民族大學(xué)黨委宣傳部技術(shù)部規(guī)章制度

　　1.13.1 部門職責(zé)

　　技術(shù)部是黨委宣傳部記者團內(nèi)專門為學(xué)校網(wǎng)站提供技術(shù)保障的團隊，負(fù)責(zé)宣傳部管理的相關(guān)網(wǎng)站的日常維護(hù)、系統(tǒng)開發(fā)、專題網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計和重構(gòu)工作。

　　1.13.2 工作規(guī)范

　　第一條 技術(shù)部成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向、堅持正面宣傳報道、堅持服務(wù)學(xué)校發(fā)展，樹立“爭做建設(shè)者、傳遞正能量”的良好風(fēng)氣，努力做社會主義事業(yè)的宣傳者和建設(shè)者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 技術(shù)部成員準(zhǔn)入基本條件

　　1、嚴(yán)格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀(jì)律性，服從記者團指導(dǎo)老師領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、政治思想過硬，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有較強的計算機網(wǎng)絡(luò)開發(fā)制作能力。

　　第三條 技術(shù)部負(fù)責(zé)人為部長。部長在老師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的日常工作，并協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。

　　第四條 技術(shù)部實行項目負(fù)責(zé)人制度。每一個項目由本項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

　　第五條 明確項目需求，開發(fā)進(jìn)程中一切以用戶需求為主體導(dǎo)向。

　　第六條 根據(jù)項目的主要功能點進(jìn)行分工，每個成員在編碼之前對自己所接的模塊進(jìn)行開發(fā)流程設(shè)計，估計所需時間，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，若有疑問可向項目負(fù)責(zé)人反映。

　　第七條 編碼時嚴(yán)格按照編碼規(guī)范(代碼標(biāo)識注釋、命名規(guī)范等)進(jìn)行，編碼期間所遇到的難點問題以文檔的形式記錄。

　　第八條 部門成員在一個功能完成后認(rèn)真檢查，并立刻交付其他負(fù)責(zé)成員續(xù)編及測試，不得有絲毫耽誤。

　　第九條 在編碼階段，每個開發(fā)人員必須書寫開發(fā)日志(對程序修改、功能增減等作記錄)，以便后期排查。

　　第十條 項目期間，項目成員因故2天以上未能參與項目，需向項目組負(fù)責(zé)人說明情況。

　　第十一條 部門內(nèi)部一般實行2周一會制，按需通知。

　　1.13.3 獎懲制度

　　第十二條 如使用U盤，須先殺毒。技術(shù)部電腦只供本部門成員使用，未經(jīng)允許不得修改密碼，因私自修改密碼影響部門正常工作者，予以警告，并處以經(jīng)濟懲罰。

　　第十三條 每個成員有權(quán)參加內(nèi)部活動和培訓(xùn);隊員之間應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通、資源共享。

　　第十四條 成員無故未按時完成相應(yīng)工作量拖延整個項目進(jìn)度，記大過處分;泄露內(nèi)部機密(密碼、代碼等)，記大過處分。

　　第十五條 成員在項目期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)獎勵;項目完成期間出現(xiàn)重大錯誤、過失者，予以相應(yīng)處罰。

　　第十六條 部門成員在項目期間工作態(tài)度不端正，經(jīng)告誡無果者，視其情節(jié)輕重，分別給予團內(nèi)通報批評、取消其成員資格、書面通報其所在單位黨委等處罰。

篇2：經(jīng)貿(mào)系總支學(xué)生會宣傳部工作制度

　　總支學(xué)生會宣傳部工作制度

　　經(jīng)貿(mào)系團總支學(xué)生會宣傳部作為經(jīng)貿(mào)系學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳經(jīng)貿(mào)系動態(tài)和對外展示經(jīng)貿(mào)風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會"全心全意為同學(xué)服務(wù)"的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學(xué)院的良好形象。

　　為加強學(xué)生會宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細(xì)則：

　　一、崗位負(fù)責(zé)制

　　1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查宣傳欄、協(xié)作活動宣傳等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量的完成，有應(yīng)付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

　　2、活動負(fù)責(zé)人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結(jié)束寫工作總結(jié)。

　　3、各成員應(yīng)主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。

　　二、例會制度

　　(1)因為宣傳部的工作性質(zhì)是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據(jù)工作情況及時召開部門會議。

　　(2)由正部長主持會議，副部負(fù)責(zé)會議記錄，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求，分配工作任務(wù)并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實，并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。

　　(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參加談?wù)摗?/p>

　　(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向正部長請假。

　　三、成員考核制度

　　1.考核內(nèi)容：

　　(1)工作認(rèn)真，積極主動，紀(jì)律性強，能力強，能出色完成各項任務(wù)，效果顯著。

　　(2)根據(jù)例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)對本部門開展的工作或交予的任務(wù)工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務(wù)進(jìn)行記錄，作為考核依據(jù)。

　　(4)學(xué)生會成員在進(jìn)入學(xué)生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學(xué)生會成員。

　　考核事項會隨時添加。

　　2.考核方法:

　　綜合考核內(nèi)容情況，按照學(xué)生會綜合測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比。

　　本規(guī)章制度的最終解釋歸經(jīng)貿(mào)系團總支學(xué)生會宣傳部。

　　四、物品管理

　　1、如借出物品須經(jīng)主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛護(hù)公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

　　3、負(fù)責(zé)所有活動回收物資工作。

　　五、基本工作

　　1、每月一張新海報。根據(jù)節(jié)日，活動展開而確定主題，保持宣傳欄衛(wèi)生清潔。

　　2、訓(xùn)練新成員photoshop 技巧，定時考核設(shè)計能力。

　　六、其他要求

　　1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在生活中要以一個合格的學(xué)生干部形象要求自己。

　　2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

　　3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開展工作，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

　　4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生。

　　經(jīng)貿(mào)系團總支學(xué)生會

　　宣傳部