人文學(xué)院教代會工會工作報(bào)告
201*年,我校工會在上海市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在全體委員和各二級分工會的共同努力下,圍繞學(xué)校的中心工作,切實(shí)履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展做出新貢獻(xiàn),較圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
一、維護(hù)教職工權(quán)益,履行民主管理職能
1.召開一屆五次雙代會。根據(jù)全校教職工數(shù)做好代表增補(bǔ),本次代表96名,其中:教師代表63.8%,黨員67%,女性代表80.9%,高職稱19.1%。向全體教職工征集教代會提案,運(yùn)用正確的手段準(zhǔn)確反映好民情民意,進(jìn)一步提高了全體教職工的民主意識和參政意識,充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,從而進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)進(jìn)程提供有力的幫助。
2.完善學(xué)校福利經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法,報(bào)教代會審議,將教職工參與民主管理的權(quán)利落到實(shí)處。新修訂的福利制度對工會經(jīng)費(fèi)來源、福利費(fèi)的使用、開支標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序作了明確規(guī)定,接受全體會員監(jiān)督。
3.聚焦集體協(xié)商、集體合同制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
二、以福利工作為重點(diǎn),服務(wù)、凝聚教職員工
1.時(shí)刻將教職工的冷暖放在心上。及時(shí)關(guān)注教職工婚喪生育、生病住院,并組織人員上門探望,把學(xué)校的關(guān)懷送到教職工家中。本年度探望教職工3人,發(fā)放教職工近親屬去世慰問金2人,發(fā)放女教職工生育慰問金22人。
2.關(guān)注教職工健康,全面升級體檢項(xiàng)目。廣泛聽取教職工需求,在原有體檢套餐的基礎(chǔ)上,針對教師群體常見高發(fā)疾病如胃部功能、甲狀腺等疾病,優(yōu)化和升級相應(yīng)的體檢項(xiàng)目。同時(shí),增加了男性10項(xiàng)、女性13項(xiàng)常見腫瘤的基因檢測。
3.在學(xué)校董事會、黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,工會結(jié)合我校實(shí)際情況在三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)、教職工生日發(fā)放慰問品,把學(xué)校的關(guān)懷送到廣大教職工的心里。在炎炎夏日來臨之際,工會發(fā)放防暑降溫用品,情暖教工心。
4.開展教職工醫(yī)療保障工作。全年為397名教職工辦理團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn),為教職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)理賠112人次,意外險(xiǎn)理賠1人次。
5.組織13名教職工參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)。體現(xiàn)學(xué)校人文關(guān)懷,為參加獻(xiàn)血的教職工發(fā)放慰問金及獻(xiàn)血假。
6.舉辦“輝煌十九大 歡度重陽節(jié)”重陽節(jié)座談會。校領(lǐng)導(dǎo)慰問長期工作在學(xué)校一線崗位的老同志們,同時(shí)暢談十九大召開后學(xué)校的立足點(diǎn)以及對今后學(xué)校發(fā)展的意見。
三、開展女職工工作,關(guān)愛女教師
1.在三八婦女節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品,向辛勤工作的廣大女教職員工致以節(jié)日的問候。
2.開展六一親子活動(dòng),組織40多個(gè)家庭赴多樂島蹦床公園開展親子活動(dòng),促進(jìn)了教職員工間的溝通交流,營造了家庭的和諧氛圍,體現(xiàn)了學(xué)校對青年教職工的關(guān)心。
3. 做好單身青年婚戀服務(wù)工作。為學(xué)校4名教職工報(bào)名參加由上海市教育系統(tǒng)婦女工作委員會、上海市教育工會女教職工委員會主辦的“浪漫之秋·幸福牽手-201*上海市教育系統(tǒng)玫瑰花苑聯(lián)誼活動(dòng)”,為青年教職工搭建實(shí)體互動(dòng)交友平臺。
四、開展各類文體活動(dòng),豐富教職工的生活
