上半年黨建工作報(bào)告

今年上半年，我們檢查組針對(duì)**鎮(zhèn)黨建工作作了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：**鎮(zhèn)黨委黨建工作主要做法

(一)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用

**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照建設(shè)“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)要求，切實(shí)抓好鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓班子領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，**鎮(zhèn)建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織班子領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)“***”重要思想、黨的**大、**屆四中全會(huì)精神和***等，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)新時(shí)期的需要。**鎮(zhèn)把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。

三是抓民主集中制，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)團(tuán)結(jié)。**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。**鎮(zhèn)先后建立和完善了《民主生活會(huì)制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等。同時(shí)，大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。

(二)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是主動(dòng)靠前服務(wù)，增強(qiáng)村班了服務(wù)群眾意識(shí)。半年來，**鎮(zhèn)組織了村“兩委”班子成員學(xué)習(xí)了黨的**大四中全會(huì)精神，把黨中央關(guān)于切實(shí)為人民服務(wù)、為人民辦實(shí)事的精神傳達(dá)貫徹到村“兩委”班子中去。通過學(xué)習(xí)，**鎮(zhèn)村“兩委”干部服務(wù)群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)。特別是**鎮(zhèn)黨委蒙添坤書記到任后，注重抓好村“兩委”班子的管理工作，在開展農(nóng)村各項(xiàng)工作中，通過壓擔(dān)子、獎(jiǎng)勤罰懶等方式，充分發(fā)揮村干部站前臺(tái)、唱主角的作用，由“群眾要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺?wù)”的觀念已慰然成風(fēng)。如舊圩村班子群眾基礎(chǔ)較差，各項(xiàng)工作難以打開局，成為**鎮(zhèn)的一個(gè)后進(jìn)村。今年以來，開展了我要群眾服務(wù)活動(dòng)，通過主動(dòng)靠前服務(wù)，主動(dòng)上門為群眾服務(wù)，切實(shí)解民之所憂，贏回了民心。該“兩委”班子在今年夏季計(jì)生服務(wù)宣傳活動(dòng)月中，一舉完成了全年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和結(jié)扎任務(wù)。在全鎮(zhèn)14個(gè)村委會(huì)中也率先完成了林權(quán)制度改革調(diào)查摸底工作。

二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)年度考核中問題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

篇2：市管城區(qū)學(xué)習(xí)社區(qū)黨建工作考察報(bào)告

　　市管城區(qū)學(xué)習(xí)社區(qū)黨建工作的考察報(bào)告

　　4月19日，z市委組織部組織15個(gè)縣 、區(qū)（市）遠(yuǎn)教辦主任、組織科長(zhǎng)等對(duì)河南省z市管城區(qū)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。這次學(xué)習(xí)考察采取實(shí)地考察、座談交流等步驟有序推進(jìn)。在學(xué)習(xí)考察期間，先后聽取了z市委組織部、管城區(qū)委組織、二里崗街道黨工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)介紹，實(shí)地考察了管城區(qū)二里崗街道代書胡同社區(qū)、鐵路新村社區(qū)，并針對(duì)大家關(guān)注的實(shí)際問題進(jìn)行了面對(duì)面的交流。總的感到，z市及其下屬的管城區(qū)的社區(qū)黨建工作經(jīng)過幾年來的探索實(shí)踐，取得了豐碩成果，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平不斷提升，在鞏固城市執(zhí)政基礎(chǔ)中的作用不斷強(qiáng)化，服務(wù)群眾的功能不斷增強(qiáng)，很多地方值得我們借鑒和學(xué)習(xí)參考。通過考察和對(duì)比分析，使我們不僅學(xué)習(xí)到了經(jīng)驗(yàn)，也找到了差距和不足，特別是如何借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高社區(qū)黨建水平有了較為客觀的理性認(rèn)識(shí)。

　　一、管城區(qū)的基本做法

　　管城區(qū)轄3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)35個(gè)行政村，9個(gè)街道78個(gè)社區(qū)，總面積141平方公里，總?cè)丝?7萬人。全區(qū)共有社區(qū)黨支部（總支）78個(gè)，社區(qū)自管黨員3457人，在職黨員4940人，流動(dòng)黨員260人。近年來，管城區(qū)立足實(shí)際，依托“五大載體”，努力提高社區(qū)黨建保障力、整合力、凝聚力、影響力和推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建工作新躍升。連續(xù)三年被z市委評(píng)為“社區(qū)黨建先進(jìn)區(qū)”，20**年被河南省委授予“城市基層黨組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)。其基本做法：

