勺窩鄉(xiāng)中心小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)
一年來,我校培訓(xùn)工作能認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局有關(guān)文件精神,能按計(jì)劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保該項(xiàng)工作正常開展,收到一定成效。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:
一、更新理念,明確目標(biāo)。
我校將教師培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師培訓(xùn)是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路,在開學(xué)初特制定我校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,在計(jì)劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效地開展。
二、狠抓常規(guī),注重落實(shí)。
為了更好地開展培訓(xùn)工作,學(xué)校要求全體教師必須參,以學(xué)校為單位,為了整體提高全體教師的基本功,我校于本學(xué)年著重于訓(xùn)練教師的基本功,以進(jìn)行集中研討和培訓(xùn)為主。在每次培訓(xùn)前定時(shí)間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據(jù)教師們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,在開學(xué)初廣泛征求教師的意見,根據(jù)上級(jí)文件精神有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校行政具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進(jìn)行隨堂聽課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,評(píng)課,參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。
三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新模式。
教師培訓(xùn)工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本年度突出以下培訓(xùn)重點(diǎn):
一是突出對(duì)新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對(duì)新課改的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個(gè)學(xué)期對(duì)青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課標(biāo),進(jìn)行教材解讀。
二突出教師師德的培訓(xùn)。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)年我們著重培訓(xùn)教師的師德,學(xué)習(xí)師德的各種理論的同時(shí),要求全體教師多多學(xué)習(xí)各種法律,通過一學(xué)年的學(xué)習(xí),全體教師整體的師德有了一個(gè)較好的提高。
三是加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí):
組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求,
本年度我校的校本培訓(xùn)工作取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實(shí)有效地開展教師培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取更好成績。
20**年1月6日
篇2:X市工讀學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)
**市工讀學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)
"百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本"。師資隊(duì)伍建設(shè)是教育發(fā)展的一個(gè)永恒的主題,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教師隊(duì)伍是新世紀(jì)學(xué)校教育改革的重點(diǎn)話題。
我校是遼西唯一一所工讀學(xué)校,學(xué)校始建于1978年,三十二年來教育矯治了兩千多名行為偏長的未成年人。目前,在編教師16人,其中青年教師11人,本科學(xué)歷13人,研究生1人,市骨干教師1人。面對(duì)新形勢(shì),如何教育矯治行為偏常的未成年人,從而實(shí)現(xiàn)為家庭服務(wù);為社會(huì)治安綜合治理服務(wù);為未成年人健康成長服務(wù);已經(jīng)成為我們工讀人不容回避的問題。我們意識(shí)到學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、教育質(zhì)量的提高、學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,其關(guān)鍵在于教師,在于教師專業(yè)發(fā)展的程度和水平。因此我校始終把教師隊(duì)伍建設(shè)作為立校之本、興校之源,堅(jiān)持把教師的繼續(xù)教育作為一項(xiàng)重要策略,努力使學(xué)校成為工讀教育專業(yè)化教師發(fā)展的基地。下面將我校的繼續(xù)教育實(shí)施情況匯報(bào)如下:
