物業(yè)保潔培訓(xùn):保潔管理規(guī)范
當(dāng)值領(lǐng)班交接班制度
一、當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前10分鐘到崗,做好保潔員交接班前準(zhǔn)備工作。
二、認(rèn)真填寫交接班登記,填寫內(nèi)容:
1、員工到崗情況:應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤原因。
2、當(dāng)班工作內(nèi)容。
3、須交下班繼續(xù)完成的工作內(nèi)容。
4、存在的問題。
三、仔細(xì)閱讀交接班記錄,并分類安排落實(shí)。
工具交接制度
一、保潔部工具的管理與發(fā)放,由倉(cāng)管員登記造冊(cè),統(tǒng)一管理。
二、各崗位工具由各崗位、領(lǐng)班負(fù)責(zé),工具落實(shí)到人。
三、倉(cāng)管員每周清點(diǎn)抽查一次各崗位工具。
四、丟失或使用不當(dāng)造成工具損壞,由責(zé)任人照價(jià)賠償,查不出直接責(zé)任人由當(dāng)值領(lǐng)班和倉(cāng)管員承擔(dān)。
保潔物品申購(gòu)領(lǐng)用、使用制度
一、倉(cāng)管員每月制定出每月保潔物品消耗量,并上報(bào)部門主管審批,由部門送至行政人事部采購(gòu)。
二、申購(gòu)物品的時(shí)間為每月兩次,具體每月截止為:10號(hào)、25號(hào)。
三、領(lǐng)用物品時(shí)間為每周二、五,由倉(cāng)管員填寫領(lǐng)料單,部門主管審核,行政人事部發(fā)放。
四、價(jià)值超過100元高值物品的領(lǐng)用(含租借)必須經(jīng)過部門主管同意方可辦理。
五、在設(shè)備使用前,要了解設(shè)備的使用性能、特點(diǎn)。
六、操作前,先清理場(chǎng)地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入設(shè)備中而損壞設(shè)備。
七、高壓水槍不能在脫水的情況下操作。
八、使用設(shè)備時(shí)發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,違著罰款。
篇2:物業(yè)保潔綠化各崗位行為規(guī)范培訓(xùn)
物業(yè)保潔綠化各崗位行為規(guī)范培訓(xùn)
保潔
儀容儀表:
1.工作時(shí)間內(nèi)一律按照公司內(nèi)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,著本崗位規(guī)定制服及相關(guān)飾物、胸牌,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整,無(wú)明顯污跡、破損。正確佩戴工牌。
2.保持個(gè)人衛(wèi)生清潔,并盡量統(tǒng)一穿著深色平底布鞋。
3.對(duì)講機(jī)統(tǒng)一佩帶在身體右側(cè)腰帶上,對(duì)講時(shí)統(tǒng)一用左手持對(duì)講機(jī)。
工具:
1.保潔、綠化工具應(yīng)放置在規(guī)定位置,并擺放整齊。
2.在樓道內(nèi)等區(qū)域進(jìn)行清潔服務(wù)時(shí),應(yīng)放置或懸掛"此區(qū)域正在清潔中"的標(biāo)識(shí),以知會(huì)相關(guān)人員。
遇到客戶:
1.在保潔過程中,如遇客戶迎面而來(lái),應(yīng)暫時(shí)停止清潔,主動(dòng)讓路,并向客戶點(diǎn)頭問好。
2.保潔時(shí)遇到客戶詢問問題,要立刻停止工作,耐心仔細(xì)地回答客戶提問。
3.不大聲說話、聊天。
樣板房
儀容儀表:
1.工作時(shí)間內(nèi)一律按照公司規(guī)定著本崗位規(guī)定制服及相關(guān)飾物,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整,無(wú)明顯污跡、破損。正確佩帶工牌。
2.對(duì)講機(jī)統(tǒng)一佩帶在身體右側(cè)腰帶上,對(duì)講時(shí)統(tǒng)一用左手持對(duì)講機(jī)。
3.工作期間精神飽滿,充滿熱情。
值班:
1.不能在樣板房?jī)?nèi)吃東西,不能因?yàn)闊o(wú)人參觀而坐在房?jī)?nèi)。
2.上班時(shí)間不聊天。
3.在清潔收拾房間時(shí)有客人進(jìn)來(lái),馬上停止手中工作,起身向客人問好。
接待參觀客人:
1.熱情接待客人,耐心講解,耐心地引導(dǎo)參觀。
2.時(shí)刻注意使用禮貌語(yǔ)言,表現(xiàn)良好而專業(yè)的形象。
3.注意加強(qiáng)對(duì)物品的臨控。
客人拍照:
1.有禮貌地告之對(duì)方不能拍照。
2.如遇蠻橫不講理的客人不能與其爭(zhēng)吵沖突,應(yīng)委婉解釋,不能解決時(shí),應(yīng)請(qǐng)示上司。
泳池管理員
儀容儀表:
1.工作時(shí)間內(nèi)一律按照公司內(nèi)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,著本崗位規(guī)定制服及相關(guān)飾物,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整,無(wú)明顯污跡、破損。正確佩戴工牌。
