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物業(yè)經(jīng)理人

z集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心高級戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)

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  z集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心高級戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)

  崗位編號:**-03-009G

  崗位目的

  崗位職責(zé) 1、協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃;

  2、組織開展集團年度業(yè)務(wù)計劃的制定與實施監(jiān)控;

  3、調(diào)查研究集團及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理狀況,對集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見;

  4、組織研究國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗教訓(xùn),編寫專題研究報告。

  5、行業(yè)動態(tài)分析、研究;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重

  1 集團公司銷售收入完成率 100% 25%

  2 集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計劃的制訂 計劃預(yù)算執(zhí)行率100% 35%

  3 業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況分析報告 1份/月 15%

  4 戰(zhàn)略/行業(yè)專題分析報告 1份/2月 20%

  5 員工考核與培訓(xùn) 準(zhǔn)時,無遺漏 5%

  崗位技能要求 良好的戰(zhàn)略性思考能力和開拓精神;

  良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  一定的人事培養(yǎng)能力;

  團隊合作精神;

  服務(wù)精神。

  崗位資格要求 經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士以上畢業(yè);(擬引進博士學(xué)歷人才)

  四年以上工作經(jīng)驗或二年以上行業(yè)工作經(jīng)驗

篇2:萬科房地產(chǎn)項目規(guī)劃主管職位說明書

  萬科房地產(chǎn)項目規(guī)劃主管職位說明書

  職位名稱:項目規(guī)劃主管

  所屬部門

  項目前期部

  直接上級

  項目前期部經(jīng)理

  直接下級

  任職資格

  1.學(xué)歷、專業(yè)知識

  大學(xué)本科及以上,具有建筑、規(guī)劃及建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)知識

  2.工作經(jīng)驗

  三年以上房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計院工作經(jīng)驗

  職責(zé)概要

  協(xié)助總工程師優(yōu)化項目的設(shè)計工作,組織規(guī)劃論證,規(guī)劃政府相關(guān)部門報批

  工作

  崗位職責(zé)

  1.負責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作

  2.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作

  3.組織本部門和相關(guān)部門進行討論、論證及審核

  4.配合商務(wù)部編制規(guī)劃、設(shè)計相關(guān)合同

  5.配合商務(wù)部做好從規(guī)劃方案階段的工程成本控制工作

篇3:產(chǎn)品規(guī)劃主管崗位說明書

  產(chǎn)品規(guī)劃主管崗位說明書

  職位名稱 產(chǎn)品規(guī)劃主管 職位代碼 所屬部門

  職 系 職等職級 直屬上級

  薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

  職位概要:

  研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。

  工作內(nèi)容:

  -與產(chǎn)品的供應(yīng)商進行溝通,了解該行業(yè)的發(fā)展方向,建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);

  -在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品;

  -制定解決方案,進行成本分析和資源分析,并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商;

  -配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計劃和概念,并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實施方案。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  ◆受過宏觀經(jīng)濟分析、項目管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng) 驗:

  ◆2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆熟悉國內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r;

  ◆有良好的關(guān)系和背景;

  ◆有項目開發(fā)的經(jīng)驗;

  ◆英語口語和書面表達能力較強。

  態(tài) 度:

  ◆考慮問題有一定高度,有一定的洞察力,較強的推動、解決問題能力;

  ◆穩(wěn)重但不失活躍,具有較強的溝通能力。

  工作條件:

  工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  直接下屬 間接下屬

  晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

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