集團衛生管理制度
未規范辦公區公共衛生管理,為員工創造一個良好的辦公環境,提升公司形象,特制定本制度。
一、相關部門職責:
(一)集團行政部負責集團總部衛生管理和各分子公司衛生檢查監督;各分子公司行政部負責本公司衛生管理,集團行政部進行監督和指導。
(二)集團行政部和各分子公司行政部負責按照本制度要求建立衛生工具清單,并配齊所需工具。
(三)各分子公司可根據本制度制定適用于本公司的衛生管理制度。
(四)行政部門負責根據實際情況制定保潔員工作時間、公休時間及節假日福利等,按程序審批并報人力資源部備案后執行。
二、衛生區劃分
(一)室外衛生和辦公樓內公共區域衛生由行政部保潔班組負責。
(二)各辦公室、庫房等室內衛生由使用部門負責。
(三)車庫衛生由責任司機負責。
(四)衛生區域劃分不清的,以行政部劃分為準。內部衛生責任人不明的,由部門負責人負責。
(五)特殊情況(如下雪后),行政部可調集各部門人員共同打掃公共區域衛生。
三、公共區域衛生管理
(一)公共區域衛生管理實行四定原則,即定人、定區域(范圍)、定時間、定標準。具體人員和區域由行政部劃分。
(二)公共區域衛生保潔按《衛生保潔標準》(見附件)執行。
(三)行政部每月至少檢查兩次各公共區域衛生情況,檢查發現的問題及時處置。
四、辦公室內衛生管理
(一)辦公室內衛生由本辦公室人員共同負責,各辦公室可根據實際情況建立衛生值日表;
(二)員工個人使用的辦公桌、文件柜、電腦、打印機等物品的衛生由員工本人負責;(三)公用辦公用品、報紙、雜志等應固定位置,使用完畢及時放回原位;(四)個人使用的辦公用品應放置整齊、端正、穩固;(五)桌面上不放置與工作無關的個人用品;
六)客人走后應及時清理煙灰缸、紙杯等物品;
(七)垃圾桶即使垃圾不滿,也要至少每兩天清理一次,垃圾放入指定位置;(八)下班時整理好桌上的辦公用品再離開;
(九)行政部負責每月組織衛生檢查評比,檢查發現的問題及時督促整改,檢查評比結果張榜公布。
(十)衛生不達標的部門,辦公室負責人罰款20元,其余每人罰款10元;五、衛生守則
(一)勤打掃、勤整理,保持個人衛生的同時自覺維護公共衛生;(二)嚴禁在公共場所吸煙;
(三)嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾、煙頭等;(四)嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼亂改亂釘亂掛;
(五)垃圾投入垃圾桶(帶液體的垃圾不得投入垃圾桶,以防液體流出);(六)嚴禁將個人衛生區內的垃圾倒入、掃入他人衛生區;
室外公共衛生清潔標準
崗位外圍保潔員
序號
項目
頻次/時間保潔標準
1地面
?、倜刻靸纱稳姹?,上午須在9:00前完成,下午須在15:00前完成。
②其余時間循環保潔。循環保潔間隔不超過60分鐘。
?、俦嵎秶鸀楣敬笤?辦公樓臺階以下、公司大門以內)。
?、谇鍜邥r動作要輕,嚴禁掃帚漫揚、塵土漫天、泥水四濺。
③打掃時先打掃辦公樓前區域,然后再打掃其他區域。
?、芟掠旰蠹皶r清掃地面積水。
?、荽驋咄戤厬龅侥恳暤孛?、花叢無塑料袋、紙片、磚瓦石塊、雜草等人為垃圾,水泥地面無明顯泥漬、油漬、存水等,墻角無垃圾堆積。
?、拮匀伙h落的落葉可適當放寬標準,但不得以此放松打掃。
?、咔鍜叩孛娴倪^程中要注意下水井蓋等是否有損壞,如有損壞立即協調維修部維修。
?、嗟孛嫘l生檢查標準為清掃完畢立即檢查合格率100%;清掃完畢半小時內檢查得分不低于95分。
2圍墻
①每月檢查清理一次
?、倜吭聶z查圍墻一次,檢查墻面是否有破損、起皮、油漆脫落等現象,清理圍墻上的雜草。
?、跈z查發現墻面需要維修的,應及時協調維修部進行維修。
垃圾桶、滅火器等①外表清潔每天一次;
?、诶皟饶懬鍧嵪奶烀恐芤淮?周一),冬天每月一次。
?、俅驋咴簝刃l生時,同時擦拭垃圾桶、滅火器等外表面。
?、谘h保潔時隨時巡視垃圾桶。
?、圩龅嚼巴獗砻娓蓛簦恳暉o破損,無歪斜;桶內垃圾不超過垃圾桶容量的2/3,以5米遠看不到垃圾桶內的垃圾為準。不得有垃圾伸出桶外。
?、墚斎债a生的垃圾當日清理干凈。
綠化植物①夏季每__澆水一次,冬季可不澆水。
②夏季每月修剪一次。
