某公司技術開發部部門崗位職責
直接上級：分管副總經理;
下屬部門：技術科、研究所;
部門性質：生產技術管理;
管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;
管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責;
主要職責：
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2.嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;
6.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;
7.合理編制技術文件，改進和規范工藝流程;
8.研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;
9.負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理;
10.編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;
14.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
篇2：家具公司技術開發部部門職責
家具公司技術開發部部門崗位職責
直接上級：分管副總經理;
下屬部門：技術科、研究所;
部門性質：生產技術管理;
管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;
管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責;
主要職責：
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2.嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;
6.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;
7.合理編制技術文件，改進和規范工藝流程;
8.研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;
9.負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理;
10.編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;
14.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
篇3：開發區小學教研組長工作職責
開發區小學教研組長工作職責
一、團結本組教師，努力完成教學和教研任務，開展好教學、教研工作。
二、審查本學科各年級的教學計劃，對教學質量提出明確要求；協助本學科各年級進行質量控制和質量檢查；督促本學科各備課組按時做好各年級學生學習成績的統計和分析。
三、制定本學科教研活動計劃，落實教學研究課題，開展說課、聽課、評課、講座、培訓、專題研討、課題研究、集體備課等各種形式的教學研究活動，并組織本學科教師參加上級有關部門開展的教研活動。負責組織本學科的第二課堂活動和學科競賽活動。
四、組織本學科教師學習現代教育理論和有關教育教學改革的文件、文章，掌握教改信息，積極進行本學科教學改革的探索和試驗。
五、經常進行檢查性和指導性聽課，查看教案、作業，對本學科教師的備課、上課、作業批改、學生輔導等情況要有明確評價，及時掌握教師教學成績的升降情況；對教師在教學中存在的問題提出改進措施，必要時向上級提出處理意見。
六、期末做好本組教師教學和教研方面的考評工作。對本學科教師的調配使用和課務分工，應主動向片區提供參考意見。
七、帶領全組教師努力進修業務，努力培養青年教師，組織好老教師對青年教師的傳幫帶活動。