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物業(yè)經(jīng)理人

礦山員工20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

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  年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃2

  根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求結(jié)合礦山實(shí)際情況特定20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,須認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、培訓(xùn)目的

  通過培訓(xùn)使廣大員工了解國家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范及公司規(guī)章制度,操作規(guī)程,掌握安全知識(shí)提高安全隱患識(shí)別能力和預(yù)防能力,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),熟悉礦山存在的職業(yè)病危害因素,產(chǎn)生的后果,防范措施及應(yīng)急措施,提高員工的防范意識(shí)和防治能力,自覺維護(hù)相關(guān)權(quán)益。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  上崗前的員工、在崗期間的員工、調(diào)崗員工

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等,主要包括《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治條例等。

  2、上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面文件、會(huì)議精神。

  3、公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  4、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

  5、工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定、工傷鑒定級(jí)別和范疇。

  6、公司配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。

  7、公司存在揚(yáng)塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的種類,產(chǎn)生的后果,防范措施及應(yīng)急處理措施等。

  四、培訓(xùn)形式

  1、定期開展各種安全培訓(xùn)。由公司礦山部負(fù)責(zé)定期組織職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn):礦山會(huì)議室。

  2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內(nèi)容,上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會(huì)議精神等。

  五、培訓(xùn)要求

  1、礦山必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),把該項(xiàng)工作抓好落實(shí)好,大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的'重要意義,組織開展好礦山部的定期培訓(xùn)和本礦山的日常教育培訓(xùn),切實(shí)提高員工的安全意識(shí)和防范能力,同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)和防治能力。

  2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員不得遲到、早退和無故缺勤,否則每人次罰款50-100元。

  3、培訓(xùn)學(xué)時(shí)不夠者,嚴(yán)禁上崗作業(yè),至到補(bǔ)完足夠?qū)W時(shí)后方可上崗。

  20xx年1月5日

篇2:企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度(2)

  企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度(二)

  1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

  2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

  4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

  5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

  6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

  7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

篇3:年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

  20**年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

  根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求結(jié)合公司實(shí)際特定20**年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,須認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、培訓(xùn)目的

  通過培訓(xùn)使廣大員工了解國家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范及公司規(guī)章制度,操作規(guī)程,掌握安全知識(shí)提高安全隱患識(shí)別能力和預(yù)防能力,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),熟悉公司存在的職業(yè)病危害因素,產(chǎn)生的后果,防范措施及應(yīng)急措施,提高員工的防范意識(shí)和防治能力,自覺維護(hù)相關(guān)權(quán)益。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  上崗前的員工,在崗期間的員工,調(diào)崗員工。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī),方針政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。主要包括,《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病防治條例等。

  2、上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面文件,會(huì)議精神。

  3、公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  4、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

  5、工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,工傷鑒定級(jí)別和范疇。

  6、公司配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。

  7、公司存在焊塵、煙塵、高溫等職業(yè)病危害的種類,產(chǎn)生的后果,防范措施及應(yīng)急處理措施等。

  四、培訓(xùn)形式

  1、定期開展

  各種安全培訓(xùn)。由公司人力資源部負(fù)責(zé)定期組織職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室。

  2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內(nèi)容,上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會(huì)議精神等。

  五、培訓(xùn)要求

  1、公司各部門,各車間必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),把該項(xiàng)工作抓好落實(shí)好,大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重要意義,組織開展好公司組織的定期培訓(xùn)和本單位的日常教育培訓(xùn),切實(shí)提高員工的安全意識(shí)和防范能力,同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)和防治能力。

  2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員不得遲到、早退和無故缺勤,否則每人次罰款50-100元。

  3、培訓(xùn)考試不合格者,嚴(yán)禁上崗作業(yè),至到補(bǔ)考合格后方可上崗。

  北京燕南富潤汽車零部件有限公司

  20**年1月5日

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