設(shè)備廠倉庫保管員職位說明書
一、職位基礎(chǔ)資料
1.職位名稱 倉庫保管員 2.直接上級 物管主管
3.所屬部門 采供部 4.職位級別
5.轄員人數(shù) 6.定員人數(shù) 7
7.備注 包括廢料保管員
二、職位職責(zé)
1.職責(zé)摘要
具體負(fù)責(zé)各倉庫的物資出、入庫及保管工作。
2.職責(zé)說明
(1)嚴(yán)格按相關(guān)程序辦理各類物資出入庫,負(fù)責(zé)物品出入庫登記,保證賬物相符。
(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章做好廢料管理。
(3)入庫物資嚴(yán)格按照入庫通知單對物資名稱、數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行審查,符合標(biāo)準(zhǔn)的辦理入庫。
(4)及時通知質(zhì)檢人員進(jìn)行入庫物資質(zhì)量檢驗。對于質(zhì)量檢驗不合格的,上報物管主管,并根據(jù)指示辦理退庫手續(xù)。
(5)嚴(yán)格按照計劃定額和領(lǐng)料單辦理物資出庫。
(6)定期清點、盤點庫存物資,及時對賬。發(fā)現(xiàn)重大問題的及時上報物管主管和采供部經(jīng)理。
(7)對于驗收合格辦理入庫的物資,按照規(guī)定的分類項目和要求仔細(xì)記帳,并及時將物資出入庫明細(xì)帳報轉(zhuǎn)計劃統(tǒng)計員。
(8)定期向主管匯報庫存情況。
(9)保證庫存物品的完好及庫房安全。
(10)定期匯總物資出入庫物資明細(xì)登記表,編制統(tǒng)計報表,并及時上報。
(11)定期核查統(tǒng)計報表與庫存情況,做到賬物相符。
(12)每月及時記錄材料采購的收入、支出情況,正確計算材料的實際成本。
(13)及時向財務(wù)部上報材料消耗匯總表、材料收發(fā)存報表。
(14)計算各車間生產(chǎn)消耗及管理消耗成本,匯總上報計劃統(tǒng)計員。
三、工作聯(lián)系
1.上向聯(lián)系:物管主管
2.橫向聯(lián)系:各車間、生產(chǎn)計劃員、調(diào)度員
3.下向聯(lián)系:
四、工作設(shè)備
五、職位資格
1.年齡/性別/身體狀況: 25-50歲/不限/健康
2.教育程度:中專以上
3.職位等級標(biāo)準(zhǔn)(職位評分為百分制)
分類 要 素 要 素 描 述 職位評分
工作技能(35%) 專業(yè)知識
15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識水平。 7
工作能力
20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6
工作責(zé)任(20%) 責(zé)任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤,對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟(jì)效益造成的影響度。 3
責(zé)任范圍10% 職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)實現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。 1
工作強度(30%) 工作負(fù)荷
20% 職位工作量,日平均有效時間以及勞動強度。 10
精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。 2
工作條件7.5%
環(huán)境
5% 進(jìn)行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 1
風(fēng)險
2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1
任職資格7.5% 學(xué)歷2.5% 職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。 0.5
經(jīng)驗5% 職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。 2
該 職 位 總 評 分 33.5
4.職位經(jīng)歷:
地區(qū):不限
行業(yè): 重型機械行業(yè)、制造業(yè)
年限: 半年以上
專業(yè): 機械制造
職位: 中、小型以上重機行業(yè)、制造企業(yè)倉庫保管員
5.特別資格要求
篇2:商品保管員崗位說明書
商品保管員崗位說明書
職位名稱 商品保管員 職位代碼 所屬部門 物流中心
職 系 職等職級 直屬上級 倉儲主管
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
依據(jù)日常工作程序完成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點等工作。
工作內(nèi)容:
-審查入庫手續(xù)完整性,清點實物入庫;
-本著區(qū)、架、層、位的原則碼放上架;
-如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實數(shù)不符合,應(yīng)及時書面通知;
-按企業(yè)規(guī)定的會計原則(比如先進(jìn)先出,后進(jìn)先出等)及時、準(zhǔn)確發(fā)貨;
-定期盤點做到賬實相符;
-及時、準(zhǔn)確按包裝文件包裝產(chǎn)品。
任職資格:
教育背景:
◆商品、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆2年以上庫存管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對行業(yè)狀況比較了解;
◆熟練操作辦公機具;
◆熟練使用計算機。
態(tài) 度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強;
◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及倉庫。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫,有一定的危險性)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
篇3:XX客車生產(chǎn)部倉庫保管員職位說明書
**客車生產(chǎn)部倉庫保管員職位說明書
SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期:
Go into effect from the date:
一、基本信息 Basic information
1、 職位名稱: 倉庫保管員 2、職位等級: 3、職位定員人數(shù): 3 4、所轄人數(shù): 0
Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:
5、 所屬部門: 生產(chǎn)部 6、部門縮寫:TPL 7、部門代碼: 31200
Department: Abbreviation of department: Department code:
二、目的 Purpose
為確保工廠生產(chǎn)的正常進(jìn)行,在倉庫管理員的指導(dǎo)下,做各種倉庫物料的保管記錄等工作。
三、主要關(guān)系 Main relationship
1、 直接上級職位 Direct leader 倉庫管理
2、 直接下屬職位/人數(shù)Direct Subordinate 無
3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 需要經(jīng)常與其他部門的倉庫保管員,物料管理人員,物料計劃人員, 質(zhì)量檢驗人員發(fā)生工作聯(lián)系
4、 對外關(guān)系 External relationship
四、素質(zhì)要求 Quality requirement
1、 所需學(xué)歷 Education degree 高中或技校以上
2、 所需外語水平 English level 初步的讀、寫
3、 所需計算機水平 PC level 基本操作
4、 所需工作經(jīng)驗/年限 Working e*perience 物料保管1年以上,制造業(yè)物料管理1年以上
5、 團(tuán)隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )
6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 物料管理的專業(yè)知識;良好帳務(wù)處理能力;汽車行業(yè)的生產(chǎn)和材料知識;制造業(yè)的生產(chǎn)、工藝和裝配的知識;運輸車輛和工具的駕駛能力
五、主要職責(zé) Main responsibility
序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效
NO. Description Weight Desired performance
1.履行物料管理的流程和規(guī)定;
2.合理運用調(diào)配物料的運輸轉(zhuǎn)運資源;
3.保證安全操作和安全生產(chǎn);
4.合理計劃管理庫位、庫存;
5.及時、準(zhǔn)確傳遞物料的需求信息;
6.及時、準(zhǔn)確登記卡片和帳務(wù)、單據(jù);
7.及時、準(zhǔn)確傳遞物料出入庫表單和信息;
8.維護(hù)保養(yǎng)物料運輸設(shè)備和工具;
9.合理管理和使用物料的包裝物和包裝材料;
10.反饋物料收發(fā)管過程中的問題;
11.與各職能人員、小組、交流協(xié)作完成物料供應(yīng)任務(wù);
12.執(zhí)行物料管理和服務(wù)目標(biāo);
13.與各職能車間、小組、部門交流協(xié)作完成生產(chǎn)、質(zhì)量管理任務(wù);
14.與各職能部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流;
15.完成公司、部門安排的各項臨時任務(wù)。
六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)
本職位工作時間主要是白天正常班,必要時有加班,75%以上的工作時間在室內(nèi)固定地點工作,基本無工作危險。
職位負(fù)責(zé)人:
Person in charge of the post:
部門經(jīng)理審批:
Checked by the dept. Manager:
人力資源部審核:
Checked by HR
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