附屬一醫(yī)院內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)
(1)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。
(2)學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)崗位后,在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理等方面應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),及時完成上級醫(yī)生交給的醫(yī)療和其他各項(xiàng)任務(wù)。
(3)實(shí)習(xí)醫(yī)生在門診、病房臨床實(shí)習(xí)時,應(yīng)在上級醫(yī)師和護(hù)士長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量病員的醫(yī)治和思想工作(可以管病床5~10張)對病員必須關(guān)心愛護(hù),經(jīng)常了解病員的病情變化、飲食和思想情況,以及護(hù)理工作的執(zhí)行情況。
(4)實(shí)習(xí)醫(yī)生在病房實(shí)習(xí)時,應(yīng)提早半小時進(jìn)入病房,對經(jīng)管病員進(jìn)行巡視檢查。按時跟隨上級醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交接班和早查房,扼要地報告病人情況、檢查結(jié)果、提出診斷及處理的意見。查房后,及時記錄上級醫(yī)師查房的意見。每天下午和晚上應(yīng)在教師帶領(lǐng)下,進(jìn)行查房。
(5)實(shí)習(xí)醫(yī)生接到新病人入院通知后,應(yīng)立即去病房檢查病員的病情,在次日查房前(最遲在24小時內(nèi))寫好完整病史。第一次病程錄和醫(yī)囑應(yīng)由上級醫(yī)師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生在病員入院后2小時內(nèi)完成,對一般病員隔天記錄病程一次,重病員做到每天記錄,危急病員病情隨時記錄,住院時間較長的病員,每月作一次病程小結(jié)。實(shí)習(xí)醫(yī)生在接到急診病員入院通知后,應(yīng)立即去病房,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真檢查,及時處理。
(6)實(shí)習(xí)醫(yī)生根據(jù)病員的病情需要,填寫化驗(yàn)單、*光檢查通知單及一般醫(yī)囑處方等并保持病史資料的清晰完整。
(7)實(shí)習(xí)醫(yī)生主管的病員須請他科醫(yī)生會診時,實(shí)習(xí)醫(yī)生陪同醫(yī)師前往診視。
(8)實(shí)習(xí)醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時,亦應(yīng)學(xué)習(xí)護(hù)理,協(xié)同護(hù)士作治療(包括抽血、補(bǔ)液、灌腸等)等。協(xié)助衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生工作。
(9)參加科內(nèi)的有關(guān)病例分析、臨床病理討論、學(xué)術(shù)報告、死亡病例討論、尸體解剖工作以及必要的會議等。
(10)實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行12小時負(fù)責(zé)制。各病區(qū)可按工作需要,指定一定數(shù)量的實(shí)習(xí)醫(yī)生輪流值夜班。
(11)實(shí)習(xí)醫(yī)生必須經(jīng)常密切注意病人的病情變化,愛護(hù)和關(guān)心病人。逢有病情變
化或接到病室護(hù)士通知時,就立即查視病人并給予適當(dāng)處理,逢有困難時應(yīng)向上級醫(yī)師報告。男實(shí)習(xí)醫(yī)生檢查女病人時,必須有護(hù)士在場。
(12)實(shí)習(xí)醫(yī)生要愛護(hù)醫(yī)院的醫(yī)療器械及一切國家財產(chǎn),如有損壞,應(yīng)按實(shí)習(xí)單位
工作人員損壞賠償制度進(jìn)行賠償和處理。重要儀器、醫(yī)藥用具,未經(jīng)上級醫(yī)師同意,不得擅自動用。
(13)對實(shí)習(xí)醫(yī)院的組織、設(shè)備、科研成就及有關(guān)醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)字、病人醫(yī)療情況屬
于保密范圍的,不得向外泄露。在對病人和家屬解釋病情時,需先征得上級醫(yī)生的同意。
(14)實(shí)習(xí)醫(yī)生的休息時間和假日規(guī)定:實(shí)習(xí)醫(yī)生的法定假日,一般采取輪休的方法進(jìn)行。因病因事不能上班者,要按照規(guī)定辦理請假手續(xù),暫時離開病房應(yīng)即向上級醫(yī)師或護(hù)士長請假。
篇2:酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生職責(zé)
> 酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)直屬上級:人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店員工醫(yī)療保健工作,負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室的人員和設(shè)備。負(fù)責(zé)對酒店食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)對酒店員工的醫(yī)療保健、預(yù)防宣傳及每年的員工體檢工作。
3、組織本室醫(yī)務(wù)人員及時為患病員工診治,使患一般性疾病的員工及時得到治療,把患重病的員工及時轉(zhuǎn)送醫(yī)院。
4、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)室的購藥計劃,補(bǔ)充必要的醫(yī)療器械及物品。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室所購進(jìn)藥品、器械的驗(yàn)收、登記、結(jié)賬等項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)對特殊病癥、急診病人按酒店規(guī)定做好專診工作及員工醫(yī)藥費(fèi)的審核工作。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室人員的排班、考勤及日常管理工作。
8、協(xié)助酒店有關(guān)部門做好計劃生育、健康證、獻(xiàn)血等工作。
9、負(fù)責(zé)食品檢驗(yàn)和環(huán)境衛(wèi)生檢測,確保把食品中毒的可能性降到零,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到和超過國家標(biāo)準(zhǔn)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):熱愛本職工作。能冷靜地處理好應(yīng)急事務(wù),既能從管理好酒店出發(fā),又能理解員工并維護(hù)員工利益。
自然條件:五官端正,身體健康,年齡30歲以上,男女不限。
文化程度:醫(yī)科大學(xué)畢業(yè),最好是內(nèi)科。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:具有主治醫(yī)師專業(yè)職稱優(yōu)先。
篇3:幼兒園保健醫(yī)生職責(zé)(5)
> 幼兒園保健醫(yī)生職責(zé)(五)一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好每天的晨間檢查,做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”,發(fā)現(xiàn)病情,及時處理,做好消毒、傳報、登記工作,并和家長取得聯(lián)系。
三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系,及時做好免疫和疾病防治等工作,
四、研究調(diào)配和改善幼兒膳食,開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算,檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督,做好食物檢驗(yàn),制訂每周食譜,辦好伙食,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。
六、定期測量幼兒的身高、體重、視力等,并及時做好記載、統(tǒng)計、分析。
七、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料,每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。
八、采取多種形式向全園工作人員、家長宣傳衛(wèi)生保健等常識,配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
九、妥善管理醫(yī)療器械及衛(wèi)生室的藥品(尤其是有毒藥物),以防發(fā)生事故。