20**年七一座談會(huì)發(fā)言稿
今天是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念日。我們?nèi)贮h員在這里舉行慶祝“七一”座談會(huì),共同回顧黨領(lǐng)導(dǎo)中華人民實(shí)現(xiàn)民族解放和民族振興走過(guò)的光輝歷程,探討時(shí)代賦予當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)使命,暢談新形勢(shì)下如何開(kāi)展好機(jī)關(guān)黨建工作,交流發(fā)揮黨員的示范帶頭作用的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。首先,我代表局黨組向全體黨員致以節(jié)日的問(wèn)候。
下面我講幾點(diǎn):
一、黨的歷史是從小到大,從弱到強(qiáng),從勝利走向勝利的光輝歷史
建黨九十年來(lái),我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民推翻了三座大山,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。在新中國(guó)成立半個(gè)多世紀(jì)的時(shí)間里,中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行了卓有成效的社會(huì)主義建設(shè),我國(guó)的綜合國(guó)力大大提高,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展,建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義取得了巨大的成就。歷史和實(shí)踐告訴我們,中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表著中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,始終代表著最廣大人民群眾的根本利益。中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領(lǐng)導(dǎo)中華人民不斷開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)的核心力量。
九年的實(shí)踐啟示我們,必須始終堅(jiān)持馬克思主義基本原理同中國(guó)的具體實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo),堅(jiān)定不移地走自己的路。緊緊依靠人民群眾,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。自覺(jué)地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,永葆黨的生機(jī)和活力。
二、**教育的成就與挑戰(zhàn)
一年來(lái),我局黨組、局機(jī)關(guān)黨支部以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)為契機(jī),做了大量富有成效的工作,充分發(fā)揮了圍繞中心、服務(wù)大局、教育和管理干部、推動(dòng)教育工作的積極作用,工作成效可圈可點(diǎn)。我們的基層黨組織健全、黨務(wù)活動(dòng)比較有力,能夠引領(lǐng)示范、教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)講大局、講奉獻(xiàn),起到了促進(jìn)和諧,凝聚人心,推動(dòng)教育改革的作用。我們局機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)工作中,始終保持良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),帶頭勤奮學(xué)習(xí)、精鉆細(xì)研,不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平;帶頭真抓實(shí)干、推進(jìn)落實(shí),營(yíng)造了人和氣順的和諧氛圍。在大家的努力下,一年來(lái),我區(qū)教育取得了突出成績(jī),上級(jí)對(duì)教育工作非常滿意,也給予了充分肯定。在這里要感謝大家,是大家的齊心協(xié)力、辛勤工作,我們?nèi)止ぷ鞑砰_(kāi)展得順順利利、得心應(yīng)手、富有成效。
今年是***規(guī)劃實(shí)施的最后一年,是關(guān)鍵之年,也是**規(guī)劃布局謀篇之年。各項(xiàng)繁重工作等著我們?nèi)ス?jiān)克難。上個(gè)月我們剛完成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育督導(dǎo)考核迎檢,接下來(lái)還有常規(guī)管理檢查、兩基復(fù)查、創(chuàng)建示范高中、校安工程建設(shè)、招生工作、安全穩(wěn)定工作等諸多艱巨任務(wù)。我們絕不能放松思想。希望每一位同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,再接再厲,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、出色的能力完成每一項(xiàng)交給自己的工作,發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用。
三、學(xué)準(zhǔn)則,守紀(jì)律,做好表率
當(dāng)前,全區(qū)上下正掀起學(xué)準(zhǔn)則、守紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動(dòng)高潮。作為一名黨員干部,在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中踐行對(duì)黨的承諾,最好的方式是恪盡職守,完成本職任務(wù),最好的褒獎(jiǎng)是廣大學(xué)生家長(zhǎng)稱贊和認(rèn)可,最自豪和驕傲的是為教育事業(yè)添彩,為黨旗增光。為此,我們要盡己所能,立足崗位,履職盡責(zé),投身事業(yè),在崗位實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)表率。
一是講學(xué)習(xí),做學(xué)以致用的表率。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯。我們作為教育管理部門(mén)黨員干部,占在全區(qū)教育最高點(diǎn),管理的學(xué)校包括村小在內(nèi)超過(guò)400所,師生十三四萬(wàn)人。教育管理、教學(xué)理論在不斷的創(chuàng)新發(fā)展中,我們要跟上形勢(shì),在服務(wù)學(xué)校中“指導(dǎo)有方”,就要常懷思學(xué)思進(jìn)的危機(jī)感和緊迫感。要把時(shí)間和精力多用在學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)上,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,缺什么就補(bǔ)什么,需要什么就學(xué)什么,全面適應(yīng)教育管理工作的需要。局機(jī)關(guān)黨組織要大力開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),積極營(yíng)造人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所的濃厚氛圍;全體黨員要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范,在學(xué)習(xí)中積累知識(shí),在積累中提高能力,努力成為知識(shí)廣博、適應(yīng)需要、善于服務(wù)、精于管理的干部,努力成為靠得住、有本事、會(huì)干事、能干成事的干部。
