勞動保護(hù)用品佩帶安全操作規(guī)程

　　第一條為進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品腐蝕品操作時(shí)，必須穿戴防酸堿服、防毒口罩，戴化學(xué)保護(hù)眼鏡或保護(hù)面罩；

　　第二條當(dāng)進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品易燃液體操作時(shí)，必須穿戴防靜電服或不產(chǎn)生靜電的棉織衣服，戴防毒口罩，戴化學(xué)防護(hù)眼鏡；

　　第三條操作時(shí)使用的危險(xiǎn)化學(xué)品勞動防護(hù)服裝必須定期進(jìn)行清洗，如在操作過程中，被污染必須立即進(jìn)行清洗，劇毒品的勞動保護(hù)用品的清洗污水不得隨意排放，必須用漂白粉進(jìn)行處理后，達(dá)到要求后方可排放；

　　第四條使用的危險(xiǎn)化學(xué)品勞動防護(hù)服必須放于休息室，不得穿戴回家；

篇2：師大后勤公司勞動保護(hù)用品管理辦法

　　師大后勤發(fā)展總公司勞動保護(hù)用品管理辦法

　　根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，有關(guān)行業(yè)規(guī)范，結(jié)合總公司實(shí)際情況及工作需要，為有利于安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在工作、勞動過程中的安全健康，特制定本辦法：

　　一、勞保用品的配備發(fā)放范圍：

　　1.限于從事需配備勞動保護(hù)用品工作的干部、職工。

　　2.各行業(yè)公司可參照本辦法制定相應(yīng)管理辦法報(bào)總公司備案后執(zhí)行?？偣局睂贆C(jī)構(gòu)，各物業(yè)公司根據(jù)本辦法執(zhí)行。

　　二、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)：具體見附表。

　　三、勞保用品的管理：

　　1.總公司辦公室為總公司的勞保用品管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本辦法統(tǒng)一管理勞保用品，各部門應(yīng)有相應(yīng)人員負(fù)責(zé)管理部門有關(guān)勞保用品。

　　2.屬總公司配備范圍的勞保用品由配送中心根據(jù)辦公室有關(guān)要求統(tǒng)一采購，一般每年分兩次辦理，有關(guān)部門專人統(tǒng)一領(lǐng)取后根據(jù)工作需要逐步發(fā)放，并完善領(lǐng)用手續(xù)。各行業(yè)公司需配備的勞保用品，應(yīng)明確要求后委托配送中心統(tǒng)一采購。

　　3.各部門應(yīng)根據(jù)本辦法確定需發(fā)放勞保用品人員的名單及配備標(biāo)準(zhǔn)，由分管總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　4.勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)、工作過程中的安全、健康的防護(hù)用品，不作為改善生活條件的福利待遇。因此不得任意擴(kuò)大配備范圍，增添項(xiàng)目，提高標(biāo)準(zhǔn)，縮短時(shí)限，也不得將勞保用品折發(fā)現(xiàn)金。

　　5.配備給個人的工作服等勞保用品由使用人妥善保管，在工作中穿著使用。

　　6.同時(shí)兼做幾種工種的，以主要從事的工種為標(biāo)準(zhǔn)配備勞保用品為主，次要工作配備相應(yīng)用品，不得重復(fù)發(fā)放。

　　7.因工作需要安排調(diào)動工種的，其勞保用品按調(diào)入新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)工種勞保用品標(biāo)準(zhǔn)高于原工種的可以補(bǔ)發(fā)，同類勞保用品應(yīng)作相應(yīng)抵消;現(xiàn)工種勞保用品使用年限高于原工種的，其勞保用品應(yīng)相應(yīng)延長使用;現(xiàn)工種無防護(hù)用品的應(yīng)將原發(fā)放的防護(hù)用品繳回。

　　8.病事假作連續(xù)超過一個月的，勞保用品的使用期限按病事假作時(shí)間相應(yīng)延長。

　　9.凡屬公用或備用的勞保用品，由部門指定專人領(lǐng)取和保管，任何人不得占為私有。

　　10.對耐用勞保用品，必須還舊領(lǐng)新。回收的勞保用品經(jīng)洗補(bǔ)后仍可使用的，由部門負(fù)責(zé)洗補(bǔ)后統(tǒng)一保管備用。

　　11.工作年限不滿一年的非在編職工，不發(fā)放勞保用品，采取借用的方式。若一年內(nèi)該職工離開總公司，其借用的勞保用品按規(guī)定使用年限及實(shí)際使用時(shí)間折算后收取費(fèi)用，物品歸個人所有。

　　12.未到期但已損壞或遺失物品的，由個人負(fù)責(zé)自行購置配備。

　　四、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬*師大后勤發(fā)展總公司。

　　附：勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。

篇3：公司(工廠)勞動保護(hù)用品管理制度

　　公司（工廠）勞動保護(hù)用品管理制度

　　為規(guī)范公司勞動保護(hù)用品的管理，使管理過程符合國家法律規(guī)定、要求。從而提高公司勞動安全衛(wèi)生水增，保障員工身體健康。特制定本制度

　　1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動用品管理規(guī)定》，監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。

　　2、生產(chǎn)部、倉儲部按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購、保管及發(fā)放。

　　3、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。

　　4、新員工入廠安排工作崗位后，由部門對應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫申請單，本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員，辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。

　　5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品，按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并計(jì)算使用時(shí)間，以便替換。

　　6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請，說明用途，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后，倉庫方可以發(fā)放。

　　7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品，須繳舊換新。使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　8、對從事多樣工種操用的員工，按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的；及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的，使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長。

　　9、勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買，以保證安全可靠。

　　10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購買，其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。

　　11、員工必須愛護(hù)使用勞保用品，勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi)，不得作其他用途。

　　12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。

　　13、個人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失，由個人按折后價(jià)格（用品價(jià)格－用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間）予以賠償。如有損壞的，按損壞程度酌情處理。

　　14、部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。