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物業經理人

專用設備分公司技術科工藝員職位說明書

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  專用設備分公司技術科工藝員職位說明書

  第1頁 共2頁

  單位:**廠 職位名稱: 工藝員 簽字日期:

  部門:專用設備分公司技術科 任職人: 任職人簽字:

  編號: 直接主管:科長 直接主管簽字:

  任職條件 學歷: 本科 資格證書: 外語水平:

  經歷: 相關技術工作三年以上

  專業知識:機械制造(工藝)

  業務了解范圍:企業目標計劃、組織機構、規章制度、工藝流程、質量體系、人力資源管理、設備/能源配置、成本核算、國內外相關技術標準。

  職位目的:根據生產經營目標和發展,以及生產加工工藝流程要求,負責加工工藝文件會簽、過程質量控制、工裝/工具改進;實施操作工藝培訓教育,并負責新產品試制前的技術準備,為保證加工生產提供技術支持。

  溝通關系 內 部 外 部

  技術處 質量處 民品中心 工具處 表處廠 培訓處 檢驗處 客戶供應商

  類型 簡單 ★ ★ ★

  較難 ★ ★ ★ ★ ★ ★

  復雜

  頻率 偶爾 ★ ★ ★ ★ ★

  經常 ★ ★ ★

  頻繁 ★

  下屬人員

  人數 直接 類別 管理人員

  間接 專業人員

  合計 其他人員

  職位說明書

  第2頁 共2頁

  職責范圍

  說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的 責任程度 衡量標準

  1.參與文件會簽:

  根據產品圖紙和技術要求,以及加工設備、能源、工裝、人力,對新產品的工藝規程參與會簽,并對加工試制過程中的問題,實施信息反饋,提出意見,協助工藝文件的改進,保證技術文件的合理性,可靠性,正確有效地指導生產。 全責 及時/合理

  2.過程質量控制:

  根據產品圖紙技術要求,對工藝文件的執行情況實施跟蹤,發現質量隱患和質量問題,提出措施,糾正和改進,嚴格工藝紀律、并跟蹤指導在加工過程的實施,為產品質量提供支持。 全責 工藝貫徹率

  3.工裝/夾具改進:

  根據生產加工要求和產品技術文件,對影響產品質量和勞動效率的工裝、夾具,向主管技術部門,反饋信息,提出合理化建議,經審核后,實施設計改進,為加工生產提供技術服務。 全責 合理有效

  4.操作工藝培訓:

  根據加工工藝和操作工人技能要求,對新工人和在崗工人組織實施培訓,確定培訓人員,編制培訓計劃,組織培訓和理論考試,為技能提高、達標、上崗取證,適應生產技術要求提供保證。 全責 計劃實現率

  5.新品技術準備:

  根據新產品圖紙和技術要求,消化圖紙,平衡工夾、量具、設備、人力文件,編制技術準備方案,實施工藝、工裝設計,經文件會簽、批準、審訂后下發制作,為產品試制提供技術準備。 全責 計劃實現率

篇2:車間結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

  車間結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

  部 門生產制造部崗位名稱結構工藝組主管(工藝員)人員配置

  直接上級工藝室助理主任直 接 下 級

  工 作 職 責工 作 內 容工作要求

  1. 編制工藝技術文件1.根據產品需要可編制工藝要求制度;協同生產車間一同實施執行部門職能要求

  對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導業務流程優化

  協同車間進行現場工藝文件的編制與修改每月一次

  審校翻譯的外來技術文件工藝合理,生產效率高,成本低

  2.基礎工作1.有義務對車間工藝人員進行業務能力的培訓和指導按要求完成

  協同編制材料工藝定額和生產工藝定額

  協同生產過程難題解決

  3. 生產工藝管理制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成

  監督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)

  協助生產車間進行工人的技能等級考試每月

  4.生產工藝技術的改進2.負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時

  負責生產工藝的技術變更及時

  負責進行生產工藝的改進按要求完成

  針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關按要求進行

  5.技術攻關2.負責物料國產化的技術工作,以配合生產供應主管的物料國產化進程按要求進行

  根據需要對設備國產化的工藝技術的評價,以配合設備擴能組的設備國產化進程。按要求進行

  可承擔技術攻關課題;對產品結構可做研究按要求進行

  6.組織結構工藝組的工作 組織協調本組內部工作以及與外的工作

  負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃

  合理分配組內成員的工作

  7..完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行

  任職要求:

  1. 相關專業本科以上文化程度,一年以上工作經驗;2. 熟悉磁控管的生產工藝技術;3. 有一定生產現場工作經驗,熟悉公司生產運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產工藝的掌握能力

篇3:公司性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

  公司性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

  部 門生產制造部崗位名稱性能工藝組主管(工藝員)人員配置

  直接上級工藝室助理主任直 接 下 級

  工 作 職 責工 作 內 容工作要求

  1. 編制工藝技術文件1.根據產品需要可編制工藝要求制度;協同生產車間一同實施執行部門職能要求

  對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導業務流程優化

  協同車間進行現場工藝文件的編制與修改每月一次

  審校翻譯的外來技術文件工藝合理,生產效率高,成本低

  2.基礎工作有義務對車間工藝人員進行業務能力的培訓和指導按要求完成

  協同編制材料工藝定額和生產工藝定額按要求完成

  協同生產過程難題的解決

  3. 生產工藝管理1、制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成

  監督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)

  協助生產車間進行工人的技能等級考試每月

  4.生產工藝技術的改進A)負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時

  負責生產工藝的技術變更及時

  負責進行生產工藝的改進按要求完成

  針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關按要求進行

  5.技術攻關2.負責物料國產化的技術工作,以配合生產供應主管的物料國產化進程 。按要求進行

  根據需要對設備國產化的工藝技術的評價,以配合設備擴能組的設備國產化進程按要求進行

  可承擔技術攻關課題;對產品性能可做研究按要求進行

  6.組織性能工藝組的工作 組織協調本組內部工作以及與外的工作

  負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃

  合理分配組內成員的工作

  7..完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行

  任職要求:

  1. 相關專業本科以上文化程度,一年以上工作經驗;2. 熟悉磁控管的生產工藝技術;3. 有一定生產現場工作經驗,熟悉公司生產運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產工藝的掌握能力

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