幼兒教師愛與責任演講稿篇1

　　各位老師：

　　大家好!

　　今天我演講的題目是《用心工作，感悟幸福》。

　　一個幼兒教師，一個合格的幼兒教師，首先要具備的是什么?可能有人會說：是扎實的基本功，是耐心。這些我都贊同，但我覺得最應該具備的是強烈的責任心和對孩子的愛。沒有強烈的責任感，和對孩子的愛心。一切都無從談起。

　　愛源于責任，而責任本身又是一種愛。愛蘊含責任，而責任閃現在無限的愛中。愛與責任，一樣的浪漫，一樣的真實，也會一樣的沉重。而我們所扮演的角色—教師，更是一個需要用愛與責任來支撐的職業。如果愛與責任是并存在教育上的兩個音符，那么它們更是教育上最和諧的樂符。愛與責任那將是伴隨我們一生的財富。

　　因為我是幼兒教師，我就要對孩子負責，對孩子有愛。我就要平等地欣賞，對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人，厚此薄彼，助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加，為每一位孩子提供均等的發展機會，讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。我記得我班有一個小男孩很內向，很有自己的個性，上學已經有很久了，每次看到她高興地時候都是和同一個小朋友在玩，不管老師和小朋友說些什么，他都是以一副很不屑的樣子，讓我很是頭痛，很氣憤。偶然一次機會，使我深深的了解了他，他是一個比較有才的孩子，不管自己有神魔想法總會深藏自己的心底，不大和別人交流，通過一次和他的談話，慢慢的他便開始信任了老師。慢慢才開始在小朋友的面前表達自己的想法，每一次考試他的成績總是出乎老師的意料。

　　因為我是幼兒老師，我就要對家長負責。當家長把他的心肝寶貝送到我懷里的那一刻，我知道我的責任有多重!我要像媽媽一樣呵護孩子，關愛孩子，幫助孩子。我又要做媽媽無法做到的——教師的責任，我要培養孩子良好的習慣，教他如何做人，如何學習，如何生活。引導他明白道理，幫他探索世界奧秘。家長的期望就是我們的努力方向，我要對家長負責，還家長一個健康，快樂，活潑聰明的寶貝。寶寶是個不內向又不愛說話的孩子，剛開始進入我班時就深深地知道了他的媽媽有很多的要求，經過與孩子的相處，她漸漸的能主動的和老師打招呼。當他看到孩子主動打招呼的那一刻，露出了會心的笑容，和老師也很客客氣氣的說話，因此，我相信當每一位家長看到孩子的進步時，都會很感謝我們對他們的教育。

　　因為我是幼兒教師，孩子甜甜的歌聲是我心間一股流淌不盡的清泉;孩子好奇的目光是我鬧中永不停息的思考;孩子銀鈴般的笑聲是我人生路上最美的延伸。

　　托爾斯泰也告誡年輕人說：“做人要有生過的目標，一輩子的目標，一年的目標，一個月的目標，甚至一分一秒都要有存在的目標，我的目標就是作為幼兒教師，滿懷愛與責任走在屬于我的，屬于所有幼兒教師的幼教事業的康莊大道!

　　幼兒教師愛與責任演講稿篇2

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　曾經的一個夢，為了這個夢而努力奮斗。那是我人生中最特別的一個日子，我光榮地成為了一名幼兒教師。從那天起，我每天都珍惜這個機會，并賦予我對這圣神職業產生更多的感慨：“師者，人之模范，”一直至今，陪伴我度過十幾個春秋。

　　現在的我不僅僅是我孩子的母親，更是我們幼兒園許許多多孩子的母親。感謝您，親愛的家長，信任我，把您的寶貝交給我。同時也請您放心，您的寶貝也是我的寶貝，更是我們幼兒園教師團隊的寶貝。沒有什么愛比母愛更偉大。幼兒教師對幼兒的愛，我相信可以用母愛來衡量。情系幼兒，像母親般熱忱地愛著每一個幼兒，看著孩子們進步、成長、學會的本領。我是多么的開心、快樂、富有成就感。從而使我對幼教事業更加的熱愛，更加的投入。我已深深體會到幼教工作帶來的喜悅感和快樂感。

