創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目實(shí)施情況

　　工作報(bào)告

　　資助期限：年月至年月

　　批準(zhǔn)號：

　　學(xué)術(shù)帶頭人：

　　單位名稱：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　報(bào)送日期：

　　國家自然科學(xué)基金委員會(huì)

　　二○一一年八月

　　說明

　　一、創(chuàng)新研究群體學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)按要求撰寫《創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目實(shí)施情況工作報(bào)告》(簡稱《工作報(bào)告》)，一式兩份，經(jīng)依托單位審核后報(bào)相關(guān)科學(xué)部。

　　二、《工作報(bào)告》用A4紙打印，標(biāo)明頁碼，于左側(cè)裝訂。

　　研究方向

　　中文

　　是否申

　　請延續(xù)

　　英文

　　請按下列提綱撰寫《工作報(bào)告》:

　　1.科學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2.取得的創(chuàng)新性成果或?qū)嵸|(zhì)性進(jìn)展;

　　3.整體實(shí)力與學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)和管理水平;

　　4.實(shí)地考核過程中專家的意見和建議落實(shí)情況;

　　5.實(shí)施過程中的主要問題及改進(jìn)措施;

　　6.如獲延續(xù)資助，擬開展的工作及預(yù)期目標(biāo)。

　　(上述第1、第2、第6項(xiàng)應(yīng)附英文摘要)(可加頁)

　　創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目成員情況(如有人員變動(dòng)應(yīng)予說明)

　　總?cè)藬?shù)

　　高級

　　中級

　　初級

　　博士后

　　博士生

　　碩士生

　　姓名

　　學(xué)位

　　專業(yè)技術(shù)

　　職務(wù)

　　專業(yè)

　　對工作報(bào)告的意見

　　簽字

　　依托單位審核意見：

　　(單位公章)*年*月*日

篇2：創(chuàng)新突破置業(yè)顧問年終會(huì)總結(jié)報(bào)告

　　非創(chuàng)新，不營銷

　　——20**年“創(chuàng)新與突破”置業(yè)顧問年終會(huì)總結(jié)報(bào)告

　　20**年7月21日我非常榮幸的和許多優(yōu)秀的同事共同參加了z公司九周年的年中會(huì)議，作為一個(gè)z人，這一天是我來公司三年時(shí)間中感觸最深的一天。z公司成立已經(jīng)九個(gè)年頭了，雖然我只陪伴了三年的時(shí)光，但在這三年中，無論是我個(gè)人的業(yè)績和能力還是為人處世的方法都得到了很大的提升和進(jìn)步。不得不說，公司的發(fā)展和成長才造就了今天的我，使一個(gè)剛剛步入社會(huì)不久的年輕人，通過吸收z的精神和養(yǎng)分，一步步的成長并成熟了起來。

　　記得那天我們首先進(jìn)行的是“重返井岡山”的活動(dòng)，在王總和趙總的帶領(lǐng)下，我們興致勃勃的參觀了公司起步的“z鑫源花園”項(xiàng)目和z最好的“上宅公園世紀(jì)”項(xiàng)目。記得在參觀鑫源花園項(xiàng)目時(shí)，王總回憶了當(dāng)時(shí)公司成立之初的艱辛，同時(shí)也分享了項(xiàng)目成功后的喜悅，一字一句的心里話說的我們?nèi)缤猩砘氐搅四莻€(gè)年代一般。在參觀中，給我印象最深的是小區(qū)的業(yè)主還記得他們，還記得當(dāng)時(shí)賣房子的這些同事，業(yè)主非常熱情的過來交流和聊天，那態(tài)度仿佛歡迎家人回家一樣。能夠彼此記得各自的好，能夠永遠(yuǎn)是朋友，作為銷售人員來講，最大的安慰莫過于此了。在參觀上宅公園世紀(jì)項(xiàng)目時(shí)，帶給我更多的是震撼，雖然公司期初運(yùn)營這個(gè)項(xiàng)目是，我參加了他們的認(rèn)籌活動(dòng)，但是現(xiàn)在再次回到這里，真心的感覺到變化好大啊。無論是小區(qū)的規(guī)劃、景觀的維護(hù)、保安的素質(zhì)還是業(yè)主的口碑，無不訴說著公園世紀(jì)的成功。值得深思的是，我們公司的合作伙伴已經(jīng)發(fā)展的如此之快、如此之好了，作為伙伴，我們一定要發(fā)展的更快、更好、更強(qiáng)大，只有這樣才能成為真正戰(zhàn)略意義上的同盟，只有這樣才能讓我們公司不被合作伙伴所超越。作為營銷代理機(jī)構(gòu)，我們需要讓他們知道，你們的好壞需要我們來證明、你們的成功離不開我們的推動(dòng)、只有我們的努力才能帶給你們更大的成就。因此，每每看到合作公司變強(qiáng)的時(shí)候，我們才會(huì)倍感壓力，但是這又成為了我們前進(jìn)的動(dòng)力，相信z公司在全體z人的努力下，一定也會(huì)飛速發(fā)展，更上一層樓。

