20**年鄉(xiāng)政法委工作總結(jié)
為了認(rèn)真貫徹落實好縣委、縣政府和縣主管部門部署的各項工作任務(wù),按照鄉(xiāng)黨委、政府的年初工作安排及鄉(xiāng)政法委的年初工作計劃,進(jìn)一步抓好我鄉(xiāng)的社會綜合治理工作,確保我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,鄉(xiāng)政法委將一年的工作進(jìn)行匯報如下:
一、強(qiáng)化社會治安綜合治理的組織建設(shè)。
鄉(xiāng)政法委是領(lǐng)導(dǎo)社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)社會治安綜合治理委員會的建設(shè),充分發(fā)揮其在維護(hù)社會治安和穩(wěn)定方面的組織、協(xié)調(diào)作用,通過政法委協(xié)調(diào)各部門齊抓共管,整合各方面的力量,共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安方面的突出問題,建立健全社會治安防空體系,落實社會治安綜合治理的各項措施,維護(hù)良好的社會秩序。
1、年初穩(wěn)定工作會議后,鄉(xiāng)黨委及時召開了政法工作專門會議,并針對我鄉(xiāng)實際情況,研究部署了全鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作。
調(diào)整并成立了鄉(xiāng)政法委員會,由鄉(xiāng)黨委書記任主任,鄉(xiāng)長、人大主席、政法書記為副主任,派出所、法庭、司法所、中心校、紀(jì)檢、武裝、信訪、青年、婦聯(lián)、土地所、民政所主要負(fù)責(zé)人為委員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組織,同時由政法書記牽頭,分別與各村、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)簽訂了20**年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,各村、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)也相應(yīng)地建立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各村由書記、主任負(fù)總責(zé),由治保、民調(diào)、普法、幫教組織負(fù)責(zé)到人到事,逐層抓好落實,鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),各分管人員抓具體工作。
2、建立、健全各項制度。制定議事制度、例會制度、民事調(diào)解制度、治安防范制度、獎懲制度、矛盾定期排查、協(xié)調(diào)制度、月排查制度、掛帳督辦制度、首問責(zé)任制、追究制、上報制度、零報告制度,同時做好排查登記、普法登記和民事調(diào)解記錄。
3、推進(jìn)農(nóng)村四級聯(lián)網(wǎng)工作機(jī)制,落實10戶聯(lián)網(wǎng)責(zé)任制。
4、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。鄉(xiāng)政法委對村兩委負(fù)責(zé)人,群防群治組織骨干和治安積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)能力,在有效地維護(hù)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作中發(fā)揮了積極作用。
二、強(qiáng)化群防群治隊伍建設(shè),充分發(fā)揮群防群治隊伍作用。
1、教育廣大群眾遵守村規(guī)、民約,廣泛宣傳“維護(hù)治安人人有責(zé)”的觀念,宣傳治安防范知識,組織開展各種形式的治安防范活動。
2、充分發(fā)揮退伍軍人和民兵組織在維護(hù)社會治安工作中的作用,鄉(xiāng)專門成立了義務(wù)治安巡邏隊,巡邏隊成員實行編班巡邏,讓其參與綜治工作,同時根據(jù)需要,組織民兵退伍軍人參加社會治安綜合治理,以完成應(yīng)急任務(wù)。
3、加強(qiáng)對青少年的教育管理,聘請派出所所長為法制副校長,每月為中小學(xué)生集中上一堂法制課,使青少年法制觀念明顯增強(qiáng),有效地預(yù)防減少了青少年犯罪,中小學(xué)生無輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生,違法、違紀(jì)情況明顯減少,法制宣傳真正發(fā)揮了作用。
4、健全治保、民調(diào)、巡邏、幫教、普法及綜治組織,并進(jìn)行集中培訓(xùn),提高了各成員自身素質(zhì),充分發(fā)揮了其職能作用,增強(qiáng)了群防群治效果,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。
5、加強(qiáng)對“三放人員”的管理,對我鄉(xiāng)3名“三放人員”落實了幫教責(zé)任,鼓勵和支持他們發(fā)家致富,解決他們的實際困難,幫教率達(dá)到100%,改好率達(dá)100%。
三、確保社會穩(wěn)定,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、繼續(xù)深入開展雙創(chuàng)工作,著力解決影響社會治安的深層次問題。
(1)、創(chuàng)安工作:為確保農(nóng)村社會治安秩序良好,全鄉(xiāng)按照居民居住情況共劃分10個安全小區(qū),落實了區(qū)長責(zé)任制,做好思想轉(zhuǎn)化工作,特殊人員轉(zhuǎn)化不了的逐級上報,集中力量把治安隱患解決在基層,形成了責(zé)任到人,齊抓共管,沒出現(xiàn)矛盾激化,無治安隱患,無集體*,創(chuàng)安工作真正得到落實,農(nóng)村治安秩序明顯改進(jìn)。
(2)、創(chuàng)模工作:我鄉(xiāng)按照縣綜治委的安排部署,積極組織開展?fàn)巹?chuàng)社會治安綜合治理模范鄉(xiāng)活動,層層建立組織,制定了規(guī)劃。主要做法是:綜治辦工作人員經(jīng)常深入群眾征求意見,制定了村規(guī)、民約六章43條,及時掌握存在治安隱患的人和事,每月向鄉(xiāng)綜治委匯報一次工作,綜合全鄉(xiāng)存在的問題,鄉(xiāng)綜治辦每季對全鄉(xiāng)進(jìn)行一次綜合治理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)隱患,隨時向鄉(xiāng)黨委匯報,例會研究解決。