一、更新理念,領(lǐng)導(dǎo)重視--突出教師繼續(xù)教育重要地位
根據(jù)市教育局的有關(guān)精神,我校將教師繼續(xù)教育列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),把提升教師整體素質(zhì)作為推進(jìn)素質(zhì)教育的奠基工程,充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師繼續(xù)教育是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提升教育教學(xué)水平和科研能力,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識(shí)。
新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以后,對(duì)學(xué)校的教師繼續(xù)教育工作非常重視。學(xué)校校長親自掛帥,與教學(xué)副校長深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課。參與教研活動(dòng),經(jīng)常和教師溝通交流,使教師的教學(xué)困惑能及時(shí)得到解決,教師的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的得到關(guān)注和分享,也進(jìn)而促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí)也為教師積極參與繼續(xù)教育提供了條件和支持。最后,每學(xué)期都要召開專題會(huì)議,研究教師繼續(xù)教育工作。
二、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新模式--推進(jìn)教師繼續(xù)教育有效進(jìn)行
教師繼續(xù)教育工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育的管理,強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí),勇于探索具有我校特色的教師繼續(xù)教育模式,是實(shí)現(xiàn)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)的重要保證。為此我們做到了:
一是加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制度落實(shí),檢查督促。我校成立了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)繼續(xù)教育工作全過程實(shí)施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo),形成由張德臣校長任組長,業(yè)務(wù)主管校長分管(任副組長),處室具體執(zhí)行的三級(jí)管理模式,做到"三個(gè)確保",即確保時(shí)間、確保經(jīng)費(fèi)、確保學(xué)習(xí)效果,將師資隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作學(xué)校教育教學(xué)管理工作的一件大事長抓不懈。
學(xué)校每學(xué)期舉辦一次大型教育理論講座。教師利用每周2節(jié)課,觀看空中課堂,并進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)。每周每個(gè)教師要堅(jiān)持自學(xué)教育教學(xué)理論,并做好繼續(xù)教育筆記。每個(gè)月要按照要求完成三筆字書寫。最后,我們還堅(jiān)持對(duì)全體教師進(jìn)行心理咨詢師的培訓(xùn)工作,目前有三位教師獲得了國家二、三級(jí)國家咨詢師的證書,并有一位教師獲得了心理咨詢師講師的證書。今年,學(xué)校又選送了兩名在學(xué)校培訓(xùn)中成績優(yōu)異的教師參加了國家二級(jí)心理咨詢師的考試。
二是建立新 "師徒結(jié)對(duì)帶教"制度。為了落實(shí)對(duì)青年教師和新教師的培訓(xùn),我校為0-5年教齡的新教師安排了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)教師、教研組長擔(dān)任指導(dǎo)教師,結(jié)成對(duì)子,為期三年,在教學(xué)實(shí)踐中指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)工作,迅速提高其教育教學(xué)水平。同時(shí)還定期開展各種活動(dòng)來確保這項(xiàng)制度的落實(shí)到位,比如每學(xué)期舉辦的青年教師教學(xué)技能比賽,課堂教學(xué)"匯報(bào)課"等活動(dòng),既是鍛煉和展示青年教師技能的舞臺(tái),也是一次難得的互相學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);每年定期舉辦的青年教師培訓(xùn)班,以及"師徒結(jié)對(duì)帶教"的結(jié)拜儀式和總結(jié)活動(dòng),更有力地推進(jìn)了這項(xiàng)制度的落實(shí)。
三是引入競(jìng)爭(zhēng),建立約束與激勵(lì)機(jī)制。引入競(jìng)爭(zhēng),建立約束與激勵(lì)機(jī)制是開展教師繼續(xù)教育工作的保障。我校把教師的繼續(xù)教育與教師的評(píng)優(yōu)、評(píng)先直接掛鉤,凡按規(guī)定要求應(yīng)該參加培訓(xùn)而未參加培訓(xùn)的,扣除考核分,不得評(píng)為先進(jìn)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等各級(jí)骨干教師培訓(xùn)及其它培訓(xùn)的予以優(yōu)先評(píng)聘。參加培訓(xùn)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)已達(dá)87%以上。
