工業大學后勤服務集團文化建設

　　一、奮斗目標

　　開展一流的服務，實現一流的管理，建設一流的團隊，獲得一流的效益。努力實現學校滿意、師生滿意、后勤員工滿意，建設節約型的適應學校發展需要的后勤。

　　二、近期目標

　　v作風上：務實、高效、創新;

　　v管理上：安全、理順、精細;

　　v服務上：方便、快捷、優質;

　　v環境上：整潔、溫馨、舒適;

　　v經營上：規范、效益、品牌;

　　v隊伍上：敬業、專業、樂業。

　　三、貫徹理念

　　貫徹“服務是第一要務”的理念，打造后勤高品質文化，統一思想，凝心聚力，服務學校。

　　四、文化內涵

　　后勤的任務：為建設世界一流大學提供堅強有力的后勤保障。

　　后勤的根本：為教學、科研和人才培養提供高質量的后勤服務。

　　后勤的定位：服從學校大局，服務師生員工。

　　后勤的精神：盡心盡力，盡善盡美，追求卓越。

　　后勤的工作理念：服務是第一要務，安全是第一業績，廉政是第一責任，人才是第一資源。

　　后勤積極倡導：健康生活，快樂工作。

　　后勤的價值觀：感恩、奉獻、陽光、節約。

篇2：后勤副校長學校安全穩定工作目標責任書

　　后勤副校長學校安全穩定工作目標責任書

　　為了全面貫徹落實《河北省學校安全工作條例》《河北省消防安全條例》等文件精神，進一步強化責任。全力做好我校的安全穩定工作。按照 “一崗雙責”的工作要求，校長與后勤副校長簽訂08年安全穩定目標責任書。

　　1、根據安全工作分工，督導總務處及學校的安全穩定工作，積極組織后勤教職員工學習《河北省學校安全工作條例》《河北省消防安全條例》《河北省信訪條例》和《河北省逐級信訪制度》等文件。

　　2、抓好食堂及飲食衛生工作。教育食堂工作人員在食物的購買、儲存、制作、出售等環節嚴格把關。要按照規定定期體檢，嚴格執行各項安全管理制度和衛生制度，保證良好的個人衛生和環境衛生，杜絕師生食物中毒事故的發生。

　　3、做好鍋爐的安全檢查、維修及工作人員的培訓工作，杜絕無證上崗，確保鍋爐安全正常運行，確保師生飲水、取暖安全。

　　4、全力做好敏感時期的安全防控工作，確保后勤教職工不發生影響政治穩定的重大事件。

　　5、領導總務處、維修組深入細致地開展安全隱患排查工作，及時修善損壞的設施、設備。定期或不定期的組織總務處、維修組對消防設施、食堂、小賣部、校園內老化線路、開關、燈棍、電扇等設施設備進行安全檢查，對不符合標準的要及時組織有關人員進行整改。確保輸電線路、用電器材的安全使用。

　　6、進一步完善落實后勤工作中的各項安全管理制度，重點做好食堂、小賣部的進貨渠道和食品衛生管理工作，杜絕“三無”產品進入校園，確保師生健康，保證師生飲食衛生安全，杜*物中毒事件的發生。

　　7、督促總務處、維修組定期對校園的井蓋兒、路面進行檢查維護，確保師生在校園內不發生摔傷和碰傷事故，確保交通安全。

　　后勤副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，后勤副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20**年2月到20**年2止

　　校長(簽章)：

　　后勤副校長(簽字)：

　　20 年 月 日

篇3：某大學后勤處維修工程廉政協議書

　　某大學后勤處維修工程廉政協議書

　　為防止維修工程實施過程中違法違紀行為的發生，確保工程質量，促進廉政建設，特制定本協議書：

　　一、施工單位廉政承諾

　　1.保證不以任何理由向甲方(后勤處)領導和工作人員饋贈禮品、紅包或者組織宴請、娛樂、旅游等活動;不為甲方人員免費裝修住房和報銷通訊話費等;

　　2.保證嚴格按照合同要求履行合同條款，不私自轉包或非法分包，不偷工減料，嚴把工程質量關;

　　3.若有違反本廉政協議的行為，我方愿意接受減少入圍甲方維修招投標資格次數和承擔維修任務次數的處罰，乃至法紀處分。

　　二、后勤處廉政承諾

　　1.本部門全體員工絕不利用職務和工作之便，向施工單位索、拿、卡、要錢物，不接受施工方贈送的紅包、禮品，不參加可能影響公務活動公正進行的宴請、娛樂、旅游等活動，不接受施工單位為其免費裝修住房和報銷通訊話費等。同時回避安排直系親屬到與自己有直接工作關系的施工單位工作;

　　2.如違反上述規定，愿意接受黨紀政紀處分，直至追究法律責任。

　　三、甲(后勤處)乙(施工單位)雙方都愿意嚴格執行維修工程管理有關廉政管理規定，加強相互之間監督，一方違反的，另一方有權制止，直至向紀檢監察部門舉報查處。

　　四、本協議書由湖南大學后勤處后勤辦工作人員與后勤服務總公司有關中心簽訂，后勤處和后勤服務總公司監督執行，監督單位和各施工單位及有關當事人各執一份。

　　五、本承諾書一經簽訂，立即生效。

　　年 月 日