　　（一）“三級(jí)四方共建”提高保障力

　　在開展社區(qū)黨建工作中，該區(qū)以“三級(jí)四方共建”（區(qū)、街道、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)，駐社區(qū)單位黨組織和黨員共同參與，共建社區(qū)黨建先進(jìn)區(qū)、先進(jìn)街道、先進(jìn)社區(qū)）活動(dòng)為載體，構(gòu)建起了區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)負(fù)責(zé)，駐區(qū)單位積極參與的“三級(jí)四方”責(zé)任體系；區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長(zhǎng)的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了社區(qū)黨建工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)系點(diǎn)制度，全區(qū)副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1—2個(gè)社區(qū)，并定期走訪、指導(dǎo)工作；幾年來，區(qū)委、區(qū)政府累計(jì)下?lián)苌鐓^(qū)黨建經(jīng)費(fèi)300余萬元，各街道用于社區(qū)建設(shè)投入就達(dá)1000余萬元。

　　（二）“四聯(lián)四共”提高資源整合力

　　該區(qū)開展了“四聯(lián)四共”活動(dòng)，即思想工作聯(lián)做，共育文明新風(fēng)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共興社區(qū)服務(wù)；社區(qū)治安聯(lián)防，共筑安全防線；困難對(duì)象聯(lián)幫，共建和諧社區(qū)。在資源利用上，打破單位封閉，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)公共資源共享共用；在活動(dòng)形式上，圍繞社區(qū)管理和服務(wù)，組織多種形式的共建活動(dòng)；在運(yùn)行方式上，聯(lián)合開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，優(yōu)化了社區(qū)育人環(huán)境。

　　（三）“紅色家園”提高凝聚力

　　該區(qū)針對(duì)社區(qū)黨建陣地缺乏、黨員難管理的狀況，建設(shè)了一批融黨建活動(dòng)平臺(tái)、信息平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)于一體的紅色家園。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。全區(qū)共建成紅色家園70多個(gè)，總面積達(dá)到39600平方米。每個(gè)紅色家園圖書閱覽室、黨群活動(dòng)室、黨員電教室、黨員信息中心和黨群服務(wù)中心，配置了顯示屏、投影儀等設(shè)施，滿足黨員群眾需求，充實(shí)了社區(qū)黨建活動(dòng)陣地。二是推行信息系統(tǒng)，健全信息平臺(tái)。自主研發(fā)了黨員智能管理卡，建立了黨員服務(wù)管理信息系統(tǒng)，對(duì)黨員特別是流動(dòng)黨員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、跟蹤教育和全程監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了黨員教育、管理、服務(wù)“一卡通”，各社區(qū)根據(jù)黨員智能卡積分情況，免費(fèi)為其提供黨報(bào)黨刊、愛心體檢等服務(wù)。三是突出親情服務(wù)，打造服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)黨員的多樣化需求，紅色家園免費(fèi)舉辦家政服務(wù)、家電維修等講座，對(duì)黨員進(jìn)行技能培訓(xùn)。

　　（四）“幸福工程”提高影響力

　　在全區(qū)社區(qū)黨組織開展“幸福工程”活動(dòng)，引領(lǐng)群眾共創(chuàng)文明、和諧、健康、幸福的生活環(huán)境，有力推動(dòng)了和諧社會(huì)建設(shè)。以結(jié)對(duì)幫扶為主，打造惠民工程。對(duì)社區(qū)內(nèi)黨員和空巢老人、生活困難群眾、下崗職工、殘疾人等人員進(jìn)行登記造冊(cè)，發(fā)動(dòng)黨員居民群眾結(jié)對(duì)幫扶幫教。20**年，全區(qū)黨員與轄區(qū)群眾新結(jié)成各類幫扶對(duì)子867對(duì)，幫助就業(yè)再就業(yè)10324人，消除零就業(yè)家庭175戶。以黨員志愿者服務(wù)為主要形式，打造安民工程。各社區(qū)共成立文藝活動(dòng)、扶貧濟(jì)弱、民事調(diào)解、環(huán)境維護(hù)、就業(yè)指導(dǎo)等黨員志愿者服務(wù)隊(duì)380支，開展服務(wù)2萬余人次，切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)居民的幸福感和安全感。以“進(jìn)百家門，知百家情，解百家愁”活動(dòng)為主題，打造便民工程。協(xié)調(diào)幫助居民解決實(shí)際困難，為群眾提供便捷、貼心的服務(wù)。

