冶金公司安全生產值班制度

　　為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領導值班管理，及時協調解決生產中存在的問題，提高應急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。

　　一、公司安全生產值班規定

　　1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。

　　2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員組成。

　　3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。

　　4、值班人員按公司制定的“公司機關值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。

　　5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。

　　6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。

　　7、值班責任：

　　A、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；

　　B、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；

　　C、安全部值班負責全公司安全生產、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車隨時待命；

　　D、財務部值班負責本部安全。

　　8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。

　　9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。

　　二、分公司安全生產值班規定

　　1、值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。

　　2、值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監控接聽電話一人，共4人組成。

　　3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口“安全生產調度室”。

　　值班人員按時到崗，并在值班室簽到。

　　4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經理負責當日安全生產工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產動態。發現安全隱患和突發事件，及時采取有效措施進行處置，如發現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。

　　5、安全、生產科及監控看管人員，協助值班領導，做好實時監控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存在的問題。

　　6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關制度進行處理。

　　三、分公司車間安全生產值班規定

　　1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

　　2、當班值班主任負責協調解決本車間當班安全生產中存在的問題，掌握生產作業安全情況，了解現場作業人數，發現問題采取有效措施，立即解決處理。

　　3、如發現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。

　　4、參與監管各班組織召開班前班后會。

　　5、班中隊所有作業場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。

　　6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。

篇2：地面通風值班員安全生產責任制(2)

　　地面通風值班員安全生產責任制（二）

　　一、在區長的領導下，負責值班期間井上下，通防問題的處理與調度工作。

　　二、認真學習煤礦“三大規程”，執行礦、工區各項管理制度。

　　三、積極配合工區完成礦下達的生產指標，熟知本工區各工種的標準要求，對當班指揮的工作負安全生產責任。

　　四、認真執行考核制度，協助工區組織召開班前會，及時傳達上級電話精神和班中調度情況。

　　五、認真做好各項電話記錄，及時填制和上報各種報表。

　　六、對本工區的各項工作，每小時至少電話調度一次，根據安全生產的需要，有權調動人力、物力解決應急問題，處理不安全隱患。

　　七、當班期間的安全隱患要立即處理，不準過班，處理不了的要及時向區、礦值大班及分管領導匯報。

　　八、嚴格執行值班制度不準班中離崗。

篇3：監測系統值班員安全生產責任制(2)

　　監測系統值班員安全生產責任制（二）

　　一、認真學習鉆研業務技術和管理水平。

　　二、堅守工作崗位，堅持八小時工作制，不準脫崗、離崗，嚴格執行現場交接手續。

　　三、值班時間內不準干與工作無關的事情，不準喝酒會客。

　　四、監測地點的參數出現超限及報警時，必須及時向工區值班室、安監站、礦調度室匯報，并做好記錄。

　　五、按規定要求及時打印發放報表，不準推遲拖延上報。

　　六、監測系統出現異常或故障時，要及時排除，并及時向工區匯報，確保監測系統正常運行。

　　七、室內必須保持干凈、衛生、整潔，各種儀器、儀表、牌板擺放整齊。