?、鬯⑹颐磕暌淮?11月份)。
?、偌皶r清除掉干枯的綠化植物。
②做到目視綠化植物整齊、美觀,不干枯。
?、勖磕?1月份,應為院內樹木涂刷石灰,涂刷高度為距地面1.2米以內,涂刷高度要一致。
④涂刷石灰時,石灰等原料配比要合理。
垃圾清理①每天清理。
?、偾謇砝鴷r注意避免垃圾從車上飄灑掉落。
清潔記錄每次①每次清潔完畢,應立即填寫清潔記錄表。
衛生工具管理
隨時
?、傩l生工具齊全;
?、谛l生清潔工具固定位置放置,并設置明顯標識。
辦公樓公共衛生清潔標準
崗位
辦公樓保潔員序號
項目
頻次/時間保潔標準
1地面
?、倜刻靸纱稳姹?,上午須在8:00前完成,下午須在14:00前完成。
②其余時間循環保潔。循環保潔間隔不超過30分鐘。
?、俦嵎秶鸀檗k公樓內地面(辦公樓臺階以上,含臺階;包括會議室、客房等)。
?、谇鍧嵉孛鏁r先用笤帚把垃圾掃干凈,然后用濕拖布拖一遍,再用干拖布拖干凈,使地面不過于濕滑。
?、垩h保潔時無特殊情況可不使用濕拖布。
④清潔地面時,應放置“小心地滑”指示牌。
⑤一樓門廳隨時保潔,雨雪天氣要鋪設防滑地毯。
⑥做到目視地面無灰塵堆積,無污漬、水漬、痰漬、鞋印、煙頭、碎紙或其它垃圾;
?、邍澜笏_、掃帚漫揚、灰塵漫天。
墻面
①每周一次全面保潔(周一)。
?、谄溆鄷r間視情況隨時保潔。
?、儆推?、塑料凳不吸水表面可使用潮濕干凈的抹布擦拭(擰不出水為準),啞光白墻可使用細砂紙輕輕打磨,其他表面必須使用撣子撣或干凈笤帚掃。
②大面積污損、滲透污漬、墻皮脫落等無法通過保潔處理的,應報維修部處理。
③做到墻壁及壁掛宣傳品目視無腳印手印、無明顯污漬、無蜘蛛網,手指摸擦無明顯灰塵。
3衛生間
①每天兩次全面保潔,上午須在8:00前完成,下午須在14:00前完成。
?、偃姹崈热莅_刷便池便坑,清潔墻面地面,清理紙簍,擦拭衛生間門窗、隔斷、洗手臺、洗手盆、龍頭、鏡子等。
?、谇鍧嵅A?、鏡子等,應先用干凈的濕抹布擦拭,再用干凈、柔軟的干抹布擦拭干凈。
?、蹘埑^紙簍容量一半時即應清理,更換新的垃圾袋。
④打掃完畢點燃熏香,每個小便池內放2個清香球,保持衛生間無特別明顯異味。
⑤隨時巡視洗手臺,適時添加洗手液,更換香皂,以不影響使用為準。添加和更換完畢,洗手液、香皂放回固定位置。
⑥做到衛生間設施完好,地面目視無垃圾、無污漬;小便池無煙頭、垃圾、尿堿,大便坑無大便、黃漬;墻面、洗手臺、龍頭目視無污漬,手指摸擦無明顯灰塵;門窗玻璃、鏡子目視干凈明亮。
⑦打掃衛生間應定點進行,打掃衛生間時應在衛生間門外側掛上明顯標牌。
⑧發現衛生間設施損壞,應及時通知維修部維修,確保不出現長明燈、長流水和廁所長時間堵塞現象。
樓門玻璃、軟門簾、樓梯扶手等①每天兩次全面保潔,上午須在8:00前完成,下午須在14:00前完成。
?、偾鍧嵅A?、軟門簾、樓梯扶手等,應先用干凈的濕抹布擦拭,再用干凈、柔軟的干抹布擦拭干凈。
?、谧龅侥恳暡AЦ蓛裘髁?,樓梯扶手無污漬,手扶不粘手,手指摸擦無明顯灰塵。
垃圾桶、滅火器等
①外表清潔每天兩次;垃圾桶內膽清潔夏天每天一次,冬天每周一次(周一)。
?、偾鍧嵧獗砻鏁r應先用干凈的濕抹布擦拭,再用干凈、柔軟的干抹布擦拭干凈。內膽清潔時用刷子刷干凈,抹布擦干。
②做到垃圾桶外表面干凈,目視無破損、歪斜,無污漬;用手摸擦無明顯灰塵;垃圾桶無異味飄出;桶內垃圾不超過垃圾桶容量的2/3,以2米遠看不到垃圾桶內的垃圾為準。不得有垃圾伸出桶外。
?、郛斎债a生的垃圾當日清理干凈。
綠化植物①每周修剪、澆水、施肥一次(每周一)。
?、贊菜畷r注意澆水量不宜過大,避免溢出流到地面。
?、诖笕~植物還要用濕布擦拭葉片。其它時間隨時巡視,注意隨時擦拭臟污葉片,摘除黃葉、干葉。
其他定期或視情況進行
?、俑鶕闆r適時采取滅蚊滅蠅滅鼠等措施,確保不出現蒼蠅蚊子亂飛老鼠亂竄的情況。
?、诿恐車姙⒁淮慰諝馇逍聞_保辦公樓內空氣清新,無異味。
?、勖恐苓€應至少使用84消毒液擦拭地面、洗手臺、門把手等物體一次。
?、鼙崋T應做好自身防護工作,打掃衛生時應戴好口罩、橡膠手套等。
⑤衛生清潔時應注意來往客人,盡量避免來往客人較多時進行衛生清潔。
?、扪h保潔時間不超過30分鐘。
清潔記錄每次