　　（五）“黨建示范點(diǎn)”提高推動(dòng)力

　　結(jié)合社區(qū)黨建“三建”活動(dòng)（建組織、建陣地、建服務(wù)體系）、城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)和非公有制企業(yè)黨組織“五建”活動(dòng)（支部建在企業(yè)上、建在市場(chǎng)上、建在路段上、建在樓宇上、建在商會(huì)上），在全區(qū)廣泛開展了“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，并建成省級(jí)黨建示范點(diǎn)11個(gè)、市級(jí)社區(qū)黨建示范點(diǎn)37個(gè)。

　　二、幾點(diǎn)啟示

　　管城區(qū)在社區(qū)黨建工作上的一些好做法，具有一定的借鑒意義，對(duì)我們至少有五點(diǎn)啟示：

　　1．社區(qū)工作職能必須明晰。管城區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此專門下發(fā)文件，對(duì)街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)和任務(wù)做出明確規(guī)定，確保街道社區(qū)更好地履行工作職責(zé)，不至于囿于部門強(qiáng)加的繁重工作任務(wù)之中，把更多地精力用在為民服務(wù)和社區(qū)建設(shè)上。

　　2．社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)必須強(qiáng)化。管城區(qū)每年都拿出大量的資金，用于社區(qū)軟硬件建設(shè)。社區(qū)辦公用房面積都在400平米以上，我們考察的2個(gè)社區(qū)，辦公用房面積都在1000平米以上。社區(qū)內(nèi)醫(yī)療室、圖書室、活動(dòng)室、健身室、會(huì)議室等基本健全，方便了社區(qū)居民看病、學(xué)習(xí)、健身和娛樂，滿足了社區(qū)開展活動(dòng)的需要。

　　3．社區(qū)工作重點(diǎn)必須突出服務(wù)群眾。管城市在社區(qū)實(shí)行的志愿者服務(wù)隊(duì)、一站式辦公、零距離服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)站，做到社區(qū)居民老有所樂、少有

所學(xué)、幼有所托、殘有所助、貧有所濟(jì)、病有所醫(yī)、難有所幫，受到居民群眾的好評(píng)。這些都是實(shí)實(shí)在在的親民、便民、安民措施。

　　4．社區(qū)工作必須有經(jīng)費(fèi)做保障。管城區(qū)的社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)由20**年的每個(gè)社區(qū)每年5000元提高到現(xiàn)在的10000元，從而實(shí)現(xiàn)了“有錢辦事”。我們考察的2個(gè)社區(qū)，電腦、電視、打印機(jī)、照相機(jī)等辦公設(shè)施配備齊全，辦公條件優(yōu)越。當(dāng)?shù)孛裾块T還以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式給予社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)，每年經(jīng)費(fèi)加起來有20-30萬元，滿足了其開展活動(dòng)的需要。

　　5．社區(qū)建設(shè)必須有建立一支過硬的干部隊(duì)伍。管城區(qū)在社區(qū)黨組織書記配備上，主要是從社區(qū)直管黨員中選，從街道、機(jī)關(guān)單位黨員中派，書記、主任“一肩挑”的比例達(dá)到61.9%，高中以上文化程度占91%，社區(qū)干部基本形成老中青梯次配備，整體素質(zhì)不斷提升。

