九年制學(xué)校班主任工作考核細則

　　班主任是學(xué)校組織開展班級各項工作的有機紐帶，是聯(lián)系科任教師的橋梁，是學(xué)生的領(lǐng)頭雁，是德育工作的具體實施者，因此，為調(diào)動班主任工作的積極性，落實班主任的工作責(zé)任和待遇，有效地開展班級學(xué)生管理，提高班級管理水平，特制定本考核細則。

　　一、本制度采取記分量化的辦法、每月進行考核，期末不再重新考核，按班級人數(shù)給基礎(chǔ)分，每生2分，每分計人民幣1.00元,學(xué)校常規(guī)考核按扣分制進行計算(特殊工作進行加分)，所扣經(jīng)費在班主任當(dāng)月津貼中扣除，期末學(xué)校對被評選為先進班集體的班級進行特別獎勵。

　　二、制定有體現(xiàn)教育方針、政策，切合班級實際的班務(wù)工作計劃，符合本班實際的班規(guī)，能為任課教師和學(xué)生接受，并能嚴(yán)格執(zhí)行，遲交扣0.5分,缺交扣2分。寫有符合實情的班務(wù)工作總結(jié)，期末在校述職，遲交扣0.5分，缺交扣2分。

　　三、班委會和小組機構(gòu)建全，分工明確，各司其職、工作落實到位。開學(xué)一周內(nèi)交班委名單和班規(guī)到德育處(要求用打印稿)，遲交扣0.5分，缺交扣2分，未建機構(gòu)扣4分，工作不落實，未盡職的扣2分。

　　四、每天堅持晨檢，記錄清楚完整，每月最后一周星期五下午放學(xué)前交當(dāng)晨檢記錄到德育處檢查。遲交扣0.5分，漏交扣4分，記錄不全扣2分。

　　五、每月辦一期黑板報(要求有明確的主題、有自己本班的特色)，月底檢查，記錄板報主要內(nèi)容。缺一次扣2分。

　　六、每周召開一次班委會，查會議記錄(有班委1-2人簽字)，缺一次扣2分。

　　七、學(xué)生中午就餐必須按要求在教室自己的座位上就餐(包括住校生早晚餐)，班主任和隨班教師必須到場(特殊情況除外)、否則，每人次扣0.5分。

　　八、*秩序好，集合做到快、靜、齊，做操動作規(guī)范，紀(jì)律好，出勤率高，班主任到場。每一條未做好扣1分，班主任有事不能到場必須先請假并且有人代為負責(zé)(要求分班排隊到操場集合，由上第二節(jié)課的教師負責(zé)組織)。

　　九、教室、公共區(qū)衛(wèi)生打掃徹底，保持好。教室、公共區(qū)、樓道、廁所等發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、污垢等雜物，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。德育處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師隨時抽查，未打掃的一次扣2分(要求每天打掃三次)。

　　十、學(xué)生不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)打電子游戲和進網(wǎng)吧、不準(zhǔn)罵人、不準(zhǔn)打架、不準(zhǔn)損壞公物、不準(zhǔn)偷盜他人錢物等，違規(guī)一次每人次扣2分(含學(xué)生舉報調(diào)查屬實)。

　　十一、住校生上課期間必須按時在自己宿舍就寢，按時起床;回家、就醫(yī)、辦事不能按時就寢的學(xué)生必須寫出書面假條，班主任簽字同意，住校生管理值班教師簽字同意，交門衛(wèi)驗收方可出校門。違紀(jì)者一人次扣0.5分。

　　十二、各班每期舉辦一次主題班會活動，查活動原始材料，未完成者扣4分。

　　十三、發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，應(yīng)積極采取措施通知其家長，調(diào)查學(xué)生去向并填好晨檢記錄，一天內(nèi)未歸者報值周領(lǐng)導(dǎo)和德育處，二天及以上未歸者應(yīng)報告校長。規(guī)定時間內(nèi)未上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)調(diào)查屬實，每人次扣5分。

　　十四、班級學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，按時到校、離校、不曠課、不在校園里和樓道追逐打玩、不圍觀、學(xué)風(fēng)濃，課間紀(jì)律好，午休時間紀(jì)律好，課間操時間班主任到班巡視指導(dǎo)。違規(guī)者酌情扣1-3分。

