市人力資源和社會(huì)保障局工作職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度，擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施，擬訂并落實(shí)國(境)外人員到本市就業(yè)管理政策。

　　(四)建立健全覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法;會(huì)同有關(guān)部門建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制;組織實(shí)施工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定;落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

　　(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，負(fù)責(zé)市本級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn);貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

　　(七)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，參與人才管理工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革政策并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作;會(huì)同有關(guān)部門具體規(guī)劃、部署z市人才小高地工作;擬訂并落實(shí)吸引國(境)外留學(xué)人員來本市工作或定居政策。

　　(八)貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬定安置計(jì)劃并組織實(shí)施，組織協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作。

　　(九)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十一)貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)引進(jìn)國外智力規(guī)劃、政策，完善我市引進(jìn)國外智力服務(wù)體系，歸口管理出國(境)培訓(xùn)工作，綜合管理來本市工作的外國專家。

　　(十二)貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的案件。

　　(十三)建立健全人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

　　(十四)負(fù)責(zé)本局和市公務(wù)員局國際交流與合作工作。

　　(十五)承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

篇2：縣社會(huì)保障局社會(huì)管理綜合治理宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案

　　縣社會(huì)保障局社會(huì)管理綜合治理宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案

　　根據(jù)《關(guān)于開展全縣社會(huì)管理綜合治理集中宣傳月活動(dòng)的通知》（銅綜治[20**]4號(hào)）文件要求，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意：三月份在全局開展為期一個(gè)月的“社會(huì)管理綜合治理宣傳月”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、宣傳主題

　　以*****大和全國“兩會(huì)”會(huì)議精神為指導(dǎo)，要緊緊圍繞“平安縣”建設(shè)目標(biāo)為主題，結(jié)合我局實(shí)際，采取多種形式，宣傳中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的方針政策和重要部署，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全民參與平安建設(shè)和綜治工作的積極性，推動(dòng)平安建設(shè)和綜治工作縱深發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　二、宣傳內(nèi)容

　　（一）宣傳*****大、全國、全省政法工作會(huì)議精神；重點(diǎn)宣傳十八大關(guān)于社會(huì)管理的新定位、新目標(biāo)、新要求。

　　（二）重點(diǎn)宣傳黨中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的方針政策和重要部署和重要文件精神。

　　（三）宣傳全縣開展平安建設(shè)情況，宣傳全局各單位各部門開展平安建設(shè)所取得的成果；總結(jié)推廣平安建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)；突出宣傳基層平安建設(shè)工作，讓廣大人民群眾了解開展“平安縣”、“平安單位”、“平安家庭”等基層平安建設(shè)活動(dòng)的目的、方法和步驟，動(dòng)員廣大人民群眾投身到“平安縣”建設(shè)的實(shí)踐中去，努力營造濃厚的“平安縣”建設(shè)氛圍。

　　（四）突出宣傳在綜治工作中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)；宣傳各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治干部，特別是基層綜治干部投身社會(huì)治安綜合治理工作的先進(jìn)事跡；大力宣傳人民群眾見義勇為，與違法犯罪分子作斗爭的先進(jìn)事跡。

　　（五）宣傳中央關(guān)于同“z”等*組織斗爭的方針政策和國家關(guān)于防范、懲治*活動(dòng)的法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾識(shí)別*、抵制*的能力，促進(jìn)群眾的防范和處理*工作。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了社保局開展社會(huì)管理綜合治理宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：劉建東，副組長：孫耀揚(yáng)、馮娟、陳江蘇、高宜寧，成員：楊光、黃躍進(jìn)、但建強(qiáng)、章彥、姚家國，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。局屬各單位要切實(shí)加強(qiáng)對綜治宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的綜治宣傳月活動(dòng)方案，確定專人負(fù)責(zé)，明確分工，狠抓落實(shí)，采取各種行之有效、群眾喜聞樂見的形式，強(qiáng)化綜治宣傳工作的效果。