　　這不僅僅是我的事業，也是我們團隊共同的事業。我們要發揚幼兒教師團隊精神，發揚相互學習，相互幫助，相互理解，提高自身素質。有了穩定的團隊，大家才能體會到工作中的默契感、集體感、榮譽感。當然，我們所付出的辛苦是與成績成正比的。就如：臨安市140余所幼兒園，去年下半年衛生大檢查中，只有17所幼兒園衛生系數達標通過，本園就是其中的一所，這少不了教師團隊的努力。

　　著名作家冰心說過：“有了愛，就有了一切;有了愛，才有教育的先機。”幼兒教師與其他教師不同，他是3—7歲學前兒童的啟蒙教師。要教好這些孩子并非一件簡單的事情，需要付出許多。

　　教師的愛是滴滴的甘露，即便枯萎的心靈，也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰冷的感情也能消融。小一班的xxx，在語言上有些障礙，家長在家里的努力很難取得進步。當xxx來到幼兒園，走進小一班集體生活、活動。他開始游戲、欣賞故事、學習語言，在老師的耐心引導和溝通下。孩子終于開口說話了，一句、兩句...現在使用語言已經不成問題了。聽到自己寶貝能流利的說話，家長是多么的開心。

　　我用一顆永駐的童心走進孩子們的世界，發現、了解、幫助、教育他們。孩子們的天真、活潑、可愛是沒有任何掩飾，沒有任何隱藏的。每天我們都帶著微笑，帶著熱情迎接每一位幼兒。

　　教師這個職業不僅是光榮的，也是一種責任，家長把呀呀學語的孩子交給我們，孩子的安全是天，教育是地。幼兒教師這個職業有其苦，有其樂。我們是人類靈魂的工程師。可以感染同事，感染家長，同心同德搞好家園工作。教師與家長的心是一樣的，就是培養出優秀的學生，培養影響孩子一生的良好習慣。“學高為師，德正為范”我們身為人師，必須做好孩子們的榜樣。

　　希望每一位幼兒教師都能成為睿智型的教師。希望自己也是。在學習中更要做到：自我反思、自我發展、自我完善，在自我超越中實現人生價值。“立師德，鑄師魂”是廣大幼兒教師的心聲。我將永遠不會忘記自己肩上的責任，在撒播知識的同時將愛種在孩子們的心間。感謝社會，感謝幼兒園，感謝家長給我這個機會當幼兒教師。選擇當幼兒教師真好，它使我青春永駐，永駐童心。

　　幼兒教師愛與責任演講稿篇3

　　小時侯，我就聽過這么一個美麗的寓言，說的是古時候歐洲有個國王要舉行一次最隆重的授獎典禮，全國所有的能工巧匠、英雄豪杰、詩人學者都云集到京城等待國王的授獎。國王對大家說：“今天我要獎賞的是對人類最有貢獻的人!”接著畫家、醫生、詩人、學者……都走上領獎臺要求國王授獎，可國王看著他們都搖了搖頭。

　　最后，在一片金色的霞光里，一個小女孩挽著一位滿頭銀發的老教師走來了，國王走下寶座，滿懷敬意的走到老教師跟前向他鞠了一躬，說：“沒有你的辛勤勞動，既沒有學者詩人，也不會有畫師醫生……”頓時，廣場上發出了一陣雷鳴般的掌聲。從那時起，我就特別向往教師這個職業，希望自己長大以后也能成為一名受人尊敬的教師。可喜的是，命運之神真的把我領進了藍天下最為歡樂的凈土——幼兒園。我成了一名幼兒園教師。

　　不經意間，八年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，也沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我只是想在這平凡和樸實中，用教師的職業道德詮釋一個普通幼兒教師存在的價值!說到教師的職業道德，人們馬上會想到一連串的詞兒：

