篇一：委托招聘合同

委托招聘

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供真實(shí)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、

招聘要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務(wù)

(一)、乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應(yīng)聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準(zhǔn)確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候

選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、

工作業(yè)績的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。

3、乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)

與甲方協(xié)商對策。

(二)、甲方義務(wù)

1、甲方需及時(shí)向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關(guān)手

續(xù)所需的文件。

2、甲方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實(shí)不合

法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權(quán)益，乙方有權(quán)停止甲方的不合格廣告及所有服務(wù)，同時(shí)甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

3、 甲方在收到乙方提供候選人信息的三個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并反饋給乙方，甲

方錄用（與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同）乙方推薦的候選人需在三個(gè)工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認(rèn) ，否則視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招聘成功。

4、 每崗位或每人招聘服務(wù)成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（須約定違約

金）。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否則，由此給對方帶來的任何損失，均由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

1. 雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

2. 雙方商定終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。

3. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選

人，則乙方應(yīng)退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。

八、保密協(xié)議

1. 乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

2. 甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均

由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、委托招聘服務(wù)期限自簽定本協(xié)議之日起一個(gè)月內(nèi)有效。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽署日期：年____月____日簽署日期：年月 日

篇二：委托招聘協(xié)議書(范本)

委托招工培訓(xùn)協(xié)議書

（范本）

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鑒于甲方單位招工和人力資源業(yè)務(wù)需要，委托乙方開展訪尋和招工培訓(xùn)所需崗位工種（持證）、職位，經(jīng)雙方平等互利，友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在統(tǒng)一招工及培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

2、乙方向甲方提供的候選人應(yīng)有相關(guān)身份資料證明。

3、乙方應(yīng)及時(shí)將招工及培訓(xùn)工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對招工尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對策。

4、乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

5、乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此類人才推薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

1、甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的崗位工種或職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋訪招工培訓(xùn)需求有任

何更改應(yīng)在委托協(xié)議簽字前3日及時(shí)通知乙方。

2、甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

3、甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

4、如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

5、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

6、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必須在5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)_________元／人給乙方，以此類推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必須在30日內(nèi)支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍違約金；否則，將被追究相關(guān)法律責(zé)任。

五、其他

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之后雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式四份，甲方兩份，乙方兩份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。

委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_______ 代表人（簽字）：_______

地址：_________________

郵編：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

代表人（簽字）：_____ 地址：_______________ 郵編：_______________ _______年____月____日簽訂地點(diǎn)：

篇三：委托招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書

甲 方（委托方）：成都北方汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

乙 方（受托方）：

甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。

甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職

條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

一、 招聘委托：

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員；

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在

此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，

2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，；力求

客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé)；

3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于

考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方；

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方

基地工作時(shí)間未滿150天（包含甲方安排的假期），辭工辭職人數(shù)超

過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位；

5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，

甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決；

三、人員的聘用：

1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20**年8月27日前向甲方提

供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額；

2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名；

3、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，

應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù)；

四、企業(yè)聘用長期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的

標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用；

2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的

工作崗位上工作滿30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用；滿120天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。

3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合

作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天（包含甲方安排的假期）的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用；乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用；滿120天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人；

4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照

事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方；

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)

轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%；

6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名

的，并對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用；

7、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)

拒付無故停工人員和鬧事人員的工資；

五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：

1、乙方在20**年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方

南京基地實(shí)習(xí)；

2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天；

3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的

方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿

30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天（包含甲方安排的假期）的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用；乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用；滿90天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人；

