科技公司財務總監職位說明書
職位說明書
編制: 審核: 批準: 存檔:人事行政部
職位名稱:財務總監 所屬單位/部門:財務中心 職位編號:
任職資格
1、基本條件: 學歷:本科及以上 年齡:30歲~45歲 性別:不限
2、專業素質:會計、經濟、金融或相關專業畢業,MBA或有涉外會計經驗及跨國公司工作經驗者優先考慮;
3、經驗/技能: 持國家行業主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書,精通財稅、會計等法律和法規,大型企業集團5年以上財務管理工作經驗;
4、性格/行為傾向:出色的口頭和書面表達能力,良好的人際溝通協調能力及強有力的團隊控制管理能力,認同本企業文化,恪守職業道德;
5、其 他:需本地戶口或提供當地戶口擔保。
職責權限
崗位職責:
1、根據公司的發展現狀,全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導,審核和監督所屬企業的財務計劃、現金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關資本運作;
2、審核集團公司及所屬企業各項財務報表的合規性并給予業務指導,進行所屬企業的財務分析、最終決策和落實工作;
3、就集團重大經營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實;
4、對集團公司重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案進行審核;
5、建立公司的風險管理機制及最佳運作管理,識別并提出應對經營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃,建立財務預警系統;
6、依法檢查集團公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性,及時發現和制止可能造成出資者重大損失的經營行為,并向董事會報告。 工作權限:
1、財稅政策建議實施權
2、部門人事管理權
3、跨部門協調權
4、申訴權 關鍵業績指標及權重:
1、內部客戶滿意度≥70%(10%);
2、外部客戶滿意度60%
(10%);
3、財務核算(10%);
4、制度建設(10%);
5、財務分析(10%);
6、財務預測(10%);
7、預、決算管理(10%);
8、資金管理(10%);
9、人員晉級率 (10%);10、員工學習提升(10%)
基本工作條件:
1、筆記本電腦1臺(可上網)
2、固定電話1臺
工作重點、難點:經營計劃和投資項目的決策與落實、財務預警系統的建立、財務分析、財務決策
報告與指導關系 職位通道
向上負責:總裁 可晉升的職位: 副總、總裁
向下指導:財務中心各部門經理
培訓方向/重點:業績管理、集成框架的開發、動態控制與風險投資、成本調整
說 明: 1、本職位說明書由在職員工和直接上級、主管上級共同擬制,經員工確認、部門審核、主管領導批準后執行,并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據。
2、因工作內容、工作環境變化以及個人等原因,職位內容應及時修改和完善。
篇2:房地產公司財務總監職位說明書
房地產開發公司財務總監職位說明書
崗位名稱:財務總監
崗位職責:
1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
2.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
3.組織執行國家有關財經稅收法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護公司權益。
4.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
5.參與編制公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核公司月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議,負責公司預算的日常檢查管理。
6.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
7.負責重要內審活動的組織與實施。
8.按規定審批從銀行提取現金的作業。
9.負責為公司的發展融資。
10.負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向總經理報告工作。
11.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
12.負責公司營運資金的合理的合理調配,確保資金需求量及流動順暢。
13.定期向董事長、總經理述職。
14.制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
15.負責公司納稅籌劃,合理調節企業稅負。
16.按程序做好與相關系統的橫向聯系,接受有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。
17.做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18.及時、準確傳達董事長指示并貫徹執行。
19.定期主持財務系統例會,召集公司財務方面的會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
20.完成董事長交辦的其他任務。
任職條件:
1、具有五年以上大中型企業財務管理經驗,或三年以上大中型房地產企業財務管理經驗(部門經理以上職位)
2、公正、沉穩的道德品質,對財務工作強烈的責任心
3、出色的財務分析、管理能力,能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務問題4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調配、管理工作
5、較強的協調/溝通能力,使財務工作快速、高效的實施
6、較強的計劃/預算管理能力,能夠協調完成公司預算管理
7、較強的人事管理能力,能夠挖掘人才、培養人才、使用人才
8、必要的房地產行業知識、相關法律知識
9、具有高級財務會計職稱和注冊會計師資格
篇3:公司財務總監(CFO)職位說明書范文
公司財務總監(CFO)職位說明書范文
職位名稱財務總監(CFO)職位代碼所屬部門
職系職等職級直屬上級董事會
薪金標準填寫日期核 準 人
職位概要:
主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業財務計劃。
工作內容:
利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;
制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;
籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
審核財務報表,提交財務管理工作報告;
完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
教育背景:
◆會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
經驗:
◆8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。
技能技巧:
◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;
◆熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;
◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
◆良好的口頭及書面表達能力。
態度:
◆工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;
◆具有較強的工作熱情和責任感。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位