　　十五、公物損壞的(包括公共區(qū))，能落實到人的由當(dāng)事人限期修復(fù)，否則賠償3倍的損失(室外、室內(nèi));不能落實到人的由負責(zé)的班級限期修復(fù)，否則賠償3倍的損失(室外、室內(nèi))，并扣班級考核分2-5分。

　　十六、積極組織學(xué)生參加各種活動。團體獲市級一等獎8分，二等獎6分，三等獎4分，縣級減半記分。區(qū)級、校級獲獎的酌情給予獎勵。(其他團體性比賽參照執(zhí)行。)

　　十七、搭伙率95%以下每少5個百分點扣1分。

　　十八、說明：

　　1、本制度由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年段(年級)組長、值周教師和相關(guān)負責(zé)人進行督查考核。

　　2、本制度從20**年9月1日起實行

　　3、本考核制度解釋權(quán)屬學(xué)校。

篇2：鎮(zhèn)小學(xué)班主任月考核細則

　　鎮(zhèn)小學(xué)班主任工作月考核細則

　　項目　具體內(nèi)容　基分　自評　考核　說明

　　1　認(rèn)真制訂學(xué)期班隊工作計劃，記載每周活動內(nèi)容、實施情況。　5

　　2　每月開展2次班隊活動，形式多樣，并有活動記載。　5

　　3　認(rèn)真組織學(xué)生進行午間活動(包括組織收聽或播音紅領(lǐng)巾廣播、午睡等)。　5

　　4　經(jīng)常進行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》的教育與訓(xùn)練。　5

　　5　組織學(xué)生做好雛鷹爭章活動，指導(dǎo)好每月2 次的雛鷹假日小隊活動。　10

　　6　認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作，每月有家訪或電話與家長聯(lián)系5人次以上，且有記錄。期末全面家訪一次。　5

　　7　管理指導(dǎo)培養(yǎng)班級小干部，每月召開1次以上班委會并且有記錄。　5

　　8　認(rèn)真上好班級心理健康教育課，每月1 次，并且及時填寫并上交每月班級心理狀態(tài)晴雨表。　10

　　9　重視學(xué)生的心理健康教育，對性格孤僻、內(nèi)向的學(xué)生要多運用引導(dǎo)的談話方式且有記錄，每月5次以上。　5

　　10　對班中出現(xiàn)的偶發(fā)事件能及時進行處理，并做好教育說服工作，做好善后工作.　5

　　11　班主任要經(jīng)常對個別學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等教育指導(dǎo)。教育學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。個別談話有記錄。　5

　　12　組織學(xué)生開展豐富多采的體育健身活動，早操、課間操和課外活動鍛煉。組織學(xué)生搞好大課間活動，班主任能按時到場，協(xié)助訓(xùn)練。　5

　　13　認(rèn)真參加流動紅旗評比活動，每周有記載。每月總分前五名+5分，后5名-5分，中間6名得基本分。　　5

　　14　班主任加強安全教育，有記載，班級管理富有成效，本月內(nèi)沒有發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。　10

　　15　班級日志、點名冊記錄完整，每天做好晨檢工作，有問題及時上報德育處，未到學(xué)生能詳細聯(lián)系和跟蹤登記。　5

　　16　班級文化建設(shè)美觀，黑板報每月更換，主題明確，效果良好。　5

　　17　能積極接受學(xué)校布置的各項任務(wù)，并因班制宜及時完成好，不及時完成酌情扣分。完成有特色酌情加分。　5

　　合 計　100

篇3：區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細則

　　區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細則

　　一、考核目的

　　以全員德育為教育理念，以人人快樂參與班級管理為模式，讓全體老師充分關(guān)注班級管理，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任的積極性、主動性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化，構(gòu)建一個愉悅、和諧、成功的班級體，特制定本細則。

　　二、班級管理形式

　　1、班級管理設(shè)置正、副班主任，人人參與班級管理。

　　2、正副班主任根據(jù)《班主任考核細則》自行協(xié)調(diào)工作，做到有分工更有合作。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)班級管理情況對正副班主任同時進行考核。

　　三、考核形式：

　　1、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法，班級工作成績考核分為班級綜合考核分。

　　2、此考核以100分制進行。

　　3、班主任考核分=班主任常規(guī)工作考核分*40%+班級工作考核分*40%+支持學(xué)校工作*20%。

　　四、考核內(nèi)容

　　(一 )班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(40分)

