材料主管的崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱材料主管所屬部門工程管理部崗位職等
直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無
崗位概要:負責集團甲供建筑設(shè)備、材料的采購管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,負責擬訂采購計劃和設(shè)備、材料資金需求計劃;
2.采購管理:根據(jù)采購計劃及材料要求,收集甲供設(shè)備、材料相關(guān)市場信息,負責供應商開發(fā)、選擇及詢價、議價,負責采購合同的擬訂、簽署和管理,負責建立與維護供應商關(guān)系,建立供應商和材料的檔案資料,建立供應商評審機制;負責設(shè)備、材料采購及時到位,并及時向項目(部)公司反映材料采購進展信息,通知相關(guān)部門進行材料驗收和交付工作,負責甲供結(jié)存材料的處理;根據(jù)采購合同規(guī)定和驗收憑證,向財會部提出材料款支付申請;
3.工程支持:根據(jù)施工合同,負責集團公司在建項目乙供設(shè)備、材料的特性、價格等相關(guān)資料的審核及核價;協(xié)助項目(部)公司進行工程建設(shè)費用預算;
4.信息服務:收集國內(nèi)外建筑設(shè)備、材料新趨勢,提出建設(shè)性的材料采購建議;為決策層提供相關(guān)知識服務;建立供應商、項目(部)公司之間的信息反饋機制;定期向上級領(lǐng)導匯報工作,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
一般工作
1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,參與擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;
2.支持服務:主動跟蹤了解各項目(部)公司各種材料使用情況,及時處理施工過程中設(shè)備、材料質(zhì)量問題;
3.其它事項:及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證各項計劃制訂的合理性,預算的準確性;
2.保證采購管理制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性;
3.保證設(shè)備、材料采購及時到位,價格、數(shù)量適宜,質(zhì)量可靠;
4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
5.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;
6.妥善處理施工過程中材料質(zhì)量的異常情況;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.根據(jù)采購管理制度,對供應商評價及提請更換建議的權(quán)力;
4.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求相關(guān)部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
5.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
7.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:材料、設(shè)備、采購等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有二年以上物資采購工作經(jīng)驗;
能力:較強的談判能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、分析能力、表達能力;
品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責任心強;
知識結(jié)構(gòu):熟悉采購作業(yè)流程及房地產(chǎn)所用設(shè)備、材料基本知識,具備一定的市場、管理知識;
關(guān)鍵指標:供貨及時性、采購價格指數(shù)、預決算差異率、重大違規(guī)次數(shù)
篇2:地產(chǎn)公司物資部主管(材料核算)崗位工作職責
地產(chǎn)公司物資部主管(材料核算)崗位職責
1、審核甲供材料支付款項(預付款、進度款、結(jié)算款和尾款)。
2、負責對分庫材料單據(jù)順序進行編碼,并辦理入庫手續(xù)。
3、審核甲供材料的驗收手續(xù)及結(jié)算內(nèi)容。
4、審核甲供物資材料出庫單據(jù)及手續(xù),發(fā)現(xiàn)錯誤單據(jù)負責督促有關(guān)責任人及時糾正、調(diào)整。
5、負責對甲供材進行明細核算,按公司要求對甲供材成本進行劃分和歸集。
6、登記甲供材料明細帳,按月結(jié)記甲供材料的月末余額和本月發(fā)生額,并編制甲供材月報表。
7、每年底與倉庫保管員進行盤庫,并負責將盤庫結(jié)果報公司。
8、負責做好領(lǐng)導交付的其他工作任務。
篇3:公司材料工藝組主管崗位職責說明書
公司材料工藝組主管崗位職責說明書
部 門生產(chǎn)制造部崗位名稱材料工藝組主管(工藝員)人員配置2
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工 作 職 責工 作 內(nèi) 容工作要求
1.編制工藝文件編制生產(chǎn)物料材料及零部件的各種確認標準和檢測方法;及各種形式實驗方法按要求完成
負責編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持
2.進行相關(guān)材料的工作 對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)材料工藝技術(shù)問題的提供技術(shù)支持及時
負責各種材料的變更的確認
負責對新零部件有關(guān)材料性能的確認每天
向其它工藝組提供技術(shù)支持及時
推動國產(chǎn)化的技術(shù)工作,協(xié)助采購室進行國產(chǎn)化工作每月
3.攻關(guān)課題的承擔 針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)及時
按要求完成
針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)
4.組織材料工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
5.完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行
任職要求:1. 金屬材料相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度;
2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神;
3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強;
4. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程、質(zhì)量標準,熟悉國家有關(guān)的材料標準
5. 懂電腦操作
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