　　三、我市與管城的差距

　　我市與管城這樣的發(fā)達(dá)地區(qū)相比，除在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度上有很大差距外，社區(qū)建設(shè)還存在一些亟待解決的問題。一是社區(qū)辦公陣地偏小。近幾年，我市通過財(cái)政投入、領(lǐng)導(dǎo)包扶、共駐共建等辦法，在解決社區(qū)辦公用房、改善社區(qū)辦公條件上下了很大的力氣，但與還不同程度地存在社區(qū)辦公用房面積偏小、服務(wù)設(shè)施不全等問題，特別是有的社區(qū)辦公用房還是臨時(shí)租借，辦公場(chǎng)所不固定、辦公條件簡(jiǎn)陋、活動(dòng)無陣地等。二是駐區(qū)單位共建機(jī)制沒有真正形成。社區(qū)建設(shè)是一個(gè)www.dewk.cn長(zhǎng)期的過程，需要駐區(qū)內(nèi)各單位的共同努力。20**年以來，市委不斷加大社區(qū)共駐共建工作力度，開展了“四進(jìn)社區(qū)”、 平安社區(qū)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建等創(chuàng)建活動(dòng)，取得了明顯的成效。但是，在具體工作中，仍然存在駐區(qū)單位共建責(zé)任履行不到位、社區(qū)聯(lián)席會(huì)議堅(jiān)持不經(jīng)常等問題，造成了“共駐不能共建”的現(xiàn)象。三是社區(qū)干部工資待遇偏低。街道社區(qū)工作人員與城市居民群眾聯(lián)系最廣泛、最直接，承擔(dān)著大量繁雜的工作任務(wù)。但由于客觀原因，我市面向社會(huì)招聘的社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和待遇偏低，有的地方社區(qū)干部月工資僅為500元，繁重的任務(wù)與低廉的報(bào)酬不成正比，既影響了他們的工作積極性，又吸引不來高素質(zhì)人才到社區(qū)建功立業(yè)。四是社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)短缺。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，社區(qū)的長(zhǎng)效投入機(jī)制沒有建立起來，20**年以來，市級(jí)財(cái)政每年為社區(qū)預(yù)算了5000元黨建經(jīng)費(fèi)，但也是杯水車薪，影響了社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng)的開展。五是社區(qū)工作沒有得到足夠重視。有的基層黨委和部門單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，沒有把這項(xiàng)工作擺上重要位置，不同程度地存在斷層、斷線、斷面問題，合力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的工作氛圍沒有形成。另外，我市的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)正處于起步探索階段，許多工作尚未破題。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

　　四、意見及建議

　　社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的三個(gè)重點(diǎn)之一，如何適應(yīng)新形勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，是擺在我們面前的重要而緊迫的問題。通過考察學(xué)習(xí)，我感到要把我市社區(qū)的黨建工作水平不斷推向前進(jìn)，要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)際和社會(huì)、人文特點(diǎn)，突出“強(qiáng)核心、促中心、聚民心”的指導(dǎo)思想，統(tǒng)籌規(guī)劃，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)保證。因此，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面工作：

　　1．強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要像抓村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)那樣，拿出足夠的重視程度和著實(shí)的推進(jìn)措施，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)辦公陣地建設(shè)。今年，我市投入2300多萬元用于村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，同時(shí)將8個(gè)社區(qū)（其中城市社區(qū)3個(gè)，農(nóng)村社區(qū)5個(gè)）納入了此次修建計(jì)劃，農(nóng)村社區(qū)按350平方米修建，城市社區(qū)按500平方米修建，并預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配備辦公設(shè)備。在加強(qiáng)城市建設(shè)進(jìn)程中，要將社區(qū)辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所納入城市建設(shè)規(guī)劃，特別是對(duì)新開發(fā)的住宅小區(qū)要留置規(guī)定面積的社區(qū)用房，否則不應(yīng)予以審批。要建立社區(qū)建設(shè)發(fā)展基金，今后在房地產(chǎn)開發(fā)上，由開發(fā)商按開發(fā)建筑面積向財(cái)政一次性繳納一定比例的資金，作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)基金，專款專用，加快推進(jìn)我市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