　　（二）加強(qiáng)宣傳力度。局屬各單位要把加大綜治宣傳力度，搞好綜治宣傳月活動(dòng)作為積極參與齊抓共管的一項(xiàng)義不容辭的職責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，形成合力，深化綜治宣傳整體效果。

　　四、活動(dòng)安排

　　根據(jù)縣綜治委的部署，為切實(shí)開展好我局“綜治宣傳月”活動(dòng)，經(jīng)研究，特制定我局“綜治宣傳月”活動(dòng)方案如下：

　　（一）宣傳部署階段：3月5日—3月15日。印發(fā)《關(guān)于開展“綜治宣傳月”活動(dòng)的通知》；制定宣傳月活動(dòng)方案；成立組織，明確分工；召開局黨組會(huì)、局綜合治理宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、支部會(huì)、職工會(huì)等各種會(huì)議，研究和部署“綜治宣傳月”活動(dòng)；努力形成層層發(fā)動(dòng)、層層動(dòng)員，各單位積極參與綜治宣傳活動(dòng)的氛圍。

　　（二）開展活動(dòng)階段：3月15日—3月30日。以“平安縣”建設(shè)為主題，張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出宣傳專欄、專題展板；宣傳近年來我局在綜治工作中成績突出的典型人物及事例；印制和散發(fā)反*宣傳單；積極參加3月27日縣綜治委組織開展的綜治宣傳一條街活動(dòng)；活動(dòng)期間局綜合治理宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督查。

　　（三）總結(jié)階段：3月30日—4月3日。局屬各單位要對宣傳月活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)報(bào)送。

　　通過以上活動(dòng)，促使廣大干群了解平安建設(shè)，積極參與 “平安縣”建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾對社會(huì)管理綜合治理和平安創(chuàng)建的知曉率。

篇3：縣社會(huì)保障局黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作風(fēng)效能專項(xiàng)整治方案

　　縣社會(huì)保障局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作風(fēng)效能專項(xiàng)整治方案

局屬各單位，機(jī)關(guān)各股室：

　　為了改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)良的工作效能和紀(jì)律作風(fēng)促進(jìn)全局各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)縣紀(jì)委《全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作風(fēng)效能專項(xiàng)整治方案》（銅紀(jì)[20**]28號(hào)）要求，現(xiàn)就開展好我局行政效能和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定為指導(dǎo)，以“四優(yōu)四零”服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從緊原則，突出治標(biāo)，加大查處和問責(zé)制度，集中整治機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的“有令不行、有禁不止、有規(guī)不依”等群眾反映突出問題，通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、集中整改、強(qiáng)化督查、建章立制等，加快20**年社會(huì)保障工作進(jìn)程，全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)美麗幸福z縣提供作風(fēng)效能保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過開展行政效能和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力解決我局干部職工在思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)、行政效率、服務(wù)發(fā)展等方面存在的突出問題。進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，著力解決上班遲到早退曠工、脫崗溜崗串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，全面改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提升行政效能，在全局上下形成開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的良好風(fēng)氣。

　　三、工作重點(diǎn)內(nèi)容

　　（一）嚴(yán)格考勤制度，解決紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。建立健全考勤制度，重點(diǎn)整治紀(jì)律松懈，自由散漫，無故遲到、早退、曠工，隨意脫崗、溜崗、串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、參與打牌等娛樂活動(dòng)或從事其它影響工作的行為。

　　（二）優(yōu)化辦事效率，解決效率意識(shí)不強(qiáng)的問題。優(yōu)化服務(wù)窗口的辦事流程，簡化審批程序。重點(diǎn)整治大事做不來、小事不愿做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；有令不行，有禁不止，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)；有利就爭，無利就推，避重就輕，辦事拖拉等問題。

　　（三）抓好工作落實(shí)，解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。建立目標(biāo)責(zé)任制，抓好工作任務(wù)的落實(shí)。重點(diǎn)整治工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，消極應(yīng)付，被動(dòng)支差；自甘平庸，碌碌無為，不求有功，但求無過；理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；工作中無目標(biāo)無計(jì)劃，得過且過，敷衍了事等問題。

