推薦嚴以修身干部發(fā)言稿精稿兩篇
【篇一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，上午好!我今天和大家交流的題目是《初任心得及負責(zé)的主要工作》。
我是20**年9月26日到**鄉(xiāng)政府報道，9月28號第一次參加了鄉(xiāng)上的全體干部職工會議，會上向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做了自我介紹，和大家有了初次的交流。在會上領(lǐng)導(dǎo)把我分配到計劃生育服務(wù)中心學(xué)習(xí)鍛煉，并于10月8日正式投入到計生辦的工作崗位上來。截止現(xiàn)在，已經(jīng)過去了五個月的時間。回顧這五個月的時光，心里是倍感溫暖的。
一、要表達三個感謝
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，報道當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)就分給我們一套公租房居住，為我們的生活提供了很多的便利。同時在過去的這個春節(jié)放假值班，也得到領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，沒有安排我們值班，讓我們提早回家過了個團圓的春節(jié)。雖然我們來自外縣，但在這里卻感受到了家庭般的溫暖，在此對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示深深的謝意;其次要感謝計生辦的同事對我工作上的幫助和包容，雖然我之前有過幾年的工作經(jīng)驗，但是所從事的工作和現(xiàn)在截然不同。所以初到崗位上，很多事情做起來比較生疏，一些電腦操作方面，因為長期不用也遺忘了很多。要特別感謝計生辦同事們能不厭其煩的教我和對我的耐心幫助，讓我漸漸熟悉掌握了常規(guī)的辦證、辦公操作。第三要感謝其他同事在日常工作中的關(guān)心和包容。剛來報到時，雖然幾次認錯同事，但大家在工作上依然會熱情幫我解答疑問，并在下班之余會主動約上我們一起運動、散步，讓我感受到了同事之間團結(jié)和諧的氛圍，因此在愛尼山上班我感覺是快樂的。
二、盡快適應(yīng)了工作環(huán)境，熟悉同事。
我首先是對鄉(xiāng)政府的工作環(huán)境和各站所辦的同事有了全面的熟悉和認識。10月10號第一次和尹主任去村委會下村收取計劃生育家庭意外傷害保險。走訪了7個村委會，熟悉了各個村委會的工作人員。之后和尹主任一起到縣計生局申報審批20**年獨生子女獎學(xué)金材料，在尹主任的引介下熟悉了我們計生辦的上級主管部門所在地和各部門的同事，為之后到縣上辦理業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)。
三、參加三期州上舉辦的培訓(xùn)班。
11月份參加了州20**年人口和計劃生育干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)了辦公室工作業(yè)務(wù)、宣傳法規(guī)、科技工作、統(tǒng)計、流動人口、藥具和協(xié)會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓我對計生工作由了個全面的了解。11月底又參加了20**年楚雄州新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，從高素質(zhì)公務(wù)員隊伍建設(shè)、和諧人際關(guān)系與公務(wù)員心理成長、公務(wù)員法、反腐倡廉專題教育和保密知識五個方面培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓自己更進一步準確定位自己的身份和身上的責(zé)任。20**年1月底參加了州人口計生行政審批管理系統(tǒng)應(yīng)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。從這個月開始將正式實行在網(wǎng)上辦理《生育服務(wù)證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》和《婚育情況證明》這四種證件，為此將取代傳統(tǒng)手工材料、手工蓋章、到縣城審批材料等環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦證。
四、計生行政審批管理系統(tǒng)啟用后適用業(yè)務(wù)主要有：
1.女方戶籍或工作單位所在地在本州范圍內(nèi)的《生育服務(wù)證》審批;
2.夫妻一方或雙方戶籍在本州范圍內(nèi)的《獨生子女父母光榮證》審批;
3.為戶籍在本州范圍內(nèi)的成年育齡(18─49周歲)流動人口，辦理《流動人口婚育證明》;
4.為戶籍在本州內(nèi)的公民出具《婚育情況證明》。
5、操作流程
(一)申請
1.群眾網(wǎng)上申請：登陸楚雄州人口計生行政審批服務(wù)頁面，了解各類業(yè)務(wù)辦理程序和要求，填寫申請信息，上傳相關(guān)證件資料電子版或準備相關(guān)紙質(zhì)證明材料，提交申請。
2.群眾直接到縣、鄉(xiāng)人口計生行政審批服務(wù)窗口申請辦證：由系統(tǒng)操作員填寫申請信息，上傳相關(guān)證明材料，提交申請。
(二)審批