四是采取"走出去"的培訓(xùn)形式。"走出去"吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。近兩年來,除依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定先后選派教師參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)、北京大學(xué)英語教師培訓(xùn);全國工讀班主任培訓(xùn);全國工讀研討會(huì)等。我校還及時(shí)收集各種培訓(xùn)信息,根據(jù)我校發(fā)展的需要,分期分批選派優(yōu)秀教師參加國家二級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)、選派教師到北京海淀工讀學(xué)校學(xué)習(xí)心理健康教育。并帶領(lǐng)全體教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)。
五是資金保障,舍得投入。學(xué)校在資金非常困難的情況下,用于教師培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了生均經(jīng)費(fèi)的5%。在保證教師培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的前提下,我們還投入大量資金,改善學(xué)校的硬件建設(shè)--先后購買了投影儀、臺(tái)式電腦、存貯盤、手提電腦、DVD等設(shè)備。去年年底,學(xué)校還投入6萬余元,建設(shè)學(xué)心理咨詢室。
三、領(lǐng)導(dǎo)垂范,輻射全體--打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
天道酬勤,一份耕耘,一份收獲。我校教師繼續(xù)教育工作卓有成效,造就了一批骨干教師,打造了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。具體有如下幾個(gè)方面的突出成效:
1.領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,造就了一批骨干教師
根據(jù)工讀學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)和學(xué)校實(shí)際情況,開展心理咨詢工作,對(duì)教育矯治問題學(xué)生,更具有科學(xué)性。也就是說,共度教師應(yīng)該具有心理咨詢師應(yīng)有的知識(shí)。但是對(duì)于心理咨詢師的培訓(xùn)工作,開始大多數(shù)教師不認(rèn)可,表現(xiàn)不積極。校長、副校長首先帶頭學(xué)習(xí),并先后考取了二級(jí)心理咨詢師的證書。同時(shí),將所學(xué)到的知識(shí)與全體教師交流和分享,大大的激發(fā)了學(xué)校教師參加心理咨詢培訓(xùn)的積極性。現(xiàn)在教師中學(xué)習(xí)心理咨詢師課程的學(xué)習(xí)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)校先后有多名教師獲得了國家心理咨詢師、心理咨詢師講師、國家二級(jí)戶外拓展訓(xùn)練師的證書,并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工讀學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐中,取得了良好的教學(xué)效果。
2.信息技術(shù)培訓(xùn)全員化,提高了運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力
造就一批掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的"專家型"教師,是教師繼續(xù)教育工作的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。我校每學(xué)期都要開展教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),除選派骨干教師參加省市組織的統(tǒng)一培訓(xùn)外,學(xué)校還挖掘潛力,充分利
用學(xué)校的技術(shù)骨干和校本培訓(xùn)基地,采取"骨干培訓(xùn)"、"分類推進(jìn)"的辦法,實(shí)行全員培訓(xùn)。我們要求教師現(xiàn)代教育技術(shù)手段方面要達(dá)到"四個(gè)會(huì)":會(huì)上網(wǎng)查資料,會(huì)使用常規(guī)電教教具,會(huì)運(yùn)用多媒體教學(xué),會(huì)獨(dú)立制作課件。學(xué)校定期舉辦課件制作比賽,使培訓(xùn)取得了實(shí)效。通過培訓(xùn),現(xiàn)在100%以上的教師會(huì)獨(dú)立制作教學(xué)課件,多媒體教室使用率較高。3.教育科研普及化,提高了教師教育科研水平
教育科研能力是教師素質(zhì)的一項(xiàng)高層次素養(yǎng),常言道"學(xué)而不教則荒,教而不研則淺"。廣大教師的教育科研能力的提高是教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升最重要的標(biāo)志之一。由于我校堅(jiān)持了培訓(xùn)活動(dòng)與教學(xué)研究活動(dòng)相結(jié)合,初步探索出了一條提升教師整體素質(zhì)的最佳途徑。近期,我校又承接了《網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)青少年品德的影響及對(duì)策研究》課題。
