近年越來(lái)越多的學(xué)術(shù)抄襲、造假、腐敗等問(wèn)題被報(bào)道出來(lái),學(xué)術(shù)道德儼然當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)重要話題,引起了廣泛的關(guān)注。同時(shí),很多科研從業(yè)者只關(guān)注眼前的課題,忽視人文素養(yǎng)的發(fā)展,最后導(dǎo)致學(xué)術(shù)道德的缺失,限制了思維,并在往后的工作或?qū)W習(xí)中帶來(lái)意想不到的問(wèn)題。當(dāng)今社會(huì),針對(duì)學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)道德的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)道德問(wèn)題,主要表現(xiàn)在學(xué)術(shù)造假、抄襲等方面,主要原因是這些人急功近利,粗制濫造,熱衷炒作,違背學(xué)術(shù)目的。
學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范是科學(xué)研究工作者應(yīng)遵循的基本倫理和規(guī)范,是保證提高學(xué)術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)積累和創(chuàng)新的根本。道德是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一,是反映和調(diào)整人們現(xiàn)實(shí)生活中的利益關(guān)系,用善惡標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),依靠人們內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習(xí)慣和社會(huì)輿論維系的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。作為道德組成部分之一的學(xué)術(shù)道德是所有學(xué)者應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了學(xué)者在學(xué)術(shù)科研方面原則。學(xué)術(shù)道德是治學(xué)的起碼要求,是學(xué)者的學(xué)術(shù)良心,其實(shí)施和維系主要依靠學(xué)者的良心及學(xué)術(shù)共同體內(nèi)的道德輿論。它具有自律和示范的特性,學(xué)術(shù)道德的缺失無(wú)疑意味著學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
學(xué)術(shù)道德的缺失表現(xiàn)在很多方面,例如制造學(xué)術(shù)泡沫、搞假冒偽劣、抄襲剽竊、進(jìn)行錢、學(xué)、權(quán)的三角交易、從事注水學(xué)位教育或培訓(xùn)、在學(xué)術(shù)評(píng)審拉關(guān)系以及辦刊收費(fèi)等等。在校園中,為了杜絕這種問(wèn)題,應(yīng)該給予學(xué)術(shù)道德喪失,不遵守學(xué)術(shù)規(guī)范的學(xué)生嚴(yán)厲的懲罰,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)道德和誠(chéng)信方面的教育。在加強(qiáng)道德建設(shè)的基礎(chǔ)上重視和加強(qiáng)學(xué)術(shù)法制建設(shè),提高法律介入學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的頻率與效能。學(xué)校、教育部門以及學(xué)術(shù)相關(guān)部門應(yīng)完善關(guān)于學(xué)術(shù)規(guī)范的規(guī)定,讓打擊學(xué)術(shù)腐敗有規(guī)可依。單純依靠道德建設(shè)收效并不理想,必須要在強(qiáng)化學(xué)術(shù)道德建設(shè)的基礎(chǔ)上,重視和加強(qiáng)學(xué)術(shù)法制建設(shè),提高法律介入學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的頻率與效能。應(yīng)當(dāng)盡早出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)。這既是依法治國(guó)在學(xué)術(shù)研究方面的基本要求,也是現(xiàn)階段治理學(xué)術(shù)腐敗的內(nèi)在需要。此外,從根本上來(lái)說(shuō),學(xué)術(shù)腐敗的產(chǎn)生主要還是根源于目前我國(guó)極不合理的科研評(píng)價(jià)機(jī)制。這種畸形的科研評(píng)價(jià)機(jī)制日益腐蝕著學(xué)者們的學(xué)術(shù)良知與職業(yè)精神,使得越來(lái)越多的學(xué)者不愿意再坐冷板凳,而更傾向于在學(xué)界投機(jī)鉆營(yíng),謀名取利。基于此,要從根本上治理學(xué)術(shù)腐敗,不僅要重視學(xué)術(shù)法制建設(shè)和學(xué)術(shù)道德建設(shè),更要重視良好學(xué)術(shù)體制的建設(shè)。
我們應(yīng)正確樹(shù)立科研誠(chéng)信意識(shí),提高科學(xué)道德素養(yǎng),形成風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng),營(yíng)造有利于自主創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)的科研環(huán)境,我們要發(fā)揮積極作用。鐘南山院士曾指出當(dāng)前科研中存在的最大問(wèn)題:浮躁,不踏實(shí),目前很多國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)雜志主編批評(píng)中國(guó)某些科學(xué)研究論文存在的“四宗罪”:倫理問(wèn)題、造假問(wèn)題、抄襲問(wèn)題、一稿多投問(wèn)題,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到:科研誠(chéng)信是科學(xué)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要保證,我們應(yīng)當(dāng)掌握科研工作規(guī)范,堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信,完善學(xué)術(shù)人格。科學(xué)技術(shù)作為人類智慧的結(jié)晶,不僅創(chuàng)造了巨大的生產(chǎn)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,而且不斷豐富和發(fā)展求真求實(shí)的科學(xué)文化內(nèi)涵,形成了以科學(xué)精神為精髓的人類社會(huì)的共同理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。縱觀人類社會(huì)發(fā)展歷史進(jìn)程中,從擺脫中世紀(jì)的蒙昧進(jìn)入文藝復(fù)興時(shí)期,到近代工業(yè)革命的興起乃至20世紀(jì)以來(lái)新技術(shù)革命浪潮引領(lǐng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們可以清晰地看到,科學(xué)精神不僅是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是引領(lǐng)人類文明進(jìn)步的重要標(biāo)桿,千百年來(lái)一直深刻影響著人們的行為方式和價(jià)值追求。
在我國(guó),依靠科學(xué)和民主實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,是百余年來(lái)中國(guó)科技界的不懈追求。新中國(guó)成立60年來(lái),一代又一代學(xué)者、科技工作者愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、堅(jiān)持真理、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信,不僅在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得了巨大成就,而且塑造了熱愛(ài)科學(xué)、勇攀高峰、忠于祖國(guó)和人民的高尚品格和榜樣,顯示出優(yōu)良的科學(xué)道德與學(xué)術(shù)素養(yǎng),為全社會(huì)樹(shù)立了光輝典范。“兩彈一星”精神、載人航天精神就是科技界在創(chuàng)造偉大功勛中升華的偉大精神。沒(méi)有這種崇高的精神力量,就沒(méi)有我國(guó)科學(xué)事業(yè)今天這樣良好的發(fā)展局面,就沒(méi)有我國(guó)今天令世界驚嘆的綜合國(guó)力,這是我國(guó)科技界最寶貴的精神財(cái)富。子曰:民無(wú)信不立。在我們社會(huì)主義國(guó)家,誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)社會(huì)公民的基本要求,更是學(xué)術(shù)研究的基本道德。XX、周總理一貫提倡“說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人”,并身體力行,為我們樹(shù)立了行動(dòng)的榜樣。弄虛作假、投機(jī)取巧,最終都是要栽跟頭的。