　　2．切實(shí)加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入力度。要把社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，按照每年每個(gè)社區(qū)不低于10000元的標(biāo)準(zhǔn)，予以全額保障，逐年加大投入力度。各級(jí)民政部門社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐要加大對(duì)社區(qū)建設(shè)扶持力度，每年專門拿出一塊資金，投放到社區(qū)建設(shè)上。駐區(qū)單位要加大共建力度，向社區(qū)提供必要的資金支持。職能進(jìn)社區(qū)的部門要貫徹“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，向社區(qū)支付相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。有關(guān)部門辦理的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，要經(jīng)過社區(qū)服務(wù)認(rèn)證，向社區(qū)交納社區(qū)服務(wù)發(fā)展基金。社區(qū)也可以采取有償服務(wù)和無償服務(wù)相結(jié)合的辦法籌集經(jīng)費(fèi)，逐步建立起以財(cái)政投入為主體，駐區(qū)單位共建、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、社區(qū)自籌的資金保障機(jī)制。要將社區(qū)干部工資納入地方財(cái)政，其標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于本地職工工資平均值，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，適當(dāng)提高社區(qū)工作者的工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　3．明確界定社區(qū)的工作職能。明晰社區(qū)工作職責(zé)，確定社區(qū)便民服務(wù)、社會(huì)保障、安全防范、文體娛樂、科技教育、基層黨建八項(xiàng)職能，社區(qū)黨組織和居委會(huì)在工作職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。實(shí)行部門職能進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制度，理順職能部門進(jìn)社區(qū)，加大雙向服務(wù)力度，克服社區(qū)工作行政化傾向，建立協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制。凡是應(yīng)由政府部門及其派出機(jī)構(gòu)和街道承擔(dān)的工作，不應(yīng)轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)，確實(shí)需要社區(qū)配合完成的工作，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，同時(shí)聽取社區(qū)的意見，并貫徹“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，提供必要的人員和經(jīng)費(fèi)。否則，社區(qū)有權(quán)拒絕。各級(jí)政府及其派出機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)的工作要給予指導(dǎo)、支持和幫助。

　　4．著力提升社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。通過社會(huì)化選聘、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化運(yùn)作、目標(biāo)化考核等方式，不斷強(qiáng)化社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。要選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，通過機(jī)關(guān)下派、公開選拔、社會(huì)招聘、選派優(yōu)秀大學(xué)生等途徑，把各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)黨組織書記崗位；把社區(qū)作為青年干部鍛煉成長(zhǎng)的實(shí)踐基地，市委每年選派一批優(yōu)秀后備干部到社區(qū)掛職，促進(jìn)社區(qū)工作水平不斷提高。要強(qiáng)化社區(qū)干部能力建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，采取講授式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式，

有針對(duì)性地組織社區(qū)干部進(jìn)行全員輪訓(xùn)、外出考察，開闊眼界，增長(zhǎng)才干，提升素質(zhì)。要建立社區(qū)干部激勵(lì)機(jī)制，探索實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度，切實(shí)解除社區(qū)干部的后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性；對(duì)于特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記，建議提高其政治待遇，可參照副科級(jí)干部進(jìn)行管理。

　　5．創(chuàng)新社區(qū)黨建工作載體。緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨建載體建設(shè)，進(jìn)一步深化和拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、城鄉(xiāng)支部手挽手等活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)黨建作深入開展。要抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，組織在職黨員參加扶貧幫弱、社區(qū)治安、群眾文化活動(dòng)、社區(qū)環(huán)境美化等社區(qū)黨員服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)群眾的先鋒模范作用。要加強(qiáng)社區(qū)黨員綜合服務(wù)站建設(shè)，細(xì)化工作內(nèi)容和工作方式，抓好集貿(mào)市場(chǎng)、居民樓黨員便民利民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，積極開展服務(wù)黨員和聯(lián)系群眾工作。大力組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，使之成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)群眾的生力軍。要深入開展“文明社區(qū)”、“文明樓院”“文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大居民講文明、樹新風(fēng)、促和諧。鼓勵(lì)各地創(chuàng)新靈活適用、牽動(dòng)力強(qiáng)的新載體，尤其要實(shí)行“一區(qū)一品”，打造特色服務(wù)品牌，帶動(dòng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作整體發(fā)展。

　　6．建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。各級(jí)黨委、政府要把社區(qū)建設(shè)列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，與區(qū)域中心城市建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)。要成立社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制，發(fā)揮組織、民政部門的www.dewk.cn牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門主動(dòng)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)更加有力、部門配合更加密切、社會(huì)參與更加踴躍、社會(huì)效益更加明顯的新局面。要加大考核和督查力度，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核之中，激勵(lì)和約束各級(jí)班子和干部切實(shí)抓好社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。要研究制定切實(shí)可行的共駐共建辦法，細(xì)化共駐共建工作職責(zé)、內(nèi)容和目標(biāo)，實(shí)行駐區(qū)單位承諾制，簽定共駐共建責(zé)任書和黨建工作共擔(dān)共管協(xié)議書，組織動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