篇2:學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)發(fā)言稿
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)教師座談會(huì)發(fā)言稿
這次我校積極開(kāi)展的“政風(fēng)行風(fēng)”民主評(píng)議活動(dòng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,也是近年來(lái)開(kāi)展的師德師風(fēng)及行風(fēng)評(píng)議、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的延續(xù)。下面,按照現(xiàn)階段“自查、自評(píng)”的要求,結(jié)合高中部工作實(shí)際談?wù)務(wù)J識(shí)與感想。高中部干部與教師一直都“同舟共濟(jì)”,保持了高中教育教學(xué)的平穩(wěn)過(guò)渡,保持了高中學(xué)生從原來(lái)走讀變成全寄宿學(xué)習(xí)與生活的穩(wěn)定,保持和發(fā)展了學(xué)校良好的形象與品牌。特別是近年來(lái)經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,有以下幾個(gè)方面的工作探索值得總結(jié)與發(fā)揚(yáng):
1 建立形成了有特色的全寄宿制高中管理方式
2 建立形成了有特色的高中學(xué)生晚自習(xí)管理方式
3 建立形成了符合國(guó)家規(guī)范的高中新課程和校本課程體系
4 建立形成了符合教學(xué)實(shí)際的教材訂購(gòu)、培優(yōu)與輔導(dǎo)及按政策規(guī)范收費(fèi)的管理機(jī)制
5 建立形成了具有促進(jìn)和激勵(lì)作用的教職工學(xué)習(xí)、考察、發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)制
6 建立形成了學(xué)校行政管理與服務(wù)、教學(xué)保障與安全的學(xué)校運(yùn)作機(jī)制
與此同時(shí),經(jīng)過(guò)去年的廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中督導(dǎo)驗(yàn)收初評(píng)的順利通過(guò),以及今年正積極準(zhǔn)備進(jìn)行的江西省普通高中教學(xué)水平評(píng)估工作的展開(kāi),并借這次“政風(fēng)行風(fēng)”民主評(píng)議活動(dòng)深入進(jìn)行,將會(huì)進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我校辦學(xué)水平的提高,促進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真查找教育教學(xué)等工作中存在的問(wèn)題,推動(dòng)我校各方面工作再上新臺(tái)階。
篇3:雙十百佳先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵座談會(huì)發(fā)言稿
在“雙十百佳”先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵座談會(huì)發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
我是哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司黨委書(shū)記曲愛(ài)民,首先感謝哈爾濱市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組授予我先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)哈汽公司的關(guān)心、支持和幫助。這項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對(duì)我們過(guò)去工作的認(rèn)可和肯定,更多是對(duì)今后工作的鞭策和鼓勵(lì),我們將按照上級(jí)工作要求,進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作。
下面,結(jié)合工作實(shí)際談?wù)剬?duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)、做法和體會(huì)。
幾年來(lái),特別是擔(dān)任公司黨委書(shū)記職務(wù)以后,通過(guò)學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)制度和文件,以及在實(shí)踐中不斷總結(jié)和推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作,不僅增強(qiáng)了群眾觀念,而且對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)也更加深刻。
第一個(gè)認(rèn)識(shí):廠務(wù)公開(kāi)是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。搞好國(guó)有大型裝備制造企業(yè),既是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是關(guān)系社會(huì)主義制度前途命運(yùn)的重大政治問(wèn)題。搞好國(guó)有大型骨干企業(yè)必須把握一個(gè)基本政治原則,就是全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,始終是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。只有實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),才可以調(diào)動(dòng)職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性,從而達(dá)到充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用,促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目的。
第二個(gè)認(rèn)識(shí):廠務(wù)公開(kāi)是落實(shí)以人為本的***的重要途徑。***的實(shí)質(zhì)是以人為本,以人為本體現(xiàn)了“***”重要思想和黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨。從現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,以人為本的管理思想和管理模式,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的主流。人是企業(yè)中最重要的生產(chǎn)要素,在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)以人為本,就是把職工利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí)和工作潛能,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)跨越式發(fā)展,職工利益才能最大限度地得到保障。