良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣不僅關(guān)系到學(xué)術(shù)自身的創(chuàng)新,還關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣和整個(gè)民族的精神狀態(tài)。學(xué)者的學(xué)術(shù)研究不僅為社會(huì)生產(chǎn)思想和理論,而且為社會(huì)提供理想和信念。不良的學(xué)風(fēng)不僅有損學(xué)者的形象,還會(huì)影響公眾對(duì)價(jià)值理想和價(jià)值導(dǎo)向的認(rèn)同,從而導(dǎo)致整個(gè)民族的精神狀態(tài)和整個(gè)國(guó)家的社會(huì)風(fēng)氣。科研學(xué)術(shù)的發(fā)展水平是一個(gè)國(guó)家的軟實(shí)力,是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的潛力所在。如果一個(gè)國(guó)家沒(méi)有成熟的學(xué)術(shù)管理制度,沒(méi)有成熟的學(xué)術(shù)規(guī)范思想,這個(gè)國(guó)家就必然產(chǎn)生出學(xué)術(shù)道德低下學(xué)術(shù)品格卑劣的學(xué)術(shù)工作者,這對(duì)于一個(gè)國(guó)家的學(xué)術(shù)建設(shè)而言打擊將是致命的,對(duì)以后的培養(yǎng)學(xué)術(shù)人才也會(huì)造成極為惡劣的影響。
學(xué)術(shù)科學(xué)研究以創(chuàng)新為靈魂,以質(zhì)量為生命。沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓,學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)風(fēng)氣就是學(xué)術(shù)研究的規(guī)矩。創(chuàng)新離不開(kāi)嚴(yán)謹(jǐn)端正的態(tài)度,嚴(yán)格遵循學(xué)術(shù)研究的程序和規(guī)范,以此為基礎(chǔ),發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,把握事物的本質(zhì)和規(guī)律,才能出精品、出力作,推動(dòng)科學(xué)的發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),遏制學(xué)風(fēng)不正、學(xué)術(shù)不端的風(fēng)氣首先修身正己、自我約束是維護(hù)學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。有的科研工作者學(xué)術(shù)道德意識(shí)差,有的對(duì)基本的學(xué)術(shù)道德規(guī)范知之甚少,有的是明知故犯。既然我們從事學(xué)術(shù)研究,就要嚴(yán)守職業(yè)道德,加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德自律,,講求誠(chéng)信,忠于真理,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為推動(dòng)我國(guó)科學(xué)研究事業(yè)的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),要積極開(kāi)展學(xué)術(shù)批評(píng),發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,客觀公正、不循私情,杜絕權(quán)學(xué)、錢學(xué)交易。老老實(shí)實(shí)地做人,踏踏實(shí)實(shí)地做事,扎扎實(shí)實(shí)地做學(xué)問(wèn),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度約束。規(guī)章制度的建立是學(xué)術(shù)道德的外化,建立和完善學(xué)術(shù)研究的制度,對(duì)規(guī)范學(xué)術(shù)行為具有不可替代的作用。要建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系,克服重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的傾向;要加大制度制約的力度,建立對(duì)學(xué)術(shù)道德缺失的曝光和懲處制度,對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的,要視具體情況分別給予批評(píng)教育、撤消項(xiàng)目、取消晉升資格直至媒體曝光、行政處分、解聘等處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。在評(píng)獎(jiǎng)、晉升等過(guò)程中,實(shí)行學(xué)術(shù)道德一票否決制。
在建設(shè)學(xué)術(shù)道德,維護(hù)學(xué)術(shù)規(guī)范方面,應(yīng)該從根本抓起。其一,是學(xué)者的思想方面,應(yīng)該讓學(xué)者充分了解遵循學(xué)術(shù)道德和規(guī)范的重要性,了解學(xué)術(shù)腐敗的危害,樹(shù)立反面教材,讓學(xué)者以反面教材警醒自身,從思想上抵制學(xué)術(shù)腐敗。其二,完善學(xué)術(shù)科研制度規(guī)定,嚴(yán)抓學(xué)術(shù)腐敗,若發(fā)現(xiàn)絕不姑息。其三,加大審核力度,對(duì)學(xué)術(shù)成果應(yīng)從嚴(yán)審核,不漏過(guò)一個(gè)學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)象。
科研學(xué)術(shù)道德與科研學(xué)術(shù)規(guī)范的建設(shè),應(yīng)當(dāng)從學(xué)術(shù)精神、學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)倫理四個(gè)部分展開(kāi)。學(xué)術(shù)精神是在長(zhǎng)期的科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中形成的、貫穿于學(xué)術(shù)活動(dòng)全過(guò)程的共同信念、價(jià)值、態(tài)度和行為規(guī)范的總稱,包括追求真理的信念、用于探索的精神、遵循實(shí)證的方法,講求理性的態(tài)度。研究生應(yīng)當(dāng)從求真、進(jìn)取、協(xié)作、實(shí)證、包容、開(kāi)放、民主、理性懷疑等方面努力,提高溝通交流能力,正確處理利益、榮譽(yù)、道德和倫理等關(guān)系,拓展對(duì)物質(zhì)世界、生物界和人類的認(rèn)識(shí),形成更加完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。學(xué)術(shù)道德是社會(huì)道德在科研活動(dòng)中的表現(xiàn),主要指科研活動(dòng)中的科研工作者的道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和應(yīng)該具備的道德素質(zhì),既表現(xiàn)為科研工作者在從事學(xué)術(shù)研究活動(dòng)時(shí)的價(jià)值追求和理想人格,也具體反映在指導(dǎo)科研工作者正確處理個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)之間的互相關(guān)系的行為準(zhǔn)則或者規(guī)范之中。科學(xué)道德主要包括求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是;自覺(jué)抵制弄虛作假、浮躁浮夸等學(xué)術(shù)不端行為等。我們應(yīng)該在學(xué)術(shù)研究和知識(shí)學(xué)習(xí)中,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,形成良好的學(xué)風(fēng)。要注重形成良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣、塑造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、建立誠(chéng)信的學(xué)術(shù)機(jī)制、培養(yǎng)自覺(jué)的學(xué)術(shù)意識(shí)以及提升高校學(xué)術(shù)層次,理應(yīng)成為學(xué)術(shù)道德的遵守者和學(xué)術(shù)規(guī)范的恪守者。無(wú)論是學(xué)生,還是學(xué)者,都應(yīng),杜絕“學(xué)術(shù)腐敗”、摒棄“學(xué)術(shù)造假”是我們義不容辭的責(zé)任,更是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***的明確要求。