1.村級審核：由于目前村級暫不具備上網(wǎng)操作的條件，村級審核職責(zé)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員登錄村級平臺代為操作。若申請人已在村級辦理相關(guān)手續(xù)，可以直接根據(jù)村級提供的情況代為簽署意見。若申請人未經(jīng)村級辦理相關(guān)手續(xù)，則需電話聯(lián)系村級宣傳員核查申請人婚育情況，或通過全員人口數(shù)據(jù)庫等途徑進行相關(guān)信息核查后，根據(jù)核查結(jié)果代村級簽署意見。
2.鄉(xiāng)級審核：直接登錄鄉(xiāng)級平臺，審查申請人提交的相關(guān)證明材料，根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定簽署意見。
3.審批機關(guān)審批：按照審批權(quán)限屬鄉(xiāng)級審批的業(yè)務(wù)，由鄉(xiāng)級系統(tǒng)操作員在完成鄉(xiāng)級人口計生部門審批流程后直接進入審批頁面進行審批;屬縣級審批的業(yè)務(wù)，由縣級系統(tǒng)操作員登錄縣級平臺進行審批。
五、目前主要負責(zé)的工作及存在的困難。
目前我主要負責(zé)的是計生的統(tǒng)計工作和醫(yī)學(xué)監(jiān)護、隨訪、藥具管理業(yè)務(wù)以及從今天起正式實施的網(wǎng)上辦證業(yè)務(wù)。之前因為1、2月份都是參與彩鄂公路征地和計算內(nèi)頁面積工作，計生方面的工作參與的不是很多，都是協(xié)助尹主任做一些常規(guī)辦證和迎接省上、縣上考核得材料準備方面的工作。從1月份開始我剛接手的計生統(tǒng)計和醫(yī)學(xué)隨訪監(jiān)護、藥具管理業(yè)務(wù)的開展還不是特別熟悉，所以在接下來的工作中還要多向計生辦的同事學(xué)習(xí)和請教。對于網(wǎng)上辦證也將從今天起開始正式施行，雖然我參加了州上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，但因為計生的網(wǎng)上辦證是首次在我州施行，沒有具體操作辦理過，所以這項業(yè)務(wù)也是我接下來需要加強學(xué)習(xí)的。計生工作雖然繁瑣、復(fù)雜，但是我相信只要認真好學(xué)、虛心請教、敢于擔(dān)當(dāng)、認真負責(zé)，自己還是可以把這些工作做好的。
這些就是我這五個月來的心得體會和工作匯報，不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，謝謝大家!
【篇二】
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，上午好，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府安排下面我就立足崗位實際，自覺踐行“三嚴三實”和大家做一個交流發(fā)言。
轉(zhuǎn)眼間，我到愛尼山工作已經(jīng)五個多月了，從當(dāng)初的完全陌生到現(xiàn)在的基本熟悉，報道后，我被分配到鄉(xiāng)扶貧辦工作，經(jīng)過五個月的工作，我對扶貧工作也有了更進一步的了解：
首先，扶貧是指中國政府和社會幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一項社會工作。除幫助貧困戶通過發(fā)展生產(chǎn)，解決生活困難外，更重要的是幫助貧困地區(qū)開發(fā)經(jīng)濟，發(fā)展教育，從根本上擺脫貧困，走勤勞致富的道路。
其次，扶貧標準以20**年農(nóng)民人均純收入2736元的國家農(nóng)村扶貧標準為識別標準。準確識別扶貧對象，實現(xiàn)對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對貧困農(nóng)戶精準化扶持，做到對象、規(guī)劃、項目資金、脫貧措施和組織領(lǐng)導(dǎo)精準。
再次，扶貧開發(fā)的重要意義：加快貧困地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)，把豐富的自然資源從潛在優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢，進而變成商品優(yōu)勢;盡快幫助貧困地區(qū)群眾解決溫飽，進而脫貧致富，是社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的一個重要內(nèi)容，對于進一步密切黨群關(guān)系，加強民族團結(jié)，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標，都具有重要的戰(zhàn)略意義。
目前我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)現(xiàn)狀及當(dāng)前主要工作：
我鄉(xiāng)扶貧辦緊緊圍繞黨委、政府的工作思路，一是以貧困村為主戰(zhàn)場，千方百計改善貧困群眾生產(chǎn)、生活條件，增加農(nóng)民收入，解決貧困人口脫貧為奮斗目標，深入項目區(qū)，想盡千方百計，發(fā)動和組織群眾積極參與項目建設(shè)。二是結(jié)合愛尼山鄉(xiāng)扶貧實際，認真組織實施好扶貧整村推進、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、易地搬遷、掛鉤扶貧、安居工程、小額信貸等項目。近年來我鄉(xiāng)扶貧事業(yè)各項工作均取得了新的進展。三是按照農(nóng)民人均純收入2736元作為新的國家扶貧標準，全鄉(xiāng)貧困行政村3個，貧困自然村68個，貧困安居戶257戶997人，貧困異地搬遷143戶561人，貧困人口識別844戶3350人，其中建檔立卡戶388戶1644人。作為新階段精準扶貧開發(fā)的首扶對象。
