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物業(yè)經(jīng)理人

工程項(xiàng)目取樣員崗位工作職責(zé)

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  工程項(xiàng)目取樣員崗位職責(zé)

  1 .必須認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)水平。對試驗(yàn)的各種材料,取樣的數(shù)據(jù),必須保持準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性,并對其進(jìn)行認(rèn)真的科學(xué)分析。

  2 .認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、推廣建筑材料的新技術(shù),建筑材料取樣進(jìn)行試驗(yàn),起督促和指導(dǎo)作用。現(xiàn)場混凝土、砂漿現(xiàn)場隨機(jī)抽樣,及時(shí)掌握主體工程質(zhì)量情況。

  3 .及時(shí)做好對各種原材料的樣檢試驗(yàn),及對各部位混凝土結(jié)構(gòu)和預(yù)制混凝土構(gòu)件試驗(yàn)。必須做好試驗(yàn)報(bào)告,作為竣工驗(yàn)收技術(shù)資料。

  4 .對不合格的材料嚴(yán)禁使用,確保工程質(zhì)量。

  5 .愛護(hù)材料,按規(guī)定要求選取試件。

  6 .對原材料、混凝土、砂漿檢驗(yàn)、試驗(yàn)情況列表匯總,每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。

篇2:工程項(xiàng)目取樣員崗位工作職責(zé)

  工程項(xiàng)目取樣員崗位職責(zé)

  1 .必須認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)水平。對試驗(yàn)的各種材料,取樣的數(shù)據(jù),必須保持準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性,并對其進(jìn)行認(rèn)真的科學(xué)分析。

  2 .認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、推廣建筑材料的新技術(shù),建筑材料取樣進(jìn)行試驗(yàn),起督促和指導(dǎo)作用。現(xiàn)場混凝土、砂漿現(xiàn)場隨機(jī)抽樣,及時(shí)掌握主體工程質(zhì)量情況。

  3 .及時(shí)做好對各種原材料的樣檢試驗(yàn),及對各部位混凝土結(jié)構(gòu)和預(yù)制混凝土構(gòu)件試驗(yàn)。必須做好試驗(yàn)報(bào)告,作為竣工驗(yàn)收技術(shù)資料。

  4 .對不合格的材料嚴(yán)禁使用,確保工程質(zhì)量。

  5 .愛護(hù)材料,按規(guī)定要求選取試件。

  6 .對原材料、混凝土、砂漿檢驗(yàn)、試驗(yàn)情況列表匯總,每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。

篇3:物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)

  客服部經(jīng)理崗位職責(zé)

  報(bào)告上級:項(xiàng)目管理物業(yè)總經(jīng)理

  督導(dǎo)下級:客服主任

  聯(lián)系部門:項(xiàng)目管理內(nèi)各部門

  崗位職責(zé):

  1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。

  1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

  1.3選擇合格的服務(wù)供方,擬訂有關(guān)合同(協(xié)議),實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評定,確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。

  1.4定期向公司匯報(bào)客服部的工作情況,提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

  1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同,并監(jiān)督合同實(shí)施。

  1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。

  1.7主持每周一次的客服部例會(huì),聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)工作進(jìn)展。

  1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

  1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃,監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。

  1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查,通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。

  1.11關(guān)心員工生活,為員工解決實(shí)際困難,增強(qiáng)集體凝聚力。

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