加強(qiáng)誠(chéng)信教育,也是學(xué)術(shù)道德建設(shè)的一根重要支柱。加強(qiáng)誠(chéng)信教育,要強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠(chéng)信責(zé)任,弘揚(yáng)學(xué)術(shù)誠(chéng)信傳統(tǒng)。中華民族是一個(gè)具有良好誠(chéng)信道德的民族,自古以來(lái)就強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性,我們可以通過(guò)開(kāi)展校園誠(chéng)信文化建設(shè)等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)誠(chéng)信意識(shí),在校園內(nèi)形成誠(chéng)信的校園氛圍,讓學(xué)生在日常生活中都能自覺(jué)得遵守誠(chéng)信的意識(shí)觀,從自身做起。也要增強(qiáng)誠(chéng)信教育地位。應(yīng)該重視素質(zhì)教育,將誠(chéng)信教育落實(shí)在學(xué)校教育的每個(gè)環(huán)節(jié)中,讓誠(chéng)信教育遍布課內(nèi)課外,從書(shū)本外進(jìn)入到書(shū)本中。讓誠(chéng)信教育作為基礎(chǔ)課程,從學(xué)生的日常行為和實(shí)際實(shí)踐出發(fā),滲透到日常生活中。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)從社會(huì)實(shí)踐的角度出發(fā),讓學(xué)生不能一味的沉浸在學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)研究上,而是要走出去,走入社會(huì),通過(guò)周圍的典型事例或大家所關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生的深思,這樣做既有針對(duì)性和實(shí)效性,又能讓大家以更深刻的方式獲得認(rèn)識(shí),誠(chéng)信教育落到了實(shí)處,一舉多得。更要拓展誠(chéng)信教育內(nèi)容。教育的內(nèi)容也應(yīng)該隨著社會(huì)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),不斷拓展。當(dāng)前進(jìn)行誠(chéng)信教育應(yīng)該注重誠(chéng)信觀念與現(xiàn)代教育相結(jié)合、將誠(chéng)信意識(shí)與社會(huì)主義精神文明建設(shè)相結(jié)合、將誠(chéng)信意識(shí)與學(xué)生的公民意識(shí)、平等意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合。我國(guó)古代傳統(tǒng)的誠(chéng)信道德思想主要講求“重義而輕利”、“先義后利”,這種觀點(diǎn)重視社會(huì)功利,引導(dǎo)人們?yōu)樯鐣?huì)做貢獻(xiàn),是一種積極的社會(huì)本位的義利觀點(diǎn)。社會(huì)主義精神文明建設(shè)是***主義的重要內(nèi)容和保證,是黨和國(guó)家工作的重要組成部分,要建立“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)”。這都表明,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧,建立美好的社會(huì)是人類社會(huì)共同追求的一個(gè)社會(huì)理想,更是包括我黨在內(nèi)的馬克思主義政黨孜孜不倦追求的一個(gè)社會(huì)理想。對(duì)建立社會(huì)***道德體系具有非常深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。另外,進(jìn)行學(xué)生的誠(chéng)信教育的主要目的是培養(yǎng)具有平等意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及完整誠(chéng)信人格意識(shí)的公民。公民意識(shí)薄弱,就會(huì)導(dǎo)致民族法制意識(shí)淡薄,終將促使誠(chéng)信的失落。只有將誠(chéng)信意識(shí)與公民意識(shí)相結(jié)合,才能使研究生更好的加強(qiáng)誠(chéng)信修養(yǎng)。學(xué)生在經(jīng)過(guò)誠(chéng)信教育后,會(huì)從思想中地址違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為,并能嚴(yán)格約束己身,形成良好的學(xué)術(shù)道德。
在建設(shè)學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的同時(shí),也要加強(qiáng)學(xué)者人文素質(zhì)的培養(yǎng),這兩方面是相輔相成的。人文素養(yǎng)的提升能讓我們?cè)谧珜憣W(xué)術(shù)報(bào)告、論文的時(shí)候更加得心應(yīng)手,更能讓讀者理解自己想要表達(dá)的意思。因此,現(xiàn)在全球很多國(guó)家,尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家都開(kāi)始重視人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。要提高人文素養(yǎng),首先應(yīng)該從個(gè)人角度自覺(jué)形成對(duì)人文學(xué)科的熱愛(ài),很多人把對(duì)知識(shí)的獲取完全看成是“任務(wù)”,因而反對(duì)學(xué)習(xí)人文學(xué)科,這個(gè)觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的。人文學(xué)科的好處不在于我們能看見(jiàn)的,很多時(shí)候,它在不知不覺(jué)中影響我們的行為和思維。我們應(yīng)該發(fā)展對(duì)人文學(xué)科的喜愛(ài),愿意去學(xué)習(xí),去享受“人文之美”。其次,一些組織應(yīng)該多舉辦人文學(xué)科的講座等活動(dòng),培養(yǎng)起學(xué)者對(duì)其的認(rèn)識(shí)和愛(ài)好,讓大家在科研的疲憊之余,感受人文對(duì)一個(gè)人心靈的放松。學(xué)術(shù)素養(yǎng)也是研究生最應(yīng)具備的素養(yǎng)之一。“學(xué)術(shù)素養(yǎng)”,顧名思義,就是一個(gè)人在學(xué)術(shù)方面的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。學(xué)術(shù)素養(yǎng)是研究者在學(xué)術(shù)研究過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì),主要由學(xué)術(shù)意識(shí)、學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)知識(shí)以及學(xué)術(shù)倫理道德組成。它體現(xiàn)的是研究者的創(chuàng)新精神和執(zhí)行能力,是獲得重大研究成果的保證。
作為研究生的我們,更需要提前理解學(xué)術(shù)素養(yǎng)在研究中的深刻內(nèi)涵,提早做起,從和自我做起。研究生不同于一般的學(xué)生,因?yàn)椤皩W(xué)生”是學(xué)習(xí)知識(shí)的人,其主要任務(wù)是掌握已有的專業(yè)理論和知識(shí),而研究生是為了進(jìn)一步培養(yǎng)從事科學(xué)技術(shù)研究的能力而繼續(xù)接受教育的群體,其主要任務(wù)是學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)造新知識(shí)。
作為個(gè)人,也要嚴(yán)于律己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),在加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和規(guī)范建設(shè)上出一份力。我們?cè)趶氖驴蒲谢顒?dòng)時(shí),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,完善自己的思想,提高覺(jué)悟。應(yīng)堅(jiān)持真理、尊重科學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)、誠(chéng)信科研,拒絕做有損個(gè)人名譽(yù)、學(xué)校聲譽(yù)和學(xué)術(shù)道德的行為。要弘揚(yáng)勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新的科學(xué)精神。以創(chuàng)新為己任,求真務(wù)實(shí)、精益求精,自覺(jué)抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的影響。爭(zhēng)做遵守學(xué)術(shù)道德,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范的先行者。