　　針對(duì)我市存在的實(shí)際問題，借鑒管城區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，為扎實(shí)推進(jìn)我市社區(qū)黨建工作，市委組織部將聯(lián)合有關(guān)職能部門共同研究社區(qū)建設(shè)工作，出臺(tái)相關(guān)文件，對(duì)社區(qū)的職能界定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障、黨建工作等方面作出具體規(guī)定，待提交市委常委會(huì)討論通過后，以市委、市政府文件下發(fā)執(zhí)行，加快推進(jìn)我市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。

篇3：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

　　后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

　　根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的通知》和有關(guān)指示精神，結(jié)合后勤實(shí)際，現(xiàn)將本人近一年來抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職如下：

　　一、一年來工作基本情況

　　一年來我們主要抓了三大方面的工作：

　　（一）認(rèn)真貫徹高等學(xué)校基層組織條例和基層黨建工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力

　　近一年來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例、基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行基層“第一責(zé)任人”職責(zé)：

　　1、以貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例為載體，不斷加強(qiáng)后勤基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照普通高等學(xué)校基層組織條例要求，在工作中我充分發(fā)揮黨總支和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭和示范作用，以此帶動(dòng)后勤各項(xiàng)工作的開展和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上水平。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我堅(jiān)持率先垂范，和處長(zhǎng)一起分頭深入基層，參加活動(dòng)，指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)干部”工作，一年來，涌現(xiàn)出“先進(jìn)基層黨組織”1個(gè)，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。

　　2、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，提高基層黨組織整體建設(shè)水平。一年來，我先后8次組織帶領(lǐng)黨總支組織、宣傳委員收入到物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)開展座談，聽取基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法，了解其存在的困難和不足，對(duì)各基層黨組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責(zé)任制得到基本落實(shí)，活動(dòng)開展健康有序，制度措施落實(shí)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專題調(diào)研、撰寫讀書筆記、交流心得體會(huì)都做的比較扎實(shí)、深入，推進(jìn)了后勤兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐年提高。

　　3、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把后勤服務(wù)水平的高低作為自身是否盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自身作為學(xué)校后勤黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立良好的作風(fēng)形象。我結(jié)合后勤系統(tǒng)“滿意服務(wù)巡查”，每月深入各院系、教學(xué)樓、食堂、公寓等調(diào)研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對(duì)性地開展工作。下屬4個(gè)中心的黨支部書記認(rèn)真落實(shí)自身所在支部黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部把加強(qiáng)黨建工作與搞好學(xué)院“滿意服務(wù)”結(jié)合起來，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效率等有機(jī)結(jié)合起來，提高了干部職工投身“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。物業(yè)服務(wù)中心黨支部按照學(xué)院要求，不斷加大工作力度，對(duì)全院道路、綠化帶進(jìn)行了全面整修，使學(xué)院面貌煥然一新，同時(shí)還對(duì)校內(nèi)10多所樓舍進(jìn)行了徹底的檢查，對(duì)存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛(wèi)生間給水閥門等進(jìn)行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評(píng)。餐飲中心黨支部堅(jiān)持“服務(wù)育人”宗旨，切實(shí)抓好食品衛(wèi)生與安全工作，不斷完善食堂基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費(fèi)用，保持飯菜價(jià)格基本穩(wěn)定、保證伙食質(zhì)量不降，受到師生的一致好評(píng)。

　　（二）積極組織開展“三創(chuàng)”、“三基”活動(dòng)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　一是抓“三創(chuàng)”，煥發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)激情。為把開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求落實(shí)到基層，保證活動(dòng)深入開展并取得實(shí)效，在活動(dòng)中，我?guī)ь^深入基層，摸情況、查問題、理思路，講形勢(shì)、談任務(wù)、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統(tǒng)一思想、鼓足干勁，找準(zhǔn)定位，明確自身努力方向。推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)在后勤系統(tǒng)的深入開展。

