供水樞紐工程安全文明生產(chǎn)保證措施

　　1 建立健全安全文明生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系

　　本合同工程擬成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目的安全文明生產(chǎn)工作，其職能歸口工程技術(shù)部下設(shè)的安全環(huán)保室，配備能勝任、滿足工作需要的專職安全人員，接受監(jiān)理人對安全文明生產(chǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。安全文明生產(chǎn)管理體系見圖11－1。

　　圖11－1 安全、文明生產(chǎn)管理體系框圖

　　⑴ 堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行《國家電力公司水電建設(shè)工程安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定》及國家和上級(jí)主管部門頒發(fā)的其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定。結(jié)合本工程實(shí)際情況，制定并頒布《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并堅(jiān)持定期考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。實(shí)行安全生產(chǎn)三級(jí)管理，即一級(jí)管理由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，二級(jí)管理由項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé)，三級(jí)管理由作業(yè)隊(duì)專（兼）職安全員負(fù)責(zé)。

　　⑵ 按照頒布的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，落實(shí)各級(jí)管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，做到縱向到底，橫向到邊，一環(huán)不漏，人人做好本崗位的安全工作。

　　⑶ 開工前項(xiàng)目部組織有關(guān)人員編制實(shí)施性安全施工組織設(shè)計(jì)，對土石方開挖、鋼結(jié)構(gòu)制安、設(shè)備安裝、機(jī)械運(yùn)行等作業(yè)項(xiàng)目編制和實(shí)施專項(xiàng)安全措施設(shè)計(jì)，確保施工安全。

　　⑷ 實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制，由項(xiàng)目部組織有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，凡參加安全技術(shù)交底的人員要履行簽字手續(xù)，并保存資料，項(xiàng)目部專職安全員對安全技術(shù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好記錄。

　　⑸ 加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全教育

　　① 針對本工程特點(diǎn)對所有從事管理和生產(chǎn)的人員，進(jìn)行較全面的三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)，重點(diǎn)對專職安全員、班組長、從事特殊作業(yè)的爆破工、電工、機(jī)械工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等進(jìn)行培訓(xùn)教育。

　　② 未經(jīng)安全教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員，不準(zhǔn)上崗，未進(jìn)行三級(jí)安全教育的新工人不準(zhǔn)上崗，變換工種或采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料而沒有進(jìn)行培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗。對工程中可能使用的臨時(shí)工進(jìn)行安全資質(zhì)審查，并對其施工安全進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理。

　　③ 特種工種的操作人員的安全教育、考核、復(fù)驗(yàn)，嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員技術(shù)考核管理規(guī)定》考核合格，獲取操作證方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)行登記，按期復(fù)審，并設(shè)專人管理。

　　④ 通過安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，樹立"安全第一，預(yù)防為主"的思想，并提高職工遵守施工安全紀(jì)律的自覺性，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程，做到：不違章指揮，不違章操作，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，達(dá)到提高職工整體安全防護(hù)意識(shí)和自我防護(hù)能力。

　　⑹ 認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系

　　項(xiàng)目部嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，保證安全檢查制度的落實(shí)，規(guī)定定期檢查日期、參加檢查人員，項(xiàng)目部每周進(jìn)行一次，作業(yè)班組每天進(jìn)行一次，作定期檢查。應(yīng)視工程情況，如施工準(zhǔn)備前、施工危險(xiǎn)性大、采取新工藝、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等進(jìn)行檢查，并有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，按照"三不放過"的原則立即制定整改措施，定人限期進(jìn)行整改，保證"管生產(chǎn)必須管安全"的原則落實(shí)，不斷完善和規(guī)范安全防范設(shè)施。

　　2 確保安全管理目標(biāo)和安全防范重點(diǎn)

　　⑴ 本項(xiàng)目安全目標(biāo)為:"三無一杜絕"和"一創(chuàng)建"。三無即無工傷死亡事故，無交通死亡事故，無火災(zāi)、洪災(zāi)事故；一杜絕即杜絕重傷事故；一創(chuàng)建即創(chuàng)建安全文明工區(qū)。

　　⑵ 根據(jù)廣東**供水樞紐工程一期導(dǎo)截流工程施工特點(diǎn),安全防范有以下幾方面：① 防止邊坡坍塌事故；② 防止爆破事故；③ 防人員墜落傷亡事故；④ 防機(jī)械傷人和觸電電擊事故；⑤ 防行車交通事故；⑥ 防火災(zāi)、洪災(zāi)事故。

