建筑工程公司后勤部管理制度
1 ．堅(jiān)持"分類管理、方便舒適、安全衛(wèi)生、熱情服務(wù)"的后勤管理原則，設(shè)專人管理后勤。
2 ．進(jìn)場人員必須先辦理注冊登記，經(jīng)審查合格后才能進(jìn)人工地。
3 ．生活場區(qū)、宿舍、食堂、廁所必須規(guī)劃合理，嚴(yán)防各類傳染病發(fā)生，宿舍管理嚴(yán)格按照"文明生活區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4 ．設(shè)專人負(fù)責(zé)宿舍場區(qū)衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持個人衛(wèi)生。食堂炊餐用具分門別類。生、熟食品分開，不食用腐爛變質(zhì)食物，防食物中毒。
5 ．炊事人員持證上崗，穿戴整潔、講究衛(wèi)生、耐心和藹、服務(wù)周到。
6 ．宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆危險品，不許私拉亂接、自行烹煮食物，嚴(yán)防煤氣中毒，宿舍內(nèi)不許男女混居，不許出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為，嚴(yán)禁外來不明身份人員留宿在工地。
7 ．生活采購設(shè)專人，所購物品必須價格合理、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)并真實(shí)記錄，合理攤銷生活費(fèi)，每月及時公布上墻。
8 ．協(xié)同用工方職能管理部門一起搞好日常管理工作，經(jīng)常督促和檢查，確保后勤工作實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
篇2：酒店行政后勤部崗位工作職責(zé)(5)
酒店行政后勤部崗位職責(zé)（五）
行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、直接上級：副總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行上級的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
行政后勤部主管崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。
2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。
3.當(dāng)班期間，要堅(jiān)持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。
4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。
5.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，
6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責(zé)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.當(dāng)班期間，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。
9.經(jīng)常與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。
10.在管理中，講究方式方法，即要關(guān)心員工生活，又要講究原則，充分調(diào)動員工的工作積極性。
11.勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報。
12.合理編排班，并做好員工的考勤。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
宿舍保安部長崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。
2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。
3.當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。
4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。
5.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作。
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查保安員的崗位職責(zé)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.合理編排班，并做好員工的考勤。
9.每月要進(jìn)行一次業(yè)務(wù)研究。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
員餐廚師長崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示。
2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。
3.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。
4.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，
5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。
6.依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。
7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)廚師的工作。
9.負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防病工作，確保食品的安全。
10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。
11.負(fù)責(zé)做好廚房人員的思想工作。在管理中，既要講究原則，又要講究方式方法，關(guān)心員工生活，充分調(diào)動員工的工作積極性。
12.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。
13.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報修。
14.每月進(jìn)行一次菜品研究，提高菜品質(zhì)量。
15.合理編排班，并做好員工的考勤。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
宿舍管理員崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部主管
二、崗位職責(zé)
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助后勤部領(lǐng)導(dǎo)的工作。
2.熱愛管理員工作崗位，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)。
3.佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4.精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。當(dāng)班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
5.勤巡視、勤觀察，發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。
6.當(dāng)班期間，不定時間，對員工寢室進(jìn)行查房，了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
7.負(fù)責(zé)員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責(zé)任。
8.隨時清楚宿舍的房態(tài)，依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。
9.根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。
10.根據(jù)住宿、退宿情況，及時更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。
11.加強(qiáng)宿舍的管理力度，督促員工嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實(shí)。
12.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工，先進(jìn)行教育，教育不改
態(tài)度惡劣者，有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。
13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設(shè)備損壞，要及時匯報，并協(xié)助上級查明原因。
14.根據(jù)天氣情況，及時開關(guān)走廊燈。
15.負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生秩序。
16.上下班必須交接，當(dāng)班情況交接完畢方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認(rèn)，否則一切后果由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
行政后勤部服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部主管
二、崗位職責(zé)：
1.服從后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令；
2.當(dāng)班期間要保持得體的儀容儀表；
3.在服務(wù)中，使用文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，禮貌對待員工，不怠慢；
4.嚴(yán)格按規(guī)定時間上下班，不遲到、不早退、不曠工；
5.服務(wù)中心不準(zhǔn)存放個人物品；
6.不在服務(wù)中心抽煙、吃東西；
7.不得在上班時間打磕睡、聊天；
8.嚴(yán)格遵守輪班、換班制度，工作期間不擅離工作崗位，不準(zhǔn)串崗；
9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得消極怠工；
10.嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不營私舞弊，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜；
