建筑工程師崗位職責（一）

　　1 ．參加并協助部門主管對施工單位、設計單位的考察、評選工作。

　　2 ．參加并協助部門主管對施工組織設計、規劃設計條件、方案的審核。

　　3 ．參加并協助部門主管對重大設計圖紙的變更、重大變更洽商的審核。

　　4 ．參加并協助部門主管做好招投標工作。

　　5 ．參加并協助部門主管做好工程竣工驗收及物業交接工作。

　　6 ．協助做好重大質量事故的處理工作。

　　7 ．參加新項目可行性分析，負責本專業圖紙的技術審查。

　　8 ．負責協助領導協調對口單位的工作關系。

　　9 ，負責深人現場，了解、掌握、協調在施工程項目的施工進度、工程質量并及時匯報。

　　10 ．完成領導交辦的其他任務。

篇2：房地產公司建筑工程師工作職責

　　房地產開發公司建筑工程師工作職責

　　主要職責：

　　-協助建筑工程項目的前期設計和施工階段的建筑技術支持工作，負責解決其中出現的重大技術問題；

　　-協調建筑項目設計和施工，保證設計和施工配合工作的順利進行；

　　-配合完成建筑工程項目的時間控管和成本控制。

　　-其他有關工作

　　入職要求：

　　-40歲以下，本科以上學歷，建筑或相關專業畢業；

　　-8年以上相關工作經驗，熟悉建筑專業各項規范、規程，具有專業設計能力和豐富的現場處理經驗，有大型綜合建筑項目設計和管理經驗者優先；

　　-溝通、協調能力強，責任感、事業心強，能吃苦耐勞，身體狀況良好；

　　-熟悉AutoCAD繪圖及各類相關軟件；

　　-英語熟練者優先。

篇3：建筑集團優秀共產黨員標兵事跡材料（工程師）

　　建筑公司優秀共產黨員標兵事跡材料(工程師)

　　E，男，1978年3月生，1997年7月到E四建集團有限公司第四分公司參加工作， 20**年9月至20**年6月在長安大學土木工程專業學習并畢業，20**年獲聘工程師任職資格，20**年7月加入中國共產黨。

　　在近兩年間，E同志自覺學習黨的理論、方針、政策，深刻體會到一個共產黨員身上肩負的歷史責任和光輝使命，給自己提出了一個又一個更高要求，主要從以下幾個方面努力：

　　一、開拓創新在集團公司第一個項目黨支部。

　　作為E四建集團第一個項目黨支部--E體育中心主體育場項目黨支部的副書記E，能夠堅持黨建工作與生產經營相結合原則，以項目十項工作計劃為指導，積極開展各項活動，積極加大宣傳力度，積極進行思想建設和隊伍建設，在工程圓滿實現預期目標的同時，支部工作也扎實開展，行之有效，取得了較大的進步：

　　1、作為參與項目成本控制的一個有效途徑，黨支部組織了針對項目大宗物資的采購、勞務的招標等的效能監察，創造了一定的經濟效益(155萬元)。

　　2、以項目整體工作為載體大范圍、大角度、大力度宣傳了E四建新形象，在《E日報》等報紙上報道7次，《E建筑業》等雜志10余次，上報簡報35期76條消息，拍攝相關照片42組2325副圖片，《大事記》展板6副，項目整體情況幻燈片1組，對內對外均取得了較好地宣傳效果,提高了公司、分公司及項目部的社會影響。

　　3、作為唯一的一個項目黨支部，準備了資料，接受了E省委副書記、政協主席薛延忠在E建工總公司的相關調研;在總公司對公司的黨建工作檢查中，得到了總公司的高度認同和贊揚。

　　4、積極參與省工務局組織的四項工程勞動競賽，并取得三連冠的好成績，項目內部創精品工程勞動競賽有序開展。

　　5、獲得E建工“工人先鋒號”榮譽稱號。

　　6、組建了項目團支部和青年突擊隊，尤其青年突擊隊在主體施工期間突擊作用明顯，發揮了很大作用。

　　7、發展了7名黨員火線入黨，大膽任用了一批青年人才擔任業務骨干。

　　8、積極進行項目文化建設。

　　在項目部全體員工的努力下，項目黨支部被E建工集團黨委授予“項目黨支部建設示范點”，得到了總公司黨委和公司黨委的認可和贊同。除此之外，E體育中心還獲得了E建工集團“優秀項目”、 “青年文明號”、 “工人先鋒號”、“優秀效能監察立項”、“青年安全生產示范崗”、“重點工程勞動競賽優勝項目”等十余項榮譽。

　　二、追求卓越在分公司黨總支部。

　　擔任四分公司黨總支www.dewk.cn部副書記后，E同志在工作中能夠帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，能夠協助書記做好各項日常黨務工作，突出表現在以下幾個方面：

　　1、全力以赴完成上級黨委安排的各項任務。

　　2、積極安排部署分公司“創先爭優”活動，并按要求逐步推進。

　　3、在E日報、臨汾日報、E建筑業、公司網站等媒體多次宣傳報道公司及分公司人或事。

　　4、開展了創建學習型黨(總)支部、爭當學習型黨員活動，分公司、項目每周組織學習，分公司全員每人均配置B5幅面大小的大黑本，記錄日常各種學習情況。

　　5、開展了“新員工培育計劃”，分公司領導、副總工、部分項目經理、科長與近二年來的新員工結對了35對，啟動了新員工培育機制。

　　6、于20**年5月16日開通了分公司手機黨校，每天9點半左右向全體黨員定時發送有關章程、黨紀、方針、政策、信息方面的學習內容，黨員隊伍得到了教育。

　　7、積極開展效能監察活動，按時交納黨費，堅持標準、保證質量，加大做好發展黨員工作力度。

　　8、對E體育中心和嘉名國際2個項目黨支部進行業務安排和指導，保證項目黨支部的各項工作有序進行。

　　9、認真落實領導班子作風建設，開展黨風廉政建設，分公司近二年無員工違法違紀，保證了干部和職工隊伍的穩定和諧。

　　E同志在近幾年中，工作業務水平和思想政治水平不斷提高，獲得了“十佳個人”、“優秀青年崗位能手”、“ 效能監察工作先進個人”、“優秀知識型員工”、“優秀黨員”等多項榮譽，踐行了一個優秀共產黨員的模范標準，得到了廣大職工的認同。