4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天；

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān)；

6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作；

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放；

8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐；

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決；

六、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

七、違約責(zé)任

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙

方支付雙倍的委托費(fèi)用。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

八、合同的效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日止。

九、其他

1、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲 方（簽章） 乙方（簽章）

代 表： 代表：

簽訂日期：400-678-8888簽訂日期：年 月 日

篇2：故居管理局編外合同制講解員招聘公告

　　故居管理局編外合同制講解員招聘公告

　　朱德故居管理局是南充市人民政府直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，由z縣人民政府代管，主要負(fù)責(zé)朱德故里景區(qū)的建設(shè)管理和朱德精神的研究宣傳。朱德故里景區(qū)是以朱德紀(jì)念地為核心的國家5A級(jí)旅游景區(qū)，是全國愛國主義教育基地、全國中小學(xué)愛國主義教育基地、全國中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地、黨員干部革命傳統(tǒng)教育基地、全國廉政教育基地和國家國防教育基地。為進(jìn)一步強(qiáng)化朱德精神宣講宣傳和景區(qū)服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制女性講解員25名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察綜合能力和專業(yè)水平。

　　二、招聘條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三) 國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(四)年齡25周歲以下(1994年5月1日及以后出生)，具有類似工作經(jīng)歷的年齡放寬至28周歲及以下(1991年7月1日及以后出生);身高1.60米及以上(形象氣質(zhì)特佳、才藝突出者可放寬至1.58米及以上);

　　(五)身體健康，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，普通話二級(jí)乙等及以上;

　　(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過朱德故里景區(qū)網(wǎng)站及公眾號(hào)、z和南充廣播電視臺(tái)、有關(guān)大專及以上院校等方式面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間和要求

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，考生填寫報(bào)名表，發(fā)送至郵箱：zz;

　　2、報(bào)名時(shí)間：20**年5月20日-20**年6月10日24時(shí)止;

　　3、 報(bào)名咨詢電話：0817- 7598169 18990778778

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查在面試前進(jìn)行。報(bào)名應(yīng)聘者需提交：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、普通話等級(jí)證、相關(guān)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明，有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考證明等原件復(fù)印件;近期同底1寸免冠半身照片3張。

　　符合資格審查的人員名單于考試之前在朱德故里景區(qū)網(wǎng)站及公眾號(hào)公示，并以信息或電話方式通知應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試，請保持通信暢通。

　　(四)考試方法

　　1、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　面試采取百分制評(píng)分和結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試成績達(dá)到85分及以上者，方可進(jìn)入筆試，面試成績的70%計(jì)入綜合成績。

　　2、筆試(筆試時(shí)間在面試后進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

　　筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的文字綜合能力。采取百分制閉卷方式。筆試成績的30%計(jì)入綜合成績。

　　(五)考試結(jié)果

　　考試結(jié)果在朱德故里景區(qū)網(wǎng)站及公眾號(hào)公布。綜合成績達(dá)到75分及以上且在聘用名額內(nèi)的方能進(jìn)入下步聘用程序。

　　(六)體檢與遞補(bǔ)

　　根據(jù)綜合成績(綜合成績出現(xiàn)并列的以面試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照事業(yè)人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格，方可聘用。如因體檢不合格造成聘用名額不足，可視崗位需求情況并按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　(一)對符合條件的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　(二)經(jīng)公示無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)試用，試用期3個(gè)月，試用考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格者終止招聘。有工作單位的被聘人員須與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系才能簽訂勞動(dòng)合同。

　　(三)福利待遇

　　1、試用期工資1500元/月。簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇按照《朱德故居管理局局聘合同工管理辦法(試行)》執(zhí)行，合同制講解員實(shí)行星級(jí)薪酬，多勞多得，年薪在4-8萬元。

　　2、單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　3、單位免費(fèi)提供中午工作餐;免費(fèi)提供四季工作服和工作鞋;免費(fèi)提供縣城至馬鞍上下班交通;每年組織一次免費(fèi)健康體檢。

　　4、享有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);享有法定節(jié)假日上班加班補(bǔ)助。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不收取任何費(fèi)用;

　　2、本次招聘公告由朱德故居管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：朱德故居管理局編外合同制講解員報(bào)名登記表

　　朱德故居管理局