大力倡導(dǎo)學(xué)術(shù)監(jiān)督、積極開(kāi)展不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)間的自由討論,營(yíng)造百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的學(xué)術(shù)氛圍。也要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,防止學(xué)術(shù)浮躁,注重論文質(zhì)量,不抄襲、不剽竊,培養(yǎng)良好的創(chuàng)新精神和卓越的創(chuàng)新能力。堅(jiān)持品行為立身之本,勇于與不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)。嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,全力抵制各種污染科學(xué)風(fēng)氣的行為,堅(jiān)決杜絕喪失學(xué)術(shù)道德的行為,積極反對(duì)各種形式的粗制濫造和低水平重復(fù)行為。雖然個(gè)人的力量小,但如果人人都能遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,抵制學(xué)術(shù)腐敗,那么學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)象將不會(huì)再出現(xiàn)。
篇2:醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)參加學(xué)術(shù)活動(dòng)制度
醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)制度
一、進(jìn)修
1、為期半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修,原則上應(yīng)在上年度九月底前由科室報(bào)醫(yī)教科,醫(yī)教科根據(jù)各科申報(bào)情況,制定下年度進(jìn)修計(jì)劃,提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)議審定。
2、被選送進(jìn)修人員,應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,工作積極,努力學(xué)習(xí),進(jìn)修回來(lái)后能挑擔(dān)子,開(kāi)拓業(yè)務(wù)局面。
3、被選送進(jìn)修人員基本條件:大專畢業(yè)(或師級(jí))工作三年以上;中專畢業(yè)(或士級(jí))臨床科室五年以上,醫(yī)技科室工作三年以上;因院方開(kāi)展業(yè)務(wù)需要派遣進(jìn)修者,不受此限。進(jìn)修結(jié)束五年內(nèi)不安排重復(fù)進(jìn)修。
4、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間,接受進(jìn)修單位及本院雙重領(lǐng)導(dǎo),每半年應(yīng)向醫(yī)教科書(shū)面報(bào)告一次進(jìn)修情況。
5、進(jìn)修期滿應(yīng)按時(shí)返院,向醫(yī)教科上報(bào)進(jìn)修鑒定、個(gè)人進(jìn)修總結(jié)(含今后開(kāi)展業(yè)務(wù)計(jì)劃)。進(jìn)修期間不參加其他學(xué)術(shù)活動(dòng)。
6、進(jìn)修期間,工資福利待遇不變,進(jìn)修費(fèi)給予報(bào)銷,臨床醫(yī)生享受醫(yī)院平均獎(jiǎng)110%,其他人員100%,往返車費(fèi)給予報(bào)銷,不再享受進(jìn)修補(bǔ)貼。
二、學(xué)習(xí)
1、報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的研究生、主治醫(yī)師提高班、專業(yè)證書(shū)班、大中專院校;不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的函大、夜大、電大;大中專自學(xué)考試,適用以下規(guī)定。
2、根據(jù)需要與可能,由本人申請(qǐng),科室同意,由醫(yī)教科及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)院長(zhǎng)辦公室會(huì)議審批。
3、報(bào)考者必須專業(yè)對(duì)口,學(xué)以致用。
4、本院工作滿三年以上。
5、經(jīng)批準(zhǔn)參加專業(yè)對(duì)口,具有學(xué)歷證書(shū)的各類院校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),工資福利待遇不變,學(xué)費(fèi)等一切費(fèi)用自理,停發(fā)各類獎(jiǎng)金。
6、經(jīng)批準(zhǔn)參加專業(yè)對(duì)口,不脫產(chǎn)業(yè)余學(xué)習(xí),其學(xué)費(fèi)(含自學(xué)考試費(fèi))考試及格給予報(bào)銷,各類輔導(dǎo)費(fèi)、書(shū)籍費(fèi)、差旅費(fèi)自理;集中輔導(dǎo)、考試時(shí)間,一半由單位給學(xué)習(xí)假,一半由個(gè)人自理。
7、畢業(yè)后醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì):本科2000元,大專1000元。
三、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)
1、對(duì)出市(含諸幾、新昌、上虞、嵊州)參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)體現(xiàn)鼓勵(lì)先進(jìn)、低耗高效原則,不得借機(jī)游山玩水,或借考察之名游玩。
2、科室經(jīng)費(fèi)切塊包干使用,年度積余部分可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,超支部分從下年度經(jīng)費(fèi)中扣除。
3、相同內(nèi)容的活動(dòng)一般安排一人參加,出席人員應(yīng)專業(yè)對(duì)口,首先考慮論文作者,省級(jí)以上學(xué)會(huì)、研究會(huì)理事,副高級(jí)以上人員。參加活動(dòng)次數(shù)每人每年不超過(guò)一次。
4、加強(qiáng)對(duì)各類征文的管理,原則上由醫(yī)教科審核蓋章登記后寄出。對(duì)與從事專業(yè)不對(duì)口的文章,醫(yī)教科不予蓋章登記。會(huì)議各種通知應(yīng)醫(yī)教科提出初步意見(jiàn),報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、參加活動(dòng)結(jié)束返院后,應(yīng)在三天內(nèi)去醫(yī)教科簽章及辦理報(bào)銷手續(xù)。會(huì)議資料繳醫(yī)教科,由圖書(shū)資料室保管。會(huì)議信息及時(shí)安排在科內(nèi)或院內(nèi)傳達(dá)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)參加活動(dòng)者,一切活動(dòng)費(fèi)用自理,時(shí)間按事假處理。
篇3:校長(zhǎng)在暑期骨干學(xué)術(shù)研討會(huì)開(kāi)班典禮上動(dòng)員講話
校長(zhǎng)在暑期骨干學(xué)術(shù)研討會(huì)開(kāi)班典禮上的動(dòng)員講話
各位教師:
舉辦本次骨干學(xué)術(shù)研討會(huì)的目的是為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體骨干教師發(fā)展邗中的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,研究構(gòu)建“五嚴(yán)”規(guī)定下具有本校特色的課程教學(xué)體系,研究制定新形勢(shì)下學(xué)校的管理機(jī)制,研究調(diào)整工資分配方案。
一、學(xué)校發(fā)展面臨的新形勢(shì)
(一)從教育外部形勢(shì)來(lái)看
黨中央、國(guó)務(wù)院加快城市化進(jìn)程中的重要舉措是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,揚(yáng)州市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的規(guī)劃就是要迅速建成1100平方公里的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,其中730多平方公里是在z的土地上。
1、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)迅速發(fā)展:城市化進(jìn)程加快,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展成為科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。
經(jīng)濟(jì)、社會(huì)迅速發(fā)展對(duì)我們教育提出的新問(wèn)題在于:
——教育如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?