1.開展教職工療休養(yǎng)活動(dòng)。充分了解廣大教職工的需求、精心選擇線路、廣泛發(fā)動(dòng)符合條件的教職工積極參與,分3批組織163名教職工赴廈門、廬山療休養(yǎng),時(shí)間跨度半個(gè)月,會員參與率達(dá)36%,把學(xué)校對教職工休息休養(yǎng)的關(guān)懷和政策落到實(shí)處。
2.上海市第八屆教職工運(yùn)動(dòng)會期間,我校積極落實(shí)、廣泛動(dòng)員教職工參加了運(yùn)動(dòng)會開幕式、廣播操展示、龍舟賽、游泳比賽、象棋比賽、田徑比賽等,展示了sd教職工精神風(fēng)貌,國交學(xué)院李麗獲游泳比賽女子青年組50及100米蛙泳第一名,保衛(wèi)處袁凱、商學(xué)院陶立敏獲象棋比賽高校B組第二名,王宇飛獲高校B組男子A組跳高比賽第二名,本屆教工運(yùn)動(dòng)會我校共獲得13項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng),2項(xiàng)團(tuán)體獎(jiǎng),學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
3.舉辦我校第七屆教職工運(yùn)動(dòng)會。做好運(yùn)動(dòng)會報(bào)名、教工方陣編排、獎(jiǎng)品發(fā)放等工作。本屆運(yùn)動(dòng)會共有80余名教職工參加,不僅展示教職工風(fēng)采,增強(qiáng)體質(zhì),同時(shí)也促進(jìn)了教職工的交流,增進(jìn)友誼。
4.鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間參與體育活動(dòng),羽毛球協(xié)會每周開展活動(dòng),倡導(dǎo)全民健身活動(dòng)。
五、發(fā)展工會會員,對接上級工會工作任務(wù)
1.我校工會嚴(yán)格按照上級的相關(guān)程序做好發(fā)展新會員工作,對于符合條件的員工及時(shí)吸收為會員,截止目前,共辦理454名會員入會,定期收取工會會費(fèi)。
2.按照教育工會要求,完成上海工會網(wǎng)上工作平臺基層工會注冊,錄入學(xué)校現(xiàn)有會員信息2328條。
3.新增辦理會員服務(wù)卡126人。與農(nóng)商銀行豎新支行溝通協(xié)調(diào),上門為教職工開通會員卡金融服務(wù)功能。
4.完成教育工會201*年基層工會調(diào)查、基層單位年度工資總額、教育系統(tǒng)婦女工作及婦女干部隊(duì)伍調(diào)查等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
六、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)水平
1.不斷提高工會自身的理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力水平。進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),把工會建成教職工溫馨之“家”、信賴之“家”、團(tuán)結(jié)之“家”。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞工會組織架構(gòu)、工會聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)及工作流程開展工會聯(lián)絡(luò)員實(shí)務(wù)操作培訓(xùn),提升工作聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)能力。建立工會聯(lián)絡(luò)員微信群,加強(qiáng)日常工作交流,及時(shí)傳達(dá)上級工會文件精神及各項(xiàng)工作任務(wù),更便捷、高效地開展工作。
六、特色工作案例
為解決崇明校區(qū)教職工的居住問題,我校與崇明區(qū)政府簽訂的公租房,由學(xué)校工會組織牽頭,成立公租房分配工作小組,制定搖號選房方案,把關(guān)工作流程,保證分房過程公開透明、公平公正。截至目前,本學(xué)期共完成15名教職工一室一廳,12名教職工二室一廳的選房工作 。
七、下階段工作計(jì)劃
1.進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。加強(qiáng)教職工的思想教育、開展談心活動(dòng)、進(jìn)一步激發(fā)教職工的主人翁意識、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。
2.深化民主管理工作,健全教代會制度,注重民意,匯聚民聲、關(guān)注民主監(jiān)督。
3.積極活躍和豐富教職工文化生活,扶持籌建1-2個(gè)教工社團(tuán)。
總之,我們將以教育工會的工作思路為目標(biāo),結(jié)合我校的實(shí)際情況,通過一系列確實(shí)有效的活動(dòng),加強(qiáng)親和力,增強(qiáng)感召力、提升凝聚力,努力為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
感謝過去一年教育工會對我校的大力支持,感謝兄弟院校的大力幫助,春節(jié)即將來臨,預(yù)祝大家新春愉快,闔家幸福!
