20**辦公室年度個(gè)人工作計(jì)劃

1、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù)；根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù)，定工作進(jìn)程，做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制，明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務(wù)，制定自己的崗位職責(zé)。利用辦公室內(nèi)部例會(huì)，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門(mén)完成部門(mén)規(guī)章、崗位職責(zé)的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門(mén)做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬訂部門(mén)規(guī)章制定的程序，指導(dǎo)督促部門(mén)做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)的制定、執(zhí)行。

4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿提供材料，及時(shí)擬寫(xiě)、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門(mén)外發(fā)的文稿。嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

5、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程，科學(xué)分析信息內(nèi)容，及時(shí)反饋處理意見(jiàn)，做好信息綜合分析、動(dòng)態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動(dòng)為主線，編寫(xiě)公司年度大事記。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國(guó)家及地方政府部門(mén)對(duì)藥品生產(chǎn)與銷(xiāo)售、臨床實(shí)驗(yàn)、藥用輔料開(kāi)發(fā)、專(zhuān)家建設(shè)、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策、程序、規(guī)章制度，為公司藥品銷(xiāo)售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù)，協(xié)助各部門(mén)加快工作進(jìn)度。

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，開(kāi)展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)具體工作目標(biāo)，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員，指導(dǎo)步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果，科學(xué)合理實(shí)事求實(shí)得出調(diào)研結(jié)論。

8、根據(jù)會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)目的和意圖，制作企劃方案，提供領(lǐng)導(dǎo)決策備選，協(xié)助部門(mén)實(shí)施企劃方案，及時(shí)收集反饋信息，解決出現(xiàn)的問(wèn)題；做好企劃實(shí)施的總結(jié)工作，提高工作效率。

9、搭建信息溝通平臺(tái)，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度，建立信息員隊(duì)伍，定期進(jìn)行信息反饋，起到反映問(wèn)題、及時(shí)溝通、相互交流、資源共享的作用。

10、積極開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大公司通訊員隊(duì)伍，培養(yǎng)一批通訊骨干精英，指導(dǎo)通訊員采用用稿素材，擴(kuò)大用稿范圍，動(dòng)員臨床觀察員收集專(zhuān)家意見(jiàn)、稿件，與公司有份量級(jí)的專(zhuān)家、公司骨干約稿，增強(qiáng)號(hào)召力。突出中人月刊各版塊風(fēng)格，積極推動(dòng)公司文化建設(shè)。積累經(jīng)驗(yàn)，積蓄力量，向?qū)ν庑麄?、?duì)醫(yī)生宣傳、對(duì)代理商宣傳的方向發(fā)展。

11、協(xié)助市場(chǎng)部做好各地反饋信息的及時(shí)處理工作。按對(duì)口負(fù)責(zé)的原則，與各部門(mén)協(xié)商協(xié)調(diào)，整合資源，以最快的速度解決市場(chǎng)需要及時(shí)解決的問(wèn)題。將問(wèn)題的解決落實(shí)到人，重大問(wèn)題排定時(shí)間表，按進(jìn)度跟蹤。動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)溝通，做好記錄。研究信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)性材料。

篇2：人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)

　　第二人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)

　　1、執(zhí)行黨和國(guó)家人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)。

　　2、協(xié)助法定代表人完成與上級(jí)政府部門(mén)簽定的本單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)。準(zhǔn)確、全面掌握本單位人口與計(jì)劃生育情況，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的事件，及時(shí)報(bào)告，盡早解決。

　　3、履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

　　4、協(xié)助院長(zhǎng)落實(shí)實(shí)行計(jì)劃生育職工的法定待遇和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，保證職工享受計(jì)劃生育政策規(guī)定待遇。

　　5、負(fù)責(zé)與各級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)取得聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)、議事和咨詢(xún)作用。

　　6、積極宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等知識(shí)，并負(fù)責(zé)組織各類(lèi)宣傳活動(dòng)。

　　7、支持協(xié)助計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。

篇3：人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室職責(zé)

>　　第二人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室職責(zé)

　　1. 認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)。

　　2. 協(xié)助法定代表人完成與上級(jí)政府部門(mén)簽定的本單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

　　3. 準(zhǔn)確、全面掌握本院人口與計(jì)劃生育情況，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生政策的事件，及時(shí)報(bào)告，盡早解決。

　　4. 履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。督促醫(yī)院落實(shí)實(shí)行計(jì)劃生育職工的法定待遇和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，保證職工享受計(jì)劃生育政策規(guī)定待遇。

　　5. 負(fù)責(zé)與各級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)取得聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)、議事和咨詢(xún)作用。每月定期向市計(jì)生部門(mén)報(bào)告醫(yī)院計(jì)劃生育工作情況和信息。

　　6. 積極宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等知識(shí)，并負(fù)責(zé)組織各類(lèi)計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各類(lèi)職工計(jì)劃生育管理和服務(wù)的日常工作，按照避孕為主的要求，及時(shí)指導(dǎo)職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施，及時(shí)發(fā)放避孕藥具。

　　8. 定期組織職工中的已婚育齡婦女進(jìn)行孕情檢查和生殖健康檢查;職工發(fā)生違法妊娠，及時(shí)做好工作落實(shí)補(bǔ)救措施，終止妊娠;及時(shí)進(jìn)行避孕藥具和避孕節(jié)育手術(shù)的隨訪服務(wù)，減少藥具不良反應(yīng)和手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。

　　9 .支持協(xié)助計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的工作，配合人事部門(mén)審核新進(jìn)職工的婚育證明，做好解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的計(jì)劃生育移交管理工作，負(fù)責(zé)全院流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。