　　二是抓“三基”，強(qiáng)化后勤基礎(chǔ)管理。“三基”工作指的是:基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。作為后勤來說，就是要通過嚴(yán)格、細(xì)致的管理，做到“安全工作做到嚴(yán)，效益工作做到細(xì)，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關(guān)重大。我們結(jié)合每周一次的“后勤滿意服務(wù)巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機(jī)關(guān)各部門和后勤餐飲、公寓、大學(xué)生服務(wù)中心等驚醒巡查，每周把查出的問題進(jìn)行歸類，周內(nèi)掀起解決，以此為突破口組織職工就現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作不是為了應(yīng)付檢查,是實(shí)實(shí)在在保護(hù)師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　（三）抓好組織建設(shè)年活動(dòng)，著力解決基層黨建突出問題。為確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，后勤黨總支堅(jiān)持把基層組織建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)的全過程，在統(tǒng)籌做好基層黨的建設(shè)工作的同時(shí)，繼續(xù)做好以下工作：

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)黨支部建設(shè)；加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮基層黨組織作用。

　　2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照院黨委和紀(jì)委的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。

　　3、進(jìn)一步加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，做好職工黨員發(fā)展工作。

　　4、嚴(yán)格黨的組織生活制度。克服后勤黨員工作性質(zhì)的限制，合理安排開展組織活動(dòng)。

　　5、突出五項(xiàng)工作：積極完善后勤服務(wù)保障長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，搞好校園環(huán)境建設(shè)工作；加強(qiáng)物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)工作，確保校園安全穩(wěn)定；加強(qiáng)后勤黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作；加強(qiáng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平；建設(shè)平安后勤、和諧后勤。黨總

文章 支還對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問題，并將督促檢查的情況作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

　　二、存在的主要問題和下步工作打算

　　在近一年來的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學(xué)校黨委和分管校長(zhǎng)的要求仍存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：

　　（一）黨總支各委員、后勤黨政各位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦髯苑止苤敝氐男姓ぷ魅蝿?wù)，平日坐下來集中學(xué)習(xí)理論的時(shí)間相對(duì)減少。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠廣泛，對(duì)黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問題沒有進(jìn)行深入的探討，對(duì)馬克思主義哲學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，往往是碰到什么學(xué)習(xí)什么，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足需要什么才學(xué)習(xí)什么，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個(gè)別現(xiàn)象。運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決后勤實(shí)際工作問題的能力還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　（二）缺乏批評(píng)和自我批評(píng)，忽略了批評(píng)與自我批評(píng)的重要作用。

　　黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負(fù)責(zé)人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評(píng)和自我批評(píng)，或雖然開展了批評(píng)和自我批評(píng)，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評(píng)的時(shí)候也是講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點(diǎn)現(xiàn)象多，當(dāng)面一針見血少。即使批評(píng)他人也是就工作講工作，很少批評(píng)思想作風(fēng)。

　　（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會(huì)的次數(shù)少，沒有形成例會(huì)制度。往往都在召開黨政聯(lián)席會(huì)議或處務(wù)會(huì)議時(shí)附帶其中召開，對(duì)存在的黨建問題分析不夠透徹、細(xì)致和深入。

　　（四）個(gè)別黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　（五）個(gè)別單位在活動(dòng)過程中存在“兩張皮”現(xiàn)象和理解“誤區(qū)”。即存在抓基層黨建不結(jié)合崗位，不立足崗位實(shí)際抓黨建的現(xiàn)象。或者認(rèn)為抓基層黨建與促進(jìn)工作關(guān)系不大，或者認(rèn)為后勤工作本來就很忙，領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)果上重視在工作上并不重視等想法，沒有必要開展。

　　針對(duì)存在的不足，下一步將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　　1、黨總支委員、黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子整體的理論水平和理論素質(zhì)。

　　黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經(jīng)常集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重www.dewk.cn黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個(gè)班子成員都要通過虛心全面掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等理論，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將所學(xué)的理論融會(huì)貫通，運(yùn)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　2、加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí)，要深入開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會(huì)制度。

　　3、在開展活動(dòng)過程中，要緊緊聯(lián)系本職工作，也要帶動(dòng)群眾，立足崗位實(shí)際，確保“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)決防止和避免“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“兩張皮”現(xiàn)象。

　　針對(duì)以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索增強(qiáng)后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)后勤黨建工作新局面。

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