校工會
篇2:小學(xué)教育工會述職報(bào)告
小學(xué)教育工會述職報(bào)告
一學(xué)年來,我校工會工作遵照《工會法》和上級工會的工作要求,努力履行各項(xiàng)職能,依法參與學(xué)校的民主管理、監(jiān)督,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,組織教師開展有益的活動(dòng)等方面做了以下工作。
一、建全組織,發(fā)揮各組織的作用。
根據(jù)上級工會要求和本校工作需要,建立了“經(jīng)費(fèi)審查組”、“議案組”、“民主評議組”、“規(guī)章制度組”、“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組”、“校務(wù)公開監(jiān)督組”等。
二、建好工會會員檔案。
三、活動(dòng)開展。
1、教師節(jié),組織在職、退休教職工開展文體活動(dòng),慶祝自己的節(jié)日。
2、春節(jié)慰問退休教師,給他們帶去節(jié)日的祝福,感受集體的溫暖。
3、“三、八”婦女節(jié),組織女職工開展文動(dòng)。
四、依法參加學(xué)校的民主管理、監(jiān)督,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
1、參與學(xué)校各項(xiàng)管理制度,考核方案、評優(yōu)評先的全過程。管理制度、考核方案在教師會上討論通過,評優(yōu)評先的結(jié)果榜上公開。
2、每期對學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,對學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況組織人員核查,并將核查結(jié)果公布。
3、公開學(xué)校建設(shè)的重大決策,公開大型物資的采購。
五、組織教師每期開1-2次民主生活會,為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
存在問題,工作無創(chuàng)新,再加上其他因素,如經(jīng)費(fèi)欠缺,活動(dòng)不豐富,有待今后努力。
篇3:中學(xué)工會主席學(xué)年度述職報(bào)告
中學(xué)工會主席20**-20**年學(xué)年度述職報(bào)告
本年度我擔(dān)任學(xué)校工會主席,主管工會、婦委會及高一年級工作。在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工的大力支持下,學(xué)校工會順利地完成了各項(xiàng)工作。在工作中本人始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,取得了一定的成績,但也清楚的看到工作中存在的不足。現(xiàn)將一年的工作述職如下:
一、思想方面
作為一名教師,能認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平;作為一名共產(chǎn)黨員,能堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn),思想上與黨中央保持高度一致;作為一名管理者,能團(tuán)結(jié)同志,做好上傳下達(dá)、下情上傳,在工作中起到一定的模范帶頭作用。
二、管理方面
(一)工會工作
1、廣泛聽取群眾呼聲、關(guān)心教職員工的工作和生活,更好的幫助大家及時(shí)解決困難。
工會是群眾利益的代表,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師溝通的橋梁。本人能深入了解教職員工的思想動(dòng)態(tài)、心中期望、意見及建議,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映,為學(xué)校決策及部門工作提供參考;能及時(shí)了解教職員工工作和生活的具體情況,如員工生病住院、紅白喜事、家中急難、經(jīng)濟(jì)問題等,針對各種不同情況及時(shí)采取措施,如春節(jié)期間就走訪慰問7名困難教職工(學(xué)校送溫暖2100余元)。
2、抓好教代會工作。20**年8月20日工會嚴(yán)格按照教代會規(guī)程組織召開了E中學(xué)教工代表三屆二次會議,討論并通過了朱校長的《行政工作報(bào)告》、《E中學(xué)高考獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《E中學(xué)中考獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《E中學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核細(xì)則(修訂稿)》、《E中學(xué)校內(nèi)績效工資實(shí)施方案(草案)》等重大舉措,共收集31份代表提案,教師代表朱虹同
志的提案被市教育工會評為十大優(yōu)秀提案。
3、組織開展了各種形式的文體活動(dòng)。校內(nèi)在各個(gè)節(jié)日期間,組織開展了教職工的毽球、拔河、撲克、籃球、足球等比賽,為廣大教職員工帶來了樂趣,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,豐富了員工的業(yè)余文化生活。
4、配合初三、高三畢業(yè)年級開展畢業(yè)年級教師外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
5、組織每月一次全體教職員工政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng);