　　為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗的性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。一切師德要求都是基于教師人格，因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。

　　每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看著孩子們在我的帶領下開心的玩耍嬉戲，我就是快樂的。愛心是水，滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙，能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。

　　每個孩子都是母親的寶貝，而在幼兒園每個孩子都是老師的寶貝，沒有偏愛，也不愿顧此失彼，因為每個寶寶都那么天真可愛!這就使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地去愛每個孩子，你就會感到有意義。幼兒身體健康，開心快樂，學習進步，你就會喜悅，從中得到寬慰。

　　幼兒園的工作繁瑣復雜且平凡，每天“兩點一餐”都靠老師親手分發到每個小朋友的手里，午睡時要細心的守護在幼兒身邊，看看有沒有蓋好被子，有沒有睡姿不正確的。天涼了，看看誰的衣服穿的少，找來衣服給他加上;天熱了，看看誰的衣服穿的太多，給他減去。作為一名幼兒教師，光有愛心還不夠，你還得有耐心，尤其對個別的孩子，可以用愛心和耐心鑄成一把鑰匙，尋找他的自信，打開她心靈的窗戶。

　　記得我班里有個孩子叫佳新，性格內向而且十分任性，剛來幼兒園時又是哭又是鬧，去抱他吧，他還用腳踢你。問他什么他從不開口也不跟小朋友一起玩兒，通過家訪才知道孩子的爸爸媽媽不在身邊，是跟著姑姑來我們幼兒園上學的。也許是遠離父母的緣故，佳新整天悶悶不樂，對身邊的一切都充滿了懷疑。

　　于是對他的關心更為周到和細致，活動之余主動跟他說話，活動中時刻關注他鼓勵他，讓他找到自信。很長一段時間里，都對他傾注著我的愛和我的教育。幾個月后，佳新有了轉機，他開始輕聲說話了，開始和身邊的小朋友交流了，更令人高興的是他還能主動舉手發言了。這是什么，這，就是愛的力量!

篇2：爭當文明職工演講稿：責任，在心中

弘揚企業文化、爭當文明職工演講稿：責任，在心中

　　各位領導、各位同事大家好：

　　今天我演講的題目是《責任，在心中》。

　　生活中，人人都有不同的責任。有人說警察的責任，是維護社會治安，保護人民群眾生命財產的安全;有人說醫生的責任，是減輕患者疼痛，救死扶傷;有人說老師的責任，是教書育人，助人成長......責任，伴隨著人生不同的階段，不同的崗位，都有相對不同的內容。

　　作為供水物資部門，我們的責任又是什么呢?保障物資供應，做好后勤服務，是一份責任。保證物資安全，確保企業財產不受損，也是一份責任。日常工作中，我們的工作是平凡和瑣碎的，每天重復做的可能是同一件事。但，就在這份平凡中，讓我們又多了幾份耐心與責任。平時的我們，可能總是默默無聞，但當企業財產在突遭不測時，大家卻不約而同、不顧一切地置身于險情，剎那間所表現出的那種“責任感”、“使命感”，讓人不由得感到，原來大家心中始終沒有丟缺一種精神--那就是“責任”。

　　在此我想擷取其中的幾個鏡頭，來看看“責任”迸發出的“火花”!

　　今年6月24日下午4時40分，分公司一間臨街門面房意外失火，一股股濃煙從后窗滾滾而出。此時，司機z早已手提滅火器朝窗內正奮力滅火。隨后趕至的羅志俊經理二話不說，也拎起滅火器朝窗內噴射。在場的女同志自發地傳遞著滅火器，有的在急著撥打“119”。滅火器瞬間用了十幾個，濃煙還是未散，怎么辦?羅經理趕忙跑到后場推來大滅火器。火勢似乎得到些許控制。接著大家又朝前門跑去，卷閘門早已被人撬開，里面濃煙滾滾，羅經理、潘漢杰二人手提滅火器就往里沖。濃煙嗆得人簡直喘不過氣，實在無法進入。周邊門鋪都是易燃易爆物品，火勢再得不到控制，后果不堪設想。此時的他們已顧不得多想什么，又一頭鉆了進去......旁邊的女同志急得直跺腳，再次催促起“119”。消防車終于來了，大家似乎盼來了“救星”。這時，再看看幾位男同志，他們全身上下早已沾滿了二氧化碳白沫。

