首席執(zhí)行官(CEO)職務(wù)具體崗位職責(zé)
直接上司:董事長
主要工作:最大的行政長官,戰(zhàn)略一把手。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)對公司所有重大事務(wù)和人事任免進行決策。決策后,權(quán)力就下放給具體主管,CEO具體干預(yù)的較少。
(2)營造企業(yè)文化。CEO不僅要制定公司的大政方針,還要營造一種促使員工愿意為公司服務(wù)的企業(yè)文化。
(3)把公司的整體形象推銷出去。CEO的另一個重要職責(zé)是企業(yè)形象推廣,推銷的對象可能是公司的投資者、現(xiàn)有和潛在的客戶、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者。要推銷的可能是產(chǎn)品,也包括企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)班子,等等。
職位要求:
1. 熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格;
2. 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3. 擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作;
篇2:某企業(yè)高層執(zhí)行官一句話職務(wù)說明
某企業(yè)高層執(zhí)行官一句話職務(wù)說明:
1。CEO (Chief E*ecutive Officer)首席執(zhí)行官;最大的行政長官,戰(zhàn)略一把手。
COO (ChiefOperatingOfficer)首席運營官;就是干具體活兒的人(制定企業(yè)長遠戰(zhàn)略,督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官)。
CFO (ChiefFinanceOfficer)首席財務(wù)官;管錢的人(在戰(zhàn)略上,為企業(yè)資本運營,財務(wù)控制、財務(wù)決策作出具體行動方案)
CTO (ChiefTechnlologyOfficer)首席技術(shù)官;吃技術(shù)飯。
CIO (ChiefInformationOfficer)首席信息官;新官銜,信息時代的產(chǎn)物(前沿咨詢與企業(yè)未來走勢的分析)。
CGO (ChiefGovernmentOfficer)首席溝通官。得八面玲瓏以公關(guān)為主強調(diào)對內(nèi)和對外的溝通!
2.董事長、CEO和總經(jīng)理的區(qū)別
董事長是董事會成員之一,是董事會意見的代言人,一般情況下,董事長和CEO均由一個人來擔(dān)任,如果要是 由2個人來分別擔(dān)任董事長和CEO的話,董事長一般是不參與企業(yè)直接的運營管理的,他只是起一個監(jiān)督CEO的責(zé)任,這個時候CEO的主要權(quán)利就是行政一把手,主要負責(zé)企業(yè)的整體運營工作,CEO與其他首席執(zhí)行官一起設(shè)計、提出企業(yè)運營的方案,然后交由各分公司總經(jīng)理具體操作實施。
CEO的職務(wù)介于董事長和總經(jīng)理之間,一種職務(wù)。
篇3:首席執(zhí)行官(CEO)職務(wù)具體崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官(CEO)職務(wù)具體崗位職責(zé)
直接上司:董事長
主要工作:最大的行政長官,戰(zhàn)略一把手。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)對公司所有重大事務(wù)和人事任免進行決策。決策后,權(quán)力就下放給具體主管,CEO具體干預(yù)的較少。
(2)營造企業(yè)文化。CEO不僅要制定公司的大政方針,還要營造一種促使員工愿意為公司服務(wù)的企業(yè)文化。
(3)把公司的整體形象推銷出去。CEO的另一個重要職責(zé)是企業(yè)形象推廣,推銷的對象可能是公司的投資者、現(xiàn)有和潛在的客戶、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者。要推銷的可能是產(chǎn)品,也包括企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)班子,等等。
職位要求:
1. 熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格;
2. 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3. 擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作;