——教育如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的需求?
——教育如何引領(lǐng)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?
一個(gè)是適應(yīng)問(wèn)題,一個(gè)是服務(wù)問(wèn)題,一個(gè)是引領(lǐng)、拉動(dòng)問(wèn)題。
2、廣大老百姓、廣大學(xué)生及家長(zhǎng)、社會(huì)各界、各級(jí)組織對(duì)教育的要求越來(lái)越高、期待越來(lái)越高。
從老百姓的角度,具體分析,要求主要有三個(gè):
——不僅要孩子的升學(xué)發(fā)展,而且要孩子的全面發(fā)展、特長(zhǎng)發(fā)展和終身發(fā)展;
過(guò)去,在中學(xué)階段,老百姓要求孩子初中能升好的高中、高中能升好的大學(xué)就夠了。但是現(xiàn)在,像今年初一的學(xué)生家長(zhǎng)中第一學(xué)歷是本科及本科以上的已接近70%。而且,隨著社會(huì)人才觀、社會(huì)用人取向的不斷國(guó)際化,他們不僅要孩子的升學(xué)發(fā)展,而且要孩子的全面發(fā)展、特長(zhǎng)發(fā)展和終身發(fā)展。這也就是這與我們基礎(chǔ)教育的根本性質(zhì)——為人的發(fā)展奠基是相一致的。這次我們高中課程改革,國(guó)家打的旗號(hào)就是兩個(gè),一個(gè)是“為了中華民族的偉大復(fù)興”,另一個(gè)是“為了學(xué)生的終身發(fā)展奠基” 。而“中華民族的偉大復(fù)興”正是通過(guò)人的培養(yǎng)、人才的培養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),所以更直接地說(shuō)我們就是培養(yǎng)人。過(guò)去我們國(guó)家的教育強(qiáng)調(diào)教育的社會(huì)功能比較多,現(xiàn)在呢,我們不僅要強(qiáng)調(diào)教育的社會(huì)功能,而且更重要的是強(qiáng)調(diào)人的發(fā)展功能,強(qiáng)調(diào)社會(huì)功能是通過(guò)人的發(fā)展功能的實(shí)現(xiàn)來(lái)達(dá)成的。所以現(xiàn)在的家長(zhǎng),也包括學(xué)生可都是這樣的要求。
——不僅追求優(yōu)質(zhì)教育,并且要求教育的均衡化;
可以說(shuō)每一個(gè)家長(zhǎng)、每一個(gè)學(xué)生都希望享受優(yōu)質(zhì)教育,但是畢竟優(yōu)質(zhì)教育資源是有限的,因此就有了另一個(gè)期待,這就是教育的均衡化。我感到老百姓對(duì)教育均衡化的要求越來(lái)越高。我們既要講均衡化又要講優(yōu)質(zhì)化,像我們這樣的學(xué)校首先是講優(yōu)質(zhì)化,但是如果停步不前、不能夠與時(shí)俱進(jìn)、不能比別人比其他優(yōu)質(zhì)學(xué)校以更大的加速度前進(jìn),就會(huì)出現(xiàn)所謂不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退的情況。現(xiàn)在大家都在講z中學(xué)名氣很大,好像是優(yōu)質(zhì)教育,但是跳出揚(yáng)州到全省去比、跳出全省到全國(guó)去比、跳出全國(guó)看世界名校,那我們還是有差距的、還是有很大差距的。所以,關(guān)于優(yōu)質(zhì)教育,我們還是要進(jìn)一步發(fā)展,要抓緊時(shí)間,搶抓機(jī)遇,加快速度,加大力度,能夠科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
黨委、政府、社會(huì)各界都越來(lái)越重視,我們教育內(nèi)部也越來(lái)越重視教育的均衡化問(wèn)題,那么教育均衡化的到來(lái),實(shí)際上對(duì)我們這樣的學(xué)校形成很大的壓力、危機(jī)。為什么?本來(lái)我們回頭看看,后面的追兵還遠(yuǎn)呢;朝旁邊看看,跟我們齊頭并進(jìn)的不多,甚至于很少。馬上,逐步地就越來(lái)越多,我們的優(yōu)勢(shì)地位就不會(huì)那么明顯。因此我們的加速度要加大,要一直處于引領(lǐng)的地位。引領(lǐng)基礎(chǔ)教育,是我們加快發(fā)展、防止被均衡化吞沒(méi)的一個(gè)重要的思想。
——不僅希望享受好的教育,而且希望不交錢、少交錢。這樣一來(lái),像我們這樣的學(xué)校,是靠自我造血來(lái)推動(dòng)發(fā)展的,會(huì)感到壓力。十年來(lái)尤其是近五年來(lái),捫心自問(wèn),我們是努力的,而且努力的效果是如人意的,是我們既把學(xué)生從高中送到了好的大學(xué),又實(shí)現(xiàn)了自我造血。否則,就是正常的運(yùn)轉(zhuǎn)、教師的工資、福利、勞保發(fā)放都難以為繼,更不要說(shuō)今年暑假學(xué)校各個(gè)辦公場(chǎng)所、各種教學(xué)場(chǎng)館的完善改造和設(shè)備的更新了。
在這樣的情況下,我們還有兩個(gè)問(wèn)題必須要考慮,既是我們教育的歷史責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,也是我們自身發(fā)展的迫切需要:第一,我們?nèi)绾螡M足老百姓越來(lái)越高的期待和要求;第二,我們?nèi)绾乌A得老百姓的贊譽(yù)。什么是名校,什么是中華名校,過(guò)去講是老百姓滿意的學(xué)校,現(xiàn)在單講滿意是不行的,應(yīng)該是老百姓贊譽(yù)、同行推崇的學(xué)校。因此,像我們這樣的學(xué)校要研究怎么贏得老百姓的贊譽(yù)。
3、隨著家長(zhǎng)文化層次的不斷提高,社會(huì)輿論環(huán)境的不斷開(kāi)放,社會(huì)及家長(zhǎng)的民主意識(shí)、法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),對(duì)學(xué)校依法辦學(xué)、教師依法從教的要求越來(lái)越高。另一方面,又有不少家長(zhǎng)對(duì)自身的要求、對(duì)孩子的要求往往不高。學(xué)校辦學(xué)、教師教育的難度越來(lái)越大、困難越來(lái)越多。