?、倜看吻鍧嵧戤叄⒓刺顚憽缎l生清掃記錄表》。
衛生工具管理
?、傩l生清潔工具固定位置放置,并設置規范標識。
?、诙詹嫉仁褂猛戤厬獢Q干后懸掛放置。
③清理衛生間應使用專用工具,嚴禁清潔衛生間與清潔樓道的工具混用。
辦公室衛生標準
項目標準(適時推廣5S管理)
扣分
地面1、地面正??梢曃恢脽o塵土堆積,無污漬、水漬、痰漬、煙頭、鞋印或其它垃圾;墻面
1、墻面無手印腳印、臟污、灰塵堆積或蜘蛛網;2、墻面無亂寫亂畫、亂涂亂貼、亂釘亂掛;
門窗
1、門窗開、關、鎖正常;2、門窗無破損;3、門窗無污漬;4、窗臺、玻璃不干凈;
桌面、文件柜
1、桌面無塵土堆積、無污漬;2、文件放置整齊,各類物品有固定放置位置;3、電腦使用集團統一桌面;
4、電腦設置密碼,啟用屏保時間不超過15分鐘,使用密碼恢復;
垃圾
1、垃圾放入垃圾桶;
2、垃圾桶內垃圾及時清理(垃圾量不超過垃圾桶水平面);
物品
1、物品碼放整齊,靠邊靠角,不妨礙通行;2、電線、網線等應靠墻走線,捆扎整齊;3、電腦、鍵盤、鼠標、打印機等應保持干凈;
其它
1、無電線橫拉、阻礙通行,無其他安全隱患;2、衛生工具放置整齊;
3、私人物品、與工作無關的物品不擺放在桌面;
合計
篇2:物業公司食堂人員健康衛生檢查制度
物業公司食堂人員健康衛生檢查制度
一、從業人員上崗前應到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢,定期接受衛生知識培訓;發現“五病”患者及時調離。
二、從業人員每年體檢,培訓一次,未取得體檢、培訓合格證明不得上崗;
三、從業人員的體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,從備檢查。
四、衛生管理員每日對從業人員進行健康檢查,并作好記錄,檢查內容主要是問,看員工有無感冒、咳嗽、腹瀉、手破傷或感覺有低熱、乏力、納差、盜汗等現象,一經發展,即刻上該員工停止操作食品工作,到醫院檢查治療,到醫生證明健康,才能恢復工作。
五、要堅持四勤、即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發;勤換洗衣服被褥;勤換洗工作服。
六、儀容儀表符合要求、按規定著裝、不帶金戒指、耳環、項鏈,男性不留長發和大鬢角,女性頭發不披肩、化妝談而大方。
七、操作時不吸煙,不做有礙服務和衛生的動作,如抓頭發、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、剔牙、打哈欠等。
八、凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包抱病毒攜帶者)活動性肺結核化膿性或滲出性皮膚病者,應及時停止操作食品工作,進行治療,經醫生證明確已治愈無傳染性后,才能恢復工作。
篇3:某食堂食品衛生責任追究制度
食品衛生責任追究制度
1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。
2、各級管理人員重視職業道德,積極鉆研業務,提高管理水平。
3、貫徹“誰主管、誰負責”的責任承包制度,各級管理人員嚴把責任關。
4、食堂承包人作為學校食品安全第一責任人,必須時刻把食品衛生安全放在首位,嚴把食品衛生關,對以下幾種情況造成食品安全事故的,食堂承包人應負全部責任。
(1)采購變質、劣質食品以及不符合衛生標準的食品造成食品安全事故;
(2)采購無衛生許可證、經營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;
(3)食品加工不符合標準造成食品安全事故;
(4)食堂內部安全防范不到位造成投毒事故引發的食品安全事故。
5、對因玩忽職守,疏于管理,違反食品衛生有關規定造成的食物中毒的各級責任人,根據情節輕重、后果的危害性等具體情況,給予批評、行政處分、調離崗位等處理,情節和后果特別嚴重的,將責任者移交有關部門處理。
6、一旦發生食物中毒后,及時啟動應急預案,按應急預案處置過程中,處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。