房地產(chǎn)分公司福利報(bào)銷制度

　　1.享受探親條件的職工(職工與配偶能夠在公休日?qǐng)F(tuán)聚的除外)探望配偶的每年給假一次，假期為30天;探望外地父母的未婚職工每年給假一次，假期為10天，已婚職工每四年(自結(jié)婚之日起)給假一次，假期為20天(以上探親假是在家住的天數(shù)加路程的天數(shù))。

　　2.職工結(jié)婚假期為2周，職工直系親屬喪亡給假3天，職工產(chǎn)假為90天。

　　3.職工在享受以上假期前必須提前辦理手續(xù)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)公司公司經(jīng)理審批后方可休假，并辦理好工作移交手續(xù)。

　　4.職工探親休假期滿，必須按時(shí)回公司上班，超期時(shí)間按曠工處理。

　　5.職工探親休假期間的工資按基本工資發(fā)放，探親職工報(bào)銷往返車票(硬席)，探親期間的其它費(fèi)用自理。

篇2：X公司20XX年工資福利待遇通知

　　某有限公司20**年工資福利待遇通知

　　通知

　　EE公司[20**]—06號(hào)通知

　　為提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善員工福利待遇，確保20**年的目標(biāo)任務(wù)完成。經(jīng)過公司研究決定如下：

　　1、員工的工資計(jì)算方案，按原《20**的員工工資計(jì)算方案》執(zhí)行；（保底不變，計(jì)算方式不變，從20**年1月1日起執(zhí)行）。

　　2、公司為員工提供免費(fèi)工作午餐，相關(guān)的管理要求按20**年原有的免費(fèi)工作餐管理制度執(zhí)行（20**年2月15日起執(zhí)行）。

　　3、20**年全公司在冊員工在20**年全勤（除公司考核管理制度外，請(qǐng)假未超過5天的，在20**年春節(jié)前可一次享受300元年終獎(jiǎng)勵(lì)）。

　　4、20**年3月1日前加入公司的員工，在20**年全勤（除公司考核管理制度外，請(qǐng)假未超過5天的），在20**年春節(jié)前可一次享受100元年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、除不可抗因素，此通知執(zhí)行期為一年。

　　特此通知！

　　EE有限公司

　　20**年2月8日

篇3：公司端午節(jié)福利發(fā)放放假通知范文

　　公司端午節(jié)福利發(fā)放及放假通知范文

　　公司全體員工：

　　“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：

　　1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；

　　2、發(fā)放時(shí)間：6月15日中午12：30；

　　3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處；

　　4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)??；

　　5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)??；

　　6、6月16日全體職員工帶薪休假一天。

　　**電子公司

　　20**年*月*日