總之,教師是新課程的實(shí)施者,是課程改革的操作者,面對(duì)課程改革,面對(duì)新的教育理念,學(xué)校必須依靠自身力量,以教師繼續(xù)教育為依托,大力開發(fā)本校的資源,舍得投入,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),走一條適合工讀教育的新的課程改革和教師繼續(xù)教育的健康之路,真正實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍素質(zhì)和辦學(xué)效益的穩(wěn)步提高。
篇3:小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)
20**教師培訓(xùn)工作總結(jié)
百年大計(jì)在教育,教育大計(jì)在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。
面對(duì)當(dāng)前的教育變革,教師培訓(xùn)勢(shì)在必行。教師是學(xué)校發(fā)展之本,騰飛之魂。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對(duì)當(dāng)前的教育變革,教師培訓(xùn)勢(shì)在必行。
根據(jù)學(xué)校目前的師資狀況,本著實(shí)際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)培訓(xùn),師德培訓(xùn),教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)形式與方法采取以會(huì)代訓(xùn),自主學(xué)習(xí),分組研討等多種形式進(jìn)行。
現(xiàn)就我校一年來的教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
,實(shí)施科學(xué)管理
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校領(lǐng)導(dǎo)班子是一支年輕、充滿活力的班子,學(xué)校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當(dāng)作重要任務(wù)來抓,通過多次召開校委會(huì)懇談會(huì);
(本學(xué)期我們抓住時(shí)機(jī),分別進(jìn)行了“團(tuán)結(jié)和工作成績幾個(gè)威信的關(guān)系”、“大型活動(dòng)過后的心態(tài)調(diào)整”、“威信從哪里來”管理人員專題交流會(huì)。)和管理人員個(gè)別談心;校長親自參與各個(gè)部門的管理活動(dòng),在具體工作中具體指導(dǎo)、督促、檢查;(細(xì)到一個(gè)通知的書寫);
派管理人員外出學(xué)習(xí)等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)管理能力,履行崗位職責(zé)等方面對(duì)管理人員提出了“校委會(huì)成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴(yán)以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)”的具體要求,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從各個(gè)方面做教師的表率。
通過討論及時(shí)反醒工作中存在的不足,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,從而減少偏見,秉公辦事。通過管理人員專題交流會(huì)和工作實(shí)踐的磨練,使大家對(duì)自己的思想、行為達(dá)到統(tǒng)一,校委會(huì)成員的工作主動(dòng)性,積極性逐漸增強(qiáng),每項(xiàng)工作執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),管理向精細(xì)化、實(shí)效性方向發(fā)展。
20**年,成功組織了慶“六一”、師生運(yùn)動(dòng)會(huì),教師“課堂教學(xué)比武”,家長會(huì),等大型活動(dòng),并取得優(yōu)異成績。
二、加強(qiáng)師德建設(shè)
,提高教師的道德水平
“學(xué)高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責(zé)、尊重家長、依法執(zhí)教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對(duì)教師提出了嚴(yán)格的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)家長投訴以及我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中發(fā)現(xiàn)的有悖師德問題,學(xué)校找有關(guān)教師進(jìn)行思想教育,查實(shí)后嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,要求堅(jiān)決杜絕有悖師德的事件發(fā)生。多次召開全體教師會(huì)
,對(duì)于存在的個(gè)別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴(yán)厲的批評(píng),并要求改正錯(cuò)誤,取消消極影響。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高教師素養(yǎng)
1、突出重點(diǎn),培養(yǎng)骨干
學(xué)校選拔思想覺悟高,有奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),為打造名師工程奠定基礎(chǔ),多位老師參加了日照市暑期教師培訓(xùn),另有部分老師參加日照市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的學(xué)習(xí)。外出培訓(xùn)的教師會(huì)后組織相關(guān)學(xué)科的老師學(xué)習(xí),進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)并把培訓(xùn)內(nèi)容及參加學(xué)習(xí)的體會(huì)發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站上,供老師們學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,使全體教師受益。
