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物業(yè)經(jīng)理人

案例:幼兒園未履行安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任

1937

  高空拋物墜物典型案例:

  陳某訴潮州楓溪區(qū)某幼兒園等生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛案

  --幼兒園未履行安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任

  基本案情

  陳某和翁某為潮州市楓溪區(qū)某幼兒園(以下簡稱幼兒園)小班學(xué)生。20**年3月,翁某在幼兒園內(nèi)五樓天臺(tái)扔下小塊混泥土,將正在樓下活動(dòng)的陳某頭部砸傷。后陳某被送至醫(yī)院住院治療,于同年6月出院后,仍繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和治療。經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,陳某構(gòu)成九級(jí)傷殘。陳某因本案事故遭受人身損害造成損失共計(jì)38.3萬元。

  裁判結(jié)果

  潮州市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為,本案事故發(fā)生時(shí),幼兒園五樓天臺(tái)上供幼兒玩耍的沙堆中有大小約10cm×5cm的沙磚塊,幼兒園沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查,使幼兒有機(jī)會(huì)接觸到磚塊而導(dǎo)致危險(xiǎn)發(fā)生,且沒有設(shè)置一定的防護(hù)措施防止高空拋、墜物,以致翁某將沙磚塊扔出天臺(tái)時(shí)沒有及時(shí)被制止,磚塊跌落樓下時(shí)也沒能及時(shí)采取措施避免樓下幼兒受到傷害,對(duì)幼兒沒有盡到應(yīng)有的管理和保護(hù)職責(zé),依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。翁某的法定代理人平時(shí)疏于教導(dǎo),對(duì)翁某做出高空拋物的危險(xiǎn)動(dòng)作也負(fù)有一定的責(zé)任。20**年3月15日,判決幼兒園對(duì)陳某的損害承擔(dān)90%賠償責(zé)任,翁某及其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)10%賠償責(zé)任。

  典型意義

  本案發(fā)生在幼兒園內(nèi),侵權(quán)人及受害人均為幼兒,是在特定時(shí)間和場(chǎng)所發(fā)生的無民事行為能力人之間的高空拋物事件。幼兒園的教育對(duì)象是自我保護(hù)和識(shí)別能力非常有限的幼兒,因此對(duì)在校幼兒應(yīng)盡到嚴(yán)格、周密的教育、管理和保護(hù)義務(wù)。涉案幼兒園對(duì)提供給幼兒活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對(duì)幼兒沒有盡到應(yīng)有的管理和保護(hù)職責(zé),導(dǎo)致幼兒因高空拋物行為受到傷害,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。

篇2:物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導(dǎo)書:勞動(dòng)安全保障

  物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導(dǎo)書--勞動(dòng)安全與保障

  一、防護(hù)用品的發(fā)放與使用

  公司將根據(jù)勞動(dòng)安全、防止職業(yè)性傷害的需要,根據(jù)不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)放防護(hù)用品。

  1、清潔工:從事特別骯臟清理工作者,或進(jìn)行消殺作業(yè)時(shí)需接觸有毒及腐蝕性物質(zhì)者,必須戴橡膠手套和防護(hù)口罩。在從事登高清潔工作時(shí),需使用狀態(tài)良好的登高梯。

  2、電焊工:在從事電焊作業(yè)時(shí),須戴防護(hù)面具。

  3、氣焊工:在從事氣焊作業(yè)時(shí),須戴防護(hù)眼鏡。

  4、電工:在工作時(shí)應(yīng)戴絕緣手套,穿絕緣靴。

  5、高空作業(yè)人員:工作時(shí)應(yīng)系安全帶。

  6、保安:在臺(tái)風(fēng)天氣或冰雹天氣出外巡邏時(shí),應(yīng)戴鋼塑鋼盔。

  二、勞動(dòng)保障

  1、公司須根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

  2、公司對(duì)長期從事特殊工種的員工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,對(duì)確診為職業(yè)病患者的,應(yīng)安排治療,定期復(fù)查,對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的,應(yīng)及時(shí)調(diào)職,妥善安置。

  3、對(duì)從事特種作業(yè)的員工,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得特種作業(yè)證書,對(duì)從事特種作業(yè)員工的培訓(xùn)、考核的發(fā)證,必須按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定執(zhí)行。

  4、員工在工作過程中必須遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對(duì)公司管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,對(duì)危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  5、員工因工負(fù)傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關(guān)規(guī)定支付工資。

  6、員工從事各項(xiàng)服務(wù)提供活動(dòng)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)[勞動(dòng)保護(hù)制度]和[安全工作條例],發(fā)生工傷事故時(shí),所需醫(yī)療費(fèi)由公司支付。

  起草人:審核人:審批人:

  日期:日期:日期:

篇3:安全保障獎(jiǎng)老師事跡材料(6)

  安全保障獎(jiǎng)老師事跡材料(六)

  z,男,20**年2月進(jìn)入砂子塘天華后勤團(tuán)隊(duì)。十年來,他一直承擔(dān)司爐的工作。他認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),是食堂員工中的元老,也是表率;他按時(shí)出勤,確保鍋爐運(yùn)行安全按時(shí)供氣,為食堂整體運(yùn)行順利提供堅(jiān)實(shí)的保障;他業(yè)務(wù)能力強(qiáng),主動(dòng)鉆研技術(shù),小故障能自己動(dòng)手解決;他節(jié)約意識(shí)強(qiáng),能為食堂運(yùn)作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分利用好能源資源,杜絕浪費(fèi)。

  記得20**年以前,學(xué)校配置的是一臺(tái)一噸的煤鍋爐,食堂用汽與學(xué)生宿舍生活用熱水都靠鍋爐供給,由于用汽量大,鍋爐超負(fù)荷運(yùn)行,鍋爐也經(jīng)常出故障,他想了許多辦法克服困難,保障了食堂用汽與宿舍熱水的供應(yīng)。20**年,學(xué)校配置了油鍋里,后來又改成了燃?xì)忮仩t。他積極鉆研,很快熟練了操作。由于學(xué)校人力資源配置的變化,只保留一名司爐員,他從未請(qǐng)過假。他還利用暑假期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)技師證,更好提升了專業(yè)水平。

  他常說:天華后勤團(tuán)隊(duì)親如一家,在這里很幸福,很快樂。確實(shí),有了家的感覺,就有了天華后勤人的主人翁意識(shí)。

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