　　參觀結(jié)束后，我們來到了酒店開始了正式的會(huì)議，會(huì)議上，閆總的開場講話是那樣的真誠，閆總講到的“誠惶誠恐”，講到的“十年答卷”，都是本著對員工對公司負(fù)責(zé)的思想去考慮的，同時(shí)閆總的講話又是那樣的犀利，精準(zhǔn)的指出了公司未來發(fā)展的方向，和我們目前必須要努力和轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)。一個(gè)公司成立了九年，一個(gè)公司發(fā)展了九年，一個(gè)公司服務(wù)了那么多的區(qū)域大盤，我想不僅僅是靠著個(gè)別幾個(gè)人的努力就能做到的，這是所有z人共同努力的結(jié)果。但是日益激烈的競爭，日新月異的發(fā)展，使得我們必須要做出更大的努力和改變，所以閆總提出了“創(chuàng)新與突破”這兩大方面。公司其他部門的發(fā)言雖然也令我感觸頗深，但是作為一線的銷售經(jīng)理，會(huì)議回來后，我更多思考的還是閆總提出的“創(chuàng)新與突破”這兩個(gè)詞匯。所以接下來結(jié)合自身我簡單的談下我的感受和想法：

　　首先一定要真正理解“創(chuàng)新與突破”這兩個(gè)詞匯，公司領(lǐng)導(dǎo)給出的總結(jié)和解釋非常的細(xì)致可觀：

　　創(chuàng)新就是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程，重在強(qiáng)調(diào)思維模式及方法的創(chuàng)新與改變。創(chuàng)新是人類主觀能動(dòng)性的高級表現(xiàn)，是推動(dòng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步的不竭動(dòng)力。突破意為打開缺口、突破難關(guān)，即打破常規(guī)、掙脫束縛。更多強(qiáng)調(diào)業(yè)績及結(jié)果的沖刺。z的創(chuàng)新與突破是基于企業(yè)自身、合作方、客戶和市場的，是實(shí)際工作方法、方式與業(yè)績的創(chuàng)新與突破。我們要的創(chuàng)新不是苛求形式上的標(biāo)桿立意，而是要求全局上的思考與把控，要求執(zhí)行上的創(chuàng)意與深度，要求表現(xiàn)上的整齊與專業(yè)，要求合作上的積極與同步。我們要的突破也不是口頭上的高談闊論，而是戰(zhàn)場上敢于沖鋒、勇于沖鋒的亮劍精神，是對成功目標(biāo)堅(jiān)定不移、鍥而不舍的拼搏精神，是在有限資源和環(huán)境下，奉行優(yōu)勝劣汰，求生存求發(fā)展的求活精神，是在團(tuán)體作戰(zhàn)中，一鼓作氣、不達(dá)目的誓不罷休的必勝信念。

　　我想在我接下來的工作中，一定要基于公司現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)思想，從而完成兩方面的創(chuàng)新與突破：

　　自我創(chuàng)新與突破：自我創(chuàng)新與突破就是作為一個(gè)銷售經(jīng)理，需要在現(xiàn)有的能力與狀態(tài)基礎(chǔ)上，認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢，從而更加快速有效的擴(kuò)大自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢。具體工作中主要體現(xiàn)在：

　　1、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)提高自己的工作積極性，把更多的工作激情和正能量帶給團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)良好的精神面貌在客戶和甲方的面前得到更好的展示；

　　2、努力學(xué)習(xí)并完善自身的管理和統(tǒng)籌能力，從而做到團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定和諧的發(fā)展；

　　3、更多的提升自己房地產(chǎn)營銷專業(yè)化水平從而給銷售人員更多的幫助，使得團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都能從我身上學(xué)到獨(dú)當(dāng)一面的本領(lǐng)進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力；