2、自主培訓(xùn)
,針對(duì)性強(qiáng)
外出參加學(xué)習(xí)因受時(shí)間,人數(shù),經(jīng)濟(jì)等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)上通過加強(qiáng)校內(nèi)自主培訓(xùn)的方法,充分利用身邊的資源,達(dá)到省時(shí),省錢,高效的培訓(xùn)目的,逐步形成我校教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的特色。
(1)請(qǐng)專家進(jìn)校園,解疑答惑
學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要,請(qǐng)專家來校講課、作報(bào)告、召開專題研討會(huì)。教研員老師作專題講座。對(duì)課堂教學(xué)中的問題展開討論,解決了教學(xué)中的一些困惑。
20**年下學(xué)期根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)英語教師及英語課作了適當(dāng)調(diào)整,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。
今年暑假期間,派出教師參加小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)老師普遍認(rèn)為本次培訓(xùn)重點(diǎn)突出,內(nèi)容實(shí)用,形式新穎。這次培訓(xùn)采取集中講授與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)交流相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)與科研相結(jié)合、案例分析與行動(dòng)研究相結(jié)合、參與式培訓(xùn)等方式進(jìn)行,取得了良好的效果。在整個(gè)培訓(xùn)期間,學(xué)員結(jié)合自己的工作,制定出詳細(xì)的研究計(jì)劃并組織專家和學(xué)員共同討論。此外學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)所學(xué),在自己的教學(xué)中設(shè)計(jì)、實(shí)施一堂應(yīng)用信息技術(shù)的課,組織專家、學(xué)員共同研討、分析以提高學(xué)員的信息技術(shù)在教學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用水平。通過學(xué)習(xí),提高了教師對(duì)學(xué)生心理的把握能力,體會(huì)到了課堂駕馭能力是一門學(xué)無止境的藝術(shù);提高了教師信息技術(shù)與課程整合的能力,滿足課改需要;
提高了教師教學(xué)信息的獲取能力,具備一定的信息素養(yǎng);提高了教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力,提升其理論認(rèn)識(shí)與實(shí)踐能力;提高了教師的科研能力,促使其向“學(xué)者型”教師的轉(zhuǎn)變;提高了老師們參與學(xué)習(xí)的積極性,認(rèn)識(shí)到了終身學(xué)習(xí)的必要性。
(2)、向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),互動(dòng)提高
隨著當(dāng)前教育改革的不斷深入,學(xué)生獲取信息的渠道日益廣闊,對(duì)每位教師的原有知識(shí)水平,業(yè)務(wù)能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),使大家充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”。首先是管理人員主動(dòng)聯(lián)系周圍的兄弟學(xué)校,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。周邊的閆莊中心小學(xué)、果莊中心小學(xué)、棋山中心小學(xué)等兄弟學(xué)校開展的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),我校克服人員不足,調(diào)課難的現(xiàn)狀,想法設(shè)法派相關(guān)學(xué)科教師積極參加學(xué)習(xí),如果是休息日,規(guī)定不準(zhǔn)請(qǐng)假,教導(dǎo)處嚴(yán)格考勤,保正全員參與,不放過任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(3)開展新課程培訓(xùn),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)
繼《走進(jìn)新課程》培訓(xùn)之后,20**年9月,組織全體教師重新學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,并分年級(jí)組學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)中的階段目標(biāo),作了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記。按學(xué)科分年級(jí)組進(jìn)行教材培訓(xùn),使大家在實(shí)施課堂教學(xué)中有的放矢,取得了很好的學(xué)習(xí)效果。
(4)校內(nèi)教師互學(xué),各取所長
