市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展公司內(nèi)審監(jiān)察部部門職責(zé)
承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、督查考核等職責(zé)。具體負(fù)責(zé)以下工作:
(一)內(nèi)審工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本公司范圍內(nèi)的內(nèi)部審計規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司的各項(xiàng)收入、支出、執(zhí)行過程及其結(jié)果進(jìn)行有效監(jiān)督和審計,保證公司經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、效益性、合法性,保證公司資產(chǎn)的安全性、完整性,保證公司效益的真實(shí)性;
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司財務(wù)核算的合規(guī)合法性、財務(wù)預(yù)算的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部、子公司及控股公司內(nèi)部控制制度的健全、有效及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目及集團(tuán)投資、融資、抵押、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行審計;
7、負(fù)責(zé)遴選社會中介機(jī)構(gòu)參與公司內(nèi)部審計工作。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況;
2、貫徹落實(shí)中央和省、市各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定,協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;
3、負(fù)責(zé)對各級各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)檢查和處理職權(quán)范圍內(nèi)黨的組織和黨員違*的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,決定或取消對案件中黨員的處分;
5、負(fù)責(zé)受理紀(jì)檢監(jiān)察來訪、來信及舉報案件,及時反饋調(diào)查處理結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)組織對工作中帶傾向性、苗頭性問題進(jìn)行調(diào)查研究;
7、負(fù)責(zé)做好黨的紀(jì)律檢查和法律、法規(guī)的宣傳工作;協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),抓好黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政教育和廉政文化建設(shè);
8、開展效能監(jiān)察工作。
(三)督查考核工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上級部門對公司的目標(biāo)考核工作,及時將目標(biāo)考核內(nèi)容分解到各部門,年終匯總目標(biāo)完成情況,并完成考核準(zhǔn)備工作;
2、擬定集團(tuán)本部和下屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,分解、制定各項(xiàng)考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn);
3、對集團(tuán)本部和下屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行過程督查;
4、對集團(tuán)本部和下屬企業(yè)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核并出具考核結(jié)果。
篇2:市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展公司內(nèi)審監(jiān)察部部門職責(zé)
市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展公司內(nèi)審監(jiān)察部部門職責(zé)
承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、督查考核等職責(zé)。具體負(fù)責(zé)以下工作:
(一)內(nèi)審工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本公司范圍內(nèi)的內(nèi)部審計規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司的各項(xiàng)收入、支出、執(zhí)行過程及其結(jié)果進(jìn)行有效監(jiān)督和審計,保證公司經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、效益性、合法性,保證公司資產(chǎn)的安全性、完整性,保證公司效益的真實(shí)性;
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司財務(wù)核算的合規(guī)合法性、財務(wù)預(yù)算的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部、子公司及控股公司內(nèi)部控制制度的健全、有效及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)子公司、控股公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目及集團(tuán)投資、融資、抵押、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行審計;
7、負(fù)責(zé)遴選社會中介機(jī)構(gòu)參與公司內(nèi)部審計工作。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況;
2、貫徹落實(shí)中央和省、市各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定,協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;
3、負(fù)責(zé)對各級各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)檢查和處理職權(quán)范圍內(nèi)黨的組織和黨員違*的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,決定或取消對案件中黨員的處分;
5、負(fù)責(zé)受理紀(jì)檢監(jiān)察來訪、來信及舉報案件,及時反饋調(diào)查處理結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)組織對工作中帶傾向性、苗頭性問題進(jìn)行調(diào)查研究;
7、負(fù)責(zé)做好黨的紀(jì)律檢查和法律、法規(guī)的宣傳工作;協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),抓好黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政教育和廉政文化建設(shè);
8、開展效能監(jiān)察工作。
(三)督查考核工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上級部門對公司的目標(biāo)考核工作,及時將目標(biāo)考核內(nèi)容分解到各部門,年終匯總目標(biāo)完成情況,并完成考核準(zhǔn)備工作;
2、擬定集團(tuán)本部和下屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,分解、制定各項(xiàng)考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn);
3、對集團(tuán)本部和下屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行過程督查;
4、對集團(tuán)本部和下屬企業(yè)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核并出具考核結(jié)果。
篇3:物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
報告上級:項(xiàng)目管理物業(yè)總經(jīng)理
督導(dǎo)下級:客服主任
聯(lián)系部門:項(xiàng)目管理內(nèi)各部門
崗位職責(zé):
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
1.3選擇合格的服務(wù)供方,擬訂有關(guān)合同(協(xié)議),實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評定,確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。
1.4定期向公司匯報客服部的工作情況,提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同,并監(jiān)督合同實(shí)施。
1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。
1.7主持每周一次的客服部例會,聽取工作匯報,布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)工作進(jìn)展。
1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎懲計劃,監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。
1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查,通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。
1.11關(guān)心員工生活,為員工解決實(shí)際困難,增強(qiáng)集體凝聚力。