　　3 安全生產(chǎn)管理措施

　　⑴ 項(xiàng)目部、各工程隊(duì)駐地有消防設(shè)施，每天24小時(shí)有人值班。

　　⑵ 凡需操作臺(tái)架作業(yè)，除帶安全帽外，還要系安全帶。所有施工人員都要帶好安全帽方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。施工用各類腳手架、通道、爬梯、護(hù)欄、安全網(wǎng)等安全設(shè)施完善、可靠、安全標(biāo)志醒目。爆破開挖施工時(shí)，在指定的地段設(shè)置防護(hù)欄或防護(hù)墻，以減少爆破飛石影響周圍建筑物的安全，并做好開挖監(jiān)測工作。

　　⑶ 所有的通道、施工主要交通口，都有立牌告示："前面施工，注意安全"。制定鉆孔、爆破施工安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　⑷ 施工現(xiàn)場的布置符合防火、防爆、防雷電等規(guī)定和文明施工的要求，施工現(xiàn)場及附近的生產(chǎn)、生活、辦公用房、倉庫、材料堆放地、停車場、修理場等按批準(zhǔn)的總平面布置圖進(jìn)行布置。風(fēng)、水、電管線、通訊設(shè)施、施工照明等布置合理，標(biāo)識(shí)清晰。

　　⑸ 現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活區(qū)設(shè)置足夠的消防水源和消防設(shè)施網(wǎng)點(diǎn)，且經(jīng)地方政府消防部門檢查認(rèn)可，使這些設(shè)施經(jīng)常處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可滿足消防要求。消防器材設(shè)有專人管理不亂拿亂動(dòng)，組成一個(gè)由15～20人的義務(wù)消防隊(duì)，所有施工人員和管理人員均熟悉并掌握消防設(shè)備的性能和使用方法。

　　⑹ 各類房屋、庫棚、料場間的消防距離符合公安部門的規(guī)定，室內(nèi)不堆放易燃品；不在易燃易爆物品附近吸煙。現(xiàn)場雜物隨時(shí)清除，嚴(yán)禁在有火種的場所或近旁堆放。爆炸物品的管理嚴(yán)格按國家的《使用爆炸物品管理?xiàng)l例》執(zhí)行。

　　⑺ 施工現(xiàn)場實(shí)施機(jī)械安全管理安裝驗(yàn)收制度，機(jī)械安裝按照規(guī)定的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測。所有操作人員持證上崗，使用期間定機(jī)定人，保證設(shè)備完好。

　　⑻ 施工現(xiàn)場臨時(shí)用電有方案設(shè)計(jì)，按《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ45－77）的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和檢查。對臨時(shí)用電進(jìn)行安全技術(shù)交底，健全安全用電管理制度和安全技術(shù)檔案。在規(guī)定的生產(chǎn)、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置照明設(shè)施，保證夜間施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。洞內(nèi)施工，設(shè)置臨時(shí)緊急事故照明和安全疏散系統(tǒng)。

　　⑼ 確保必須的安全投入。購買必備的勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)備，滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　⑽ 在施工現(xiàn)場，配備適當(dāng)數(shù)量的保安人員，負(fù)責(zé)工程及施工物資、機(jī)械裝備和施工人員的安全保衛(wèi)工作，并配備足夠數(shù)量的夜間照明和圍擋設(shè)施；保衛(wèi)工作在夜間及節(jié)假日也不間斷。

　　⑾ 施工現(xiàn)場設(shè)衛(wèi)生所，根據(jù)工程實(shí)際情況，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和急救醫(yī)護(hù)人員，急救醫(yī)護(hù)人員至少具有五年以上的急救專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并與附近的醫(yī)院簽訂醫(yī)療服務(wù)合同。

　　⑿ 對有可能漏電傷人或遭受雷擊的電氣設(shè)備及建筑物，均設(shè)置接地或避雷裝置，負(fù)責(zé)接地或避雷裝置的安裝、維護(hù)和管理，并定期安排專業(yè)人員檢測這些裝置的效果。

　　⒀ 按監(jiān)理人的要求，做好防汛檢查，配置必須的防汛物資和器材，做好洪水和氣象的預(yù)報(bào)工作，并做好防洪和防災(zāi)有效措施的準(zhǔn)備。

　　⒁ 積極做好安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)整改。

　　4 文明施工管理

　　為創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場及清潔、衛(wèi)生環(huán)境，實(shí)現(xiàn)工地圍欄標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場營地化、廚房廁所衛(wèi)生化、宿舍辦公室規(guī)范化，確保施工現(xiàn)場文明、衛(wèi)生、安全，特制定本措施。