綜上所述,我們需要解決三個(gè)問(wèn)題:1、城市化發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌下如何適應(yīng)、服務(wù)和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;2、面對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)的期待越來(lái)越高,如何贏得老百姓更好的贊譽(yù);3、面對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)法制意識(shí)、民主意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),如何嚴(yán)格依法辦學(xué)、如何嚴(yán)格依法從教。
(二)從教育內(nèi)部形勢(shì)來(lái)看
1、從國(guó)家的政策導(dǎo)向來(lái)看,國(guó)家到省里都有一個(gè)主題,就是加快教育的現(xiàn)代化進(jìn)程,要率先實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。當(dāng)然,在不同區(qū)域,教育現(xiàn)代化的推進(jìn)速度和層次是不一樣的。在現(xiàn)代化進(jìn)程中,z教育可能要率先實(shí)現(xiàn)12年義務(wù)教育,當(dāng)然關(guān)于12年是向前延伸(延伸到三年幼兒園)還是向后延伸(延伸到三年高中)現(xiàn)在說(shuō)法不一,其中大多數(shù)人的意見(jiàn)是向后延伸,就是延伸到高中。教育現(xiàn)代化有兩個(gè)關(guān)鍵要素,第一是區(qū)域教育的均衡化,第二是學(xué)校教育的素質(zhì)化。
關(guān)于教育均衡,它實(shí)際上是一種理想,永遠(yuǎn)都不可能有絕對(duì)的均衡。隨著社會(huì)的發(fā)展、教育的發(fā)展,均衡的基本內(nèi)涵是不一樣的。如果說(shuō)好的學(xué)校是山峰、差的學(xué)校是谷底,那么區(qū)域教育均衡的途徑有兩個(gè),一種是削峰填谷,如把好的校長(zhǎng)、好的教師輪崗到差的學(xué)校;一種是填谷直至與山峰一樣高,這是有很大難度的。我們面對(duì)教育均衡化,不是要等人家跟我們一樣,而是在均衡化的進(jìn)程中,一方面幫助薄弱學(xué)校,這也是名校的責(zé)任和義務(wù),另一方面自己還要快跑,甩開(kāi)距離,始終處于領(lǐng)先地位。
2、教育法律、法規(guī)越來(lái)越全、越來(lái)越細(xì)。我校是示范學(xué)校、是名牌學(xué)校,就應(yīng)該帶頭嚴(yán)格依法辦學(xué)、依法治教、依法執(zhí)教,這實(shí)際上是一個(gè)學(xué)校的底線,這個(gè)底線一定要守住。比如說(shuō)“五嚴(yán)禁令”,我們必須要堅(jiān)決執(zhí)行。
3、教師待遇的逐步提高,績(jī)效工資馬上實(shí)施。隨著黨和政府對(duì)教育越來(lái)越重視,教師的社會(huì)待遇、經(jīng)濟(jì)待遇會(huì)越來(lái)越高。
(三)從我校實(shí)際來(lái)看
> 1、我校質(zhì)量、內(nèi)涵、品牌發(fā)展已到了一個(gè)高的平臺(tái),發(fā)展的難度加大、發(fā)提升的空間相對(duì)狹小。舉數(shù)字來(lái)說(shuō),可能原來(lái)我們?cè)鲩L(zhǎng)30%是很容易的,現(xiàn)在增長(zhǎng)3%付出的努力比過(guò)去要大得多。因此要求我們更智慧、科學(xué)的工作。
2、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀。隨著近10年來(lái)我校規(guī)模迅速擴(kuò)張,教師職工隊(duì)伍急劇擴(kuò)大,像今年我校又進(jìn)了40位教師,去年進(jìn)了30多位教師,老邗中的教師所占比例越來(lái)越小。加上我們教師的來(lái)源四面八方,有融合的優(yōu)勢(shì)、有移民的優(yōu)勢(shì),但用邗中文化來(lái)改造他們、發(fā)展他們的難度是大的。再加上我們年輕教師比較多,教齡在五年內(nèi)的就有一百多位,有不少是80后的,獨(dú)生子女身上所有的不足他們都有,比如說(shuō)自我為中心,比如說(shuō)怕吃苦,比如說(shuō)鉆研精神不夠,比如說(shuō)對(duì)學(xué)生的教育耐心不足,比如說(shuō)團(tuán)結(jié)合作精神不如老教師,比如說(shuō)待遇要求高等等。要把他們打造成名校的優(yōu)秀教師是要下功夫的,是要花力氣的。所以在座的各位骨干不僅要培養(yǎng)學(xué)生,還要培養(yǎng)這些年輕教師。我們?cè)趺礃佑梦幕瘉?lái)熏陶、浸潤(rùn)、引領(lǐng)他們,怎么樣用制度來(lái)規(guī)范、塑造他們,怎么樣用機(jī)制激勵(lì)、鞭策他們,怎么樣用學(xué)術(shù)、技術(shù)來(lái)提升他們,是我們?cè)谧母魑粦?yīng)該深入思考的。
而且,我們的骨干教師存在職業(yè)倦怠、進(jìn)取疲勞的問(wèn)題。不少名校到最后失敗的一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)的原因,固步自封、裹足不前、自以為是;一個(gè)是名教師隊(duì)伍,倦怠了、疲勞了,不能為年輕教師樹(shù)立榜樣了。
我們必須采取切實(shí)措施解決和防范這個(gè)問(wèn)題。我們需要采取新的辦法、新的措施來(lái)調(diào)動(dòng)不同層次教師的積極性。
3、周邊區(qū)域、學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)幾乎集中到我校,他們的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和措施不斷增強(qiáng),再加上我們所處的地理環(huán)境和隸屬關(guān)系,我校生存的危機(jī)加大。
4、我校相對(duì)于同資質(zhì)的學(xué)校校史較短,迅速擴(kuò)張基礎(chǔ)相對(duì)脆弱,再加上自籌資金還有一些債務(wù)。
