采購部--
客車公司國產化管理職位說明書
**客車
SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go
into effect from the date：
一、基本信息 Basic information
1、職位名稱： 國產化管理 2、職位等級：
3、職位定員人數： 1 4、所轄
人數： 0
Post name: Post level:
Number 0f job holder:
Number of subordinate:
5、所屬部門： 采購部 6、部門縮寫： MP
7、部門代碼：13000
Department: Abbreviation of
department: Department code:
二、目的 Purpose
在采購經理的指導下，做好國產化前期的技術準備工作，并全程跟蹤國產化過程，同時支持采購員報價、簽約及供應商管理的IST、評審工作以實現進口件的降本。
三、主要關系 Main relationship
1、 直接上級職位 Direct leader
采購部經理
2、 直接下屬職位/人數 Direct Subordinate
無
3、 對內關系 Inner relationship
產品研究開發部、生產部
4、 對外關系 External relationship
VBC(VOLVO)
四、素質要求 Quality requirement
1、 所需學歷 Education degree
大專以上
2、 所需外語水平 English level
通用中級英語
3、 所需計算機水平 PC level
辦公自動化
4、 所需相關工作經驗/年限 Working e*perience
一年到三年
5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement
高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal()
6、 專業知識與技能 Specialty knowledge & skill
熟悉汽車零部件生產流程和質量檢驗控制流程，熟悉采購流程和ISO9000體系，能夠解讀技術圖紙，書面或口頭溝通
無礙。
五、主要職責 Main responsibility
序號 描 述
所占權重 期望績效
NO. Description
Weight Desired
performance
1.制定國產化計劃并向VOLVO申請;
2.選擇并參與確定國產化零件供應商;
3.國產化零件的DCN跟蹤;
4.完成上級臨時交辦的工作。
六、工作強度與環境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，
以及工作危險性)
本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行，每周加班約6-7小
時，絕大多數時間在非固定的室內地點辦公，要求身體敏捷有力
，在遵守勞動紀律的情況下基本無危險。
職位負責人：
Person in charge of the post:
部門經理審批：
Checked by the dept. Manager:
人力資源部審核：
Checked by f HR
日期Date： 日期Date： 日期Date：
篇2：管理處會計主管職務說明書
管理處會計主管職務說明書
A、職務說明
崗位名稱:會計主管
直接上司:物業經理
直接下屬:出納、收費員
（1）嚴格執行國家財經紀律、方針政策及本公司的財務管理規定，按照會計基礎；工作規范標準進行會計核算；
（2）認真審核、復核出納交來的“付款單據”及各種費用、物業支出原始單，編制記帳憑證及收入記帳憑證的審核。月終，單與總帳進行核對，做到帳與明細帳相符；
（3）每月_____號作好結算，做好本月的各種費稅計提、結轉工作，結出公司當月實際費用成本；次月號前，依據與總賬核對后的賬簿資歷料，編制包括“損益表”“科目總匯表”“收支表”，“納稅申報表”并向領導報告財務工作；
（4）發票的購買、領用、登記及回收、注銷工作。要妥善保管好未使用過與使用過的發票、收據存根。隨時檢查收款部門發票、現金、收據的使用情況。定期對庫存現金與現金日記帳予以抽查、核對，并作出盤點表；
（5）認真做好銀行支票與支票印簽的分管工作，妥善保管財務專用章及支票印簽章，按集團公司規定使用；
（6）按照會計檔案管理辦法規定，建立建全會計憑證，會計帳簿會計報表和其他資料的建檔保管工作。保管期限、銷毀辦法，按有關規定執行。全面負責本部門員工做好財務資料保密工作。