2、鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組在全鄉(xiāng)巡回排查,進(jìn)行民主與法制宣傳,強(qiáng)化治安管理,加強(qiáng)對重點人的監(jiān)控。
四、積極開展“平安家庭”、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。
(一)##村建立了以人民調(diào)解委員會為依托的民間糾紛調(diào)解“四級聯(lián)網(wǎng)”制度,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定,使村“兩委班子”從繁雜的事務(wù)中解脫出來,有更多的精力進(jìn)行謀劃和實施村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快了脫貧致富的步伐,充分發(fā)揮了黨小組長、群眾代表、村民組長應(yīng)有的作用,大大提高了工作效率,有效地防止了矛盾激化。
(二)村民委員會和村黨支部各項組織健全并能充分發(fā)揮作用。(三)民主監(jiān)督有力,村干部依法接受村民理財小組監(jiān)督。
(四)法制宣傳教育深入人心,村民堅持學(xué)法、守法、依法講法。
全鄉(xiāng)各村建立健全了普法組織網(wǎng)絡(luò),由村委會成員對普法員進(jìn)行宣傳講解,然后再依次宣傳,一傳十,十傳百,以點帶面,實行村民自我教育。
(五)家庭平安是社會穩(wěn)定的基石,只有家庭成員內(nèi)部穩(wěn)定,社會才更加和諧,為此我們加大了《婦女權(quán)益保障法》、《河北省預(yù)防和制止家庭暴力條例》知識的宣傳,一部分群眾認(rèn)識到自己在家庭中的所作所為確實不符合法律和條例的規(guī)定,表示以后會認(rèn)真改正錯誤,群眾的反響很大。
篇2:市政法委書記述職述廉報告
20**年市政法委書記述職述廉報告
**年是非同尋常的一年。我在市委和上級機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“****”重要思想、***和**大精神為指導(dǎo),緊緊依靠政法機(jī)關(guān)一班人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大政法干警扎實工作,奮發(fā)進(jìn)取,較好完成了各項政法工作任務(wù),為政法事業(yè)和小康**建設(shè)作出了積極努力。現(xiàn)將一年來主要工作和廉政情況報告如下。
一、堅持解放思想,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平
本著與時俱進(jìn)原則,始終堅持不斷學(xué)習(xí),開闊視野,開闊思路,開闊胸襟。一是深入學(xué)習(xí)政治理論,保持共產(chǎn)黨員政治本色。結(jié)合機(jī)關(guān)能力作風(fēng)和社會主義法治理念教育,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)重溫了偉人著作、“****”重要思想以及黨的**大精神,認(rèn)真掌握基本原理和精神實質(zhì),提高政治敏銳性和鑒別力。同時,反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會***和建設(shè)社會主義和諧社會對政法工作的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,并將其運用于工作決策部署,自覺將政法工作置于科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的大背景下,帶隊伍促業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法熱情服務(wù),努力實現(xiàn)政法工作的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。二是深入調(diào)查研究,提升政法工作服務(wù)發(fā)展和社會管理的效率。堅持把政法工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局來研究謀劃,先后開展了平安基層基礎(chǔ)、法治建設(shè)突破、金融危機(jī)對社會穩(wěn)定影響等專題調(diào)研,認(rèn)真分析社會管理和服務(wù)工作面臨的新情況、新問題,不斷探索政法工作服務(wù)發(fā)展的新途徑,不斷推進(jìn)政法工作和相關(guān)行政審批改革,不斷強(qiáng)化政法機(jī)關(guān)親商、安商、護(hù)商意識,努力為全市加快發(fā)展?fàn)I造最佳軟環(huán)境。三是堅持開拓創(chuàng)新,通過思維和方法創(chuàng)新帶動工作突破。務(wù)實和創(chuàng)新并舉,在困難和挑戰(zhàn)面前勇于開拓突破,既解決問題又打出品牌。經(jīng)不斷探索、總結(jié)、完善,政法綜治中心建設(shè)、信訪“兩員”機(jī)制、“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建等項目均取得明顯成效,并且在全市形成示范帶動作用,甚至在**、全省產(chǎn)生影響。
二、堅持超前化解,維護(hù)發(fā)展大局穩(wěn)定
一年來,全市共接到信訪1750件批,同比下降23%,其中集訪144批2443人次,同比分別下降27.3%、28.1%,沒有發(fā)生大串聯(lián)、大聚集、大集訪,沒有中央聯(lián)席會議交辦重點信訪案件,是**市唯一沒有信訪工作重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣(市、區(qū))。一年來我市無一人赴京*、赴京非正常*,實現(xiàn)“三大戰(zhàn)役”全勝。一是加強(qiáng)主動監(jiān)管。對一些行業(yè)性、代表性的群體性事件進(jìn)行專題調(diào)研,著力于主動監(jiān)管和制度防控。針對服裝企業(yè)集訪高發(fā)問題,深入調(diào)研,并由市委、市政府專門成立了服裝行業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)服裝企業(yè)管理推進(jìn)誠信建設(shè),促進(jìn)服裝產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的實施辦法》,在全市服裝行業(yè)構(gòu)建以工資保證金制度為核心內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、部門行政監(jiān)管、社會輿論監(jiān)督、政法保駕護(hù)航“四道防線”。今年以來,全市無一起同類集訪,僅發(fā)生老板逃薪事件2起,均以工資保證金途徑迅速有效處置到位。二是注重信息預(yù)警。把信息作為維穩(wěn)工作的主導(dǎo)方向,組織市信訪聯(lián)席會議出臺了《關(guān)于加強(qiáng)重大信訪信息工作的意見》、《關(guān)于集體*、赴京*信息報送工作考核辦法》等文件,對信息收集、研判、預(yù)警等全面加強(qiáng)和規(guī)范,牢牢把握工作主動權(quán),全年以此超前化解重大群體性事件30余起。三是突出重點穩(wěn)控。狠抓矛盾化解和重點人頭穩(wěn)控,強(qiáng)化對政治重點人頭、治安危險分子、老*戶、可能鋌而走險人員、精神病患者的摸排管控,強(qiáng)化動態(tài)管理,采取辦學(xué)習(xí)班等形式逐一掐頭斷線。全市呈現(xiàn)信訪老戶明顯減少、越級信訪明顯減少、重信重訪明顯減少、纏訪鬧訪明顯減少的良好形勢。。
