職業(yè)技術(shù)學(xué)校暑期環(huán)藝系校本培訓(xùn)方案
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 數(shù)字化教學(xué)平臺學(xué)習(xí)
(1)時間：7月2日下午1：30～3：30
(2)地點：C5機房
(3)參加人員：全系專業(yè)教師
(4)項目負(fù)責(zé)人：z
2.裝飾專業(yè)教研室校本培訓(xùn)
(1)時間：7月3日全天
(2)地點：C3畫室
(3)參加人員：全體裝飾教研室教師
(4)項目負(fù)責(zé)人：z
3.暖通環(huán)境、實訓(xùn)教研室校本培訓(xùn)
(1)時間：7月3日全天
(2)地點：C1給排水大賽實訓(xùn)室
(3)參加人員：全體暖通環(huán)境、實訓(xùn)教研室教師
(4)項目負(fù)責(zé)人：z
4.BSH工業(yè)機械校本培訓(xùn)(由電氣系BSH教研室負(fù)責(zé))
(1)時間：7月2日下午～7月3日全天
(2)參加人員：BSH工業(yè)機械專業(yè)教師
二、培訓(xùn)要求
1.所有專業(yè)教師必須參加，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，各項目負(fù)責(zé)人進行出勤統(tǒng)計，有過程記載。
2.培訓(xùn)結(jié)束后，各教研室收集上交材料備查。
篇2：某中學(xué)學(xué)年度校本培訓(xùn)管理制度
> zz中學(xué)學(xué)年度校本培訓(xùn)的管理制度為使校本培訓(xùn)真正落到實處，真正起到更新教師的教育觀念、提高教師的教育教學(xué)技能的作用，特制定本制度。
(一)完善校本培訓(xùn)管理機構(gòu)，設(shè)立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組和校本培訓(xùn)考核小組。
(二)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的全面工作。積極創(chuàng)造條件，大力有序地推進學(xué)校的校本培訓(xùn)。
(三)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)規(guī)劃近期、中期、遠期的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容以及組織、協(xié)調(diào)好師資實施培訓(xùn)，同時在培訓(xùn)過程中也對教師進行指導(dǎo)。
(四)考核小組主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的檢查和培訓(xùn)效果的落實。制定每一塊培訓(xùn)內(nèi)容的考核細(xì)則，采用過程性評價和形成性評價、質(zhì)的評價和量的評價相結(jié)合等方式，對培訓(xùn)過程和結(jié)果實施檢查、考核。
(五)本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。
zz中教科處
20**年9月
篇3：某中學(xué)學(xué)年度校本培訓(xùn)制度
z中學(xué)學(xué)年度校本培訓(xùn)的制度
根據(jù)推進素質(zhì)教育、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、進行校本師資培訓(xùn)的需要，特制定本制度。
(一)學(xué)校按照實現(xiàn)教師合格化和名師工程的要求，每學(xué)年要制定切實可行的校本培訓(xùn)計劃，有組織地對全體教師實行教育教學(xué)基本功進行培訓(xùn)、考核，內(nèi)容包括：說課、上課、教學(xué)設(shè)計、命題、課件制作、論文寫作、課題的搜索研究能力、個案和案例研究、反思性教學(xué)、校本課程的開發(fā)、新課程理念(含課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、評價觀等)。
(二)全面實施“青藍工程”--新老教師“師徒結(jié)對幫扶”制度，不斷提高新上崗教師的教育教學(xué)能力。
(三)實施名師教師制度，定期評選校十佳教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人。
(四)創(chuàng)造各種有利條件，積極組織教師參與各類繼續(xù)教育、普通話、計算機、英語等培訓(xùn)及考核。
(五)全面深化班主任學(xué)校建設(shè)，不斷提高德育管理隊伍的理論水平。
(六)繼續(xù)深化特色課、公開課、評議課和教學(xué)示范周活動。
(七)積極探索現(xiàn)代教學(xué)方法，發(fā)動各教研組積極課題研究工作，努力培養(yǎng)學(xué)者型的教學(xué)工作者。
(八)建立教師培訓(xùn)考核檔案，將教師培訓(xùn)的綜合考核結(jié)果和教師學(xué)年聘任掛鉤。將考核結(jié)果作為教職工聘任的重要依據(jù)，限期提高，直至落聘。
(九)本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
zz中教科處
20**年9月