當(dāng)前的主要工作有：1、扶貧建檔立卡規(guī)范化管理工作;2、小額信貸工作;3、州級整村推進建設(shè)項目及財政扶貧獎補資金建設(shè)項目相關(guān)工作;4、馬龍河流域規(guī)劃及禮舍江規(guī)劃工作;5、扶貧開發(fā)信息采集工作。
我認為立足崗位實際，自覺踐行“三嚴三實”要從以下幾個方面進行具體落實：
1、要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。黨性修養(yǎng)不是自然形成的，不是先天就有的，它是要通過不斷加強政治學(xué)習(xí)、不斷地在工作實際中磨礪得來的;加強黨性修養(yǎng)還要求要有吃苦耐勞、守得住清貧的精神，對發(fā)展中出現(xiàn)的暫時的困難要有充足的心理準備，還要有與不良現(xiàn)象作斗爭的精神，對一些違法、違紀行為要敢于面對，要有識大體、謀大局的膽識氣魄，要有摒小我求大我的精神追求。
2、要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。在工作中，我們要始終牢記宗旨，心中裝著人民、胸中揣著制度、頭上懸著規(guī)則、手上把握尺寸，把我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展放在第一位，經(jīng)常深入群眾中去，了解群眾的訴求，不自以為是，不自私自利，不假公濟私，不中飽私囊，要深記權(quán)力來自哪里，就該用到哪里。
3、要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。無論在身處何方、心在何時，無論在工作、在生活、在交際，無論與朋友與家人在一起還是一個人獨處，心中始終要有盞明燈照亮前行的方向，要每日三省我是誰、為了誰、依靠誰，還是弄清楚我從哪里來，我要到哪里去，要修身養(yǎng)性，誠持做人節(jié)操，信守道德底線，甘作人梯，樂于奉獻。
4、要立足實際，謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要“三符合”，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。在工作中只有把遵循事物的客觀規(guī)律作為基本前提，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為最終目標，秉承科學(xué)精神，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，才能把腳步邁穩(wěn)，把腳印踩實，才能收獲到改革的果實，老百姓才能嘗到改革的甜頭。在工作中進行項目規(guī)劃時，要深入村組進行規(guī)劃，要根據(jù)實際情況，科學(xué)嚴謹進行規(guī)劃，相關(guān)單價預(yù)算要準確。
5、要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創(chuàng)業(yè)要實，僅僅有干事的激情和愿望遠遠不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態(tài)，甚至淪為“空談的巨人、行動的矮子”。要創(chuàng)業(yè)是態(tài)度，創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要我們一要用心，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二要用智，多學(xué)習(xí)、勤思考，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作的開展，把實干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來;三要用力，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上避虛求實，不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)。
6、要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事、襟懷坦白，公道正派。習(xí)xxx曾指出：“老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部‘官德’的外在表現(xiàn)。”這就要求我們要時刻牢記自己的職責(zé)，始終堅持把誠實務(wù)實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養(yǎng)。新形勢下，我們要立志做這樣的“老實人”：不是真的思想迂腐、不懂人情世故，而是做一個善于團結(jié)同志、懂得工作方法的老實人;不是真的缺乏工作能力、庸庸無為的老實人，而是做一個工作能力過硬、敢闖敢干的老實人;不是一團和氣、四面討好的“老好人”，而是做一個作風(fēng)正派、勤勉敬業(yè)的老實人。
“三嚴三實”是正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，是黨員干部應(yīng)有的品德和風(fēng)貌。讓我們立足各自崗位實際，自覺踐行“三嚴三實”的要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部。
我的交流發(fā)言完畢，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。謝謝!