6、組織全體在職教師簽訂“師德師風(fēng)”協(xié)議書;
7、組織教師參加新余市教育局舉行的卡拉OK比賽;
8、認(rèn)真組織開展好“評優(yōu)評先”工作。能嚴(yán)格按照E中學(xué)二屆二次代會通過的“評優(yōu)評先”工作方案來組織各項(xiàng)評比工作,使此項(xiàng)工作越來越科學(xué)化、規(guī)范化。如“三八”婦女節(jié)組織了女員工到萍鄉(xiāng)武功山溫泉進(jìn)行療養(yǎng)活動(dòng);積極開展計(jì)劃生育工作。另外在20**年元月還評選出了學(xué)校先進(jìn)工作者2名,先進(jìn)年級組2個(gè),優(yōu)秀備課組9個(gè),優(yōu)秀管理工作者6名,先進(jìn)處室2個(gè),20**年E老師被評為市:“師德師風(fēng)”先進(jìn)個(gè)人,E、E等二人評為優(yōu)秀工會干部等。
(二)黨群工作
1、在深入學(xué)習(xí)***活動(dòng)中,根據(jù)老師的反映和建議,學(xué)校決定在今年對每位過生日的老師送上生日卡,面值30元,這項(xiàng)工作由工會完成。可以這么說在發(fā)放生日卡之前我們做了大量的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作,力求準(zhǔn)確不遺漏,讓每一位教職員工都能開心的到店里購買自己喜歡的生日蛋糕和其他食品,這是我們最大的心愿,同時(shí)也表達(dá)學(xué)校對老師的關(guān)心和問候。
2、工會組織教師代表對學(xué)校重大基建項(xiàng)目、學(xué)校食堂、超市招標(biāo)和教學(xué)崗位竟聘工作等進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)公示崗位結(jié)果,使崗位設(shè)置工作做到公平公正公開。
3、認(rèn)真開展好退休老師工作,學(xué)校退休老師人數(shù)達(dá)150人,是退休老師人數(shù)最多的一個(gè)單位,首先對退休老師的資料信息進(jìn)行收集和整理,并積極開展以下工作。(1)是元旦退休老師的聚餐工作;(2)設(shè)立新余和上海兩個(gè)活動(dòng)站,成立兩個(gè)退休教師黨支部,開展新余活動(dòng)站和上海活動(dòng)站成立大會;(3)組織退休老師到下蓮進(jìn)行學(xué)習(xí)考察新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng);(4)組織開展座談會;(5)利用春節(jié),組織退休教師聚會,提供退休教師相聚的機(jī)會,使退休教師感受到大家庭的溫暖,活動(dòng)深受退休教師的歡迎。
4、協(xié)助學(xué)校黨委開展了系列活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校黨委,組織全校黨員于20**年7月下旬開展了“重走長征路”活動(dòng),全體黨員重溫入黨宣誓,受到了一次良好的黨性教育。
(三)年級管理工作
本年度主管高一年級工作。高一年級是學(xué)生和教職工人數(shù)最多的年級,共有17個(gè)班級,學(xué)生人數(shù)980余人,其中擇校生近280余人,學(xué)生生源質(zhì)量較差,基礎(chǔ)較薄弱,管理難度特別大,教材又是新課程教材。針對上述情況,能與年級彭軍、劉龍壽、唐亮和馬宏四位主任共同商討采用精細(xì)化的管理,為年級工作出點(diǎn)子,想辦法,出謀劃策,采用高度集中的年級管理與民主化的管理并重,廣泛聽取大家的意見,集思廣益,另一方面及時(shí)總結(jié)工作中的得失www.dewk.cn,并與年級老師交流,達(dá)成共識,支持和指導(dǎo)年級的工作、解決實(shí)際困難。針對使用新教材出現(xiàn)的一系列新問題,能夠認(rèn)真思考,提出解決問題的可行辦法。應(yīng)該說一年來高一年級管理工作十分順利,教學(xué)工作與學(xué)生工作也十分順利,也取得了一定的成績。
三、教學(xué)方面
本年度上學(xué)期擔(dān)任高一(5)班一個(gè)重點(diǎn)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。本學(xué)期又擔(dān)任高一文(1)和高一(3)班兩個(gè)重點(diǎn)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。深知自己肩上的重?fù)?dān),自己花了大量的時(shí)間和精力鉆研新教材,白天完成其他工作,利用晚上時(shí)間備課,批改作業(yè),做大量的數(shù)學(xué)題目,查閱各種資料,精心備好每一節(jié)課,課堂上做到調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,做到精講精練,提高45分鐘效率,所擔(dān)任班的教學(xué)成績較為理想,受到學(xué)生和家長的好評。
四、不足之處
經(jīng)過一年來的努力,我也從中發(fā)現(xiàn)了自己在管理工作中的一些盲點(diǎn)和不足。如①工會工作還應(yīng)更貼近廣大教職員工生活實(shí)際多開展一些文體活動(dòng);②如何更好的搭好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職員工良好的溝通平臺;③年級工作應(yīng)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),以利于將來更好的改進(jìn)工作取得更好成績。
以上是我個(gè)人述職報(bào)告 ,有不對的地方希望大家批評指正!
謝謝!