　　由于大家的及時撲救，將火災損失減少到了最低程度，也為消防戰士最后滅火贏取了寶貴時間。“責任”往往是在剎那間體現出的一種自覺行動，不久前那兩場暴雨同樣也是那樣。

　　7月8日中午下班時，一場特大暴雨傾盆而下，物資場內由于馬路上的水倒灌，積水很快齊了膝蓋。眼見倉庫、辦公室就要進水。未來得及下班的同志在陳經理帶領下，一邊用麻包迅速封堵住倉庫入口，確保聚合鋁庫安全;一邊用麻包封堵辦公室入口，防止進水。大家淌著深水，忙碌著，做著力所能及的事，甚至連中午飯都忘記吃。幾個小時過去了，雨終于止了，望著漸漸退去的積水，大家總算松了口氣......。

　　暴雨剛剛過去5天，不想，7月13日凌晨，特大暴雨再次侵襲宜城。這場百年一遇的暴雨，造成我市嚴重內澇，很多地方車輛、行人根本無法通行。單位肯定又進水了，陳經理心急如焚，想方設法，淌著齊腰深的水，冒雨經過兩個多小時的艱苦跋涉，第一時間終于趕至了單位。這時張冰同志早已摸水到了單位。路面積水最深處已達至1.5米多，從此經過的羅經理、張浩倆同志，卻仍堅持摸著近齊脖子的深水，艱難地向單位方向前行......。而此時，陳經理正冒著瓢潑大雨，帶著幾位男同志，正在緊急排險。公司其它部門的電話不斷打進，急需大量草包，膠靴等防汛物資。陳經理站在水中，逐一指揮、安排著......。就這樣，幾位男同志硬是在水中整整忙碌、奔波了一天，直到晚上8點多鐘水漸漸退去才稍微得以休息。

　　兩場暴雨，大家共同奮戰，將損失減少到最低程度，同時確保了公司其它部門防汛物資的供應。那兩天，大家真是累極了，也疲倦極了，卻沒有人埋怨，第二天仍堅持上班。面對險情，“義不容辭”，體現了一份“責任”。在工作中，默默無聞，無怨無悔，體現的是另一種“責任”。

　　深夜，發生爆管，領發搶修材料;節假日到貨，卸裝管材配件;啟動物料微機管理系統，加班加點......這，就是我們。在平凡的崗位上，認認真真、盡職盡責地工作著，沒有抱怨和埋怨。而面對突發事件，面對險情時，沒有膽怯，沒有退卻，第一時間想到的是保護企業財產。供水人的責任，始終被我們銘記在心中。我為之而感到驕傲!更為自己是其中的一員，而倍感自豪!

　　(“弘揚企業文化、爭當文明職工”演講比賽三等獎)

篇3：員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　入職z魚港是我人生第一次接觸餐飲行業，到現在為止已經接近半年時間了，在期間學到了很多做人做事的道理，體會到了這個團隊的親情和公司美好未來的發展潛力，學會了包容差異、善待他人，方法總比問題多，從對餐飲行業的零知識和對服務行業的偏見，到逐漸愛上餐飲行業，真正體會到了服務的真諦......是一個很漫長的轉變過程，更是我人生一個重要的轉折點。

　　這半年時間是我伴z魚港成長，也是z魚港伴我成長。在這里這么多的兄弟姐妹就像一家人，此時我學會了，用感恩的心做事，用一顆感恩的心面對社會。在這里，感動無處不在，我經歷了這里的點點滴滴，永遠不會忘記5月份剛剛裝修時的那股干勁，大家齊心協力，那種場面，回眸間往事歷歷在目。當別人問起我在哪里上班的時候，我總是很自豪的告訴他們我在z魚港，所以我介紹了我的一個朋友過來上班，因為我自信z魚港，同事她作為我的朋友更信任我，我發自內心的感謝z魚港各級領導和兄弟姐妹對我的信任、培養、關心和幫助，你們給予我的太多太多，也請原諒我一時犯下的過錯和不到之處。

　　z魚港是一個溫馨的港灣，當你累了、受傷了或是收獲了隨時都可以靠岸停泊。z魚港的大門永遠是歡迎我們的......

