20**年*******醫院放射科工作計劃

　　20**年我科以“xxx在十九大報告中提出的實施健康中國戰略”新時代健康衛生工作的綱領為主要行動指南，以醫院的整體建設為中心，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強工作的生機與活力，加強管理，提高醫療服務質量，實現放射科的又好又快發展。

　　為切實加強科室建設，保證我科可持續發展戰略目標的實現，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求，針對20**年我放射科工作不足之處，主要表現為科室學術論文發表較少。全年新技術、新項目開發少。人才建設成果不足，尚存在人才流失等現象。結合我院發展的實際需要與科室的具體情況，制定20**年工作計劃如下：

　　1、加強科室人才培養及加強科室梯隊建設

　　加強科室人才的培養和人才梯隊建設是科室未來發展的成敗關鍵。為此我科在未來迫切需要引進年青醫師，促進科室人才隊伍結構合理化。結合目前政策環境，爭取引進已取得“住院醫師規范化培訓合格證”、“執業醫師資格證”的青年醫師。同時，我科將將繼續加強對年輕醫師和技士的培養，保證其順利取得相關執業資格，使得放射科的人才梯隊構成合理，解放科室骨干力量，使其能夠得到重點培養，將骨干力量置于日常科室質量控制上。同時解放學科帶頭人，使其能帶動全科的科研工作。進而實現提高科室整體業務水平，夯實科室基礎業務。

　　2、業務發展計劃

　　新業務新技術方面，我科將不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發利用PACS系統及全新上海聯影uDR機，更好的及便捷的為患者服務。我科將克服一切客觀不利條件，為醫院及科室爭創更高經濟效益，爭取20**年我科全年總收入較20**年增長8%左右。同時培養年輕醫生，進一步提升業務能力，督促并輔導年輕醫生、技師考取CT、MRI能力測評證書，為MRI項目做好儲備，爭取近年來引進核磁共振，滿足臨床需求，更好地為病人服務，提高醫院及科室整體診療水平。

　　醫療安全方面，科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫療差錯、糾紛，患者投訴及醫療不良事件，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發生。20**年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故，患者投訴爭取保持為零。

　　增收節支也是一項重要工作，20**年在保持全年增收的同時，力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時的維護保養，減少故障發生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫秩序。

　　3、重點打造數字化PACS系統下的信息化影像科室

　　通過全科聯網的信息化數字化PACS診斷系統打造讀片會診室，誠邀臨床科室對疑難病例進行討論，提高我科醫生技師的學術能力和臨床溝通協調能力。通過完善完備PACS系統的建設及應用，利用新系統、新設備機器開展新項目，提高科室科研學術水平。計劃每季度開展一次與臨床科室聯動的疑難病例討論會。

　　4、加強科室制度管理

　　全科人員必須嚴格遵守醫院各項規章制度，不遲到，不早退，不脫崗，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，努力加強專業知識學習，不斷提高專業技術水平，要求全科人員通曉影像質量控制的理論和方法，細心閱片，嚴格按照《影像診斷報告書寫規范》規范醫學影像學診斷報告的格式書寫，內容必須客觀地反映其變化，符合質量保證和質量控制要求，包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術和方法、醫學影像學表現、醫學影像學診斷、書寫報告醫師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片，值班醫師準備讀片內容，挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例，收集這些病例的病史資料及各種影像檢查的信息，讀片時值班醫師匯報病史、分析影像，得出初步結論，上級醫師進一步分析病例，綜合影像信息，相互印證，做出最終結論。定期進行診斷符合率統計和查對，定期組織疑難病例和手術隨訪病理診斷對照討論會，并記錄疑難病例討論結果。

　　五、樹立良好的醫德醫風

　　大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發診斷報告，滿足病人的需求。凡醫德醫風方面出現患者投訴，醫療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴重者，取消晉級晉職資格。

　　6、文化建設

　　逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加醫院、黨辦、團委各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業價值觀，保持自治區青年文明號稱號，為我院的精神文明建設做出貢獻。

　　總之，20**年放射科全體醫務人員愿以高尚的姿態;高質量的技術;最熱情的服務;團結協作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗，為醫院的各項建設做出我科的努力和貢獻，繼續保持來之不易的榮譽。

　　*******醫院放射科

　　20**年11月21日

篇2：醫學影像/放射科主任職責

　　醫學影像/放射科主任職責

　　1. 在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作;科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2. 定期討論本科在貫徹醫院(醫學影像方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

　　4. 根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　5. 定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

　　6. 參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　7. 組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　8. 擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　9. 組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。

　　10. 確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11. 審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　12. 副主任協助主任負責相應的工作。

篇3：醫院放射科人員崗位職責

　　醫院放射科人員崗位職責

　　放射科主任醫師職責

　　1. 在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2. 主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會

　　診和病理討論會。

　　3. 指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5. 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　6. 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7. 督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　9. 副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　放射科主治醫師職責

　　1.在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。

　　2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

　　3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　　4.其他職責與放射科醫師同。

　　放射科醫師職責

　　1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　2.負責*線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

　　3.隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

　　4.擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

　　5.掌握*線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　6.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

　　放射科技師職責

　　1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　2.負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　3.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

　　4.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　5.參加集體閱片和講評投照質量。放射科技士、技術員職責

　　1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

　　2.按照醫師的要求，負責進行*線之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

　　4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

　　5.積極參加技術革新和科研工作。

　　6.技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。