11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品；
12.禁止收取現(xiàn)金；
13.珍惜、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn)；
14.誠實(shí)可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進(jìn)行檢舉和批評；
15.積極向員工推銷商品，保證員工的滿意；
16.不準(zhǔn)利用職務(wù)之便用電腦玩游戲或干與工作無關(guān)的事情；
17.對進(jìn)入網(wǎng)吧的人員要大膽管理，違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅(jiān)決清離網(wǎng)吧，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
18.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生秩序，保證有一個良好的服務(wù)環(huán)境；
19.因工作失誤造成損失由個人承擔(dān)；
20.在服務(wù)中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。
宿舍保安員崗位職責(zé)
一、直接上級：保安部部長
二、崗位職責(zé)
1.服從管理，聽從行政后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指揮。
2.統(tǒng)一著保安服裝，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。
3.當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。
4.當(dāng)班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。
5.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。
7.負(fù)責(zé)進(jìn)入宿舍所有人員的盤查，確定是否是本酒店的員工，否則勸其離開。
8.負(fù)責(zé)出入宿舍人員物品的檢查。
9.負(fù)責(zé)退宿員工物品檢查，并在《放行條》上簽字，妥善保管。
10.進(jìn)入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍。
11.負(fù)責(zé)夜間00：00后員工出入宿舍的登記。
12.負(fù)責(zé)外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。
13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀(jì)行為或苗頭，應(yīng)及時匯報。
14.上下班必須交接，當(dāng)班情況交接完畢，方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認(rèn)，否則一切后果由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
宿舍保潔員崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部主管
二、崗位職責(zé)
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。
2.吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3.上班時，著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4.精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。
5.上班時，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。
7.勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，合理使用清潔用品。
8.每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備和物品損壞，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
員餐廚師崗位職責(zé)
一、直接上級：員餐廚師長
二、崗位職責(zé)
1.吃苦耐勞，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)。
2.搞好個人衛(wèi)生，衣著整潔，勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲，不得留長指甲。
3.認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，符合員工口味。
4.根據(jù)季節(jié)變化，向廚師長提出合理化的建議或意見。
5.根據(jù)菜的種類，合理加工，杜絕必要的浪費(fèi)。
6.妥善保管原料，防止腐爛變質(zhì)。
7.合理加工原料，節(jié)約水、電、油的耗用量。
8.搞好食品衛(wèi)生，生熟分開，用具定期消毒。
9.搞好操作間的衛(wèi)生，保持灶具、用具、操作間的清潔，并及時清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。
10.愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。
司機(jī)崗位職責(zé)
一、直接上級：行政后勤部主管
二、崗位職責(zé)
1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常擦洗，檢查車輛。
3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即
檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
7、不準(zhǔn)私自用車，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)開車吸煙。
8、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
9、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)。
10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。
11、司機(jī)對乘車客人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。
12、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)。
13、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在車內(nèi)或者車周圍活動等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄。
14、任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。
15、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。
16、費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。
17、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
篇3：酒店行政后勤部人員素質(zhì)要求
酒店行政后勤部人員的素質(zhì)要求
一、要有較高的政治思想素質(zhì)
人的各種素質(zhì)中，政治思想素質(zhì)是靈魂，是我們開展和做好一切工作的基礎(chǔ)和前提，因此要將其作為行政后勤管理者的必備素質(zhì)來看等，否則后勤工作就會錯位乃至誤入謎途。
二、能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
行政后勤部人員必須具有良好的職業(yè)道德和照章辦事的工作準(zhǔn)則。要履行好自己的職責(zé)，就必須嚴(yán)格按照國家法規(guī)和酒店的制度辦事。要堅(jiān)持學(xué)法、用法，培養(yǎng)自身的法制意識和準(zhǔn)確用法的能力，努力提高自己依法處理業(yè)務(wù)的水平；要秉公辦事，不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是普通員工，都要平等對待。
三、要身體力行，敢于“碰硬”
行政后勤部人員要維護(hù)好酒店利益，要求別人做到的，自己首先必須做到。始終以維護(hù)酒店和員工個人利益為已任，要敢于碰一切損害酒店集體和員工利益的“硬”；時刻保持清醒頭腦，凡事作到心中有數(shù)，講究工作藝術(shù)，即要堅(jiān)持原則，又不濫用崗位職權(quán)到處亂碰。
四、要吃苦耐勞，大度能容，無私奉獻(xiàn)
行政后勤管理工作的政策性和原則性很強(qiáng)，難免得罪人。后勤部人員必須具有大度能容的氣量和吃苦耐勞的精神，要善于聽取反面意見，而對冷嘲熱諷要作到面不改色，坦然處之；學(xué)會原諒人、理解人、寬容人，以愉快地心情接受批評，樹立“有則改之，無則加勉”的正確理念，把一切委屈消化、溶解、吸收，使其化作巨大的動力，激勵自己勤勤懇懇地干好本職工作，用自己的微笑為員工也為自己，撐起一片燦爛地天空。
五、善于總結(jié)，要想到、腿到、手到三勤快
行政后勤部人員必須勤快。一要腦勤，要善于思考問題，凡事多問為什么，要幫助領(lǐng)導(dǎo)想出解決實(shí)際問題的好辦法，思想要“走在時間的前面”；二要腿勤，不得僅坐在值班室或停留一處，要勤走動，要親自到現(xiàn)場了解工作中的真實(shí)情況，掌握第一手資料；三要手勤，要善于動筆，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，后勤部人員懶于動筆，會說、會干，不會寫，很好的工作經(jīng)驗(yàn)，不善歸納總結(jié)，要改變付出辛苦，取得成績，無人知曉的現(xiàn)狀。
六、始終學(xué)習(xí)，求知不懈
“工欲善其事，必先利其器。”后勤部人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，提高業(yè)務(wù)技能。在以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的新時期，必須堅(jiān)持始終學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高自己全面修養(yǎng)的層次，樹立學(xué)而不厭的意識，這樣才能在求知中領(lǐng)悟始終學(xué)習(xí)的樂趣，在為員工服務(wù)中感受終生學(xué)習(xí)帶來的益處，從中發(fā)現(xiàn)更實(shí)惠更高層次的東西。