南河工程學(xué)院人事處工作職責(zé)
人事處是負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、師資管理及勞動工資、社會保障工作的職能部門。主要工作職能如下:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、師資管理、勞資社保等政策制定。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校定編、定崗、崗位聘任等工作。
3、負(fù)責(zé)公開招聘及教職工的人事調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，以及各系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報、評審、聘任工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校處級以下在編及離退休人員人事檔案的管理工作。
6、負(fù)責(zé)各級各類高層次人才的選拔、推薦、考核及管理工作;負(fù)責(zé)博士后創(chuàng)新實踐基地(原博士后研發(fā)基地)管理工作。
7、根據(jù)國家、南河省工資政策及校內(nèi)分配制度，做好全校教職工工資與校內(nèi)待遇的審核、發(fā)放與管理工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工考勤、考核、獎懲;負(fù)責(zé)學(xué)校法人證書的年檢、殘疾人就業(yè)保障金年審、教職工體檢等工作。
9、負(fù)責(zé)教職工離退休及返聘、延聘手續(xù)的辦理。
10、負(fù)責(zé)在職在編人員社會保險的參保、停保、轉(zhuǎn)移接續(xù)、工傷(亡)申報等業(yè)務(wù)的辦理工作;負(fù)責(zé)辦理教職工喪葬費、撫恤金、遺屬補(bǔ)助等工作。
11、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇2：醫(yī)院人事處工作職責(zé)
醫(yī)院人事處工作職責(zé)
一、 人事處工作職責(zé)范圍
1、在黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，管理全院勞動工資計劃和工資基金，按照政策規(guī)定負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整和審批工作。
2、按政策規(guī)定對全院各級各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理，組織實施專業(yè)技術(shù)人員的評聘和考核工作。
3、按照干部管理權(quán)限，配合黨委組織部負(fù)責(zé)全院干部的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓(xùn)、獎懲及職工退休等工作。
4、負(fù)責(zé)全院大、中專畢業(yè)生及畢業(yè)研究生需求計劃，擬定分配方案。
5、按照有關(guān)政策規(guī)定做好各類人員的調(diào)入、調(diào)出及考核工作。
6、負(fù)責(zé)全院人事檔案的管理、收集、整理等工作。
7、負(fù)責(zé)全院人事統(tǒng)計和報表工作。
8、負(fù)責(zé)接收和安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)員軍人。
9、按照政策規(guī)定負(fù)責(zé)合同制工人的招收、計劃外用工的聘用及管理工作。
10、負(fù)責(zé)全院職工的勞動考勤、勞動紀(jì)律和各種請假、休假工作。
11、負(fù)責(zé)新參加工作人員的轉(zhuǎn)正定級和上崗前教育工作。
12、負(fù)責(zé)全院聘任制干部的管理、考核及續(xù)聘工作。
13、負(fù)責(zé)有關(guān)全院人事管理的其他工作。
二、人事處處長工作職責(zé)
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政策規(guī)定，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出人事管理方面的建議，并積極組織實施。
2、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、工資計劃和工資基金的管理。
3、負(fù)責(zé)全院各級各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)評聘及考核管理工作。
4、按照干部管理權(quán)限，配合黨委組織部負(fù)責(zé)全院干部的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓(xùn)、獎懲等工作。
5、負(fù)責(zé)全院大、中專www.dewk.cn畢業(yè)生及畢業(yè)研究生需求計劃的擬定和工作安排及調(diào)出、調(diào)入工作。
6、按政策規(guī)定，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人的接收，合同制工人的接收，計劃外用工的聘用等工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)全處同志做好本處其他工作。
8、辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、人事處科員工作職責(zé)
1、在處長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全院人事管理的各項工作。
2、具體辦理全院職工的工資調(diào)整和審批工作。
3、具體辦理全院各級各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘和考核。
4、具體辦理人事統(tǒng)計、報表工作。
5、具體辦理合同制工人的招收、計劃外用工的聘用、考核工作。
6、具體辦理人事檔案的管理、職工的勞動考勤、勞動紀(jì)律、請假、休假等工作。
7、辦理有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及處長、科長交辦的其他工作。
篇3：大學(xué)人事處部門職責(zé)
大學(xué)人事處部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)、編制的管理工作，核定各類人員編制和崗位。
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)人才計劃的制定和實施，辦理人員流動及校內(nèi)科級以下人員調(diào)配聘用手續(xù)，辦理學(xué)校工作人員退休手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律日常管理、監(jiān)督和教職工的考核、獎勵等工作。
4、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任的組織實施和聘后管理專家工作。
5、負(fù)責(zé)教師等專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)、規(guī)劃和繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)教師日常管理工作，協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)科建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)全校勞動工資、各類津貼工作，制定校內(nèi)分配方案并組織實施。
7、負(fù)責(zé)全校工人的崗位技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)等級考核工作。
8、負(fù)責(zé)教職工的困難補(bǔ)助、喪葬、撫恤以及遺屬生活費審批等各項福利工作；負(fù)責(zé)社會保險、工傷認(rèn)定以及傷殘等級評定的管理工作。
9、負(fù)責(zé)人事信息整理和統(tǒng)計工作，出具有關(guān)人事證明。
10、我校在職人員出國進(jìn)修、探親審批工作
11、負(fù)責(zé)博士后流動站的管理工作。
12、負(fù)責(zé)管理人才交流中心。
13、臨時用工的崗位的設(shè)置方案及用工監(jiān)督管理。
14、完成上級和學(xué)校交辦的其他工作。