5、潤(rùn)揚(yáng)中學(xué)辦學(xué)如何更加規(guī)范問(wèn)題。
二、學(xué)校發(fā)展肩負(fù)的新任務(wù)
(一)隊(duì)伍建設(shè):建設(shè)具有共同教育信念的優(yōu)秀集體。
隊(duì)伍建設(shè)的根本是教師,教師為主。我們隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)是建設(shè)具有共同教育信念的優(yōu)秀集體。什么叫 “具有共同信念”,是有共同的追求,是大家對(duì)學(xué)校有很強(qiáng)的認(rèn)同感,是有濃烈的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感。應(yīng)該說(shuō)我校教師隊(duì)伍整體是好的,骨干隊(duì)伍是很不錯(cuò)的,但我們需要進(jìn)一步把這個(gè)隊(duì)伍建設(shè)好、打造好。07年我們到安陽(yáng)學(xué)習(xí)紅旗渠精神,學(xué)習(xí)艱苦奮斗的精神。這次的研討會(huì)涵蓋了不同層級(jí)的集體,大集體是邗中(集團(tuán)),中集體是年級(jí)、部門、學(xué)科,小集體是備課組、班級(jí)。不論什么層級(jí)集體的建設(shè),都要從六個(gè)方面著手:
1、強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
目前我們的教師隊(duì)伍的專業(yè)水平是比較好的,當(dāng)然人與人之間不平衡,年青教師與成熟教師、新教師與骨干教師之間有差距,這是正常的。在教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)的技能、教學(xué)的藝術(shù)方面的差距可以在今后的工作中加以解決,但精神、文化、思想、靈魂的東西是當(dāng)前迫切需要解決的。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)價(jià)值取向發(fā)生一些混亂和偏差的情況下,具有“爭(zhēng)創(chuàng)一流,勇奪第一”的個(gè)人精神、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)校精神顯得格外重要。
強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)精神就是要進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神。你做了一個(gè)備課組長(zhǎng)、你做了一個(gè)學(xué)科主任、你做了一個(gè)職能部門主任、你做了一個(gè)年級(jí)主任、你做了一個(gè)副校長(zhǎng)、你做了一個(gè)校長(zhǎng),你就應(yīng)該有這樣強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。老師們,任何人,無(wú)論是大人物、小人物,無(wú)論是職位高、職位低,無(wú)論是影響大、影響小,都是在世上走一遭而已。但是,除了個(gè)人的生活品質(zhì),每個(gè)人都是為社會(huì)作貢獻(xiàn),都有為社會(huì)作貢獻(xiàn)的義務(wù),因此每個(gè)人都要有社會(huì)責(zé)任感。你在什么崗位就要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任,自己積極履職并帶領(lǐng)大家認(rèn)真履職。
2、弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神就是要以積極的、陽(yáng)光的心態(tài)和昂揚(yáng)、向上的勁頭去看待問(wèn)題,去解決問(wèn)題。
3、弘揚(yáng)顧全大局的精神。
我們應(yīng)該持之以恒地堅(jiān)持集體主義傳統(tǒng)教育。我們骨干隊(duì)伍要率先垂范、要大公無(wú)私、要先公后私、要事業(yè)為重、要大局為重,要有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
4、弘揚(yáng)刻苦鉆研的精神。
弘揚(yáng)刻苦鉆研的精神,就是要善學(xué)習(xí)、善鉆研、善研究,不斷追求卓越、崇尚一流、永爭(zhēng)第一。只有這樣,我們才能處于不敗之地,永遠(yuǎn)保持活力和旺盛的斗志。
最近到湖南省花垣縣講學(xué),湖南教育的一個(gè)現(xiàn)狀就是很多學(xué)生不肯讀書(shū),因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難,同時(shí)工資待遇不高,不如初中畢業(yè)就去打工、當(dāng)卡車司機(jī)掙錢多。我就跟家長(zhǎng)說(shuō)這是不一樣的,當(dāng)卡車司機(jī)和大學(xué)畢業(yè)后當(dāng)白領(lǐng)雖然錢掙得可能有差距,但生活的品質(zhì)、生命的質(zhì)量不一樣。人不斷鉆研和不斷提升,有利于提高生命的質(zhì)量。所以,即使從提高自己的生命質(zhì)量說(shuō),我們也應(yīng)該有刻苦鉆研的精神。
5、樹(shù)立良好的師德、師表形象。
良好的師德、師表形象就是要依法執(zhí)教、廉潔從教及有文明的儀表。
老師們要清楚自己的發(fā)展是跟學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起的。結(jié)合以上五點(diǎn),我們要制定中長(zhǎng)期活動(dòng)計(jì)劃,使教育與提升制度化、長(zhǎng)效化,黨群工作部要認(rèn)真研究制定計(jì)劃,要積極組織開(kāi)展各種加強(qiáng)教師的精神文化、師德師表教育的活動(dòng)。
(二)教育、教學(xué)改革創(chuàng)新
1、校本化課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與完善。
2、具有本校特色的教育體系的構(gòu)建。