　　4、在溝通和處事能力上更細(xì)致的去學(xué)習(xí)和改變，改變本身就是一種創(chuàng)新和突破，向領(lǐng)導(dǎo)和同事多學(xué)習(xí)一些溝通的技巧和方法，學(xué)以致用從而在和客戶、團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)、甲方的溝通上獲得更多的進(jìn)步，更好的處理一些問題；

　　5、更多的去關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員的思想，具體細(xì)致的了解他們的自身規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)并重點(diǎn)培養(yǎng)具有優(yōu)秀管理潛質(zhì)的人員，為公司的人才梯隊(duì)建設(shè)作出支撐；

　　團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與突破：工作不是一個(gè)人可以做完的，現(xiàn)在的社會(huì)注重的都是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，因此團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)公司的立命之本。對于格林上東的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有以下幾點(diǎn)想法：

　　1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與學(xué)習(xí)，把公司“學(xué)習(xí)和分享”的團(tuán)隊(duì)精神深入實(shí)際的貫徹執(zhí)行，在工作例會(huì)的基礎(chǔ)上，多組織一些討論和分享的會(huì)議，形式可以是近期人員思想的交流、目前房地產(chǎn)市場的個(gè)人看法、團(tuán)隊(duì)成功銷售案例的細(xì)化分享等，從而知道每個(gè)人階段性的真實(shí)想法，把問題與矛盾在輕松的氛圍中解決掉，使團(tuán)隊(duì)更加和諧與穩(wěn)定；

　　2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合的交流和互動(dòng)，經(jīng)常性的參加公司組織的其它項(xiàng)目活動(dòng)，與其他團(tuán)隊(duì)多進(jìn)行正向溝通，把更多的SP配合等銷售方法靈活的運(yùn)用起來，多去吸收其他團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)，也要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中所存在

的問題，從而警示自己的行為和規(guī)范；

　　3、提升團(tuán)隊(duì)自主化和民主化，遇事大家多協(xié)商討論解決，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一份子，提升人員的自主意識與主人翁精神。，每個(gè)www.dewk.cn人都有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并組織研究解決辦法。每個(gè)人的思維除去日常的工作外都要靈活的動(dòng)起來。為團(tuán)隊(duì)、為項(xiàng)目、為公司思考更多。強(qiáng)調(diào)個(gè)人依賴公司平臺，公司發(fā)展促進(jìn)個(gè)人提升。讓大家都能想的更多、從而實(shí)現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)做的更多；

　　4、樹立團(tuán)隊(duì)榜樣與團(tuán)隊(duì)精神，隨著節(jié)點(diǎn)和工作重點(diǎn)的變遷，樹立階段性的精神和榜樣，團(tuán)隊(duì)中要有一種敢打敢拼的勇氣，讓自己敢于遠(yuǎn)離安逸與舒適，明白先苦而后甜的道理，讓大家在辛勤與艱苦中享受最終成功的喜悅，讓大家都能看到榜樣的力量與向其學(xué)習(xí)的勁頭。

　　5、轉(zhuǎn)變師徒制的含義，團(tuán)隊(duì)中不拼學(xué)歷、資歷，每個(gè)有能力的人都是老師，在你不如其他人的地方你都是學(xué)生，要讓團(tuán)隊(duì)工作中每個(gè)方面都有一位老師，他是大家學(xué)習(xí)的榜樣，同時(shí)他也有幫帶育人的義務(wù)。擴(kuò)大師徒化，讓人員可以主動(dòng)拜師，拜師的目的不僅僅是為了學(xué)藝，是學(xué)藝之后能夠更好的運(yùn)用，運(yùn)用的同時(shí)又有人在幫襯你，這樣團(tuán)隊(duì)的工作就可以更加緊密而有效的執(zhí)行下去了。

　　介于以上的想法只是我個(gè)人在接下來的工作中所需要?jiǎng)?chuàng)新和突破的一部分，更多的工作還不能只停留在想的階段，為了公司業(yè)績的突破，為了公司發(fā)展的創(chuàng)新，我會(huì)在實(shí)際的工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，努力的做到更好，凡事不求完美，但求更快更強(qiáng)，每每都有新的進(jìn)步，讓同事、領(lǐng)導(dǎo)、甲方每次都能感受到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，為z的十年目標(biāo)奉獻(xiàn)自己更多的能量。

　　最后引用孫總說過的一句話：“z是大家的，z是每個(gè)人的z，在公司創(chuàng)新和突破戰(zhàn)略指引下，我們大家一起搭臺，一起跳舞，一起分享我們成長的快樂。”讓我們向著z十年的目標(biāo)繼續(xù)努力，讓我們?yōu)閦十年交一份完美的答卷，愿我們大家的z越來越強(qiáng)！

