20**年員工試用期工作總結

　　尊敬的領導：

　　我于20**年5月4日成為廣東李陽文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

　　總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《**年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

　　在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

　　雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

　　我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　特此申請

　　請予批準!

　　申請人：

篇2：物業公司員工試用期合約

　　物業公司員工試用期合約

　　甲乙雙方根據中華人民共和國有關政策及法規，本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合約，以使雙方共同遵守履行。

　　（一）聘請條件：

　　1.**物業服務有限公司（甲方）因工作需要，聘用先生/小姐（乙方）為試用期合約員工；

　　2.乙方同意按甲方需求安排在部門任職職務；

　　3.乙方每月需按甲方有關工作要求按時按質完成工作；

　　4.試用期間甲方有權視工作需要將乙方工作及職位調整。

　　（二）勞動報酬：

　　試用期甲方支付給乙方工資為元/月[此工資包括：工資構成：，甲方的工資發放日為每月10日，遇節假日則順延。乙方如在一周內解除協議，甲方不支付乙方任何工資。

　　（三）人事手續：

　　1．甲方如發現乙方提供虛假資料，此合約即時無效并不作任何補償；

　　2．乙方在任職前，須向甲方提交有關資料或其他證明文件（身份證復印件、失業證、計劃生育證明、健康證明書）并由甲方負責保管，直至合約期滿或提前終止合約或解聘生效時交回乙方。

　　（四）勞動紀律：

　　1．乙方必須遵守中國的法規法律；

　　2．乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行職責范圍的各項工作；

　　3．甲方實行不定時工作制，乙方享有國家規定的法定節日假。

　　（五）雙方協議解除與續訂：

　　1．試用期滿考核合格者，雙方簽定正式勞動合同，試用期考核不合格者（或發現其不符合錄用條件者），甲方有權利解除協議，乙方不得提出異議；

　　2．試用期間，發現乙方有下列情況之一者，甲方可辭退乙方，甲方除發放工資外，不作任何補償：

　　a.曾在本公司被開除者；

　　b.曾被人民法院判刑,或確定因案涉訟未決者；

　　c.有精神病者；

　　d.未滿16歲者；

　　e.無法勝任工作者；

　　f．試用期間，違反工作規定情節嚴重者；

　　g．偽造證件，欺騙公司者；

　　h．吸食毒品者；

　　i．經醫院檢查身體不合格者。

　　3．如乙方發現甲方工作環境惡劣等情況，屬嚴重違反國家有關規定，乙方可提出與甲方解除此協議；

　　4．任何一方提出解除協議，需提前一天通知對方；乙方無論何種情況下解除協議，均需及時辦理工作交接手續，否則甲方不支付乙方任何工資，并且追究相關法律責任。

　　（六）在試用期內，如乙方工作表現突出，甲方可視實際情況縮短試用期，試用期滿后，工資待遇進行相應調整，并且享受乙方規定的各種福利。

　　此協議如有異議，雙方協調解決。

　　甲方：東莞市**物業服務有限公司乙方：

　　代表：　　身份證號碼：

　　時間：年月日時間：年月日

篇3：物業公司員工試用期協議

　　物業公司員工試用期協議

　　甲乙雙方根據中華人民共和國有關政策及法規，本著自愿、平等協商的原則。一致同意簽定本協議，以使雙方共同遵守履行。

　　一、聘用條件：

　　1、**物業服務有限公司（甲方）因工作需要，聘用______先生/小姐(乙方)為試用期協議員工。

　　2、乙方同意按甲方需要安排在______部門任職______。

　　3、乙方每月需按甲方之要求完成工作。

　　4、試用期間甲方有權視工作需要將乙方工作及職位調整。

　　二、試用期限：

　　1、本協議試用期自____年____月____日至____ 年____月____日止，若試用期內不合格，甲方將予以辭退或延長其試用期（延長試用期不得超過三個月）。

　　2、試用期滿甲方對乙方工作表現滿意，甲方將會在七天內，知會乙方試用結果，并正式簽訂勞動協議。

　　三、待遇

　　1、薪金：試用期間，甲方付給乙方月薪為人民幣____元（含稅及崗位加班津貼）。若試用期不合格辭退或延長試用期后仍不合格辭退，薪金按試用期月薪除以實際工作天數發放。

　　2、發薪：每月10號為發薪日期，當日如遇節日即順延一天。

　　四、終止協議

　　乙方因健康原因，經醫生證明連續病休一個月后，仍不能繼

　　續工作者，甲方有權提前終止協議。

　　五、解聘條件

　　乙方在違背本協議條款和員工手冊行為，或觸犯國家任何刑法，甲方有權解聘而不作任何補償。

　　六、人事手續

　　1、甲方如發現乙方提供虛假資料，此協議即時無效并不作任何補償。

　　2、乙方在任職前，須向甲方提交有關資料或其他證明文件（身份證復印件、失業證、計劃生育證明、健康證明書）并由甲方負責保管，直至協議期滿或提前終止協議或解聘生效時交回乙方。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守中國的法規法律

　　2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行職責范圍的各項工作。

　　八、其它

　　1、工作需要延時，公司不予任何補償，但必須服從公司的工作安排。

　　2、本公司所招聘的是合同制員工，本公司不予提供勞保和醫療等福利待遇。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效

　　本協議與員工手冊及公司有關規定，有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　日期：________　日期：________

　　備注：本協議為個人機密資料，請妥善保管。