　　此時此刻不知道用什么樣的語言和文字來表達我的心情，無論走到哪里，我永遠會記得大家。

　　真心的祝福z魚港的明天會更加美好!

　　前廳員工：z

員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　隨著時光的不斷流逝，酒店從原先的紅京府走到現在富麗堂皇的z魚港，從開始步入酒店的猶豫不決走到現在的斬釘截鐵，從彼此的陌生無語走到現在的敞開心扉，我們是那樣的驕傲，又是那樣的自豪，因為我們始終相信，能走到最后的永遠都是企業的強者。

　　其實有時候一個人丟掉了屬于自己的東西就有可能失去一座金礦，在這個世界上，每個人都有自己獨特的天賦，這種天賦就像金礦一樣，埋藏在我們的生命中，一個人是否能有幸挖到這座金礦，關鍵是看他能不能腳踏實地的去發揮自己的長處，去經營自己的人生。

　　人的潛能是巨大的，每個人都是一座金礦，我們這個大家庭匯集了這么多的寶藏，那么多的金礦，想讓它不發光也難啊!

　　還記得我們大家都做過讓我們引以為豪的事嗎?那就是我們在接受李進老師培訓期間把我們店標“z魚港”的標識集中大家的力量展現在我們面前，我們都有參與的，當時的心情相信大家都有同樣的感受--不可思議，簡直太棒了!是啊，這就是團隊的力量，沒有你，我們也許就缺了魚的一只眼;沒有你，我們也許只是魚的尾巴;沒有你，我想我們永遠也不會完成的那么漂亮。可正因為有了你，有了我們大家，這個團隊才會那么堅強，才會變不可能為可能。

　　我們都知道，在一個團隊中，團結是十分重要的，雖然每個人在團隊中只能發揮自己一部分作用，但整體的力量是無窮的，是強大的，請你相信，你永遠是團隊中的一員。

　　有了你，也許我們會做的更好、更出色，因為每個人背負的責任不同，所激發的潛能也是不一樣的，其實我們每個人都需要承擔那么一點屬于自己的責任，正因為有了責任，我們才能堅強又倔強的邁過每一個門檻，也正因為我們堅信責任，才在每一次精彩的收獲之后，坦然而虔誠，不斷追求著一個個積極的目標。

　　有一部電影名字叫《背起爸爸上學》，電影很感人，說的是一個16歲的農村少年，以優異的成績考取了師范學校，面對著癱瘓在床無人照顧的父親，無奈之下賣掉了全部家產背著父親走進校門，開始漫長而艱辛的求學之路。“背”，一個“背”字不僅體現了父子之情，也體現了孩子對家庭的責任，這部電影震撼著人們的心靈，呼喚著人們的良知，可我們又是怎么做的呢?

　　捫心自問，自己竭盡全力了嗎?

　　歌德有一句話：“責任就是對要求去做的事情有一種愛。”做事有責任心，事業就會成功，做人有責任感，人生才會有價值，才會放射出最耀眼的光芒。

　　責任心是情感為基礎，靠意志來維持的，任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，表現一個人的工作態度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分，這時候，有一個基本原則可用而且永遠適用，這原則非常簡單，就是永遠不放棄永遠不為自己找借口。總之，凡事要有責任心，全力以赴去干，什么事都能干出名堂來，什么事都能使你出色而閃亮。