關(guān)于這一點(diǎn),我們前兩年已經(jīng)做得不錯(cuò)。在原來(lái)的基礎(chǔ)上,這次根據(jù)“五嚴(yán)”要求,我們?cè)诮逃w系的構(gòu)建問(wèn)題上要考慮兩個(gè)重點(diǎn):第一,教育資源的優(yōu)化、整合和應(yīng)用。就是教學(xué)不僅是教材,不僅是教室課堂,而且是網(wǎng)絡(luò)資源、報(bào)刊資源、電視廣播資源等等。今年暑期所有教學(xué)樓上都在建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)室,新學(xué)期就開(kāi)始使用;第二,建立開(kāi)放的教學(xué)體系。教育資源的優(yōu)化、整合和應(yīng)用是開(kāi)放的教學(xué)體系的一部分。
3、教育教學(xué)基本規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研制。
(三)特色品牌的強(qiáng)化與彰顯
1、“合道德”教育思想的踐行與落實(shí)。
“合道德”的教育不能只浮于表面,應(yīng)該落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、每一個(gè)管理細(xì)節(jié)中,這就需要我們?nèi)巳巳プ觥?/p>
2、“道德課堂”課堂教學(xué)模式的健全與提
升。3、“大氣”教育風(fēng)格的彌漫和浸潤(rùn)。
“大氣”的教育風(fēng)格包括環(huán)境的大氣。
4、教育質(zhì)量的提升(大面積和優(yōu)秀生的全面提高)。
我們要保證大面積,本二要達(dá)到90%以上,本一要達(dá)到65%左右。同時(shí),在大面積的基礎(chǔ)上要出一大批優(yōu)秀生、各方面的優(yōu)秀生。
5、教育科研的深入與推廣。
我們要發(fā)展自己,要成就自己,就必須推動(dòng)教育科研的深入。
(四)師生員工職業(yè)品質(zhì)和生命質(zhì)量的提升
教師的生命質(zhì)量主要是兩個(gè)方面:第一是職業(yè)的成功感;第二是生活的幸福感。
我們從組織體系和管理過(guò)程要盡可能多地給老師提供成功和幸福的條件與機(jī)會(huì)。成功感和幸福感是個(gè)人的體驗(yàn),我們要最大程度地引領(lǐng)教師員工自我感覺(jué)的方向。
每個(gè)教師、每一個(gè)職工都渴望成功、渴望認(rèn)可、渴望揚(yáng)名,都期待提高、期待展示、期待得到鼓勵(lì)。因此,我們必須思考如何讓教職工取得成功:
1、工作中的展示與鼓勵(lì)。要盡可能多給教師表現(xiàn)與展示的機(jī)會(huì)、多給指導(dǎo)與幫助、多給肯定與宣傳;
2、要全面深入、扎www.dewk.cn實(shí)有效地開(kāi)展研究。研究一是要帶領(lǐng)大家進(jìn)行工作的研究,包括教學(xué)研究、管理工作研究、后勤服務(wù)研究;二是要組織大家積極參加以課題為載體的教育科研。所有的研究應(yīng)該始于問(wèn)題、歸于解決問(wèn)題,還要著書(shū)立說(shuō);
3、要制定制度化的教師學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的計(jì)劃。一是每學(xué)年組織骨干研討與全員培訓(xùn),二是制度化的外出學(xué)習(xí)和參觀,三是形成制度,組織教師脫產(chǎn)輪訓(xùn)。
4、專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)與推動(dòng)。我們印制的《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及成長(zhǎng)檔案》就是一種對(duì)專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)與推動(dòng)。
關(guān)于生活的幸福感,就是盡可能讓教師員工生活的舒服一點(diǎn)、盡可能讓教師員工生活的愉快一點(diǎn)、盡可能讓教師員工生活的瀟灑一點(diǎn)。
1、提高教師員工的工資收入。一方面是隨著績(jī)效工資的發(fā)放增加工資收入,另一方面工資改革方案要回到“檔案+考核”的模式上來(lái)。這是與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的做法,一是現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難的形勢(shì)已不需要再靠提高待遇吸引人才,同時(shí)需要向骨干教師靠攏,二是“五嚴(yán)禁令”下對(duì)教師的考核辦法要重新考慮。
2、繼續(xù)改善教師工作與生活服務(wù)。主要包括就餐、就浴、就寢條件的改善,辦公環(huán)境的改善、辦公茶吧的設(shè)立與使用。
3、制度化地生動(dòng)開(kāi)展文體活動(dòng)。
第一是體育健身;第二是文化娛樂(lè);三是身心健康。包括定期的體檢和心理健康專業(yè)指導(dǎo)。
4、高度關(guān)心、關(guān)注年輕教師的婚姻家庭。
(五)管理的精致化與有效性
1、管理者自身的素質(zhì)與垂范。我們?cè)谧母魑欢际枪芾碚撸紫纫⒁庾陨淼乃刭|(zhì),比如說(shuō)顧全大局、比如說(shuō)吃苦在前、比如說(shuō)刻苦鉆研、比如說(shuō)愛(ài)校如家、比如說(shuō)愛(ài)生如子。干部是給津貼的,所以自己首先要有責(zé)任感、要問(wèn)心無(wú)愧。學(xué)校這么大,要靠體系、要靠各層各級(jí)來(lái)管理、來(lái)起作用。因此,不能只抓教學(xué),還要抓教師的培養(yǎng)、抓師德的建設(shè)、抓師風(fēng)的營(yíng)造。這樣層層抓,效果就不一樣了。有問(wèn)題要反映、要解決,群眾的意見(jiàn)要吸收,吸收后迅速傳遞,這樣才能該做的做、該改的改。
2、要講精致,就是精細(xì)與美好。
我們所有的備課組長(zhǎng)以上干部要肯抓與肯管,要有速度與力度,要改革與創(chuàng)新。肯抓肯管是管理者的天職,要肯抓與肯管就應(yīng)該沒(méi)有私心雜念;要有速度與力度就要有高度的責(zé)任心與使命感;要改革就不能保守,要?jiǎng)?chuàng)新就要突破常規(guī),否則只能落后。
3、要有效,就是講求效率與藝術(shù)。
管理者要調(diào)查與研究,要組織與實(shí)施,要講究策略與藝術(shù),要理解與寬容。
(六)辦學(xué)體制的規(guī)范與學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。