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物業(yè)經(jīng)理人

設(shè)備廠生產(chǎn)調(diào)度員職位說明書

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  設(shè)備廠生產(chǎn)調(diào)度員職位說明書

  一、職位基礎(chǔ)資料

  1.職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 2.直接上級 計劃調(diào)度主管

  3.所屬部門 生產(chǎn)部 4.職位級別

  5.轄員人數(shù) 6.定員人數(shù) 2

  7.備注 包括外協(xié)調(diào)度

  二、職位職責(zé)

  1.職責(zé)摘要

  編制明細(xì)生產(chǎn)作業(yè)計劃,及時協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)進(jìn)度及外協(xié)調(diào)度。

  2.職責(zé)說明

  (1)在生產(chǎn)主管指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,編制各項明細(xì)計劃。

  (2)編制外協(xié)加工件計劃,督促檢查外協(xié)計劃執(zhí)行情況。

  (3)根據(jù)外協(xié)加工要求,對毛坯及加工后零件會同質(zhì)量檢查人員驗收、入庫。

  (4)參加生產(chǎn)調(diào)度會,就具體生產(chǎn)計劃安排提出建議。

  (5)定期深入車間督促、檢查車間生產(chǎn)進(jìn)度,對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時解決,嚴(yán)重拖期的及時上報。

  (6)報表匯總上報。

  (7)完成生產(chǎn)主管臨時交辦的工作。

  三、工作聯(lián)系

  1.上向聯(lián)系:生產(chǎn)主管

  2.橫向聯(lián)系:各車間

  3.下向聯(lián)系:

  四、工作設(shè)備

  電話

  五、職位資格

  1.年齡/性別/身體狀況: 28-50歲/不限/健康

  2.教育程度:中專以上

  3.職位等級標(biāo)準(zhǔn)(職位評分為百分制)

  分類 要 素 要 素 描 述 職位評分

  工作技能(35%) 專業(yè)知識

  15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識水平。 7

  工作能力

  20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6

  工作責(zé)任(20%) 責(zé)任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤,對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟(jì)效益造成的影響度。 5

  責(zé)任范圍10% 職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)實現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。 1

  工作強(qiáng)度(30%) 工作負(fù)荷

  20% 職位工作量,日平均有效時間以及勞動強(qiáng)度。 10

  精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。 5

  工作條件7.5%

  環(huán)境

  5% 進(jìn)行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 3

  風(fēng)險

  2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1.5

  任職資格7.5% 學(xué)歷2.5% 職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。 0.5

  經(jīng)驗5% 職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。 3

  該 職 位 總 評 分 42

  4.職位經(jīng)歷:

  地區(qū):不限

  行業(yè): 重型機(jī)械行業(yè)、制造業(yè)

  年限: 1年以上

  專業(yè): 機(jī)械制造

  職位: 中、小型以上重機(jī)行業(yè)、制造企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度員

  5.特別資格要求

篇2:油品調(diào)運分公司調(diào)度管理室調(diào)度員職責(zé)說明書

  油品調(diào)運分公司調(diào)度管理室調(diào)度員職責(zé)說明書

  2)調(diào)度員

  基本信息

  崗位名稱:調(diào)度員所在部門:調(diào)度管理室

  匯報關(guān)系:

  直接上級:調(diào)度管理室主任直接下級:/

  崗位目的:

  負(fù)責(zé)油氣物流配送計劃與調(diào)度工作、各承運商/單車、大車隊及各煉廠每個月的統(tǒng)計核算工作

  崗位職責(zé):

  序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

  1、運輸計劃與調(diào)度

  "協(xié)調(diào)與煉廠關(guān)系,確保及時獲得油品配送信息

  "負(fù)責(zé)根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求將承運商/單車安排到不同站點

  "負(fù)責(zé)將各煉廠的調(diào)運量通知給各駐站及大車隊,在調(diào)運量超出某站點現(xiàn)有承運量時,負(fù)責(zé)臨時的車輛調(diào)配協(xié)調(diào)與煉廠關(guān)系,確保及時獲得油品配送信息

  "負(fù)責(zé)根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求及承運車輛的考核情況安排每日調(diào)運車輛

  "負(fù)責(zé)新增運量時新增車輛的計劃編寫、車輛安排

  "負(fù)責(zé)追蹤配送計劃的執(zhí)行情況,確保配送車輛及時、安全地到達(dá)目的地

  "檢查車輛行駛路線的合理性,時效性

  "負(fù)責(zé)根據(jù)任務(wù)完成情況對各駐站進(jìn)行生產(chǎn)方面的考核,并按時提交給企業(yè)發(fā)展室

  "協(xié)助企業(yè)發(fā)展室與客戶進(jìn)行洽談,從生產(chǎn)方面展現(xiàn)分公司實力

  2、評價及反饋

  "負(fù)責(zé)收集各駐站對承運車隊/車輛服務(wù)的反饋意見

  "負(fù)責(zé)根據(jù)任務(wù)完成情況對各駐站進(jìn)行評價,并按時提交給企業(yè)發(fā)展室

  3、其他

  "完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職資格:

  學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

  經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

  "2、年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

  專業(yè)經(jīng)驗

  管理經(jīng)驗

  知識行業(yè)知識

  "熟悉相關(guān)行業(yè)知識

  "有豐富的危化品物流相關(guān)知識

  專業(yè)知識

  公司知識

  技能素質(zhì)能力

  "很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析和運作能力

  "熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

  外語能力

  IT能力

  特殊工作環(huán)境

  /

  簽字確認(rèn)

  任職者日期

  直接上級:日期

  聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書

  生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書

  職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部

  職 系 職等職級 直屬上級 生產(chǎn)主管

  薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

  職位概要:

  協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)活動正常運行。

  工作內(nèi)容:

  -按主進(jìn)度計劃安排流水線的工作進(jìn)度;

  -按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃;

  -協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;

  -協(xié)助制定操作規(guī)程。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  ◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng) 驗:

  ◆2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;

  ◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  ◆熟悉主進(jìn)度設(shè)計及圖表;

  ◆熟練使用辦公軟件。

  態(tài) 度:

  ◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神,較好的團(tuán)隊合作精神;

  ◆良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  工作條件:

  工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

  環(huán)境狀況:比較舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  直接下屬 間接下屬

  晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

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