篇2：公司年終總結(jié)表彰大會優(yōu)秀干部發(fā)言稿
公司年終總結(jié)表彰大會優(yōu)秀干部發(fā)言稿
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：
你們好!
今天的年終總結(jié)大會事實上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。
眾所周知，20**年對于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言，表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!
態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力，注定會得到好的結(jié)果，
自信是一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信，對我們的產(chǎn)品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍睿盁o私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”是我們工作的勤懇態(tài)度。
展望未來，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長。
謝謝大家!
篇3：園林局年輕干部座談會年輕干部代表發(fā)言稿
園林局年輕干部座談會年輕干部代表發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!我是崔zz，我1993年參加工作并進入園林行業(yè)，完整經(jīng)歷了我國園林事業(yè)的起步、發(fā)展、壯大和現(xiàn)今跨越式躍升的全部歷程。尤其是進入21世紀以來園林事業(yè)的“黃金十年”，更是將我從血液里鍛造成了一個徹徹底底的園林人。在z這片熱土，在園林這方天地，我揮灑著自己的汗水，譜寫著自己的青春，同時也收獲了自己的家庭和朋友。
飲水思源，心懷感恩。我惟有以更加奮進的工作才能報答江城人民、各級領(lǐng)導(dǎo)與眾多同志的信任和支持。“一萬年太久，只爭朝夕”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我想每一個徹底的純粹的園林人都會有這樣的終極追求吧!
下面我從五個方面來談?wù)勎覍@林事業(yè)及個人成長方面的一些總結(jié)思考，不周不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評指正--
一、對當(dāng)前園林發(fā)展的良好態(tài)勢的看法和建議
隨著中國經(jīng)濟社會進入全面小康之際，人們對與生態(tài)宜居環(huán)境的需求也在與日俱增，正是在這樣的大背景下，現(xiàn)代園林建設(shè)迎來了空前發(fā)展的歷史機遇與黃金時期。現(xiàn)代園林建設(shè)是指為人類提供優(yōu)美的生活環(huán)境和休息、游覽場所而進行的綠化、景觀建設(shè)和對風(fēng)景資源的保護、利用。現(xiàn)代園林的根本宗旨是為城市居民提供良好的工作、生活和休息的生態(tài)環(huán)境。有了足夠的園林綠地面積，才可以改善城市的生態(tài)平衡，使居民獲得新鮮的空氣、充足的陽光和潔凈的水面。
隨著中國社會城市化進程的高歌猛進，以及經(jīng)濟增長方式的迅速轉(zhuǎn)變，政府施政績效考評正由單純的追求GDP增長向提升居民幸福指數(shù)轉(zhuǎn)變，生態(tài)宜居的理念必將更加深入人心。園林建設(shè)也必將迎來更加輝煌、更加可持續(xù)的發(fā)展前景。園林作為一門新興學(xué)科，新理念、新技術(shù)日新月異，20**年驚艷全球的上海世博會，就集中展示了世界最前沿的園林發(fā)展成就。如建筑立體綠化，包括屋頂綠化和側(cè)墻面綠化，將是未來園林發(fā)展的一個重要趨勢。“城市，讓生活更美好”，可謂一語中的。
園林建設(shè)作為一項公共建設(shè)事業(yè)，能在多個層面上產(chǎn)生積極效益，主要表現(xiàn)在
生態(tài)效益：合理的園林建設(shè)，可使氣象因素產(chǎn)生有益于人體健康的顯著變化。如樹冠能遮擋日光照射;園林植物的光合作用和蒸騰作用能降低附近的氣溫，提高空氣的濕度;樹木能阻擋大風(fēng)，吸收二氧化碳、二氧化硫及其他有害氣體，使空氣得到凈化;大面積的園林綠地在白天所造成的空氣對流，可以把低空中的有害物質(zhì)帶往高空擴散稀釋;樹木綠地還能減弱噪聲等。