篇3：創(chuàng)新突破地產(chǎn)設(shè)計(jì)師年終會(huì)總結(jié)報(bào)告

　　非創(chuàng)新，不營銷

　　——20**年“創(chuàng)新與突破”地產(chǎn)設(shè)計(jì)師年終會(huì)總結(jié)報(bào)告

　　20**年7月21日z地產(chǎn)機(jī)構(gòu)20**年上半年年中會(huì)在z上宅公園世紀(jì)大酒店隆重舉行，公司成立到現(xiàn)在已經(jīng)9年的時(shí)間了，這次重返“井岡山”的目的就是再次以這里為起點(diǎn)“檢查作業(yè)”，反思自我，迎接挑戰(zhàn)！完成公司的十年目標(biāo)，甚至下一個(gè)十年的開局。

　　20**年z地產(chǎn)機(jī)構(gòu)年中會(huì)會(huì)議主題是“全面創(chuàng)新提升發(fā)展質(zhì)量全員突破增進(jìn)發(fā)展效益”，那么作為設(shè)計(jì)師如何突破與創(chuàng)新，如何完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)？超越自己？首先先對自己進(jìn)入z到現(xiàn)在個(gè)人的工作做個(gè)總結(jié)：

　　從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整一年零3個(gè)月的時(shí)間，作為一名老員工早已經(jīng)融入到公司這個(gè)大家庭。這一年零3個(gè)月的時(shí)間里，一方面是適應(yīng)的工作環(huán)境，適應(yīng)公司的工作狀態(tài)、工作模式，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。 相比自己剛參加工作，現(xiàn)在到對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個(gè)繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機(jī)會(huì)。除了公司對于個(gè)人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應(yīng)用到工作上。

　　通過這次的年中會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)在臺上的發(fā)言讓我切身體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，閆總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司企業(yè)文化理念的涵義。

　　設(shè)計(jì)是一門特殊的藝術(shù)，設(shè)計(jì)師必須是一個(gè)具有特殊知識技能的、創(chuàng)作性活動(dòng)的主體。而且作為設(shè)計(jì)創(chuàng)作為主體的設(shè)計(jì)師來說，應(yīng)該明確自己的社會(huì)職責(zé)，自覺地運(yùn)用設(shè)計(jì)為社會(huì)服務(wù)，為人類造福。設(shè)計(jì)師的使命，在于他起著社會(huì)生產(chǎn)與消費(fèi)之間“鏈”的功能和“橋梁”作用。他起著指導(dǎo)、促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)。

　　除了這次年中會(huì)我慶幸在年后能有一次參與提案的機(jī)會(huì)，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個(gè)員工的一次提案，同事們對待工作的認(rèn)真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個(gè)平臺，讓每個(gè)人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以學(xué)習(xí)房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識，加強(qiáng)個(gè)人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個(gè)專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時(shí)間也意識到了公司在鄭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)鄭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

　　根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是：(1)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計(jì)工作指令;(2)根據(jù)項(xiàng)目推廣的需要，及時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。(3)參與相關(guān)項(xiàng)目的討論;通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在專業(yè)上存在個(gè)別不足之處，還需要多向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及其他部門的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計(jì)師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會(huì)放過每一個(gè)參與討論方案的機(jī)會(huì)，爭取在工作中學(xué)習(xí)更多的知識，并應(yīng)用于工作。

　　20**年對于我們來說都是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己20**年下半年的一些要求：

　　一、大膽的說自己想說的

　　在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上，明顯的意識到自己的語言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn)，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應(yīng)該通過學(xué)習(xí)，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷，準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

　　二、大膽的做自己想做的：

　　創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來最直白的表達(dá)自己工作能力的方式，各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目優(yōu)勢，準(zhǔn)確www.dewk.cn的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的，所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對象本身的功能性，這個(gè)功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問題，同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則，在這點(diǎn)上，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。

　　三、克服自己的惰性，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的：

　　都說知識學(xué)得越多越好，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè)，博學(xué)多才，懂的越多思考問題的時(shí)候就可以面面俱到，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計(jì)人員，但是設(shè)計(jì)也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!

　　四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，提高工作效率：

　　快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成，剩余出來的時(shí)間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場上，生命攸關(guān)，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

　　展望20**年下半年工作，在閆總、孫總等董事會(huì)成員和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，希望自己能夠再接再礪，實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新，超越

自己。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的企業(yè)文化相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)意思想，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成績來。