　　所以，我們不要再為自己找借口，找理由了，勇敢的承擔責任吧!用心做事，盡職盡責，付出120%的熱情做事、工作。工作是上帝安排的唯一任務，工作就異味著責任。

　　列寧說過“少說些空話，多做些實事。”

　　曾看過這樣一則故事：一個流浪者流浪街頭因饑餓而倒，一位好心人為了他十元錢，那位流浪漢因那十元錢而重新站了起來。對那位好心人感激不盡，他求好心人留下聯系方式以便有一天能回報他，好心人對流浪漢說了一句話：“我曾經也與你一樣陷入困境，也是一位好心人給了我十元錢，讓我走到了今天，那位好心人也對我說了一句話‘學會用一顆感恩的心去對待別人。’所以今天我對你所做的一切，也真心希望明天你也能學會用一顆感恩的心去對待另一個需要幫助的人......”

　　是啊!又是感恩之心，使彼此之間多一些融洽，少一些隔閡，多一些團結，少一些摩擦，多一些理解，少一些埋怨。

　　其實我們每個人一生中都有要感謝的東西，其中不僅有物質上的給予，也包括精神上的支持。

　　來不及的愛，來不及表達的歉意，來不及挽回的錯誤，來不及實現的承諾，來不及送出的祝福......我們總有太多的來不及，我們總以為時間會等我們，容許我們從頭再來彌補缺憾，豈不知災難永遠會在我們來不及提防的時間里，當頭砸下，你無從躲避，我們唯一能做的只不過是在來不及的之前小心呵護擁有的一切。

　　擁有一顆感恩的心，我們才懂得去孝敬父母。

　　擁有一顆感恩的心，我們才懂得去關心幫助他人。

　　擁有一顆感恩的心，我們就能學會包容，贏得真愛，贏得友誼。

　　得不到的和已經失去的都不重要，珍惜擁有才最重要，珍惜現在每一天，為愛而珍惜，珍惜所有身邊的一切一切。

　　拋棄借口，丟掉抱怨，若要自己卓然出眾，那就要努力讓自己成為一顆珍珠。

　　相信z魚港一定會把你培養成人才，打造成一顆璀璨而耀眼的夜明珠。

　　前廳員工：z

　　>員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　如何打造一支金牌團隊

　　尊敬的領導、親愛的同事們，大家早上好：

　　我是來自黃驊市z魚港涼菜間的一名員工，我叫王洪學，今天我想和大家分享的是“如何打造一支金牌團隊”。所謂金牌團隊，顧名思義就不是一個人的事情，正所謂“一枝獨秀不是春，百花齊放春正榮”。金牌團隊也是這樣，一個人再優秀再有能力也不可能把所有的工作都盡善盡美的完成，所以它就意味著每個人都像百花齊放那樣，把個人的優點、能力、魅力發揮出來，組建一支有朝氣、有活力、團結、自律、敢爭第一的隊伍，而如何打造這樣一支團隊呢?我個人有以下三點認識：

　　一、首先，建立團隊的靈魂也可以說賦予這個團隊一個信仰，讓每位隊員都能為這個信仰和目標而努力奮斗，就像我們在外賣帶上寫的那句話一樣“好吃不僅僅是嘴上的事”這句話在告訴我們一個怎樣的信息呢?這句話在告訴我們z魚港不但只是一個制造烹飪每位的夢工廠，更是一個對顧客營養健康關注的知心人，同時把每位的菜肴演繹的如詩如畫，給顧客對美食更高水平的欣賞和愉悅，這就是團隊的靈魂，每位隊員為此堅持不懈，奮斗拼搏而持有的信仰。

　　二、樹立團隊的榮譽感，提到榮譽感，我想在座的各位同事，可以暫時試想一下，如果我們是在像微軟、豐田、海爾這樣世界級的大牌公司上班的話，當你走在街上，碰到舊日的同學或朋友時，被問及在哪里工作時，我想大家都會很驕傲很自豪的說出來，而這是為什么呢?因為這些公司是地球人都知道的優秀企業，而自己能成為其中的一員，說明自己也是個人才也是非常優秀的，一支優秀的團隊帶給人的不僅僅是物質上的滿足，更多的是精神上的優越，所以我們大家在這里的每一分耕耘，每一滴汗水都將會孕育出一個耀眼的種子，而它將會在不久的將來成為我們的驕傲與自豪。