社會效益：公園和風(fēng)景名勝區(qū)等除供人們休息、游覽外，植物園、動物園等還是普及科學(xué)、文化知識的場所。居住區(qū)綠化和其他建筑環(huán)境的綠化在改善居住和生活環(huán)境的同時,也常兼有使人怡養(yǎng)身心的作用。此外,在城市發(fā)生地震、火災(zāi)時，園林綠地常可成為疏散和避難的場所。
經(jīng)濟效益：除一些園林設(shè)施可向游人收費外，園林的經(jīng)濟效益往往表現(xiàn)在可使所圍繞的建筑物或附近土地的價值提高，促進旅游事業(yè)和生產(chǎn)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，還可兼行生產(chǎn)某些果品、蔬菜、藥材、花卉、種苗等作為商品銷售。
誠然，在良好發(fā)展態(tài)勢的背后，我們不得不承認仍舊存在一些亟待解決的問題。比如“園林是企業(yè)”的落后觀念仍然殘留在部分園林工作者的腦海中;與城市規(guī)劃還時有脫節(jié);一些新建園林仍然大量堆砌建筑物;許多區(qū)域尚未因地制宜的制定園林樹種規(guī)劃等等。這些都是有待于我們進一步研究、解決和宣傳的。
二、園林工作應(yīng)如何服務(wù)于生態(tài)宜居z的建設(shè)
最近市委市政府明確提出了建設(shè)生態(tài)宜居z的戰(zhàn)略，其中重要一項就是“完善城市綠地 提升居民綠色幸福感”。根據(jù)市委市政府的戰(zhàn)略藍圖，市園林局制定了具體系統(tǒng)的園林建設(shè)五年規(guī)劃。我個人認為，園林工作在如何服務(wù)生態(tài)宜居z建設(shè)的方面，應(yīng)特別注重一下三個原則：
一)以人為本，科學(xué)設(shè)計。現(xiàn)代園林是為最廣大人民群眾服務(wù)的，與古代私家園林只為滿足一人一家之私欲享受有著天壤之別。基于這樣的宗旨，“以人為本”的理念就顯得格外重要。我記得有個案例，瑞典修了一座園林，在園林的入口在哪里開，眾設(shè)計師產(chǎn)生了分歧，大家擱置，在周圍種了一圈草坪，在試開放一段時間后，草坪自然就踩出一條路來，最后，園林的大門入口就在踩出的路徑處修建，贏得了廣大市民的交口稱頌。這難道不是“以人為本、科學(xué)設(shè)計”的最好注解嗎?
二)敢為人先，追求卓越，打造精品園林典范。
“敢為人先、追求卓越”是z精神，每一個園林建設(shè)成就斐然的城市，總有一批典范的園林精品，成為這個城市的靚麗名片。打造精品園林典范是一項系統(tǒng)工程，應(yīng)當(dāng)從園林規(guī)劃和園林設(shè)計上大膽創(chuàng)新，科學(xué)論證，在理念上不落窠臼;同時，在園林植物應(yīng)用、園林施工及養(yǎng)護維持方面，秉持專業(yè)精神、嚴格細節(jié)管理，追求卓越，鑄就精品。
三)貫徹兩型理念。
z是國務(wù)院批準的兩型城市先行試驗區(qū)，所謂“兩型”，就是資源節(jié)約型和環(huán)境友好型。我們在進行園林建設(shè)管理方面，務(wù)必注重低碳節(jié)能的理念，比如在用水設(shè)施和園林灌溉方面，大量引入節(jié)水新產(chǎn)品和節(jié)水新技術(shù);在園林用電方面，大力推進節(jié)能燈的普及使用。同時，在園林風(fēng)景的保護和利用方面，務(wù)求因地制宜，因勢利導(dǎo)，盡量不要去破壞已有的風(fēng)景勝跡和歷史文化遺產(chǎn)，兼容新舊，古為今用，相得益彰。
三、年輕干部如何立足本職工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用
年輕干部，年富力強，正是干事業(yè)的黃金期，也是未來園林事業(yè)的中堅力量。我們要想立足本職工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮更大作用，首先必須得有個準確的自我定位，我們就是一名普普通通的園林工作者，一名普普通通的人民公仆，只有秉持這種克己奉公的心態(tài)，才能沉下心來認真做事，不浮躁不謀私。同時還要明確自己的工作目標，大而言之，就是為建設(shè)宜居生態(tài)z而努力，小而為之，就是要明確自己所在崗位為此應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和使命，并竭盡全力去做好。要把事情做好，光有良好愿望是不夠的，還必須得有足夠的專業(yè)能力和團隊協(xié)調(diào)溝通能力，所以年輕干部更要善于學(xué)習(xí)，多方面的學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)，把自己打造成一名復(fù)合型人才;而且更要善于理論聯(lián)系實踐，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中豐富與夯實理論，互相促進，相得益彰，以求工作事半功倍，少走彎路。