第三個(gè)認(rèn)識(shí):廠務(wù)公開(kāi)是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)必須構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,和諧的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。目前,我國(guó)正處于社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵期,同時(shí)也是勞資關(guān)系矛盾的凸顯期。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),讓廣大職工參與到企業(yè)管理中來(lái),贏得職工群眾的理解和支持,把企業(yè)行為納入職工群眾的監(jiān)督和約束之下,增加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策和管理的透明度,加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部監(jiān)督力度,真正落實(shí)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利,才能把職工積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),心情舒暢地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,從而推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程。
基于以上認(rèn)識(shí),我們?cè)谕七M(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作中,加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo),注重廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制建設(shè),把握廠務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn),拓展廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)域,努力增強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效。主要做法有:
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。作為公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),努力做到切實(shí)履行廠務(wù)公開(kāi)第一責(zé)任人的職責(zé),始終把廠務(wù)公開(kāi)工作擺在重要議事日程,作為一件事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》、哈爾濱市《關(guān)于推行大宗物資采購(gòu)公開(kāi)的意見(jiàn)》文件要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。并采取召開(kāi)專題會(huì)議研究公司廠務(wù)公開(kāi)工作的新情況、新問(wèn)題,為推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作把握方向,創(chuàng)造條件。定期聽(tīng)取廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào),帶頭深入基層了解指導(dǎo)廠務(wù)公開(kāi)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,確保廠務(wù)公開(kāi)工作持續(xù)健康發(fā)展。
二是健全機(jī)構(gòu),建立四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作體系。為推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展,在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)下,我們建立健全了四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)。首先是建立公司廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)按照公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》開(kāi)展日常工作,保證了公司廠務(wù)公開(kāi)工作正常有序地開(kāi)展。其次是建立基層單位廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各基層單位都要建立以黨、政正職為組長(zhǎng),工會(huì)主席為副組長(zhǎng),行政副職及職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作小組,按照公司《廠務(wù)公開(kāi)工作達(dá)標(biāo)方案》規(guī)定的十一項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容實(shí)施公開(kāi)并接受考評(píng)。再次是建立段務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以工段長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)支會(huì)主席、職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,按照公司《廠務(wù)公開(kāi)工作達(dá)標(biāo)方案》規(guī)定的七項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。例如葉片分廠要求分廠主管領(lǐng)導(dǎo)參加下屬工段的段務(wù)公開(kāi)會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)段務(wù)公開(kāi)工作指導(dǎo),保證段務(wù)公開(kāi)質(zhì)量。最后是建立班務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以班長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)小組長(zhǎng)和職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)檢查指導(dǎo)集體作業(yè)班務(wù)公開(kāi)的工作情況。
根據(jù)公司實(shí)行扁平化管理、基層單位管理權(quán)限逐漸增大的實(shí)際,公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,將分廠一級(jí)和工段一級(jí)作為四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),規(guī)范了分廠一級(jí)和工段一級(jí)的公開(kāi)內(nèi)容,增強(qiáng)了廠務(wù)公開(kāi)工作針對(duì)性和實(shí)效性。建立健全四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作體系,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)實(shí)施、群眾參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制,使廠務(wù)公開(kāi)工作“橫向到邊、縱向到底”,為做好廠務(wù)公開(kāi)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三是完善制度,探索廠務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制。