　　三、提升團隊的凝聚力，俗話說的好“火車跑的快，全憑車頭帶”因此一直軍隊能不能打勝仗不僅僅取決于武器裝備，同時還取決于這支軍隊的指揮官。大家都看過《亮劍》，對劇中人物李云龍，大家也一定不會陌生，他帶領的獨立團能打敗比自己武器裝備優良的日軍和國軍，其中一個很重要的原因就是他把自己個人的魅力和軍人靈魂種植在了每位戰士心中，使其獨立團個個都是李云龍，因此他們才取得了最后的勝利，而這一切都是凝聚力提升的必然結果。

　　我的演講到此結束，謝謝大家。

　　廚房員工：z

員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　尊敬的各位領導、同事們大家早上好：

　　我今天演講主題是感恩、責任、團隊，在此我只是分享一下自己對這個主題的理解和認識。

　　說起感恩，在此要感謝z魚港給我這次學習和提升的機會和一個平臺，能讓我站在這跟大家分享。我們不論過得好與不好，工作順不順利，都應該心存感恩，因為相比那些不幸的人、離開這個世界的人、患有疾病的人，我們是幸福的。我們能夠來到這個世界上首先要感謝的是我們的父母，是他們賜予了我們生命養育我們成人，我們才有機會追求和享受幸福的生活。其次要感謝我們人生道路上給予我們幫助的老師和朋友。我們還要感謝我們成功道路上的對手，是他們讓我們懂得武裝自己，使自己變得強大。總而言之我們要感謝生命賜予我們的一切，因為只有這樣我們才不會怨天尤人。心存感恩的人會享受生活和工作的快樂，廣交天下朋友，使得我們的工作得心應手，因此有些作為。

　　再談談團隊。在當今這個經濟迅猛發展的21世紀團隊已逐步成為了所有企業的核心競爭力。以人為本、重視人才，擁有一個人才網也就是我們所講的團隊，是企業立于不敗的法寶。有句話說的好，沒有完美的個人只有完美的團隊。然而團隊是建立在理念一致、步調一致、彼此信任、訓練有素的一支隊伍。它能產生巨大的力量，從而戰勝所www.dewk.cn有的困難，取得勝利。就像象群遷徙棲息地，強壯的排在隊伍的前面和周圍，而老象和小象則被圍在中間以抵御外來攻擊，才能安全遷徙。大雁也是同樣排成一字和人字，互相交替的帶領大家，這樣能減少氣流所帶來的阻力，所以它們才能跨過挑起的路途到達它們目的地。懂得團隊合作是一種智慧的選擇，也是一種境界的體現。

　　最后談到責任，我認為責任主要有兩種：一種是家庭責任，一種是社會責任。我們大家都是為人子女，將來也會為人父、為人母，所以來源于家庭的責任是我們一生不可推卸的責任。掙錢養家、孝敬父母、教育子女都是我們從事各種工作和事業最初的目的，只有我們在工作中作出成績才能讓我們更好的承擔起家庭這個責任。當我們的生活過的理想了，我們的責任感也可能會提升到另一種境界，也就是社會責任。我們會想為需要幫助的人做些什么，為回報祖國和社會做些什么，為環保做些什么等等......其實只有愿意承擔才能成長，我們在不斷承擔責任的同時也將不斷的提升和成長，最終成為家庭的頂梁柱、社會中有用的人、受人尊敬的人。

　　讓我們圍繞在酒店領導下，秉承感恩的心，擁有團隊的合作精神，沒有任何借口的承擔我們一切責任，一起努力實現我們的每一個目標達成我們的成功，以負起我們在家庭、在社會的責任，做一個有用的人，一個被肯定和被尊敬的人，加油吧朋友們!