　　1、能依據(jù)學(xué)校德育行事歷和班主任考核內(nèi)容及時制定本學(xué)期班主任工作計劃，并按時上交。

　　2、班主任按時參加班主任會議，無故不參加扣1分。遲到扣0.1分。

　　3、能認(rèn)真做好大隊部布置的各項工作：如點名冊、班隊會記錄、班隊活動方案等;

　　4、能做好班干部選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每月至少一次班干部會議，要有主題、有內(nèi)容、有記錄。

　　5、班級積極申請并主動承擔(dān)公開觀摩活動，面對全校開展觀摩活動的班級可加分。

　　6、能認(rèn)真組織每周一次的班隊活動課，每學(xué)期不少于8次(其中4次方案學(xué)校少先隊策劃，4次由班主任策劃),要求班隊活動課有主題、有內(nèi)容、有記錄。

　　7、每天上好每周一次(或?qū)W校安排)的晨會課，并及時做好記錄。(以學(xué)校抽查和和查記錄為依據(jù)。)

　　8、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對50%的學(xué)生進行一次家訪或書面聯(lián)系一次。

　　9、能積極參加學(xué)校組織的各項活動。

　　10、在學(xué)期末能積極撰寫班主任工作總結(jié)，并及時上交。

　　11、能組織學(xué)生參加各類賽事。

　　12、能科學(xué)管理班級，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)班級工作成績考核內(nèi)容(40分)

　　安全：10

　　1、及時傳達安全教育精神，做好安全教育工作。

　　2、及時、認(rèn)真登記安全教育周記。

　　3、及時排除班級安全隱患。

　　4、學(xué)生曠課、早退在安全周記上說明。

　　5、做好放學(xué)安全離校工作。

　　備注：1、發(fā)現(xiàn)安全工作做不到位每次扣除2分。2、教職工在職責(zé)范圍內(nèi)失職造成安全責(zé)任事故的不得分。

　　衛(wèi)生：10

　　(教室)

　　1、地面、門窗、桌椅無明顯塵積。

　　2、桌椅整潔、物品擺放有序。

　　3、走廊整潔、及時倒除垃圾。

　　4、包干區(qū)及時清掃。

　　5、沒有無人燈、無人扇現(xiàn)象。(兩次以上扣分)

　　*辦公室

　　1、能依據(jù)辦公室值日制度主動參與值日。

　　2、不在大辦公室或教室里抽煙。

　　備注：依據(jù)學(xué)生檢查和抽查結(jié)果進行綜合評分。

　　紀(jì)律：(全體學(xué)生)10

　　1、無故缺席每周一舉行的升旗儀式。

　　2、兩操及兩會：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生紀(jì)律情況(以少先隊檢查和學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)。)。

　　3、因?qū)W生糾紛造成較大影響的。

　　4、不在校園內(nèi)吃零食，點心除外但吃點心要集中時間、集中地點。(注：點心包括面包、餅干、水果牛奶等;時間在統(tǒng)一在眼保健操后，地點本報教室;解釋權(quán)在政教處。)

　　5、隨手亂扔垃圾。

　　6、課間、課外活動時的紀(jì)律情況。

　　7、愛護花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查的結(jié)果為依據(jù)。

　　8、愛護電力、消防等公共設(shè)施，愛護課桌板凳，門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況。

　　9、日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、校牌是否佩帶并規(guī)范等情況。

　　班級布置：10

　　1、教室布置有個性化：激勵語規(guī)范文具擺放條理化，潔具放置條理化教室周圍清潔化。

　　2、及時維護更新。

　　備注：1、沒布置扣8分;2、不及時維護、更新扣除2分。

　　(三)支持學(xué)校工作(20分

　　)

　　1、能在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)校各項收費，不能及時完成的酌情扣分。

　　2、能根據(jù)學(xué)校安排的德育教育主題落實教育工作。

　　3、能積極配合學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校的各項活動，分年級段以參與率的高低分三個等級。

　　4、對學(xué)校臨時布置的工作班主任能盡心盡力，能較好地完成者均可獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

　　5、對參加的團體賽獲得一等獎加4分，二等獎加2分，三等獎加1分 ，個人一等獎2分，二等獎1分，三等獎0.5分。