新亞物業保潔班長職責

　　1負責管理區域內的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查各責任區1次以上，并對發現的問題及時進行記錄與處理；對前一日的檢查不合項進行整改復查，并做好復查記錄。

　　2每周召開一次班務會，檢討工作中存在的不足，發揚優點，及時將收集、聽取的信息匯報主管。

　　3定期組織在職培訓，不斷提高員工的工作服務質量。并結合實際工作不斷完善工作制度、工作流程及工作時間安排。

　　4負責保潔工具、材料的申請、領用及監督使用，并教育員工增收節支，樹立良好的敬業、樂業精神。

　　5為了增收節支，可以安排有關人員在不影響正常工作前提下，收集廢品出售并將其費用及時交繳管理處，不得貪污及挪用，管理處必須每月向員工公布所收之款項。

　　6負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關規定辦理各類手續的引導、督促工作。

　　7每月底對保潔班各員工進行考評，并將考核結果反饋被考核人，以利于其及時改進。

　　8協助主管對保潔進行績效考核管理。每月1日將護管的考勤表及考核情況報管理處主管。

　　9負責對本部門離、辭職保潔員所上交的工作服、工作處牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，協助倉管辦理物資入庫手續。

　　10監督主管領導工作情況，發現問題，及時指正。

　　11完成領導交辦的其它工作。

篇2：大廈保潔班長職責(九)

　　大廈保潔班長職責(九)

　　保潔班長在保潔主管的直接領導下，負責大廈保潔及綠化工作，同時負責大廈住戶家政服務的安排、布置，其具體職責如下：

　　1負責大廈的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責任區2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。

　　2負責保潔班內務管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內務衛生，并對違章現象予以處理。

　　3負責保潔工具、材料的申請、領用及監督使用，并教育員工增收節支，樹立良好的敬業、樂業精神。

　　4每周召開一次班務會，檢討工作中存在的不足，發揚優點，及時將收集、聽取的信息匯報保潔主管。同時每周組織一次在職培訓，做好員工培訓工作。

　　6負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關規定辦理各類手續的督促工作。

　　7每月底會同保潔主管對保潔員進行考評，并將考核結果反饋被考核人，以利于其及時改進。

　　8負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌等物品的檢查工作，發現短缺或損壞應及時上報保潔主管，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規定辦理物資入庫手續。

　　9 帶領保潔班完成管理處安排的各項臨時任務。

篇3：物業項目保潔班長崗位工作職責

　　物業項目保潔班長崗位職責

　　1、接受保潔主管的督導，向清潔主管負責。

　　2、熟知工作區域內的各項工作，掌握緊急或突發事件的處理方法，負責管理區域內清潔衛生方面工作的安排。

　　3、組織員工進行業務知識培訓考核，提高員工的業務水平、服務質量。

　　4、關心愛護員工，幫助員工及時解決工作中遇到的疑難問題。

　　5、每日深入到個區域全面巡查清潔成效，發現問題及時處理，對解決不了的要及時向主管領導反映。

　　6、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的　工作質量。

　　7、尊重他人，講禮貌、虛心聽取各方的意見，認真記錄。

　　8、員工的病假、事假需事先向分公司主管領導說明情況。

　　9、完成分公司領導交辦的突擊性工作。