四、在實際工作中存在哪些困難困惑，自己是如何對待解決的
在實際工作中，雖然已經(jīng)積累一定的經(jīng)驗和技能，但是仍然存在一些困難，制約了自身的成長和工作的提升。首先，我的普通話不夠標準。我是東北人，即使來z多年了，可現(xiàn)在無論是普通話還是z話，都還帶有比較嚴重的東北地方口音，雖然這不至于產(chǎn)生嚴重的語言交流障礙，但還是影響了一名年輕干部應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)化、職業(yè)化形象。其次，知識結(jié)構(gòu)還存在一定的不足。我大學(xué)是學(xué)工民建的，雖然這與園林相關(guān)，但畢竟還是與園林專業(yè)有著很大的不同，在這種跨專業(yè)的工作經(jīng)歷中，我還是時常有一種“書到用時方恨少”的困難;再次，就是參與大型超大型園林項目的實踐機會還不算太多。因為隨著宜居生態(tài)z戰(zhàn)略的快速推進，許多大型甚至是超大型的園林項目將陸續(xù)開建，這對園林工作的規(guī)劃、設(shè)計、統(tǒng)籌、整合、創(chuàng)新都提出了更高的要求。
工作學(xué)習(xí)，除了腳踏實地，我想絕少有所謂的終南捷徑。要突破這些瓶頸和障礙，我的根本之道，還是那句老話：學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié);再學(xué)習(xí)、再實踐、再總結(jié)。牢固樹立起“學(xué)習(xí)型人才”、“終身化學(xué)習(xí)”的理念，干到老，學(xué)到老。
五、自己的成長經(jīng)歷及對局黨委培養(yǎng)年輕干部工作的建議
孔子云：四十不惑。回顧37年來的成長經(jīng)歷，我的總體感覺是既平凡又不平凡。平凡的是，我出生在平凡的家庭，按照平凡大眾的人生軌跡，上學(xué)工作成家;不平凡的是，我從事了我所熱愛的園林事業(yè)，并趕上了現(xiàn)代園林事業(yè)發(fā)展的黃金時期，貢獻了自己有限的才智、青春與汗水。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍、后備力量,承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來，為了加速年輕干部的成長，在系統(tǒng)培養(yǎng)方面，我個人認為要加強以下幾個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)前輩與年輕干部一對一結(jié)對子，在工作方面、生活方面、為人方面進行全方位的跟蹤、關(guān)心、提點和指導(dǎo)。人在成長的過程中，導(dǎo)師的作用和影響是巨大的，可以少犯錯誤，少走彎路。
2、為年輕干部“搭臺子”。在重大項目、重點工程的實踐中培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)重大項目竣工一批，干部成長一批的“雙贏”目標，給年輕干部“壓擔(dān)子”，使年輕干部“有路子”。
3、給年輕干部提供更多外出觀摩學(xué)習(xí)的機會。古人云：讀萬卷書，行萬里路。觀摩國內(nèi)發(fā)達城市甚至是國外先進國家的園林典范成就，勢必能讓年輕干部眼界更為開闊、思想更為解放、實踐更富創(chuàng)新。
4、定期舉辦專家報告會。定期邀請國內(nèi)園林界的一流專家和優(yōu)秀團隊來舉行講座和報告會，并現(xiàn)場解答大家具體工作中存在的瓶頸和障礙，指點迷津，“聽君一席話，勝讀十年書”的體驗，必能大大提升年輕干部的理論水平和實戰(zhàn)能力。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這個溝通交流的平臺，在今后的工作中，我將更加的嚴格要求自己，克難奮進，緊緊圍繞“建設(shè)宜居生態(tài)z”的戰(zhàn)略目標，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真做好自己的本職工作，為建設(shè)綠色z奉獻自己的綿薄之力!
我的發(fā)言完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位同志!謝謝!