孔子曰:“三人行,必有我?guī)煛!蓖凰鶎W(xué)校的教師在知識(shí)水平,基礎(chǔ)素質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面存在著一定差距,各有所長,針對(duì)這種情況,學(xué)校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報(bào)課,青年教師匯報(bào)課等講課比賽,老師們?cè)诒荣愔邢嗷デ写瑁餐岣摺?/p>
(5)分層次指導(dǎo),關(guān)注新教師的成長
每年學(xué)校都要進(jìn)入一些新教師,有的是有一兩年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)到我校應(yīng)聘的教師,有的是剛走出學(xué)校大門的畢業(yè)生,學(xué)校采取分層次指導(dǎo)的培訓(xùn)方法,使年輕教師盡快成才。對(duì)于新聘用的教師,在備課、上課、學(xué)生作業(yè)方面規(guī)范要求,加強(qiáng)管理。對(duì)于剛畢業(yè)的教師,要安排專門的指導(dǎo)教師進(jìn)行全面指導(dǎo),教導(dǎo)處重點(diǎn)聽課進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),使新教師感受到一定壓力的同時(shí),體會(huì)到學(xué)校對(duì)他們的重視與關(guān)懷,因此而充滿了對(duì)工作的熱情,產(chǎn)生了積極學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
(6)教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),扎實(shí)教學(xué)基本功
20**年學(xué)校完善了《教學(xué)常規(guī)》制度,重新制定了教師備課,學(xué)生作業(yè)的布置與批改要求,組織全體教師學(xué)習(xí),分別組織音樂,美術(shù),體育教師召開專題會(huì)討論學(xué)習(xí),在實(shí)施的過程中高要求,嚴(yán)管理。通過這些教學(xué)基本功培訓(xùn),我校音樂,美術(shù),體育課大有改觀,在20**年
“慶六一”活動(dòng)和紅蕾藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中展示了優(yōu)異的成績,20**年家長會(huì)意見反饋,教導(dǎo)處進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),和往年比,家長的意見比較集中,而且相對(duì)大幅度減少。
(7)實(shí)施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力
培養(yǎng)名師,做科研型教師,首先學(xué)校要為教師的學(xué)習(xí)與發(fā)展創(chuàng)設(shè)支持環(huán)境。我校承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)課題在20**年順利完成研究任務(wù)并取得一定得成果。
(8)用理論武裝頭腦,指導(dǎo)課堂教學(xué)
為了老師們能夠及時(shí)了解掌握當(dāng)前最新教育理念,學(xué)校分學(xué)科按年級(jí)組為老師訂閱了相關(guān)的教育書籍,教導(dǎo)處定期發(fā)放,以自學(xué)為主,提高教師的理論水平,用以指導(dǎo)課堂教學(xué),20**年參加省市縣論文評(píng)選,均獲得優(yōu)秀的成績。
(9)以賽促提高
積極組織教師參加各級(jí)組織的教學(xué)比賽活動(dòng),以此促進(jìn)教師課堂教學(xué)藝術(shù)水平的提高。
四、抓班主任培訓(xùn),提升班主任素質(zhì)
學(xué)校的各項(xiàng)工作首先通過班主任實(shí)施落實(shí),班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學(xué)校各項(xiàng)工作質(zhì)量的高低。
20**年學(xué)校微個(gè)修改完善了《洛河中心小學(xué)班主任常規(guī)》,制定了《星級(jí)文明班級(jí)評(píng)選辦法》,組織班主任學(xué)習(xí)了《小學(xué)班主任暫行規(guī)定》,召開了班主任專題培訓(xùn)會(huì),嵇文弄老師在會(huì)上作了題為《如何做班主任》的報(bào)告,并在周邊兄弟學(xué)校做了典型發(fā)言。
20**年家長會(huì),要求班主任精心準(zhǔn)備家長會(huì)材料。對(duì)老師們準(zhǔn)備的發(fā)言材料,采取了教師匯報(bào)的形式。這次家長會(huì)材料交流會(huì),實(shí)際上是一次很成功的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),老師們材料中的閃光點(diǎn)比比皆是,無論是教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn),還是班級(jí)管理中的金點(diǎn)子,都毫無保留的奉獻(xiàn)出來,與大家交流,從學(xué)校管理人員,到每位教師,大
家都受益匪淺。同時(shí)又是一次教師自我培訓(xùn)會(huì),教師在準(zhǔn)備材料的過程中,對(duì)自己的工作做一個(gè)總結(jié),總結(jié)材料的過程是一個(gè)再學(xué)習(xí)提升的過程。
20**年,我校在教師培訓(xùn)工作中做出了一些成績,但教師培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工程,我們一定會(huì)以教育中心的教師三年培訓(xùn)計(jì)劃為契機(jī),樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念,把“要我學(xué)”
逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓(xùn)工作,為港口教育更好更快發(fā)展增彩添色。
洛河中心小學(xué)
20**年1月2日