（7）全面了解各小區業主/租戶情況，及時了解欠費情況，及時向管理部轉達交欠費單明細。積極配合各管理處組織催收應收款項。
（8）年度預算的審核,追加預算工作,并檢查、督促預算的實施。
（9）加強代管基金（房屋共用部位維修基金）的管理工作，基金應專戶專儲，專款專用，接受政府房管部門及業主委員會的檢查與監督。
（10）審核公司人員工資及監督發放工作。
（11）參加公司例會，組織召開財務部門例會。
（12） 經經理批準,有權修改、制定、頒布財務管理規定、各項費用指標、資金指標。
（13）有權對財務人員的聘用、調用、辭退、獎懲提出建議，對一般性違反違紀作出處分/處罰決定。
（14） 組織本部員工學習業務知識、法律法規，引導、指導、檢查、監督員工遵守紀律和公司各項規章制度。
（15） 忠于職守，以身作則，廉潔奉公，實事求是。
（16）負責聯系財、稅、金融等部門，及時了解財、稅、金融部門動向。
（17）負責公司的固定資產、低值易耗品的盤點、清查工作。月末對倉管員上交的上月物料收、發、存月報表，結合購料單據及采購單進行復核，無誤后可編制記帳憑證。月末盤點并作到物、帳、單的相符。
（18）收款員、出納員、開票員核對收款明細帳，對應收、已收、欠款的報表進行核對、分析。
（19）對空置房管理費，開發商送管理費，商鋪租金等，據有關資料復核。在收支表上準確反映。
（20）每月末應對結清與項目公司、施工單位、供應單位等往來帳目余額，及時辦理轉單手續。如有差異，及時查明原因，及時調整處理。
（21）根據審核無誤后的記帳憑證登帳。應將日期、編號、業務內容、金額等記入帳目，要求數字準確，帳面整潔。各種帳簿按頁次順序登記，不得跳行、隔頁。如有記帳錯誤發生，應按規定劃線、注銷（必須使原字跡仍可辨認，在劃線上方填寫正確的文字、數字），并加蓋私章，不得涂改、刮擦、挖補。每帳頁修改不得超過四處。
（22）完成公司領導下達的其它任務
B、任職條件：
（1）財會專業大專以上學歷，40歲以下，會計中級以上職稱；
（2）從事財務主管職務5年以上；
（3）熟悉國家有關財稅制度、財經法規及行業動向；
（4）熟悉電算化，能獨立處理企業財務運作；
（5）熟悉物業管理的財務、稅務規定，具有物業管理財務工作經驗。
C、考核要點：
（1）不按時上班；
（2）離崗、串崗；
（3）不按規定著裝；
（4）儀容儀表差；
（5）收費單跟進率100%；
（6）收費單出錯率月度_____%，季度_____%，年度_____%；
（7）各類報表及時上繳率_____%；
（8）上期管理費及其他費用收費率達95%；
（9）月度車輛收費率100%；
（10）辦公環境、內務整潔率_____%；
（11）不按財務規定整理裝訂資料、票據；
（12）對出納員、收費員督導、培訓力度；
篇3：管理處收款員職務說明書
管理處收款員職務說明書
A、職務說明
直接上司：財務會計
直接下屬：管理處收款員/車場收費員/會所收費員/租賃部收費員/工程部收費員
（1）負責管理處各項費用的收取、統計、核算工作，在業務上接受公司財務部的指導和監督，保證做到日清月結，帳表相符，錢據相符，對拖欠費用應及時催收，做到費用收繳率達98%。
（2）負責管理處現金、票據的保管，每月準時到財務部報賬，并做到現金日記帳。
（3）按時編制工資報表，代發管理處管理人員的工資、補貼。
（4）負責辦理各項費用的報銷工作，嚴格控制超標報銷。
（5）對拖欠費用的業主，以電話聯系，上門催收等方式，使拖欠款盡早收回。
（6）負責管理處固定資產登記工作。
（7）做好用戶（業主）的投訴的接待工作，并做好記錄及時通知相關部門。
（8）完成管理處主任交辦的其他任務。
B、任職條件
（1）高中以上學歷，25歲以上，本地戶口；
（2）3年以上財會工作經驗，具良好職業操守及工作責任心；
（3）熟悉電腦操作，持《會計證》、《電算化上崗證》；
（4）有物業管理財務工作經驗；
（5）善于與人溝通，具良好服務意識；
（6）操流利普通話及粵語
C、考核要點
（1）每天在規定時間上報會計當天收付款數額；
（2）每天在規定時間將款送銀行存款；
（3）未按要求填寫收據/發票，錯開票據；
（4）按工作進度派發付款通知書、催款通知書、辦理銀行劃帳；
（5）按工作進度完成下期收費資料的輸入；
（6）按規定時間交財務報表；
（7）上期管理費收費率%；
（8）未按規定時間進行收費；
（9）工作記錄/財務記帳不齊全不正確；
（10）工作交接手續不齊全；
（11）未按工作進度整理各類資料裝訂、歸檔、登記表冊、收據發票及付款通知書；
（12）工作臺面不清潔，資料擺放不整齊；
（13）儀容儀表；
（14）按規定著裝；
（15）對業戶未用專業禮貌服務用語被業戶投訴；
（16）對業戶提出的問題不認真記錄，及時解決，對處理結果未有書面記錄。