PM物業(yè)保潔班長崗位職責(上墻)

　　一、 每日做好各項工作安排，監(jiān)督落實保潔員崗位職責，上崗前檢查員工的儀容、儀表。

　　二、 每日做好對所轄責任區(qū)室內(nèi)、室外保潔工作的檢查并詳細記錄，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　三、 做好對各區(qū)域人員使用及各種清潔用品、物料計劃的編制，并且每日做好日用品存量的檢查記錄，減少損耗，控制成本。

　　四、 做好維修報告，呈報主管。

　　五、 協(xié)助主管搞好員工的思想工作，并能有效調(diào)動員工的積極性。

　　六、 及時傳達上級批示，定期向主管匯報工作。

　　七、 組織參加各類會議、培訓和總結(jié)，并做好記錄。

　　八、 月末要及時盤店用品存量和下月物品領(lǐng)用計劃表，報主管處。

　　九、 完成上級交辦的其他工作。

　　PM物業(yè)管理部

　　201*年7月2日

篇2：大廈保潔班長職責(九)

　　大廈保潔班長職責(九)

　　保潔班長在保潔主管的直接領(lǐng)導下，負責大廈保潔及綠化工作，同時負責大廈住戶家政服務(wù)的安排、布置，其具體職責如下：

　　1負責大廈的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責任區(qū)2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。

　　2負責保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并對違章現(xiàn)象予以處理。

　　3負責保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

　　4每周召開一次班務(wù)會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點，及時將收集、聽取的信息匯報保潔主管。同時每周組織一次在職培訓，做好員工培訓工作。

　　6負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。

　　7每月底會同保潔主管對保潔員進行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進。

　　8負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時上報保潔主管，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

　　9 帶領(lǐng)保潔班完成管理處安排的各項臨時任務(wù)。

篇3：物業(yè)項目保潔班長崗位工作職責

　　物業(yè)項目保潔班長崗位職責

　　1、接受保潔主管的督導，向清潔主管負責。

　　2、熟知工作區(qū)域內(nèi)的各項工作，掌握緊急或突發(fā)事件的處理方法，負責管理區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生方面工作的安排。

　　3、組織員工進行業(yè)務(wù)知識培訓考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

　　4、關(guān)心愛護員工，幫助員工及時解決工作中遇到的疑難問題。

　　5、每日深入到個區(qū)域全面巡查清潔成效，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對解決不了的要及時向主管領(lǐng)導反映。

　　6、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的　工作質(zhì)量。

　　7、尊重他人，講禮貌、虛心聽取各方的意見，認真記錄。

　　8、員工的病假、事假需事先向分公司主管領(lǐng)導說明情況。

　　9、完成分公司領(lǐng)導交辦的突擊性工作。