20**年宣教工作總結

根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司**年度宣教工作總結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

七是助推“安全生產月”活動的有效開展。為確保**年“安全生產月”及“六?五”世界環境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標的實現。

八是為了喜迎建國60周年，烘托節日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規程、工會勞動保護監督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監督檢查及青安崗主要內容的了解。

九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的金融危機，結合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉變觀念，如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發活力，拼搏進取，挑戰自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

十是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《****企業網》、《有色機械冶金建材信息網》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

篇2：項目宣教員安全生產職責權限(2)

　　項目宣教員安全生產職責與權限（二）

　　1.配合項目經理抓好現場的安全宣傳、培訓教育工作；制定項目安全培訓教育計劃；

　　2.主管對職工的安全三級、進場技能、操作規程、變換工程、經常性的安全教育；

　　3.負責開展多樣化的安全教育，結合形勢的需要，定期用黑板報、標語、宣傳畫等形式開展安全宣傳工作；

　　4.負責對進場的勞務人員進行安全規章、文明施工制度的教育。

篇3：工程項目宣教員安全生產崗位責任制

　　工程項目宣教員安全生產崗位責任制

　　一、認真學習貫徹執行上級有關安全生產的法律、法規以及有關安全生產的強制性規范。

　　二、配合項目經理抓好現場的安全宣傳、培訓教育工作；制定項目安全培訓教育計劃。

　　三、主管對職工的安全三級、進場技能、操作規程、變換工程，經常性的安全教育。

　　四、負責開展多樣化的安全教育，結合形勢的需要，定期用黑板報、標語、宣傳畫等形式開展安全宣傳工作。

　　五、負責對進場的勞務人員進行安全規章、文明施工制度的教育。

　　六、對安保計劃在實施過程中發現的問題，及時提出調整修改的意見，并配合做好內、外審工作。

　　交底人：日期：

　　接受人：日期：

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