　　⑴ 嚴(yán)格按照廣東**供水樞紐工程一期導(dǎo)截流工程施工招標(biāo)文件的要求實(shí)施，開展講文明、樹新風(fēng)的活動(dòng)，爭創(chuàng)文明工地。

　　⑵ 項(xiàng)目部副經(jīng)理抓文明施工工作并實(shí)行責(zé)任承包制，將文明施工與各作業(yè)班組和管理人員工資考核掛鉤。

　　⑶ 制定現(xiàn)場文明施工措施和獎(jiǎng)懲辦法，并經(jīng)常進(jìn)行檢查、落實(shí)。

　　⑷ 按照施工總平面布置圖實(shí)施布置管理，施工現(xiàn)場所有臨時(shí)設(shè)施均必須按監(jiān)理人審定的平面布置圖進(jìn)行布置，使施工現(xiàn)場處于有序狀態(tài)。

　　⑸ 將輔助設(shè)施和車間辦成露天工廠,不但施工秩序井然,整潔,衛(wèi)生,而且工地的原材料和半成品嚴(yán)格按我局《文明施工管理辦法》要求分類堆放，并用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)識(shí)清楚。

　　⑹ 場內(nèi)施工道路及公路保持路面平整，排水暢通，晴天灑水除塵，并經(jīng)常檢查、維護(hù)及保養(yǎng)。安排專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

　　⑺ 教育施工人員自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)施工現(xiàn)場的治安，協(xié)助現(xiàn)場治安管理機(jī)構(gòu)，搞好工地的治安保衛(wèi)工作。

　　⑻ 生活區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，實(shí)行區(qū)域管理，責(zé)任落實(shí)到人，及時(shí)清理生活垃圾，并運(yùn)至指定地點(diǎn)，定期對生活區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評比。

　　⑼ 施工部位的材料，必須按材料性質(zhì)分類堆放，不亂扔、亂丟，對于暫不使用的材料，及時(shí)收檢入庫，做到工完料清。

　　⑽ 確保施工安全的安全設(shè)施，如操作架等應(yīng)按安全規(guī)程要求設(shè)置，并保持整齊、規(guī)范。

　　⑾ 混凝土和水泥砂漿拌和站生產(chǎn)過程中，場地及場地周圍要及時(shí)沖洗、清除廢物，保持場地干凈、整潔。

　　⑿ 場內(nèi)施工的機(jī)械設(shè)備，不得隨意停放，必須停放于規(guī)劃的施工機(jī)械設(shè)備停放場，保持整齊。

　　⒀ 工程施工完工后，按業(yè)主要求及時(shí)拆除所有臨時(shí)設(shè)施，對施工現(xiàn)場進(jìn)行清理，做到工完、料清、場地凈。

篇2：供水企業(yè)員工手冊:考勤制度

　　供水企業(yè)員工手冊：考勤制度

　　考勤管理：

　　一、公司實(shí)行考勤簽到制度。各部門負(fù)責(zé)人為部門考勤負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各部門在崗員工考勤核定，辦理本部門員工出差、婚、喪、產(chǎn)、病假、探親、公假、事假批準(zhǔn)手續(xù)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字后，與月底交公司人力資源部匯總、備案。

　　二、公司員工工作時(shí)間。日常工作崗位在工作日工作時(shí)間為上午8:00----12:00，下午為3:00----6:30。（政府調(diào)整作息時(shí)間，工作時(shí)間順延。）員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到，無正當(dāng)理由不簽到的，視為曠工；生產(chǎn)運(yùn)行工作崗位工作時(shí)間為運(yùn)行崗位規(guī)定時(shí)間，員工應(yīng)在交接班時(shí)間簽到，沒有在規(guī)定時(shí)間簽到的，視為曠工，處理如下：

　　1、遲到、早退超過1小時(shí)以上2小時(shí)以內(nèi)視記曠工半天；超過2小時(shí)以上按曠工1天計(jì)算。

　　2、未請假或請假未獲批準(zhǔn)而不出勤，為曠工。

　　3、遲到5-10分鐘扣20元，月遲到3次者扣當(dāng)月工資總額的30%，如遇特殊情況遲到，經(jīng)核實(shí)不做遲到處理；早退5-10分鐘一次扣30元，月早退3次者扣當(dāng)月工資總額的30%；早退10分鐘以上視為曠工0.5天扣50元；曠工一天扣100元。

