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物業經理人

生態農業開發公司原料品管員崗位職責

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  生態農業開發公司原料品管員崗位職責

  一、原料入場的品質控制

  1.原料入場后,進行一次抽樣,一次抽樣率為30%,用以決定是否收貨。抽樣過程中應眼觀、手抓、鼻聞、口嘗等感官檢查品質,發現品質變異應立即處理。

  2.二次抽樣98%,檢查整批原料的感觀是否一致,樣本的采取應力求隨機廣泛,并具有代表性,樣次數不宜太少,以盡量減少誤差 A.98%取樣系在卸貨過程中實施,取樣人員在卸貨中應全程在場監視取樣。

  B.98%檢查中發現異常情況立即進行處理,而不能立即決斷時,可令暫停卸貨,取樣回檢驗室請示主管,以作出決策。

  C.對異常原料采樣進行分析,并交給化驗室進行理化分析。

  D.98%樣品化驗結果為該批原料最終結果。98%化驗結果如不合格,作退貨處理,如部分項目不符質量標準,但公司可接受,應酌情減價,否則,退貨處理。

  3.以四分法分樣,直至樣品重在200克左右為止,留樣。時間為三個月。

  二、原料倉儲的品質控制

  1、同一貨位,嚴禁堆放不同品種的原料。

  2、同一品種,不同廠家生產的原料嚴禁堆放在相同貨位。

  3、外觀難以區分的原料品種,不宜堆放的太近,以免混料。

  4、每個貨位之間空隙,必須在50cm以上,以便倉管員對貨位進行管理。

  5、協同倉管人員應每周檢測一次料堆之溫度,并作記錄。

  6、原料的使用除品管部另有指示外,均應嚴守先進先出原則。

  7、統計整理化驗結果。選擇合格供貨方。

篇2:生態農業開發公司原料品管員崗位職責

  生態農業開發公司原料品管員崗位職責

  一、原料入場的品質控制

  1.原料入場后,進行一次抽樣,一次抽樣率為30%,用以決定是否收貨。抽樣過程中應眼觀、手抓、鼻聞、口嘗等感官檢查品質,發現品質變異應立即處理。

  2.二次抽樣98%,檢查整批原料的感觀是否一致,樣本的采取應力求隨機廣泛,并具有代表性,樣次數不宜太少,以盡量減少誤差 A.98%取樣系在卸貨過程中實施,取樣人員在卸貨中應全程在場監視取樣。

  B.98%檢查中發現異常情況立即進行處理,而不能立即決斷時,可令暫停卸貨,取樣回檢驗室請示主管,以作出決策。

  C.對異常原料采樣進行分析,并交給化驗室進行理化分析。

  D.98%樣品化驗結果為該批原料最終結果。98%化驗結果如不合格,作退貨處理,如部分項目不符質量標準,但公司可接受,應酌情減價,否則,退貨處理。

  3.以四分法分樣,直至樣品重在200克左右為止,留樣。時間為三個月。

  二、原料倉儲的品質控制

  1、同一貨位,嚴禁堆放不同品種的原料。

  2、同一品種,不同廠家生產的原料嚴禁堆放在相同貨位。

  3、外觀難以區分的原料品種,不宜堆放的太近,以免混料。

  4、每個貨位之間空隙,必須在50cm以上,以便倉管員對貨位進行管理。

  5、協同倉管人員應每周檢測一次料堆之溫度,并作記錄。

  6、原料的使用除品管部另有指示外,均應嚴守先進先出原則。

  7、統計整理化驗結果。選擇合格供貨方。

篇3:物業客服部經理崗位職責

  客服部經理崗位職責

  報告上級:項目管理物業總經理

  督導下級:客服主任

  聯系部門:項目管理內各部門

  崗位職責:

  1.1認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度,在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。

  1.2建立健全客服部的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

  1.3選擇合格的服務供方,擬訂有關合同(協議),實施監督檢查、驗收評定,確保達到合同(協議)的要求。

  1.4定期向公司匯報客服部的工作情況,提交公司有關物業后期物業管理的建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。

  1.5負責簽定客服部的合同,并監督合同實施。

  1.6負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。

  1.7主持每周一次的客服部例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進管理方法,促進工作進展。

  1.8經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況,檢查服務質量,發現問題,及時解決。

  1.9負責審批員工培訓考核及獎懲計劃,監督員工培訓工作。

  1.10負責組織客服部的各項工作檢查,通過檢查、考核,加強部門及責任人的工作責任感,督導各項管理服務工作的有效落實。

  1.11關心員工生活,為員工解決實際困難,增強集體凝聚力。

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