總支學生會宣傳部工作制度
經(jīng)貿系團總支學生會宣傳部作為經(jīng)貿系學生工作的窗口,起著對內宣傳經(jīng)貿系動態(tài)和對外展示經(jīng)貿風貌的職責，秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。
為加強學生會宣傳部系統(tǒng)內部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細則：
一、崗位負責制
1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查宣傳欄、協(xié)作活動宣傳等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。
2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。
3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯(lián)系方式的變更。
二、例會制度
(1)因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據(jù)工作情況及時召開部門會議。
(2)由正部長主持會議，副部負責會議記錄，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務與要求，分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關細節(jié)進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結。
(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律，尊重發(fā)言人，并積極參加談論。
(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。
三、成員考核制度
1.考核內容：
(1)工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。
(2)根據(jù)例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數(shù)作為標準。
(3)對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務進行記錄，作為考核依據(jù)。
(4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學生會成員。
考核事項會隨時添加。
2.考核方法:
綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。
本規(guī)章制度的最終解釋歸經(jīng)貿系團總支學生會宣傳部。
四、物品管理
1、如借出物品須經(jīng)主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。
2、所有成員應以主人翁的態(tài)度愛護公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。
3、負責所有活動回收物資工作。
五、基本工作
1、每月一張新海報。根據(jù)節(jié)日，活動展開而確定主題，保持宣傳欄衛(wèi)生清潔。
2、訓練新成員photoshop 技巧，定時考核設計能力。
六、其他要求
1、宣傳部成員應遵守學校各項規(guī)章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。
4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生。
經(jīng)貿系團總支學生會
宣傳部
篇2：經(jīng)貿系總支學生會宣傳部工作制度
總支學生會宣傳部工作制度
經(jīng)貿系團總支學生會宣傳部作為經(jīng)貿系學生工作的窗口,起著對內宣傳經(jīng)貿系動態(tài)和對外展示經(jīng)貿風貌的職責，秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。
為加強學生會宣傳部系統(tǒng)內部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細則：
一、崗位負責制
1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查宣傳欄、協(xié)作活動宣傳等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。
2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。
3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯(lián)系方式的變更。
二、例會制度
(1)因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據(jù)工作情況及時召開部門會議。
(2)由正部長主持會議，副部負責會議記錄，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務與要求，分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關細節(jié)進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結。
(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律，尊重發(fā)言人，并積極參加談論。
(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。
三、成員考核制度
1.考核內容：
(1)工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。
(2)根據(jù)例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數(shù)作為標準。
(3)對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務進行記錄，作為考核依據(jù)。
(4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學生會成員。
考核事項會隨時添加。
2.考核方法:
綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。
本規(guī)章制度的最終解釋歸經(jīng)貿系團總支學生會宣傳部。
四、物品管理
1、如借出物品須經(jīng)主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。
2、所有成員應以主人翁的態(tài)度愛護公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。
3、負責所有活動回收物資工作。
五、基本工作
1、每月一張新海報。根據(jù)節(jié)日，活動展開而確定主題，保持宣傳欄衛(wèi)生清潔。
2、訓練新成員photoshop 技巧，定時考核設計能力。
六、其他要求
1、宣傳部成員應遵守學校各項規(guī)章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。
4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生。
經(jīng)貿系團總支學生會
宣傳部
篇3：民族大學黨委宣傳部技術部規(guī)章制度
民族大學黨委宣傳部技術部規(guī)章制度
1.13.1 部門職責
技術部是黨委宣傳部記者團內專門為學校網(wǎng)站提供技術保障的團隊，負責宣傳部管理的相關網(wǎng)站的日常維護、系統(tǒng)開發(fā)、專題網(wǎng)站開發(fā)設計和重構工作。
1.13.2 工作規(guī)范
第一條 技術部成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發(fā)展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業(yè)的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。
第二條 技術部成員準入基本條件
1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。
2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。
3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。
4、熱愛新聞宣傳工作，具有較強的計算機網(wǎng)絡開發(fā)制作能力。
第三條 技術部負責人為部長。部長在老師的指導下，負責主持本部門的日常工作，并協(xié)調本部門與其他部門的關系。
第四條 技術部實行項目負責人制度。每一個項目由本項目負責人進行統(tǒng)籌安排。
第五條 明確項目需求，開發(fā)進程中一切以用戶需求為主體導向。
第六條 根據(jù)項目的主要功能點進行分工，每個成員在編碼之前對自己所接的模塊進行開發(fā)流程設計，估計所需時間，預測可能出現(xiàn)的問題，若有疑問可向項目負責人反映。
第七條 編碼時嚴格按照編碼規(guī)范(代碼標識注釋、命名規(guī)范等)進行，編碼期間所遇到的難點問題以文檔的形式記錄。
第八條 部門成員在一個功能完成后認真檢查，并立刻交付其他負責成員續(xù)編及測試，不得有絲毫耽誤。
第九條 在編碼階段，每個開發(fā)人員必須書寫開發(fā)日志(對程序修改、功能增減等作記錄)，以便后期排查。
第十條 項目期間，項目成員因故2天以上未能參與項目，需向項目組負責人說明情況。
第十一條 部門內部一般實行2周一會制，按需通知。
1.13.3 獎懲制度
第十二條 如使用U盤，須先殺毒。技術部電腦只供本部門成員使用，未經(jīng)允許不得修改密碼，因私自修改密碼影響部門正常工作者，予以警告，并處以經(jīng)濟懲罰。
第十三條 每個成員有權參加內部活動和培訓;隊員之間應互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通、資源共享。
第十四條 成員無故未按時完成相應工作量拖延整個項目進度，記大過處分;泄露內部機密(密碼、代碼等)，記大過處分。
第十五條 成員在項目期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應獎勵;項目完成期間出現(xiàn)重大錯誤、過失者，予以相應處罰。
第十六條 部門成員在項目期間工作態(tài)度不端正，經(jīng)告誡無果者，視其情節(jié)輕重，分別給予團內通報批評、取消其成員資格、書面通報其所在單位黨委等處罰。