珍溪鎮(zhèn)仁義中學(xué)校

教育技術(shù)裝備管理組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

一、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：彭小平

副組長(zhǎng)：代鑫倫

成員：何方

彭洪文

黃云華

陳松

李成洪

譚華

劉永明

二、主要職能

1、執(zhí)行上級(jí)教育技術(shù)裝備管理部門的有關(guān)規(guī)定和要求，制定學(xué)校教育技術(shù)裝備工作計(jì)劃，總結(jié)年度學(xué)校教育技術(shù)裝備工作，制定實(shí)驗(yàn)室、圖書館、信息中心、裝用室場(chǎng)的管理、使用規(guī)章制度。

2、協(xié)助校長(zhǎng)會(huì)同總務(wù)部門做好學(xué)校各類裝備建設(shè)的規(guī)劃，根據(jù)校長(zhǎng)室布置，提出每年度教學(xué)儀器、設(shè)備添置計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)室審批后組織落實(shí)，根據(jù)上級(jí)要求做好儀器、設(shè)備的采購(gòu)與驗(yàn)收工作。

3、主管實(shí)驗(yàn)室、圖書館、信息中心和專用室場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、圖書館等專兼職人員工作的檢查、評(píng)估與考核，安排有關(guān)管理人員的進(jìn)修與學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)管理，科學(xué)規(guī)范地管理實(shí)驗(yàn)儀器，實(shí)驗(yàn)室和各種實(shí)驗(yàn)設(shè)施，正常積累有關(guān)資料，配合教導(dǎo)處提高實(shí)驗(yàn)開出率。

5、加強(qiáng)圖書館管理工作，規(guī)范管理圖書館，主動(dòng)開展讀者服務(wù)工作，組織讀書、書評(píng)等活動(dòng)，切實(shí)提高圖書的流通率和學(xué)生圖書的借閱率。

6、加強(qiáng)信息設(shè)備和校園網(wǎng)的管理和利用，做好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)和學(xué)校計(jì)算機(jī)技術(shù)保障工作，充分發(fā)揮信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

7、有目的有計(jì)劃地組織教師教育技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)，通過(guò)評(píng)課、比賽等形式提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，不斷總結(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)科教學(xué)規(guī)律。

8、做好各類數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。

9總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，提高學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的水平。

二○一四年度

篇2：第一醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理制度崗位工作職責(zé)考核辦法

　　第一醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理制度與崗位職責(zé)考核辦法

　　為加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備管理，監(jiān)管醫(yī)學(xué)裝備管理制度、崗位職責(zé)執(zhí)行情況，根據(jù)本科室工作實(shí)際，經(jīng)研究決定特制定本辦法。

　　一、考核范圍

　　醫(yī)學(xué)工程部的相關(guān)管理制度及人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況。

　　二、考核周期

　　定期考核：每季度一次。

　　不定期考核：科根據(jù)實(shí)際情況增加不定期考核。

　　三、考核辦法：

　　根據(jù)考核細(xì)則，每次抽崗位職責(zé)、制度進(jìn)行考核，培訓(xùn)考核為必考核項(xiàng)目，采取百分制，根據(jù)相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分（扣完為止），具體考核評(píng)分表見附件二。

　　四、考核細(xì)則

　　1、考核內(nèi)容分為制度、崗位職責(zé)、筆試考核三部分組成。

　　2、具體考核細(xì)則見附件一。

　　五、改進(jìn)措施

　　醫(yī)學(xué)工程部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管考核制度，每季度考核后應(yīng)將考核內(nèi)容予以匯總整理，并做好記錄。分析考核過(guò)程中存在問題，并提出改進(jìn)意見及措施，將改進(jìn)措施落實(shí)到新的工作周期內(nèi)執(zhí)行。

　　醫(yī)學(xué)裝備相關(guān)制度與崗位職責(zé)考核細(xì)則

　　考核項(xiàng)目　考核內(nèi)容　考核標(biāo)準(zhǔn)　備注

　　崗位職責(zé)　醫(yī)學(xué)工程部部長(zhǎng)職責(zé)

　　是否履行部長(zhǎng)職責(zé)，違反一次扣1份

　　醫(yī)學(xué)工程部付主任職責(zé)

　　是否履行付主任職責(zé)，違反一次扣1分

　　工程技術(shù)人員職責(zé)

　　是否履行工程技術(shù)人員職責(zé)，違反一次扣1分

　　氧氣庫(kù)房管理員職責(zé)

　　是否履行庫(kù)房管理員職責(zé)，違反一次扣1分

　　管理制度

　　醫(yī)學(xué)裝備管理制度

　　違反醫(yī)學(xué)裝備管理制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　計(jì)劃購(gòu)置制度1

　　違反計(jì)劃購(gòu)置制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　安裝驗(yàn)收制度

　　違反安裝驗(yàn)收制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　使用人員崗位考核及培訓(xùn)制度

　　違反崗位考核及培訓(xùn)制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　維修保養(yǎng)制度

　　違反維修保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　應(yīng)用分析與使用評(píng)價(jià)制度

　　違反應(yīng)用分析與使用評(píng)價(jià)制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　安全控制與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理制度

　　違反本制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　安全保障制度

　　違反本制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　不良事件監(jiān)測(cè)與報(bào)告制度

　　違反本制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　報(bào)廢管理制度

　　違反本制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分

　　計(jì)量器具管理制度

　　違反本制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分