　　（四）提升服務(wù)質(zhì)量，解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)整治服務(wù)意識(shí)淡薄、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，服務(wù)態(tài)度差、行為粗暴，工作中不講實(shí)際、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，心浮氣躁、追逐名利，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)等問題。

　　（五）加強(qiáng)警示教育，解決廉潔意識(shí)不強(qiáng)的問題。通過網(wǎng)站、電影等形式，加強(qiáng)干部職工的警示教育。重點(diǎn)整治貪圖享樂、奢侈墮落、鋪張浪費(fèi)，工作上講排場、生活中比奢華，利用職務(wù)便利謀取私利、進(jìn)行權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律揮霍浪費(fèi)、公款大吃大喝、公款旅游，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、趣味低下等行為。

　　四、工作時(shí)間和方法步驟

　　（一）動(dòng)員部署階段(4月23日——4月28日)。一是廣泛動(dòng)員，精心部署。召開干部職工動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織實(shí)施，近期將利用網(wǎng)站、專欄等形式進(jìn)行宣傳，營造開展活動(dòng)的濃厚氛圍。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)全縣開展這次行政效能和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整治活動(dòng)的重要性。同時(shí)，組織學(xué)習(xí)《章程》、《*中央關(guān)于加強(qiáng)和改www.dewk.cn進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使廣大職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn)，理清工作思路，強(qiáng)化工作責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)理念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　（二）對照檢查階段(4月29日——5月18日)。要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行對照檢查，要查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)簡單粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為、推諉扯皮的行為；查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害單位形象、工作環(huán)境不整潔的問題。結(jié)合前面提出的目標(biāo)要求，找出每個(gè)人在行政效能和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，并對查找出的問題進(jìn)行深入剖析。一是要廣泛征求意見。通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、向來辦事人員調(diào)查咨詢等形式，多渠道、廣范圍征求和聽取各方面的意見建議。對收集到的意見和建議，認(rèn)真歸類梳理，及時(shí)反饋給班子成員和干部職工。二是要認(rèn)真開展自查。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工深入開展自查，認(rèn)真查找工作效能和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，敢于面對問題，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。全局干部要圍繞查找出的突出問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，寫出書面對照檢查材料，分析原因，并提出整改意見。

　　（三）整改落實(shí)階段(5月19日——6月9日)。針對查擺剖析出的問題，要按照全縣十項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本單位工作職責(zé)，明確整改思路，有針對性地制訂整改方案，確定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是要對問題進(jìn)行分類整改，將對照檢查歸納整理出的問題逐一進(jìn)行整改。在整改中，對一些難度較大、一時(shí)難以解決的問題，要列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任，在今后的工作中持續(xù)整改。二是要善于總結(jié)，抓好整章建制工作，在認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，進(jìn)一步建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的針對性、實(shí)用性和可操作性，www.dewk.cn以便在今后工作中

推廣運(yùn)用。服務(wù)窗口更要注重紀(jì)律作風(fēng)整改，要切實(shí)解決服務(wù)態(tài)度差、工作效率低等現(xiàn)象，切實(shí)改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，提高行政效能。

　　（四）建立長效機(jī)制（6月10日——6月17日）。要以這次專項(xiàng)整治為契機(jī)，建立和完善規(guī)章制度，樹立常抓不懈的思想，不僅要鞏固這次整治的成果，更要注重長效機(jī)制建設(shè)。要注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)持久保持良好狀態(tài)，始終把提高行政效能作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要前提。要進(jìn)一步健全完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。通過這次專項(xiàng)整治活動(dòng)，真正形成用制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制。

　　五、工作要求

　　為確保行政效能和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)治理工作順利開展，局黨組應(yīng)成立行政效能和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本單位的專項(xiàng)整治以及督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專門人員，落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)報(bào)送信息，上報(bào)工作進(jìn)展情況，確保工作扎實(shí)有效。

　　z縣社會(huì)保障局