某航空分公司送票中心車輛調度崗位職責

　　1 隸屬關系

　　1.1 直屬上級領導：散客中心副主任。

　　1.2 直屬下級部門和崗位：無。

　　2目標責任

　　2.1合理調度送票車輛,確保按時完成送票工作。

　　3主要工作內容

　　3.1根據就近售票處送票原則，合理調度送票車輛。

　　3.2要合理安排駕駛員的休息與值班。

　　3.3認真登記車輛調度的各項信息.

　　3.4負責油票的發放與登記并監督油票的合理使用.

　　3.5認真做好送票車輛鑰匙的保管與登記工作，確保安全。

　　3.6要及時、認真做好散客中心以下工作.

　　3.6.1客信息的輸入與整理工作。

　　3.6.2與柜臺辦理出票人聯的交接手續并加以核對。

　　3.6.3大客戶的資料整理與登記工作。

　　3.6.4大客戶在具體操作過程中的監督工作。

　　3.6.5MZ卡申請表的登記與上交工作。

　　4主要工作權限

　　4.1根據合理安排送票車輛及駕駛員。

　　4.2有權對大客戶的操作過程進行監督的權利。

篇2：集團車輛調度員職位說明書

　　集團車輛調度員職位說明書

　　基本信息 職位名稱： 車輛調度員 職位編號：

　　職位層級： 職位類別：支持類

　　職位等級： 所屬部門：分部物流部

　　直接上級：物流部經理 編制日期：20**.1.18

　　職位目的 及時派車，合理安排車輛和路線，組織快速裝車，跟蹤送貨服務質量

　　崗位職責 描述

　　1、接到送貨任務后，及時派車，合理安排車輛和運輸路線;

　　2、快速組織裝車出貨;

　　3、協助門店處理緊急送貨要求;

　　4、及時反映車隊存在的問題，并協助物流主管對車隊進行整改;

　　5、在門店開業和重大促銷活動中，組織車輛快速轉運;

　　6、負責與車隊高度員溝通，滿足運力需求;

　　7、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格 內容 必備條件 期望條件

　　教育水平 中專以上 大專以上

　　工作經驗 三年以上工作(同職)經驗 有駕照，對相關地區交通非常熟悉

　　技能與能力 較強的執行能力和溝通協調能力 良好的組織，溝通能力

　　個性與品質 公正無私、責任心、集體主義觀念強，較強的敬業精神與團隊工作精神 能承受較強工作壓力

篇3：某航空分公司送票中心車輛調度崗位職責

　　某航空分公司送票中心車輛調度崗位職責

　　1 隸屬關系

　　1.1 直屬上級領導：散客中心副主任。

　　1.2 直屬下級部門和崗位：無。

　　2目標責任

　　2.1合理調度送票車輛,確保按時完成送票工作。

　　3主要工作內容

　　3.1根據就近售票處送票原則，合理調度送票車輛。

　　3.2要合理安排駕駛員的休息與值班。

　　3.3認真登記車輛調度的各項信息.

　　3.4負責油票的發放與登記并監督油票的合理使用.

　　3.5認真做好送票車輛鑰匙的保管與登記工作，確保安全。

　　3.6要及時、認真做好散客中心以下工作.

　　3.6.1客信息的輸入與整理工作。

　　3.6.2與柜臺辦理出票人聯的交接手續并加以核對。

　　3.6.3大客戶的資料整理與登記工作。

　　3.6.4大客戶在具體操作過程中的監督工作。

　　3.6.5MZ卡申請表的登記與上交工作。

　　4主要工作權限

　　4.1根據合理安排送票車輛及駕駛員。

　　4.2有權對大客戶的操作過程進行監督的權利。