起重機廠采供計劃統計員職位說明書
一、職位基礎資料
1.職位名稱 采供計劃統計員 2.直接上級 采供部經理
3.所屬部門 采供部 4.職位級別
5.轄員人數 6.定員人數 1
7.備注
二、職位職責
1.職責摘要
及時落實采購計劃。
2.職責說明
(1)根據下達的需求計劃制訂采購計劃，上報采供部經理審批。
(2)協助采購主管落實物資采購。對于物資采購出現的嚴重拖期問題及時向采供部經理匯報。
(3)報表統計以及采購部員工考勤。
(4)對采購物資及出庫物資進行統計，并及時將統計報表上報財務部。
(5)協助財務部做好成本核算、成本控制工作。
(6)在采供部經理和物管主管的領導下，負責公司月末倉庫的盤點工作。
(7)定期與生產部計劃員、調度員溝通協調。
(8)不定期庫房物資巡查。
(9)及時完成上級領導安排的臨時任務。
三、工作聯系
1.上向聯系：采供部經理
2.橫向聯系：采購員、采購主管、物管主管
3.下向聯系：
四、工作設備
電話
五、職位資格
1.年齡/性別/身體狀況： 25-50歲/不限/健康
2.教育程度：中專以上
3.職位等級標準(職位評分為百分制)
分類 要 素 要 素 描 述 職位評分
工作技能(35%) 專業知識
15% 職位工作要求任職者必須具備的專業知識水平。 7
工作能力
20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6
工作責任(20%) 責任性質10% 所在職位發生失誤，對企業的產品成本及經濟效益造成的影響度。 7
責任范圍10% 職位與部門工作目標及企業經營方針目標實現之間的關聯度。 1
工作強度(30%) 工作負荷
20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 10
精神疲勞和壓力10% 職位的專業復雜程度以及心理壓力程度。 5
工作條件7.5%
環境 5% 進行職位工作的場所接觸有害物質或不安全因素情況。 1
風險 2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1
任職資格7.5% 學歷2.5% 職位工作所應具備的學歷要求。 0.5
經驗5% 職位工作所應具備的業務的經驗。 3
該 職 位 總 評 分 41.5
4.職位經歷：
地區： 不限
行業： 重型機械行業、制造業
年限： 1年以上
專業： 機械制造
職位： 中、小型以上重機行業、制造企業采供部計劃統計員
5.特別資格要求
篇2：高速公路公司統計員職務說明書
高速公路公司統計員職務說明書
職務名稱：統計員
所屬部門：工程部
定員人數
直接上級：工程部經理
直接下級
任務資格
崗位專業知識：掌握專業統計學知識，熟悉公路工程和工業民用建設設計、施工，熟悉現代化工程管理，工程預（決）算，工程技術標準，公路養護施工基本知識，具有較好的微機操作能力。
能力要求：
能正確理解上級的工作指示、決定，結合實際提出、解決措施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其它部門建立良好工作關系；
能適應企業文化改制要求，結合實際工作，提出建設性意見，不斷提高工作效率；口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料；
能在本職崗位中，不斷總結經驗，使工作朝規范化、合理化方面發展，推動本職工作管理上等級。
身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。
崗位職責：對本部門的環境因素、危險源進行識別、登記、評價，積極采取措施對重大環境因素、危險源進行控制和預防。
完成領導交辦的其它工作。
篇3：銷售統計員崗位說明書
銷售統計員崗位說明書
職位名稱 銷售統計員 職位代碼 所屬部門 銷售部
職 系 職等職級 直屬上級 銷售部經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
建立、管理、維護銷售部文件數據檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計劃提供決策依據。
工作內容:
-編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;
-編制并修改市場部有關文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作;
-與其他部門協調客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額;
-迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;
-隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。
任職資格:
教育背景:
◆統計、市場營銷或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、產業經濟、財務統計等方面的培訓。
經 驗:
◆1年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有所了解;
◆熟練掌握統計軟件;
◆熟練操作辦公軟件。
態 度:
◆坦誠自信，高度的工作熱情;
◆具有團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位