　　三、公司員工上班簽到后，因公需離開公司外出的，應(yīng)事先向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如擅離職守均作為曠工處理。

　　四、根據(jù)各部門所報(bào)考勤，月底公司人力資源部負(fù)責(zé)核對考勤，核發(fā)工資并備案。

　　請假制度：

　　員工請假類別分為：事、病、工傷、婚、喪、產(chǎn)、探親、公、年休假。職工請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。

　　請假批準(zhǔn)權(quán)限及其它：

　　一、員工請假一律填寫請假審批單。按下列權(quán)限規(guī)定批準(zhǔn)后方可離崗，否則記曠工。

　　各類假別在半天以內(nèi)（含半天），由部門班長批準(zhǔn)；1天以內(nèi)（含一天），由班長、部長批準(zhǔn)；2天以內(nèi)（含2天）由班長、部長、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；2天以上需經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　二、因特殊原因（不可抗力、生病住院等）不能返回工作崗位的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)；假期結(jié)束或提前到崗者，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

　　三、各類假別，未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而擅離職守的、假滿超期又未辦理續(xù)假批準(zhǔn)手續(xù)的，不論時(shí)間長短，均按曠工處理。

　　四、職工無正當(dāng)理由，連續(xù)曠工時(shí)間超過3天，或者1年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過7天，實(shí)行待崗處理。連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或者1年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天，公司將按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

篇3：供水企業(yè)員工職業(yè)工作行為規(guī)范

　　供水企業(yè)員工職業(yè)工作行為規(guī)范

　　1.員工應(yīng)須遵守本公司的一切規(guī)章、制度及通告，忠實(shí)勤勉地執(zhí)行其職責(zé)，對經(jīng)辦業(yè)務(wù)或從事工種如有建設(shè)性意見，可以口頭或書面陳述建議。

　　2.公司提倡互相信任的工作氛圍，員工之間應(yīng)該相互尊敬，相互信任，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，同事間要通力合作、和睦相處，言行要誠實(shí)、廉潔、勤勉。

　　3.各級(jí)員工日常工作必須當(dāng)日完成，如不能在辦公時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)加班，如臨時(shí)發(fā)生緊要事項(xiàng)，按公司臨時(shí)通知辦理加班。員工加班執(zhí)行公司《加班管理制度》。

　　4.員工的儀表、語言、態(tài)度、舉止關(guān)系到公司的形象，在代表公司各項(xiàng)活動(dòng)中，每位員工都應(yīng)該做到品格優(yōu)秀，講求文明禮貌，必須維護(hù)公司榮譽(yù)與利益，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

　　5.員工應(yīng)盡忠職守，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，明確本職職責(zé)，恪盡職守。如對領(lǐng)導(dǎo)指令和工作有不同見解，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或進(jìn)行書面陳述，不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。

　　6.員工實(shí)行考勤簽到制度，不得遲到、早退、曠工，違者，按公司考勤制度執(zhí)行。員工需要請假，按照公司請假制度執(zhí)行。

　　7.員工在工作時(shí)間內(nèi)，不得擅自離開崗位或消極怠工，工作時(shí)要全神貫注，不得做與本職無關(guān)的事情。

　　8.員工在工作中積極進(jìn)取嚴(yán)于自律，努力學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)，堅(jiān)持不懈地提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。新員工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在崗員工要進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，轉(zhuǎn)崗員工要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗考試。

　　9.員工不得經(jīng)營與本公司類似及職務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得在外兼職。

　　10.員工不得泄漏公司業(yè)務(wù)或職務(wù)上機(jī)密，或假借職權(quán)，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。

　　11.員工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場地。

　　12.員工不得私自攜帶公物（包括文件、資料、圖片、畫冊等）

　　出公司或廠區(qū)。

　　13.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)及倉庫，非本部門工作人員未經(jīng)許可，不得隨意進(jìn)出。

　　14.員工下班時(shí)，最后離開工作區(qū)域的員工應(yīng)關(guān)好門、窗，關(guān)閉電燈、空調(diào)等電器設(shè)備，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款處理。

　　15.員工要維護(hù)正常的工作秩序，不得在辦公場所大聲喧嘩或做妨礙他人工作的事情，嚴(yán)禁在辦公場所吵架、斗毆。

　　16.員工注意保持辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，不得隨意吐痰、亂扔煙頭。

　　17.員工必須了解，只有不斷進(jìn)取、勤奮工作，才能獲得個(gè)人待遇的改善，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為公司、為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。