2.保持個(gè)人衛(wèi)生清潔,佩帶泳池救生員證上崗,白天泳池開放期間值班,須佩帶墨鏡。
3.上班時(shí)間保持精神飽滿,熱情,經(jīng)常臉上掛著微笑。
泳池清潔:
1.及時(shí)對(duì)泳池進(jìn)行水質(zhì)和吸塵處理。
2.對(duì)水中的落葉垃圾等要及時(shí)打撈干凈。
3.及時(shí)根據(jù)泳客多少進(jìn)行余氯補(bǔ)充,保持余氯含量為0.3~0.5。
當(dāng)值:
1.上崗時(shí)間不能接聽電話,不會(huì)親友,不擅自離崗。
2.遇到客戶,主動(dòng)問好。
3.泳客在游泳時(shí),泳池管理員須穿著專用救生衣,坐于救生臺(tái)上,密切注意觀察水面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,避免險(xiǎn)情發(fā)生。
4.制止客人危險(xiǎn)動(dòng)作和不文明行為。
5.嚴(yán)格查驗(yàn)泳客健康證件,禮貌勸阻無(wú)證或不適合游泳鍛煉者進(jìn)入泳池。
6.對(duì)發(fā)生危險(xiǎn)的客人及時(shí)進(jìn)行搶救。
綠化管理員
儀容儀表工作時(shí)間按崗位規(guī)定統(tǒng)一著工裝,佩帶工牌。
服務(wù)態(tài)度態(tài)度和藹可親,舉止端莊,談吐文雅,主動(dòng)熱情,周到優(yōu)質(zhì),禮貌待人。
澆灌水:
1.澆灌水時(shí),擺放相關(guān)標(biāo)識(shí),以提醒顧客。
2.路上不能留有積水,以免影響顧客行走。
3.節(jié)約用水。
4.有業(yè)主路過,及時(shí)停止工作讓路,并可點(diǎn)頭致意或問好。
施肥、除蟲害:
1.灑藥時(shí)要擺放消殺標(biāo)識(shí)。
2.不使用有強(qiáng)烈氣味或臭味的用料。
3.有客戶經(jīng)過,要停止工作。
4.藥水不能遺留在馬路或者葉片上,如有遺留,需及時(shí)清掃干凈。
5.噴灑藥水時(shí),須佩帶口罩。如藥水有氣味,須向業(yè)主作好相關(guān)解釋工作,說明是沒有毒性的藥物。
6.不在炎熱的時(shí)候噴灑藥水。
修剪和除草:
1.準(zhǔn)備和檢查使用設(shè)備能正常使用,避免有漏油等情況發(fā)生。
2.及時(shí)清除綠化垃圾,不能擺放在在路邊影響景觀顧客方便。
3.節(jié)假日及中午休息時(shí)間不能進(jìn)行操作,以免影響顧客休息。
4.有客戶經(jīng)過,要停止工作。
篇3:保潔員培訓(xùn):辦公室清潔規(guī)范方法
保潔員培訓(xùn):辦公室清潔規(guī)范方法
培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)備用工具:吸塵器、塵推、簸箕、掃帚、水桶、拖把、除垢劑
(二)清潔程序:
1、早上7點(diǎn)將門窗打開,通風(fēng)15分鐘;
2、收集垃圾筒內(nèi)垃圾,更換垃圾袋(筒內(nèi)垃圾超過3/4換袋);
3、拖洗規(guī)范
(1)用掃帚對(duì)地磚面、木地板面進(jìn)行清掃,垃圾由內(nèi)向外清掃,堆積掃進(jìn)簸箕,然后倒進(jìn)廢紙簍。每天三次(早中晚)按照順序清掃;
(2)拖洗地磚面時(shí),用擰干的拖把由里向外有順序拖洗,再用干拖把鞏固;拖洗木地板時(shí),用塵推由里向外有順序操作;(每小時(shí)一次)
4、擦洗規(guī)范
(1)用擰干的抹布擦拭辦公室的設(shè)備,包括辦公桌、椅子、櫥柜、、玻璃、擋板,由上至下有順序地擦拭;
(2)用干抹布鞏固(每天一次);
(3)門框、指示牌每周擦拭一次,用擰干抹布上下有順序地擦拭;
(4)墻面、天花板、玻璃幕墻每月清潔一次。
5、衛(wèi)生間清潔參照《衛(wèi)生間(化裝間)清潔標(biāo)準(zhǔn)及方法》;
6、操作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,及時(shí)向辦公室管理人員報(bào)修。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):
(1)使每位清潔員工熟練掌握操作技能,提高工作效率。
(2)嚴(yán)格按規(guī)范操作,保持辦公室清潔。
培訓(xùn)方法:
(1)受訓(xùn)人員由示范人員實(shí)際操作中示范講解;
(2)作業(yè)區(qū)清潔組長(zhǎng)不定期作集中培訓(xùn);
(3)每季度循環(huán)培訓(xùn),每周集中培訓(xùn),由各組長(zhǎng)配合管理人員、主管,作現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)講解、示范。各組組員由組長(zhǎng)、示范員作講解、示范;
(4)組長(zhǎng)及管理員對(duì)新員工、接受能力較差人員分批集中重點(diǎn)培訓(xùn)。
培訓(xùn)流程圖:主管-管理員-組長(zhǎng)-示范員-組員
培訓(xùn)考核:
(1)考核方法:
a.組長(zhǎng)不定期對(duì)管轄區(qū)域的保潔人員檢查;
b.集中考核(根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目);
c.根據(jù)情況分批集中考核。
(2)考核形式:
a.抽查(提問、示范);
b.集中考核;
c.分批考核示范。
(3)季度考核覆蓋率:
a.試用期考核率100%;
b.抽查考核30%;
c.集中考核40%;
d.分批考核20%;