篇3:縣政法委書記述職報告
20**年縣政法委書記述職報告
按照縣委分工,本人重點分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作,現(xiàn)將一年來工作情況報告如下:
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實踐活動,不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
一年來,通過參加縣委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和組織調(diào)訓(xùn)等形式,深入學(xué)習(xí)黨的**屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和李學(xué)軍書記在州黨委第八次常委(擴(kuò)大)會議上的講話精神,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會上的報告精神,不斷解放思想,提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學(xué)習(xí)落實到實踐中,積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結(jié)窮親”和大回訪等主題實踐活動中,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),主動密切聯(lián)系群眾,拉近群眾感情,增強(qiáng)服務(wù)理念,提高處理和解決復(fù)雜問題的能力。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),推進(jìn)黨建和組織工作科學(xué)發(fā)展
(一)始終把換屆工作作為組織工作的中心,圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務(wù)。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,多次召開換屆工作協(xié)調(diào)會議,研究部署,從代表名額的分配、人員培訓(xùn)到選舉大會的組織實施,都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實,確保對換屆選舉全過程進(jìn)行指導(dǎo)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包點聯(lián)系制度。主動到問題多、情況復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)現(xiàn)問題,解決難題,縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當(dāng)選。三是建立換屆工作查核專辦制度,營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。通過問卷調(diào)查、發(fā)放測評表,無一起拉票等違反換屆紀(jì)律問題,無一帶病提拔、群眾舉報,縣鄉(xiāng)換屆干部調(diào)整滿意度達(dá)97.18%,干部調(diào)整得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法,注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部,注重老中青相結(jié)合,選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高,有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子,為縣委研究干部提供重要依據(jù),一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉,創(chuàng)新實施后備干部“年審準(zhǔn)入制”,采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式,動態(tài)跟蹤管理,調(diào)整155名干部進(jìn)入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓(xùn)實現(xiàn)新進(jìn)展。開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作,采取互動式教學(xué)、“走出去”、“請進(jìn)來”、素質(zhì)拓展等培訓(xùn)方式,創(chuàng)新實踐“領(lǐng)導(dǎo)干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動,提升干部隊伍素質(zhì)。四是干部監(jiān)督職能進(jìn)一步強(qiáng)化。召開干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會議1次,建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動機(jī)制。暢通黨員服務(wù)專線、舉報電話和信訪接待等渠道,通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式,辦結(jié)406件。四是人才援疆工作實現(xiàn)新突破。多次召開人才工作座談會,專題研討緊缺人才引進(jìn)辦法。重視并著力推進(jìn)新一輪對口援疆工作,促成援疆對口地培訓(xùn)干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項目,親自抓好援疆干部公寓樓建設(shè)。