化學(xué)公司保安崗位責(zé)任制度

　　一、崗位職責(zé)

　　熱愛(ài)本職、忠于職守以保護(hù)天和化學(xué)有限公司財(cái)產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力。

　　二、工作范圍

　　值勤點(diǎn)為固定執(zhí)勤崗和流動(dòng)執(zhí)勤崗。工作時(shí)間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時(shí)上崗。

　　三、工作要求

　　1、 所有保安人員必須有高度的責(zé)任心對(duì)工作盡職盡責(zé)遵守上崗制度。

　　2、 所有保安人員必須禮貌用語(yǔ)。

　　3、 所有保安人員必須服從項(xiàng)目管理。

　　4、 按時(shí)交接班清點(diǎn)職責(zé)范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。

　　5、 嚴(yán)禁任何管理人員及工人無(wú)證進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

　　6、 嚴(yán)禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外任何人員在春節(jié)期間不準(zhǔn)進(jìn)入辦公人員除外。

　　7、 保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時(shí)將情況在第一時(shí)間上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、 保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮春節(jié)留守期間實(shí)行區(qū)域責(zé)任制度和考勤制度。

　　9、 春節(jié)期間沒(méi)有特殊情況在職所有人員嚴(yán)禁隨意請(qǐng)假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

　　10、 嚴(yán)禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場(chǎng)移交公安部門(mén)嚴(yán)肅處理且工資不予結(jié)算。

　　11、 春節(jié)期間實(shí)行帶班巡崗制度。

　　13、 保安人員要相互聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)保持信息通暢，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

篇2：物業(yè)保安部法律責(zé)任制度

　　物業(yè)保安部法律責(zé)任制度

　　1.0目的：加強(qiáng)法律意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

　　2.0適用范圍：保安部全體成員。

　　3.0主要內(nèi)容：

　　3.1 違反保安服務(wù)管理?xiàng)l例，視情節(jié)輕重給予處分、罰款、辭退的處理。

　　3.2 阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)。

　　3.3 非法剝奪、限制他人自由。

　　3.4 罰款、或沒(méi)收財(cái)物扣押他人有效證件或財(cái)物。

　　3.5 辱罵、毆打他人或教唆毆打他人。

　　3.6 私自為他人提供保安服務(wù)。

　　3.7 處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、或勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　3.8 監(jiān)守自盜，造成重大損失者。

　　3.9 因工作失誤、失職造成嚴(yán)重后果者。

　　3.10其它違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

　　4.0基本要求：

　　1.0 公平公正、獎(jiǎng)罰分明。

　　2.0 嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.0 必須熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

　　4.0若違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，交由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，情節(jié)輕微的勸其離職。

　　編寫(xiě)： 審核： 批準(zhǔn)： 日期：

篇3：物業(yè)保安部工作責(zé)任制度

　　物業(yè)保安部工作責(zé)任制度

　　1.0 目的：實(shí)行層級(jí)管理、層級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制。

　　2.0 適用范圍：保安部各級(jí)管理。

　　3.0 管理程序：

　　3.1 保安部的工作在管理處主任/經(jīng)理的監(jiān)督及指導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)具體工作。

　　3.2 保安部隊(duì)長(zhǎng)接到管理處主任/經(jīng)理的指令，直接安排實(shí)施。

　　3.3 保安部隊(duì)長(zhǎng)直接指揮領(lǐng)班具體實(shí)施工作。

　　3.4 保安部領(lǐng)班必須配合隊(duì)長(zhǎng)按質(zhì)按量及時(shí)完成工作指令。

　　3.5 保安部領(lǐng)班在隊(duì)長(zhǎng)的監(jiān)督與指導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)隊(duì)員的日常工作安排及管理工作。

　　3.6 隊(duì)員要積極努力地協(xié)助、配合、執(zhí)行領(lǐng)班的指令，絕對(duì)服從管理。

　　3.7 執(zhí)行任務(wù)后，及時(shí)把情況逐級(jí)向上匯報(bào)，隊(duì)長(zhǎng)可親自了解監(jiān)督任務(wù)完成情況，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，方可向管理處主任/經(jīng)理匯報(bào)及存檔。

　　4.0責(zé)任制度：

　　4.1 每個(gè)班由領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排隊(duì)員工作，定人定崗。

　　4.2 每個(gè)隊(duì)員負(fù)責(zé)自己崗位區(qū)域內(nèi)的一切公共設(shè)施的安全及其它的異常情況的處理工作，因東西損壞不知道、或處理問(wèn)題不及時(shí)所造成的后果由當(dāng)值隊(duì)員負(fù)責(zé)。

　　4.3 有問(wèn)題不及時(shí)處理或不及時(shí)上報(bào)者，責(zé)任由當(dāng)值隊(duì)員負(fù)責(zé)。

　　4.4 處理問(wèn)題不當(dāng)，隱瞞事實(shí)，責(zé)任由當(dāng)值隊(duì)員負(fù)責(zé)。

　　4.5 隊(duì)員不遵守崗位紀(jì)律及不注意個(gè)人行為，若有人投訴，追究當(dāng)值隊(duì)員責(zé)任及當(dāng)值領(lǐng)班責(zé)任。

　　4.6 不主動(dòng)為業(yè)主提供服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實(shí)追究當(dāng)值隊(duì)員及領(lǐng)班責(zé)任。

　　4.7 在8小時(shí)上班期間崗位發(fā)生的事情，領(lǐng)班不向上級(jí)報(bào)告的，追究當(dāng)值領(lǐng)班責(zé)任。

　　4.8 隊(duì)員有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，領(lǐng)班未跟進(jìn)或不上報(bào)追究領(lǐng)班責(zé)任。

　　4.9 當(dāng)值領(lǐng)班有問(wèn)題上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)不及時(shí)處理或處理不當(dāng)追究隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。

　　4.10 隊(duì)長(zhǎng)有事不上報(bào)，或上報(bào)不及時(shí)所造成的后果由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　5.0 基本要求：

　　5.1監(jiān)督落實(shí)日常工作部署，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任到人，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，達(dá)到逐級(jí)請(qǐng)示、逐級(jí)要求、逐級(jí)落實(shí)。

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