公司完善廠務(wù)公開(kāi)制度、探索廠務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)效機(jī)制大體經(jīng)歷了三個(gè)階段:第一階段,實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)以來(lái),根據(jù)工作需要,公司以黨委文件的形式先后下發(fā)了《廠務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《全心全意依靠職工辦企業(yè),進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開(kāi)民主管理達(dá)標(biāo)方案》、《公司廠務(wù)公開(kāi)工作目標(biāo)及要點(diǎn)》、《公司基層單位廠務(wù)公開(kāi)工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》等方案和制度,廠務(wù)公開(kāi)工作基本上形成了制度化。第二階段,20**年初,在公司黨委指導(dǎo)下,重新修訂了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)工作細(xì)則》,并納入到公司管理制度之中,真正把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提升為企業(yè)的內(nèi)在需求和自覺(jué)行為。使廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。第三階段,20**年初,根據(jù)市總工作部署,公司黨委研究決定,借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn),在葉片分廠試行《公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作手冊(cè)》,把全員參與、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)、自我完善的理念貫穿于廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的全過(guò)程,推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化建設(shè),從而保證了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作形成了長(zhǎng)效機(jī)制。
近年來(lái),公司貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,不斷深化廠務(wù)公開(kāi)工作,收到了一定的成效。20**年4月被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位;20**年7月,全總副主席周玉清同志來(lái)公司檢查廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作時(shí),給予了“七個(gè)好”的高度評(píng)價(jià)。
實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),提高了職工民主意識(shí),增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的情感,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,企業(yè)和職工從中得到了實(shí)實(shí)在在的好處。具體說(shuō),我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一方面:推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi),讓職工知廠情、議廠事、參廠政、促?gòu)S興,增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任感,提高了職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。20**年,公司經(jīng)營(yíng)訂貨、www.dewk.cn產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入等主要指標(biāo)居同行業(yè)前茅,初步實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)排頭兵的戰(zhàn)略目標(biāo)。20**年,公司共完成生產(chǎn)任務(wù)23320MW,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)同行業(yè)新的歷史,并且在泰州2臺(tái)1000MW等級(jí)超超臨界機(jī)組和秦山二期2臺(tái)650 MW超臨界核電機(jī)組競(jìng)爭(zhēng)中一舉中標(biāo),拿到了公司首臺(tái)超超臨界機(jī)組出生證和代表當(dāng)今世界先進(jìn)水平的核電機(jī)組,對(duì)公司今后發(fā)展具有里程碑意義。目前,公司在項(xiàng)目中標(biāo)率和大機(jī)組市場(chǎng)占有率均居同行業(yè)首位,進(jìn)一步鞏固了公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。
另一方面:擴(kuò)大了職工民主參與,加強(qiáng)了企業(yè)的科學(xué)管理。國(guó)有企業(yè)的職工既是國(guó)家的主人,也是企業(yè)的主人。職工沒(méi)有知情權(quán),就沒(méi)有參與權(quán)和管理權(quán),依靠職工辦企業(yè)就是一句空話。廠務(wù)公開(kāi)的重要作用就在于通過(guò)公開(kāi)廠情,使廣大職工真正了解企業(yè)改革與發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況,為廣大職工行使民主權(quán)利,提供必不可少的條件。實(shí)踐證明,廠務(wù)公開(kāi)既有利于職工民主權(quán)利的落實(shí),又有利于企業(yè)夯實(shí)科學(xué)管理的群眾基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、民主化。
還有就是:促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,推進(jìn)了企業(yè)制度的創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度關(guān)鍵是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求,必須在理順國(guó)家與企業(yè)關(guān)系的同時(shí),同步理順企業(yè)與職工的關(guān)系,使國(guó)有企業(yè)真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)主體,做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。廠務(wù)公開(kāi)能夠推動(dòng)企業(yè)形成激勵(lì)和約束相結(jié)合的體制、機(jī)制及制度,有利于推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善,促進(jìn)企業(yè)制度的創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐中我們深刻體會(huì)到,廠務(wù)公開(kāi)工作不僅僅是上級(jí)的工作要求,更是企業(yè)自身發(fā)展和職工成長(zhǎng)進(jìn)步的客觀需要。我們要以這次座談交流為契機(jī),認(rèn)真查找工作中存在的不足,虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),把公司廠務(wù)公開(kāi)工作提高到一個(gè)新水平。